2.    问题：
(1).    人口规模过大抑制了社会发展
(2).    年轻人口比重高、规模大、给就业带来巨大压力
(3).    人口总体质量不高，不能适应经济和社会的要求
(4).    未富先老带来严重挑战
3.    成因：
(1).    历史及文化原因
(2).    政治方面的原因
(3).    人口惯性
四、    解决我国人口问题途径
1.    控制人口数量
2.    提高人口素质
3.    大力发展经济

第三节  劳动就业问题
一、    劳动就业的概念与类型
1.    定义：指在劳动年龄内有劳动能力的人，从事某种劳动或工作，取得劳动报酬或经营收入，以维持生活的活动。
2.    类型：就业、灵活就业、充分就业、非充分就业
3.    意义：
对社会来说
(1).    创造财富，满足人们物质生活需要
(2).    为社会发展创造条件
(3).    有利于社会秩序的稳定
对个人来说
(1).    获得正当收入的手段，以及供养人生存的物质基础
(2).    劳动者自身社会地位的肯定过程
二、    失业及其原因
1.    定义：具有劳动能力的人希望，但找不到劳动或工作岗位，无法实现自己拥有的劳动力的价值，而使劳动力资源处于闲置状态的现象。
2.    表现形式：
(1).    属于劳动年龄的人因种种原因而失去原来职业岗位，处于带雇状态。
(2).    新成长起来的劳动力未能实现就业的现象。
(3).    劳动力虽然在职，但不能发挥其劳动能力，处于无事可做的状态。
3.    类型：
(1).    正常性失业
(2).    结构性失业
(3).    技术性失业
(4).    季节性失业
4.    失业原因：
(1).    个体原因
(2).    社会因素
(3).    经济原因
几乎任何失业都是一个经济和社会现象，都是由经济、社会等多种因素共同造成的。
5.    影响：
(1).    使当事人限制了对生活资料的获取，可能会影响他们及家庭成员的正常生活和发展
(2).    使当事人失去了就业机会
(3).    限制了当事人对更广泛社会生活的参与
(4).    对当事人的经济地位产生不利影响
(5).    较大规模的失业会影响社会秩序
三、    我国的劳动就业问题
1.    计划经济体制下的劳动就业问题
(1).    劳动积极性
(2).    劳动生产率
2.    当前我国劳动就业问题
(1).    制度改革：经济体制改革以来，我国实施了以促进就业和提高劳动生产率为中心。
(2).    影响因素：
<1>    巨大的劳动力资源供给
<2>    劳动就业制度的市场化改革
<3>    产业结构调整
<4>    经济全球化
(3).    问题：
<1>    劳动就业压力巨大
<2>    劳动就业制度改革使隐形失业显性化，带来下岗和失业问题
<3>    产业结构调整给就业带来巨大压力
<4>    农村剩余劳动力的巨大压力
<5>    劳动者合法权益受不到保护
(4).    解决途径：
<1>    发展经济，创造更多的就业岗位
<2>    加强人力资源能力建设
<3>    发展服务业，开辟新的就业领域
<4>    加强法规和制度建设

第四节  贫困问题
一、    贫困的界定及类型
1.    界定：恩格尔系数越大，即家庭用于食品的支出在家庭总支出中占的比例越大，越贫困。
2.    类型：
(1).    绝对贫困：收入不足以维持人的最基本生存需要的状态
(2).    相对贫困：与某一生活标准比较而呈现的贫困状态
(3).    个案贫困：指个人和家庭处于贫困状态，是相对于周围的个人，家庭的贫困。
(4).    群体贫困：在一定范围内某一类社会单位普遍处于贫困的状态。
(5).    结构性贫困：由于社会结构，分配制度不平等而造成的相当数量社会成员的贫困现象。
二、    关于贫困理论
1.    贫困的恶性循环理论
贫困—投资不足—低产出—低收入（贫困）
消费的角度：人民低收入（贫困）—消费不足—不能刺激生产—产量和生产率低—低收入分配（贫困）
2.    人力资本投资理论
个人和社会为了获得收益而在劳动力的教育培训等方面所做的各种投入（舒尔茨），他认为解决贫困问题的关键在于提高对贫困者的人力资本的投资
3.    社会不平等理论
贫困是各个群体在利益分配中争夺的结果。