考试笔记第590页《2023年管理类联考199管理类联考综合能力考研题库》

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t142某部门机构重叠,人浮于事。为了解决这一问题,部门的领导决定,专门成立一个精简机构办公室。 该部门领导的这一做法,表明:(  )[2001年MPA真题] A.该部门的机构重叠的问题可以很快得到解决 B.该部门的领导解决机构重叠的决心很大 C.有了精简机构办公室,可以较好地推动精简机构的工作 D.不仅解决不了机构重叠的问题,反而又增加了一个机构 E.重要的是精简机构办公室的人员的组成
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2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库
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2023年管理类联考《199管理类联考综合能力》考研题库

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第一部分 逻辑部分
 第一章 假 设
  第一节 因果联系
  第二节 因果可行
  第三节 方法可行
  第四节 无因无果
  第五节 没有他因
  第六节 综合假设
 第二章 支 持
  第一节 支持前提
  第二节 支持结论
  第三节 因果联系
  第四节 方法可行
  第五节 无因无果
  第六节 没有他因
  第七节 不能支持
  第八节 综合支持
 第三章 削 弱
  第一节 反对前提
  第二节 反对结论
  第三节 反对方法
  第四节 因果差异
  第五节 有因无果
  第六节 因果倒置
  第七节 间接因果
  第八节 存在他因
  第九节 以偏概全
  第十节 最能削弱
  第十一节 不能削弱
  第十二节 综合削弱
 第四章 解 释
  第一节 解释现象
  第二节 解释矛盾
  第三节 不能解释
 第五章 评 价
  第一节 论证效果
  第二节 论证方式和方法
  第三节 论证意图和目的
  第四节 寻找隐含假设
 第六章 数 字
  第一节 匹配计算
  第二节 最多最少
  第三节 数学计算型
  第四节 百分比
 第七章 结 论
  第一节 推论推理
  第二节 完成段落
 第八章 逻辑错误
  第一节 逻辑错误
  第二节 推理缺陷
 第九章 相似比较
  第一节 结构比较
  第二节 逻辑错误
 第十章 技 法
  第一节 关系排序
  第二节 范围集合
  第三节 条件匹配
  第四节 真话假话
  第五节 复杂推理
  第六节 模态推理
 第十一章 语 义
  第一节 定义判断
  第二节 语义推理
第二部分 数学部分
 第一章 算 术
  第一节 整 数
  第二节 分数、小数、百分数
  第三节 比与比例
  第四节 数轴与绝对值
 第二章 代 数
  第一节 整 式
  第二节 分式及其运算
  第三节 函 数
  第四节 代数方程
  第五节 不等式
  第六节 数列、等差数列、等比数列
 第三章 几 何
  第一节 平面图形
  第二节 空间几何体
  第三节 平面解析几何
 第四章 数据分析
  第一节 计数原理
  第二节 数据描述
  第三节 概 率
第三部分 写作部分
 第一章 论证有效性分析
  典型题一
  典型题二
  典型题三
  典型题四
  典型题五
  典型题六
 第二章 论说文
  典型题一
  典型题二
  典型题三
  典型题四
  典型题五
  典型题六



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