党风廉政建设年终工作总结今年，现代农业园区党风廉政建设和反腐败工作在县委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十八届三中全会，中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届四次全会、县纪委六届四次全会会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心工作，服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯彻全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败力度，为农业园区各项工作健康协调发展提供了有力保证。一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，园区党委、管委会高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各负其责，依靠群众的支持与参与”的领导体制和工作机制，坚持把党风廉政建设和反腐败及三个精神文明建设及其它业务工作一起部署、一起落实。一是贯彻落实纪委会议精神，年初，召开机关、站所、支部党员干部大会，传达学习党的十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、自治区纪委八届四次全会、县纪委六届四次全会会议精神。同时，根据和县委、县政府签订的党风廉政建设责任书，我们结合实际制定了现代农业园区党风廉政建设责任书，会上，党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设责任书；根据人员变动，及时调整充实农业园区党风廉政建设工作领导小组。二是根据县委办公室下发的关于印发《xxxx县委、政府领导班子成员2014年党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解方案》的通知的要求，现代农业园区结合党政领导班子成员分工制定并下发了《xxxx县现代农业园区党委、管委会领导班子成员2014年党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解方案》的通知，对党风廉政建设责任制进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每一位班子成员身上。三是党委副书记、主任与各三个国营农牧场场长签订纠正行业不正之风目标管理责任书。四是党委书记与各支部签订禁止参赌涉赌工作目标责任书，支部书记与党员签订禁止参赌涉赌目标责任书。在建立健全组织领导机构的同时，先后制定了《xxxx县现代农业园区党风廉政建设工作计划》《xxxx县现代农业建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年工作规划》、《xxxx县现代农业园区2014年纠风工作计划》等文件，积极组织人员贯彻落实。一是大力开展党风廉政学习教育，以党委中心组学习、党员干部培训等形式广泛进行宣传教育，推进廉政文化建设，努力营造惩防体系良好氛围。二是严格落实党风廉政建设责任制，强化对领导干部作风建设的监督检查，着力解决好干部廉洁从政方面存在的突出问题，加强党内监督，切实加强农村基层党风廉政建设。三是认真开展信访举报和案件查处工作，今年园区党委、政府高度重视信访工作，由原来的上访转变为下访，及时把矛盾纠风化解在萌芽状态。四是做好治本抓源头工作。五是抓好干部队伍管理工作。一年来，园区党委按季度召开专题会议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风工作存在的问题。 二、坚强党员干部队伍管理，认真开展廉洁自律教育一是加强学习。为加强对园区党员干部的管理，强化党员干部的廉洁自律和反腐败意识，保证把党风廉政建设责任制落到实处，我们坚持党委中心组学习制度，让党员干部先学习一步，结合党的群众路线教育实践活动，由党委成员亲自领读学习了习近平总书记的重要讲话精神，自治区、地县领导的讲话精神，《中国共产党党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于共产党员、党组织违反政治纪律行为处分的规定》、《中国共产党章程》，违反政治纪律案例通报等篇目。二是观看优秀影片。组织党员干部观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《第一书记》等8部优秀电影。三是开展廉政风险防控自查。通过对园区党政领导班子成员和科室（站所）长在制度机制、岗位职责、业务流程、工作作风、机关效能、清正廉洁等六个方面查找了风险点。共查找一级廉政防控风险点24个，制定防控措施45条；二级廉政风险防控风险点93个，制定防控措施165条；三级廉政防控风险点9个，制定防控措施17条。四是扎实有效开展第十六个党风廉政建设教育月活动。结合第十六个党风廉政建设教育月活动，园区党委、管委会根据上级文件精神，积极组织召开第十六个党风廉政建设教育月动员大会，同时，按照县纪委要求，制定下发了《关于印发xxxx县现代农业园区第十六个党风廉政教育月活动实施方案》的通知，普及园区各农场认真贯彻落实，期间，园区党委组织开展了一系列活动：（一）红色教育活动。利用双休日组织机关支部党员到伊吾乡烈士陵园扫墓缅怀革命先烈、参观国防教育基地、追寻英雄足迹，登胜利峰。通过开展此项活动教育党员要时刻铭记作为一名共产党员应该履行的义务。（二）组织参观廉政书画展。组织机关党员干部到xxxx县书画院参观了廉政书画展。通过参观学习，提醒党员干部在今后的工作中，一定要立足岗位，踏踏实实做人，认认真真做事。（三）组织党员干部党纪条规测试。分别于7月28日、30日组织园区各支部党员、机关干部参加党纪条规测试，不断提高党员干部党纪观念。（四）做好“访民情惠民生聚民心”落实整改。针对群众反映问题一件一件地抓落实抓整改，因客观原因不能及时落实的以书面材料上报党委，说明原因。（五）开展书记讲廉政党课活动。由党委书记亲自授课，园区50余名党员参加听课。授课题目：增强政治纪律，维护社会稳定。(六) 开展返乡大学生民族团结教育活动。7月22日召开返乡大中专学生座谈会，采取以会代训方式为返乡大学生进行反对民族分裂，维护祖国统一爱国主义教育培训，15名大学生参加培训。（七）开展警示教育。组织党员干部40人次观看了廉政警示片《蜕变》，增强党员领导干部的责任意识、权利意识，正确使用党和人民赋予的权利。五是开展党风政风行风民主评议活动。针对班子成员在履行职责、工作状态和水平、自身素质、处理群众来访、廉洁自律等情况；针对园区机关职能科室在“认真履职；公正执法、诚信服务；政务公开、事务公开；办事效率、服务态度；认真解决群众反映的突出问题；改进作风、清正廉洁”等六方面情况。园区纪委以问卷的形式进行民主测评，参加测评人员有人大代表、政协代表、宗教人士及服务对象，其中发放班子成员党风政风民主评议测评表22份，收回22份；职能科室政风行风民主评议测评表19份，收回19份。此次活动得到了参加测评人员的认可，并给予了好的评价。 三、加强监督，将各项制度落在实处一是完善管理制度。完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等多项制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。1、强化纪律，随时督查。严格遵守考勤制度，上班实行本人签到制度，严禁代签，办公室每月对干部的考勤情况进行公示，考勤作为年终考核、评优的重要依据。党委书记多次抽查考勤签到情况，并对两名没有按规定签到的干部进行批评教育。2、强化工作作风。上班期间严禁上网聊天、玩游戏、炒股等，园区效能督查小组不定期进行抽查。截至目前，园区效能办督查5次，没有违规现象发生。3、强化服务作风。为方便群众办事，杜绝“三难”和吃、拿、卡、要等问题，年初启动了维稳服务大厅，采取领导坐班制、全民代办制、限时制、开通便民服务热线电话。园区职能科室零距离为百姓服务，方便办事的群众，提高了机关干部在群众的威信。4、强化值班制度。落实领导24小时带班制和干部双人值班制，值班人员值班期间不得无故脱岗。5.强化效能，狠抓落实。坚持做到每周一召开工作例会安排部署当周工作，每半月汇报工作小结，报请主管领导审阅后，副职领导人手一份，有利于领导之间、科室（站所）之间沟通情况，便于协调，提高效率。二是严格执行财政资金管理制度。坚持重大资金调配由财经领导小组会议集体决策制，充分发挥政府投资资金效益最大化。所有支出必须由纪检书记签字，党委副书记、主任审核把关，3000元以下由分管领导签字，报请纪检书记审批签字；3000元以上由财经领导小组商议决定。三是坚持公开公示制度。深入推进农业园区政务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的社保资金、扶贫救灾款物、农村低保、城县低保、计划生育、奖抚资金、大枣补助款、农机补贴、棉种补贴等款项物资管理运用情况实行“双公开”制度，到目前已公开相关信息20次，自觉接受群众监督，力求做到公开透明。四是实行领导接访制度。在公示栏醒目位置张贴领导接访日，主动接受群众点名反映问题。截至目前，受理和解决信访案件60件，调节矛盾纠纷30件。五是建立完善诫勉谈话制度。针对党员干部的工作状态、精神状态、思想动态，不定时的进行谈话、谈心，实时了解干部的思想动态，鼓励他们放下包袱，大胆创新，勇于当担。截至目前，任职谈话、岗位调整谈话、思想教育等谈话10余次，大大提高了干部的工作热情，杜绝了不作为、乱作为的发生。六是认真开展“吃空饷”清查工作。园区2名干部，经常请病假（有医院出具的证明材料）不能正常开展工作，根据园区制定的考勤制度，需扣发工资。同时，园区党委书记、纪委书记分别找他们谈话，有病治病，如果能上班单位可以根据身体情况安排适合的工作，如果不能上班，办理病退手续。七是加强纠风工作，做好群众来信来访工作。今年，接到群众举报一名机关党员干部工作中有违规现象。园区纪委在第一时间着手调查，纪委书记和举报人约谈，通过约谈了解事情经过，因合作中当事人没有按约定履行合同缴纳土地流转费用，不存在违规操作，经调处已达成协议。八是加强对安居富民房入住资格的清查。为确保“富民安居”真正能惠及百姓，杜绝不符合入住条件人员享受入住资格。根据地县纪委要求，园区党委多次召开房屋清查专题会议，安排部署，制定清查方案。截至目前，清查不符合享受政策35户，其中收缴差价9万元，收回钥匙2把。近期将采取措施开展清退工作。九是开展领导干部及亲属违规经商办企业问题专项清理。对农业园区6名科级干部及10名科室（站所长）及亲属违规经商办企业问题进行清理，没有发现违规现象。十是开展领导干部收受“红包”及购物卡问题专项治理。通过自查无人收受“红包”及购物卡。 五、加强监督检查，为群众办实事解难题。始终把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为党风廉政建设的重点，加强工作协作和沟通，狠抓专项监督检查。（一）狠抓支农惠农政策落实情况的监督检查。截至目前，办理农机补贴44户，90台，资金94.522万;奖励扶助资金29520元。（二）加强对救灾款物拨付发放情况进行监督检查。园区纪委不定时对救灾款物管理使用专项进行检查，充分发挥纪检监察职能作用，切实加强对救灾款物决策部署以及救灾款物拨付发放情况进行监督检查。截止目前，无截留、挪用、贪污救灾款物等现象发生，做到了“专款专用”。截至目前发放社会各类救助资金376722元,发放面粉3.4吨。 六、认真履行职责，加大对重点项目建设的督查落实1、畜牧养殖综合园。计划总投资5000万元， 2014年已完成投资4278万，主要建设完成畜牧养殖产业园区水、电、路基础设施配套工程及企业入驻后的主体建筑工程。2、智能联栋温室该项目计划总投资4000万元，2014计划年完成投资2000万元，主要建设完成2座4000m2智能联栋温室。其中1座主体已完工，2座地基已打好，道路建设投资870万，目前共完成投资2570万。七、2015年工作计划1.加强廉政文化基地建设；2、加强宣传党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制的规定，完成上级下达的党风廉政教育各项任务；3、加强纪检监察组织建设，培养专业的纪检监察干部。4、进一步整治“四风”，加强制度建设；5、信访工作做到扎实到位，加大案件的剖析、通报和回访力度；6、开展党风政风行风评议活动；7、进一步加强纪检干部能力建设。总之，在县纪委的大力支持和指导下，农业园区党风廉政建设取得了一定的成绩，但与县纪委的要求和群众的愿望还有很大的差距。在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位，工作主动性不强，督促检查还不到位等。今后，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政教育的宣传活动，使农业园区的党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的成效，为把农业园区建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新农村而努力奋斗。