用户: 沸点123时间: 2022-09-15 18:41:49 来自: M2105K81AC
在“陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解”的内容第2页备注了学习笔记
公共部门绩效管理是指利用绩效信息协助设定统一的绩效目标，进行资源配置与优先顺序的安排，以告知管理者维持或者改变既定目标计划，并且报告成功符合目标的管理过程。公共部门绩效管理是在绩效信息的基础上设定绩效目标，对公共部门提供公共产品和服务的过程进行追踪监测并作出系统评估，并及时反馈信息以便调整目标计划，最终实现组织目标的管理过程。
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陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解
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第1章 导 论
1.1 复习笔记
1.2 考研真题
1.3 考研真题详解
第2章 公共组织
2.1 复习笔记
2.2 考研真题
2.3 考研真题详解
第3章 政府改革与治理
3.1 复习笔记
3.2 考研真题
3.3 考研真题详解
第4章 政府间关系
4.1 复习笔记
4.2 考研真题
4.3 考研真题详解
第5章 政府作用
5.1 复习笔记
5.2 考研真题
5.3 考研真题详解
第6章 政府工具
6.1 复习笔记
6.2 考研真题
6.3 考研真题详解
第7章 公共政策
7.1 复习笔记
7.2 考研真题
7.3 考研真题详解
第8章 人力资源管理
8.1 复习笔记
8.2 考研真题
8.3 考研真题详解
第9章 公共预算与财政
9.1 复习笔记
9.2 考研真题
9.3 考研真题详解
第10章 第三部门管理
10.1 复习笔记
10.2 考研真题
10.3 考研真题详解
第11章 战略管理
11.1 复习笔记
11.2 考研真题
11.3 考研真题详解
第12章 绩效管理
12.1 复习笔记
12.2 考研真题
12.3 考研真题详解
第13章 公共管理伦理
13.1 复习笔记
13.2 考研真题
13.3 考研真题详解
