公安消防大队2016年终工作总结

小编寄语：公安消防大队，是公安机关为负责一个县（市）级辖区的公共消防安全和人民生命财产安全而设立的专门消防机构，是公安部消防局下属的武警消防部队的营级建制部队，维护地方稳定和社会发展。下面是我们文秘114的小编为大家整理的公安消防大队2016年终工作总结，请大家参阅！

今年以来，我大队在支队党委，市委、市政府和市局党委的正确领导下，紧紧围绕年初确定的总体目标，抓班子、带队伍、促工作，全体官兵团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，队伍建设全面加强，火灾形势持续平稳，部队战斗力进一步增强。现将全年工作总结如下：

一、突出“政治工作生命线地位”，官兵大局意识、服从意识明显增强

（一）强化班子强素质，充分发挥出集体力量。大队党委充分发挥核心领导作用，想事、谋事、干事的能力进一步提高，树立了团结奋进，高效务实的良好形象。同时大队党委今年对全体干部进行了精细化管理，对大中队干部及士官实施绩效考评，进一步激发了干部爱岗敬业、乐于奉献的事业心和责任感。为增强大队党委内部团结，我们认真贯彻“两学一做”学习教育、改革强警主题活动和支队的指示精神，逐项抓落实。通过制作方案、宣传（板报）、官兵问卷调查、授课、心得体会、总结等形式完成了对全军及公安现役部队政治工作、十八届五中全会、习主席系列重要讲话等的学习。按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，开展经常性谈心，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

（二）狠抓经常性思想政治教育。当前社会形势使部队官兵的思维模式发生了很大变化，为了紧跟形势，稳定队伍，大队把认真加强部队思想政治教育作为部队管理的重要工作来抓：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。二是建立健全以党员、班长骨干为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。三是有针对性地开展特色教育。针对xx中队政府专职消防队员是从社会人员中招聘的，人员组成复杂，其工作只受劳动合同限制此类问题，大队适当调整了时事政治教育、职业道德教育、思想政治教育的授课比例。着重从消防员的自身实际出发，对时事教育及消防员职业道德教育进行了重点学习，通过消防员职业道德教育、集体荣誉教育，先进事迹教育，进一步培养其专职队员的职业认同感和集体荣誉感，让其认同自身所从事工作的职业价值，认同政府专职消防队这个集体。

（三）全力推进特色警营文化建设。大队深入贯彻落实《关于加强公安消防部队文化建设的指导意见》，按支队《文化活动参考手册》，积极回应官兵精神文化需求，常态化开展群众性文化、体育活动，重点抓好文艺人才培养、文艺精品创作。今年来，大队投入专项资金不断完善警营文化建设，打造廉政文化走廊，改造廉政文化教育室和3D影院，从注重队员们的日常生活，训练、执勤备战出发，以队员们的日常生活、学习、训练、执勤备战的图片、文字、新闻宣传报道为素材，建设了有部队特色的文化长廊、宣传板报、幸福墙、亲情卡片，并组建了专职队员篮球队、足球队，每月定期组织开展篮球、足球比赛。同时积极鼓励有文艺爱好的官兵依靠现有吉他、架子鼓等文体器材学习文艺特长，着力培养文艺骨干队伍，并成立了专门的乐队。通过丰富官兵业余文化生活，不断促进队伍的稳定和谐，增强队伍的凝聚力、向心力。

（四）增强拥政爱民本领，提升部队形象。我们组织了“学习雷锋”活动，观看了《长征》《湄公河行动》等雷锋电影、宣讲了“神勇哥”梁佃军等雷锋故事，还创办了一期学习雷锋精神的板报，在节日走访慰问敬老院，先后三次义务打扫街道卫生。同时，进行消防站对外开放，与地方单位联谊，共建警营文化，与xx师范附属小学建立军民共建单位，每学期对该单位开展军训，积极落实了消防进军训活动。先后组织了xx师范附属小学、xx实验幼儿园、xx幼儿园等地方单位参观营区，通过现场授课、制作板报、发放宣传单等方式宣传消防灭火常识。

（五）深入开展“两学一做”，扎实抓好专题教育。大队围绕政治这一中心工作，着眼于提高全体官兵的政治素质。一是定期召开“两学一做”专题讨论会，引导战士学会“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展“两学一做”知识竞赛。把“两学一做”的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“两学一做”教育中的模糊认识。

二、狠抓队伍管理，全面提升部队正规化建设水平

（一）狠抓队伍管理，严格落实一日生活制度，规范各项工作秩序。大队定期召开部队管理教育形势分析会，研究制定并落实相关管理教育措施。大队领导干部以身作则，坚持出操，带头训练，严格执行一日生活秩序，全体官兵严格落实条令条例和各项规章制度，确保各项工作有序开展。扎实开展“五无一创”活动和条令条例学习，先后制作更换了安全宣传板报、安全警示栏、安全防事故计时牌等，在营区设置新的安全标语。同时，确立责任人，逐级签订安全责任状，每星期开展安全隐患排查、安全知识教育和补选退专项管理教育活动。通过开展条令条例学习，规范工作、生活、学习、训练“四个秩序”，进一步促进了部队正规化建设水平的提升。

（二）从增强正规化管理的科学性入手，克服“松”、“散”现象。针对过去队伍管理中某些“松”、“散”现象，一是实施目标管理。我们根据条令条例的要求，对干部、骨干、战士都制定了具体的责任目标;对警容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。严格落实早晚点名和会议制度，坚持每周一次战备检查。在此基础上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上。二是把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、部队与战士家庭的桥梁。

（三）建立健全专职队伍管理制度，完善考评考核机制。xx单编专职队建立之初，就制订了《政府专职消防队员管理规定》、《政府专职消防队员量化管理实施细则》、《政府专职消防队员绩效管理考评细则》、《政府专职消防队考核标准》、《政府专职消防队执勤训练大纲》等一系列规章制度，在管理、训练、执勤备战上做到了有制度可依，并在日常工作中不断地完善，在管理上严格执行。2016年以来，大队刻意强化专职消防队员的服从意识、战斗力意识、协作意识、安全意识，明确要求专职消防队员对个人防护装备、常用的灭火救援器材、特种装备逐一学会熟练使用，每月必须进行考核，并列入个人月考评之中；在执勤备战上，中队把专职队员分成3个战斗班，每班9人，对常见的抢险救援事故，有针对性地开展合成演练，对班与班之间进行评比考核。在今年专职队员职业鉴定与年终业务技能考核中取得了优异的成绩，得到支队领导公开表扬。

（四）扎实做好安全防事故工作，确保了部队内部高度稳定。为全面加强部队安全管理工作，维护队伍安全稳定，我大队根据上级要求并结合自身实际情况，从难点着眼，从重点下手，着重管好人和车，全面加强部队安全防事故工作，真正确保安全工作贯穿于各项工作的始终，达到人人、时时、处处、事事讲安全、重安全，全年无一例事故发生，确保了“三无”目标的顺利实现。

三、深入开展执勤岗位练兵，进一步夯实战训工作基础

（一）积极稳妥推进实战化练兵，提高练兵积极性。中队积极开展了冬春练兵、百日大练兵、市政消火栓排查摸底、正规化管理达标创建等活动；组织了执勤作战训练、作战训练安全教育、体能对抗赛等活动；对辖区重点单位进行了逐一排查演练；一年来，共参与组织实战演练30次、紧急集结拉动演练20次、战例研讨12次、各类测试熟悉40次，参加各类考核、比武、竞赛活动8次，组织检查装备器材、水源等2次。同时，制订了100家灭火救援数字化预案，中队每周进行一次演练，确保全年不少于60次，对辖区水源、道路全面摸排，开展了一次全面细致的水源道路调查摸底，普查城区内消火栓，了解其具体位置、管辖范围、管径、压力、流量等基本参数，进一步完善六熟悉手册。我们创建了交接班台账，明确车辆设备检查保养责任人，每辆车配备一本器材检查情况表，每天安排人员登记记录，登记结果进行每周汇总，并装订成册，作为士兵日常考核评比依据之一，实行评比红旗流动制度。积极备战总队整建制比武，每月开展一次官兵体能、技能考核，建立官兵训练档案。以上工作为灭火救援工作奠定了良好的基础，有效提升了部队战斗力。

（二）落实好执勤岗位练兵比武活动。中队根据官兵的身体实际情况，大胆实施训练改革，制定了行之有效的训练计划，突出基本技能、战术训练、体能训练，在xx水带连接、3000米长跑等训练项目上中队都取得了明显的效果。中队还制定了训练奖惩措施，对在拉练中态度端正，训练积极，成绩突出，有特殊贡献的官兵在立功受奖、入党考学、学技术等方面予以优先照顾，并在物质上予以适当的奖励，通过精神奖励和物质奖励两种手段充分调动广大官兵的训练热情；对消极对待训练，态度不端正，忽视安全工作导致造成事故的当事人按纪律条令严格实施处罚。

四、消防监督执法工作扎实有效，社会面火灾防控能力增强

（一）全力推动消防安全责任落实。市委、市人大、市政府将消防安全工作摆上影响公共安全管理的全局高度，强力推动消防安全责任落实，玉明书记、邓朝晖副市长等市领导多次听取消防工作汇报，就消防工作作出重要指示，组织召开全市消防工作会议、夏季消防安全检查工作会、冬防工作会等，与各乡镇、办事处及市直单位签订了全年消防工作责任状。7月18日上午，xx市市委常委、政法委书记黎家能，市人民政府副市长、公安局局长xx一行带领市政府办、公安、消防等相关部门负责人深入辖区xx街道办事处聂洲居委会、xx街道办事处xx居委会督导消防安全“三查三清”工作，对各乡镇、街道“三查三清”整治工作开展情况市政府进行了通报。10月19日，市政府召开常务会议专题研究消防工作，研究解决制约消防工作发展重点、难点难题。副市长提名人、市公安局局长xx深入消防大队对消防工作进行调研，研究解决了一批制约消防工作发展的瓶颈性问题。政府将消防工作纳入任期责任目标和社会治安综合治理内容，建立并落实了消防工作督查、考评和奖惩机制。充分发挥消安委作用，推动各部门、行业、系统落实消防安全责任，履行消防工作职责。推广开展街道乡镇消防安全“网格化”管理和单位消防安全“户籍化”管理，推动落实基层政府和单位主体消防安全责任。

（二）依法开展日常的监督检查和行政许可工作。根据不同时期的火灾特点，我大队确定了重点单位和一般单位范围、数量、具体抽查方案。按照方案，依法开展消防监督检查工作，截止11月20日，大队共检查单位1403家，发现火灾隐患1405处，整改火灾隐患1396处，查封20家，责令“三停”16家，罚款37万元，拘留1人。同时，大队依法开展行政许可工作，办理共办理消防设计审核项目6个，验收项目4个，受理消防设计备案项目16个（8个未抽中），竣工验收备案8个（4个未抽中），公众聚集场所使用或开业前安全检查项目10个，现具火灾简易调查认定书1份，移送火灾刑事案件2起，没有发生1起消防行政诉讼和复议案件。

（三）专项整治工作扎实有效，全市消防安全环境明显改善。大队坚持消防安全专项整治常态化，部署开展了今冬明春火灾防工作、夏季消防安全检查工作，以及消防产品专项整治、社会福利机构、古文物建筑、高层地下建筑、易燃易爆危险品场所、违法建筑及大型在建工程消防专项整治行动等系列专项整治工作。一是扎实开展今冬明春火灾防控工作。大队多方汇报，积极行动，得到市政府和各部门的大力支持，根据《全市今冬明春火灾防控工作方案》，大队分阶段，采取日时与错时制相结合的检查方式，对照重点检查对象、重点检查内深入细致地进行清查，以高压态势对待火灾隐患，2015年10月20日至全国“两会”闭幕期间，全市共检查单位1917家，发现和督促整改火灾隐患1941处，处罚单位15家，临时查封场所6个，责令“三停”8家单位，罚款16.6万元；共检查单位142家，发现火灾隐患196处，责令改正196处，下发《责令限期改正通知书》59份，下发《重大火灾隐患限期改正通知书》1份，三停8家，查封1家，罚款22.1万元。二是全面开展社会福利机构消防安全专项整治。大队联合市民政局深入开展福利机构消防安全整治，先后深入新市镇养老院、亮源乡养老院、xx市社会福利中心等20多家场所，认真听取了单位负责人的消防安全工作情况汇报，仔细检查了各养老院、福利中心的灭火器、应急照明灯、室内消火栓等是否按规定配备并保持完好有效，疏散通道、安全出口是否保持畅通。要求各场所负责人提高消防安全意识，加强防火巡查，严禁卧床吸烟、违规使用电器等行为，对老人的用火用电设施要经常进行检查，一些陈旧的电器和燃气产品要及时更新，确保不发生火灾。此次专项整治，促使xx市xx乡敬老院、xx乡敬老院防火等级为四级，且只有一个疏散楼梯的严重火灾隐患已按要求整改到位。三是深入开展夏季防火检查工作。市委、市政府领导多次对夏季消防安全检查工作进行部署，明确了行业部门夏季消防检查工作任务、工作标准和完成时限，各乡镇、街道安排专人负责消防安全网格化排查特别是居民楼院“三查三清”工作，全市共清查小区116个，乡镇村居委会200多个；大队还联合教育部门开展了学校、幼儿园消防安全专项检查，联合民政局开展了社会福利机构专项治理，联合文物局开展了全市文物古建筑场所专项治理等等，全市共开展联合检查27次，检查各类场所169家，发现和整改火灾隐患500多处。大队主官带领监督人员严格落实每日一查制度，每月检查单位不得少于180家；重点加强了对人员密集场所、石油化工易燃易爆企业、人员密集场所、在建工程以及高层、地下公共建筑重要单位的管控，严格落实“四个一律”措施，铁腕整治各类火患和违法行为。xx市五一电影院存在楼梯间的设置形式不符合规定，且未按规定设置自动喷水灭火系统，消防大根据《重大火灾隐患判定方法》判定该单位为重大火灾隐患，提请市政府挂牌督办。夏季消防检查以来，全市公安消防部门共检查社会单位701家，排查发现火灾隐患749处，整改火灾隐患7447处，临时查封单位11家，责令“三停”8家，罚款15.1万元，行政拘留1人。通过一系列检查及处罚措施，在全市形成了整治火灾隐患的高夺态势，为xx经济社会发展和人民安居乐业创造了良好的消防安全环境。

（四）全力强化消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识。大队充分利用宣传提示、媒体推送、消防培训“三大平台”，通过各类载体，在xx市电视台紧急插播消防公益广告和火灾逃生自救知识，每天播出消防公益广告，电子视频滚动播出消防安全提示；同时，针对夏季家庭火灾、电动车火灾多发等特点，通过官方微信微博推送夏季防火知识3000余次，利用移动短信平台发送消防安全提示6万余条，各街道工作人员、派出所民警纷纷走进街道社区、街道头门面宣传，群众消防安全意识和自防自救能力明显提升。集中开展了防震减灾宣传周、安全生产知识宣传月、 “119”消防宣传等三大宣传活动。根据省、市有关文件精神全面加强社会消防宣传教育，深入推进社会化消防宣传教育培训，开展了消防知识进军训、“开学第一课”等， 119消防宣传周活动期间，大队以万条短信助阵，同时利用LED屏播出宣传短片，组织大批学生走进消防站参观学习，为各学校赠送《学生消防安全知识读本》xx册，2016年来，消防大队共走进机关、企业、学校、社区、家庭、镇街等地开展消防宣传知识讲座40余场，发放宣传资料10万余份，对外开放消防站22次，组织800余志愿者开展消防宣传活动，发送手机短信8万余条，10多万人受到消防教育，有效地提高全民消防安全意识及社会火灾防控能力。

五、后勤保障有力

（一）积极拓宽经费渠道，争取地方财政的支持。部队发展建设离不开当地财政的支持。年初，大队党委积极向市委、政府、财政汇报积极协调，想方设法拓宽经费渠道，为部队全面建设提供了有力的经费保障。经过努力，今年大队正常业务经费、专项经费均有较大幅度的增长。其中业务经费由364万元提升到402万元，争取到装备专项经费140万元，基建经费110万元。

（二）积极修缮营房，改善部队营区环境。大队高度重视营房硬件建设工程，多次召开党委会对两个中队的硬件建设进行合理分析，结合营区实际，大队对器材库、车库、军人俱乐部、学习室、电脑房等功能场室进行合理规划，所有标识统一化，力求通过硬件建设，为官兵营造一个良好的执勤、训练、生活环境，并对xx中队营区所有因为渗水变形剥落霉斑墙壁内体进行重新粉刷，为官兵提供良好的工作、生活环境。

（三）全力做好各项后勤保障工作。一是生活保障。今年来，大队投入近两万元，补贴到伙食中，进一步改善食堂伙食；二是做好卫生防病工作，预防各种传染疾病的发生。组织全体人员进行了体检，全年大队无传染性疾病和食物中毒事故发生；三是对营区进行修缮和改造，解决大队的一些卫生死角，为官兵的生活、办公和训练提供了良好的内务卫生环境；四是购置了一批电脑、摄影设备，进一步以改善了办公条件，提高了办事效率；五是规范后勤管理，提高综合保障能力。大队按照“开源节流、保障重点”的总体要求，开展节约用水用电竞赛活动，压缩办公经费，同时进一步完善固定资产的登记造册、领用、注销等制度。

2016年，大队党委一班人将团结和带领全队消防官兵发扬成绩，真抓实干，瞄准一流，努力推动我市消防工作和部队建设新一轮跨越式发展。重点抓好以下四项工作：一是贯彻落实习总书记系列讲话为总体要求，进一步加强班子队伍建设。以“三严三实”引领部队作风新常态，深入贯彻落实党党的十八大精神，增强政治意识、大局意识，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，坚持理论联系实际，始终高擎实事求是的思想旗帜，始终保持求真务实的作风，深入推行全市部队干部、战士精细化管理考评，推进营职、连排职干部公开选拔，加大从优待警工作力度，最大限度地激发队伍的创造活力和工作潜能，形成推动xx消防加快发展、争先晋位的强大合力；二是以省、市“十三五规划”为推手，进一步提升城市火灾防控整体能力。进一步夯实消防业务经费保障，加强全市消防基础设施和车辆装备建设，第二消防站建成驻兵执勤，建立健全应急保障资金投入、应急物资储备、应急队伍后勤保障的长效机制，深入推动资产规范化管理，提升部队资产使用效益；三是以打造纸都消防铁军为目标，进一步提升部队灭火救援攻坚能力。加强灭火救援攻坚组训练，深入开展战术研讨和操法创新，着力破解高层、地下等特殊建筑火灾防控难题，强力推进攻坚训练，全力打造纸都消防铁军，树立xx消防良好形象；四是以提高全民消防安全意识为契机，进一步推进消防工作社会化进程。强化消防执法监督，重点整治老城区和商住楼火灾隐患，着力加强农村和社区消防工作，全面实施单位消防安全标准化管理，全面规范公安派出所消防监督三级管理，深入落实消防安全主体责任，确保社会面火灾形势持续稳定。