用户: luckygirl时间: 2022-09-27 21:32:35 来自: iPad12,1
在“周三多《管理学——原理与方法》（第7版）笔记和课后习题（含考研真题）详解”的内容第222页备注了学习笔记
（1）管理方式1——“专制—权威式”。采用这种方式的主管人员非常专制，很少信任下属，采取使人恐惧与惩罚的方法，偶尔兼用奖赏来激励人们，采取自上而下的沟通方式，决策权只限于最高层。 （2）管理方式2——“开明—权威式”。采用这种方式的主管人员对下属怀有充分的信任和信心；采取奖赏和惩罚并用的激励方法；允许一定程度的自下而上的沟通，向下属征求想法和意见；授予下级一定的决策权，但牢牢掌握政策性控制。 （3）管理方式3——“协商式”。采取这种方式的主管人员对下属抱有相当大的但又不是充分的信任和信心，常设法采纳下属的想法和意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；上下双向沟通信息；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题的决策，并在某些情况下进行协商。 （4）管理方式4——“群体参与式”。采取这种方式的主管人员对下属在一切事务上都抱有充分的信心和信任，总是从下属获取设想和意见，并且积极地加以采纳；对于确定目标和评价实现目标所取得的进展方面，组织群体参与，在此基础上给予物质奖赏；更多地从事上下级之间与同事之间的沟通；鼓励各级组织作出决策，或者本人作为群体成员同他们的下属一起工作。
点击查看资料全文:前往在线阅读下载全文
用户luckygirl正在学习的资料简介:
周三多《管理学——原理与方法》（第7版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
手机扫码阅读全文
第一篇 总 论
第一章 管理与管理学
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
1.3 考研真题
1.4 考研真题详解
第二章 管理思想的发展
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
2.3 考研真题
2.4 考研真题详解
第三章 管理的基本原理
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
3.3 考研真题
3.4 考研真题详解
第四章 管理道德与社会责任
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
4.3 考研真题
4.4 考研真题详解
第五章 管理的基本方法
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
5.3 考研真题
5.4 考研真题详解
综合案例 阿里的蚂蚁金服
第二篇 决 策
第六章 决 策
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
6.3 考研真题
6.4 考研真题详解
第七章 计划与计划工作
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
7.3 考研真题
7.4 考研真题详解
第八章 计划的实施
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
8.3 考研真题
8.4 考研真题详解
综合案例 美的6年的转型
第三篇 组 织
第九章 组织设计
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
9.3 考研真题
9.4 考研真题详解
第十章 人员配备
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
10.3 考研真题
10.4 考研真题详解
第十一章 组织力量的整合
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
11.3 考研真题
11.4 考研真题详解
第十二章 组织变革与组织文化
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
12.3 考研真题
12.4 考研真题详解
综合案例 海尔的平台组织和小微创业
第四篇 领 导
第十三章 领导与领导者
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
13.3 考研真题
13.4 考研真题详解
第十四章 激 励
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
14.3 考研真题
14.4 考研真题详解
第十五章 沟 通
15.1 复习笔记
15.2 课后习题详解
15.3 考研真题
15.4 考研真题详解
综合案例 华为的以奋斗者为本
第五篇 控 制
第十六章 控制与控制过程
16.1 复习笔记
16.2 课后习题详解
16.3 考研真题
16.4 考研真题详解
第十七章 控制方法
17.1 复习笔记
17.2 课后习题详解
17.3 考研真题
17.4 考研真题详解
综合案例 京东——打造一流用户体验
第六篇 创 新
第十八章 管理的创新职能
18.1 复习笔记
18.2 课后习题详解
18.3 考研真题
18.4 考研真题详解
第十九章 企业技术创新
19.1 复习笔记
19.2 课后习题详解
19.3 考研真题
19.4 考研真题详解
第二十章 企业组织创新
20.1 复习笔记
20.2 课后习题详解
20.3 考研真题
20.4 考研真题详解
综合案例一 从“小创新大节能”走出来的中圣集团
综合案例二 做“无锁而闭，无钥匙而开”——中国人自己门的康尼公司
第二十一章 展望互联网时代的管理学
21.1 复习笔记
21.2 考研真题
21.3 考研真题详解
