矿管局法规股年度工作总结

小编寄语：下面是我们文秘114的小编为大家整理的矿管局法规股年度工作总结，请大家参阅！

今年以来，法规股在局党组统一领导和上级有关部门指导下，按照我局总体工作要求，充分履行职责、全面落实各项工作措施，切实做好依法行政、综治及维稳和信访的各项工作;现就相关工作情况汇报如下：

一、普法工作

1、把普法工作落实到实处。为深入贯彻落实《**省国土资源厅关于进一步推进依法行政实现国土资源管理法治化的实施见》、**县法宣办有关文件的部和要求，局党组高度重视，狠抓了普法教育的组织保障、制度保障、经费保障的“三个保障”；和普法教育的内容、对象、时间的“三落实”及 普法教育的形式“四个利用”真正意义上的把普法工作落实到实处。

2、全面推进矿产资源领域法治建设。为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展矿管法治宣传教育，全面推进矿产资源领域法治建设，根据当地政府和省、市国土资源部门的文件要求，并结合我局矿管工作实际，制定《**县矿产资源管理局矿管法治宣传教育第七个五年规划

（2016-2020年）》（**矿管字〔2016〕51号）、《**县矿产资源管理局2016年法治矿管建设工作要点》（**矿管字〔2016〕22号）和《2016年**县矿产资源普法教育工作要点》（**矿管字〔2016〕14号），并就通知要求进行了布置。

3、进一步强化部门普法工作责任。为了落实“谁执法谁普法”责任制，进一步强化部门普法工作责任，下发了《关于印发普法责任清单和落实“谁执法谁普法”责任制考核分工情况表的通知》（**矿管字〔2016〕5号），细化了各股室的责任清单和责任制考核分工情况表。

4、推行了聘用法律顾问制度。为了防范决策的法律风险起到积极作用，我局继续聘任了一名专职法律顾问指导日常法律事务，使其在矿产资源管理领域中提供法律意见建议，特别是对重大决策提供法律咨询服务。

5、普法工作的成效。按照2016年法治矿管建设工作要点，结合我局工作实际特点，组织开展形式多样的普法推进活动。一是利用局党组学习组和法律知识培训班向全局干部职工宣传普法及法律知识。二是利用广播（宣传车）进入乡镇、矿区、乡村开展法制宣传，每季一次；三是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、10月“矿法宣传月”“12.4”全国法制宣传日，大力开展法制宣传教育活动，营造出浓厚的普法宣传氛围；四是利用下乡进矿山企业检查工作之机进行法律咨询、法律服务活动，把有关矿业法规的书籍和宣传册送往各矿山企业。在普法教育宣传过程中制作宣传牌10块、制作横幅5块、举办讲座5次。

通过以上的各项工作的落实，全体干部职工认真学习法律，法规知识，尊法、学法、守法、用法氛围大大加强，依法行政的意识大大提高。经县法制部门推荐我局评为全市“六五普法”“先进集体”。

二、依法行政工作

1、继续完善“三单一网”工作。为贯彻落实省和《全面清理县政府部门行政权力推行权责清单制度实施方案》(**府办〔2015〕6号）文件要求，完善 “三单一网”后期工作，目前，“**县矿产资源管理局权力清单”和“**县矿产资源管理局行政权力责任清单”已报审并在网上进行了公示。

2、推进简政放权和改革创新政策的落实。根据《**省国土资源厅关于开展国土资源管理简政放权和改革创新政策落实情况大检查的通知》（**国土资字[2016]11号）文件精神，我局高度重视，组织相关股（队）就2013年以来简政放权和改革创新相关政策措施进行了梳理，共梳理出12项内容，同时下发了文件落实采矿权转让审批的权限“谁登记、谁审批”的原则。

3、健全行政审批事中事后监管。根据《**县人民政府<关于加强行政审批事中事后监管的实施意见>》（**府发〔2016〕6号）要求，结合我局实际，制定了事中事后监管办法（**矿管字〔2016〕15号），对行政审批事中事后监管中的事项类别、监管内容、监管措施、监管程序、监管处理、年度监管计划等进行规定。

4、实行行政执法全过程记录制度。为了实行矿产资源管理系统依法行政，加快建设法治矿管，进一步规范行政执法活动，加强行政权力的制约和监督，维护当事人和行政执法人员合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，结合执法实际，制定了我局在行政执法全过程记录制度（**矿管字〔2016〕16号），内容共分八个方面。

三、信访工作

1、加强信访工作力量。设立了信访接待室，新增一名信访工作人员，配备了专职信访信息工作人员，制定了信访工作制度和信访工作联络员操作流程，落实了信访、接待及相关人员的工作职责。

2、保证信访热线服务系统正常开通。在原安装“国士资源信访管理软件”和“**信访网上服务中心系统”软件基础上，新安装了“**市信访网上服务中心系统”软件，同时信访热线服务系统保准正常开通，实现了我局信访事项办理过程“可查询、可跟踪、可督办、可评价”网络体系。

3、进行重点信访事件的摸排。主要是对xxx年以来发生的信访事件进行摸排，重新对信访事项、内容和材料及答复意见进行逐一整理登记，建立信访台账，做到“一事一档、一人一档”。从2013年以来共参加接访17次，直接接访12次、配合协助接访5次，

4、认真做好各类纠纷的调解处理工作。在处理思顺地灾治理项目的零时租用土地赔偿纠纷信访事件中，树立全心全意为人民服务宗旨观念，尽心尽职的做好调解工作，做到极时、准确、高效的完结了此项信访事件，同时还配合、协助牵头单位扬眉镇、安监局和工信局调解信访事件3起。2016年共受理群众来信来访1件（次）;其中上级交办 1 件，群众来信0件，来访0批0人（次），重复来信0件，重复来访0批0人（次），署名举报0件，受理热线电话0件，避免集体访0件；反馈率为100%，办结率为100%，满意率为100%。

四、综治维稳工作

2016年,我局的综治和维稳工作以“习近平总书记系列重要讲话”和党的十八大精神为指针，按照“加强社会治安综合治理，打防结合，预防为主，加强教育和管理，落实责任制，营造良好的社会环境”的社会治安综合治理工作方针，加强领导，认真落实“谁主管，谁负责”、“条块结合，以块为主”的社会治安综合治理目标管理责任制，完善各项社会治安综合治理暨整体联动防范工作措施。

1、开展社会治安综合治理隐患摸排。根据省厅、市局关于集中开展矿产资源重大不稳定问题和隐患摸排化解的有关工作要求，制定了《**县矿产资源管理局社会治安综合治理隐患排查表》，主要是对全局干部职工及家庭成员情况进行摸排，要求干部职工填报本人及家庭成员是否参与买卖枪支弹药、参加xx功等邪教组织和非法传销组织、是否参与吸毒及参加其他民间团体活动。从填报的汇总表中，我局干部职工及家庭成员都无参加非法组织和非法活动，有部分参加“其他民间团体活动”都是健身有益的团体活动。

2、坚守节假日值班制度。在重大节假日落实专人值班和领导带班责任制。落实办公楼院守护人员及岗位责任制，防火、防盗率达100%。

3、积极开展“平安建设”创建活动。利用4月15日综治宣传月（国家安全宣传日）活动，积极开展综合治理宣传进矿区、进集镇、进农户“三进”活动；同时在单位拉横幅2条（内容是：积极开展综合治理、全面加强平安建设）、大厅立展板3块，掀起了社会治安综合治理宣传月活动高潮。

4、推进综治网格信息化建设。根据市、县综治委要求，为扎实推进综治网格信息化建设工作，加快实现综治责任单位网格信息化的目标，我局于5月底顺利接入综治信息化平台，安排一名专职网格员，确保网格信息化平台的正常运行。

五、其他中心工作

1、精准扶贫。我股干部职工积极参与精准扶贫工作，与扶贫对象面对面的了解、沟通、交流和宣传、讲清各项惠农政策，根据贫困户的实际情况和意愿，帮助扶贫对象合理制定脱贫规划且进行纸质和网上申报，鼓励他们树立脱贫信心。

2、地质灾害巡查。对局统一安排分片包干的5个乡镇的地质灾害进行多次的巡查，对新增和重大的隐患点按照地灾工作要求严格落实，特别是对潜在规模、发展变化情况、威胁范围较大、威胁对象和人数较多及危害程度大等及时联系乡（镇）村干部组织紧急避险，指导相关人员及时采取防护措施。。

六、下年度工作计划

1、加强学习，进一步掌握和熟悉工作业务和工作流程。

2、加大对重大决策社会稳定风险评估机制。

3、层层落实责任、把综治平安建设工作列入干部职工岗位目标管理责任制考核的重要内容，把社会管理综合治理和平安建设工作摆上日常重要议事日程。

4、全面推进局矿管法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》普法活动，深入开展法制教育，着力提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，全面增强全局干部职工廉洁自律意识和抵御腐败侵蚀的能力。