用户: 182****0682时间: 2022-11-20 17:50:41 来自: iPad Air 2 (Wi-Fi)
在“2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库”的内容第590页备注了学习笔记
t142某部门机构重叠，人浮于事。为了解决这一问题，部门的领导决定，专门成立一个精简机构办公室。 该部门领导的这一做法，表明：（ ）[2001年MPA真题] A．该部门的机构重叠的问题可以很快得到解决 B．该部门的领导解决机构重叠的决心很大 C．有了精简机构办公室，可以较好地推动精简机构的工作 D．不仅解决不了机构重叠的问题，反而又增加了一个机构 E．重要的是精简机构办公室的人员的组成
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2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库
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第一部分 逻辑部分
第一章 假 设
第一节 因果联系
第二节 因果可行
第三节 方法可行
第四节 无因无果
第五节 没有他因
第六节 综合假设
第二章 支 持
第一节 支持前提
第二节 支持结论
第三节 因果联系
第四节 方法可行
第五节 无因无果
第六节 没有他因
第七节 不能支持
第八节 综合支持
第三章 削 弱
第一节 反对前提
第二节 反对结论
第三节 反对方法
第四节 因果差异
第五节 有因无果
第六节 因果倒置
第七节 间接因果
第八节 存在他因
第九节 以偏概全
第十节 最能削弱
第十一节 不能削弱
第十二节 综合削弱
第四章 解 释
第一节 解释现象
第二节 解释矛盾
第三节 不能解释
第五章 评 价
第一节 论证效果
第二节 论证方式和方法
第三节 论证意图和目的
第四节 寻找隐含假设
第六章 数 字
第一节 匹配计算
第二节 最多最少
第三节 数学计算型
第四节 百分比
第七章 结 论
第一节 推论推理
第二节 完成段落
第八章 逻辑错误
第一节 逻辑错误
第二节 推理缺陷
第九章 相似比较
第一节 结构比较
第二节 逻辑错误
第十章 技 法
第一节 关系排序
第二节 范围集合
第三节 条件匹配
第四节 真话假话
第五节 复杂推理
第六节 模态推理
第十一章 语 义
第一节 定义判断
第二节 语义推理
第二部分 数学部分
第一章 算 术
第一节 整 数
第二节 分数、小数、百分数
第三节 比与比例
第四节 数轴与绝对值
第二章 代 数
第一节 整 式
第二节 分式及其运算
第三节 函 数
第四节 代数方程
第五节 不等式
第六节 数列、等差数列、等比数列
第三章 几 何
第一节 平面图形
第二节 空间几何体
第三节 平面解析几何
第四章 数据分析
第一节 计数原理
第二节 数据描述
第三节 概 率
第三部分 写作部分
第一章 论证有效性分析
典型题一
典型题二
典型题三
典型题四
典型题五
典型题六
第二章 论说文
典型题一
典型题二
典型题三
典型题四
典型题五
典型题六
