用户: 157****1796时间: 2022-08-22 22:41:33 来自: DBY-W09
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动机是指推动并维持一个人从事某种活动的心理倾向或心理因素。动机是促使人为满足自己的需要去从事一种活动的内在原因和直接动力。人的动机通常来自成就的需求、亲和的需求和权利的需求。成就的需求是人们达到或超过最佳标准和提升本人表现的欲望；亲和的需求是保持或避免损害与人的亲密友好关系的欲望；权利的需求是影响他人或自我实现的欲望。动机的功能主要有：①唤起行为的始发功能；②把行为指向特定方向的选择功能；③保持、发展或削弱、终止行为的强化功能。
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赵丽芬《管理理论与实务》（第3版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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第一部分 考研真题精选
一、概念题
二、简答题
三、论述题
四、案例分析题
第二部分 章节题库
第一篇 总 论
第一章 管理与管理学
第二章 管理思想与管理理论的演进
第三章 商业伦理与企业社会责任
第四章 组织环境
第一篇案例 伊利集团：中国乳业领跑者
第二篇 计 划
第五章 决 策
第六章 计划的特点与计划过程
第七章 计划技术
第八章 战略管理
第二篇案例 格力电器：多元化战略何去何从？
第三篇 组 织
第九章 组织结构与组织设计
第十章 组织员工配备
第十一章 组织文化与组织变革
第三篇案例 X公司的组织结构
第四篇 领 导
第十二章 领导理论与领导方式
第十三章 激 励
第十四章 沟通与冲突管理
第四篇案例 董明珠格力股东大会发飙原来竟为股权激励？
第五篇 控 制
第十五章 控制与控制过程
第十六章 控制方法
第五篇案例 海尔集团“自主经营体”驱动企业管理控制系统创新
第六篇 管理创新
第十七章 管理的创新职能
第十八章 技术创新与制度创新
第六篇案例 摩拜单车一天刷爆上海滩，但你知道把它做成生意有多难吗？
