(三)描述过多的负面信息，给人事经理带来不合适的感觉。

　　按照语言学的原则，不要说超过要求说的话语。尽量隐瞒会给人事经理带来负面的印象。有的求职者特别诚实，在简历中写了自己以前的不足或错误:来源：考试大

　　Bereits während meiner Banklehre wurde mir klar, dass dieses Wissen nicht reicht, um erfolgreich zu sein. Deshalb habe ich mich für das BWL-Studium entschieden.(早在银行实习时我就知道，这点知识是不够的。因此我决定学习企业经济学课程)。

　　人事经理并不关心你为什么学习经济学，但是如果自己说知识不够，就会引起人事经理对求职者自信素质的担心。

　　"Um mein Wissen zu erweitern, habe ich das anschließende BWL Studium begonnen.(为了扩展我的知识，我开始学习企业经济学的课程)。应该很好地把该说的信息说了出来。

　　又如: Da meine Stelle als Berater infolge einer Umstrukturierung wegrationalisiert wurde, wurde ich in der Verkaufsabteilung eingesetzt. (因为公司调整时我的咨询师的职位被取消了，所以我到了销售部)。来源：考试大

　　这句话一出，人事经理首先想到的就是：这人能力不是很强。一个部门都被解散了，他也难逃其责。如果把这件事这样表达，给人的感觉就不一样了:Da ich in der Abteilung XY effektiver eingesetzt werden konnte, entschloss ich mich zu einem frühen Wechsel.(因为在XY部门我能更好地投入工作，我决定早一点换岗)。来源：考试大

　　(四)自我评价过火，给人一种自负的感觉。

　　使用一些夸张的词汇，或者夸大自己在组织中的地位和作用同样也会给人一种不够好的印象。最好是能准确描述自己的能力和所作的工作。

　　例如说 Mit all dem Wissen in einer Firma bin ich vertraut, kann alles sehr clever schaffen.(我明白公司的所有事务.能够解决一切问题)，就不如这么说给人的感觉舒服:Zu meinen Aufgabenbereichen gehört die Belegkontrolle. Ich prüfe Platzierung and Qualität der Anzeigen.…(我以前的工作职责是凭单控制。我检查广告的位置和质量。……)。来源：考试大

　　另外，尽量避免自己对自己进行评价。在评价自己时，不好说自己全能，也不好说自己什么方面不好。所以以不说为妙。例如: Ich finde mich ausgezeichnet, und meine Kollegen meinen alle auch so. (我觉得自己好极了，我所有的同事也都这么认为)。人事经理听到这样的话会是什么感受。

　　(五)没有准确提供信息，所介绍的信息模糊。

　　如果在简历里信息写得模模糊糊，人事经理就会感觉到这类求职者自己对事情不上心，自然交给的工作就会出现差错。例如在一份求职信的最后写一句:

　　Für mein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfugung.(如果要面试，我任何时间都可以)，真的是“任何时间”都可以吗？所以Ich stehe für mein Vorstellungsgespräch ab dem 02. 03. zur Verfügung. (我从3月2日起可以面试)，就会给人事经理一个很好的印象。来源：考试大

　　又如: Vorher habe ich Praktikum gemacht und viele Erfahrungen gesammelt.(以前我实习过，也获得了一些经验)，等于什么新信息也没有给。Im April machte ich Praktikum bei... Dort erfuhr ich, wie Industriekaufleute zum Beispiel Kosten kalkulieren und Aufträge abrechnen.(4月份我在...公司实习, 例如在那儿我知道了商人如何核算成本，结算帐目)，这句话就提供了详细的说明，自然也会得到人事经理的重视。