考试笔记第875页《罗宾斯管理学(第13版)配套题库【考研真题精选+章节题库】》

本站小编 Free考研/2022-01-06

用户: 掸落的灰尘
时间: 2022-01-06 23:19:55 来自: iPhone13,4

在“罗宾斯《管理学》(第13版)配套题库【考研真题精选+章节题库】”的内容第875页备注了学习笔记
确保个人在组织中能得到提升,如果员工的工作表现和潜力符合组织的需要,就能够有机会一步步地得到提升;b.要确保组织中有合格的经理人才,使组织能正常地运作。组织通过职业生涯管理,了解并整合各种类型的人力资源,最大限度地做到“职得其人,人尽其才”,有利于组织与个人的共同发展。
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罗宾斯《管理学》(第13版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
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罗宾斯《管理学》(第13版)配套题库【考研真题精选+章节题库】

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第一部分 考研真题精选
 一、概念题
 二、简答题
 三、论述题
 四、案例分析题
第二部分 章节题库
 第Ⅰ篇 管理导论
  第1章 工作场所的管理者
  附加模块 管理史
  第2章 决 策
 第Ⅱ篇 现代工作场所的管理基础知识
  第3章 管理外部环境和组织文化
  第4章 全球环境下的管理
  第5章 管理多样性
  第6章 管理社会责任和道德
  第7章 管理变革和创新
 第Ⅲ篇 计 划
  第8章 计划工作活动
  第9章 战略管理
  附加模块 创办和领导创业型企业
 第Ⅳ篇 组 织
  第10章 基本的组织结构设计
  第11章 适应性组织结构设计
  第12章 人力资源管理
 第Ⅴ篇 领 导
  第13章 塑造和管理团队
  第14章 沟通管理
  第15章 理解和管理个体行为
  第16章 激励员工
  第17章 成为有效领导者
 第Ⅵ篇 控 制
  第18章 监管和控制
  附加模块 计划与控制技术
  附加模块 运营管理



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