用户: 蒋南亚时间: 2021-01-03 15:27:44 来自: iPad7,11
在“戴海崎《心理与教育测量》（第4版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】”的内容第919页备注了学习笔记
某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后，发现其中10人选拔不理想。那么，这个测验的预测效度是（ ）。
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用户蒋南亚正在学习的资料简介:
戴海崎《心理与教育测量》（第4版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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第一部分 考研真题精选
一、单项选择题
二、多项选择题
三、名词解释
四、简答题
五、综合题
第二部分 章节题库
第1章 心理与教育测量概论
第2章 心理与教育测量的产生与发展
第3章 经典测验理论的基本假设
第4章 测量信度
第5章 测量效度
第6章 测验的项目分析
第7章 心理与教育测验的编制与实施
第8章 常模参照测验
第9章 目标参照测验
第10章 测验等值
第11章 学绩测验
第12章 能力测验（上）
第13章 能力测验（下）
第14章 人格测量
第15章 其他心理与教育测验
第16章 测量应用实务
第17章 测量理论与应用的新发展
