用户: 182****6898时间: 2022-09-20 10:22:19 来自: iPhone12,1
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矩阵组织是指为了完成某项任务，抽调人员组建临时性机构来执行工作任务的结构组织。矩阵组织中，垂直领导与水平领导并重，既能保持组织成员构成的稳定性，又有利于发挥组织成员的综合优势，组织效率高、灵活、适应能力强。矩阵组织能适应大部分复杂、临时性的工作，在行政组织中较为普遍。
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陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解
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第1章 导 论
1.1 复习笔记
1.2 考研真题
1.3 考研真题详解
第2章 公共组织
2.1 复习笔记
2.2 考研真题
2.3 考研真题详解
第3章 政府改革与治理
3.1 复习笔记
3.2 考研真题
3.3 考研真题详解
第4章 政府间关系
4.1 复习笔记
4.2 考研真题
4.3 考研真题详解
第5章 政府作用
5.1 复习笔记
5.2 考研真题
5.3 考研真题详解
第6章 政府工具
6.1 复习笔记
6.2 考研真题
6.3 考研真题详解
第7章 公共政策
7.1 复习笔记
7.2 考研真题
7.3 考研真题详解
第8章 人力资源管理
8.1 复习笔记
8.2 考研真题
8.3 考研真题详解
第9章 公共预算与财政
9.1 复习笔记
9.2 考研真题
9.3 考研真题详解
第10章 第三部门管理
10.1 复习笔记
10.2 考研真题
10.3 考研真题详解
第11章 战略管理
11.1 复习笔记
11.2 考研真题
11.3 考研真题详解
第12章 绩效管理
12.1 复习笔记
12.2 考研真题
12.3 考研真题详解
第13章 公共管理伦理
13.1 复习笔记
13.2 考研真题
13.3 考研真题详解
