县交通运输局党组党风廉政建设及反腐败工作总结

2015年的党风廉政建设及反腐败工作，在县委、县政府正确领导下，在县纪委、监察局的指导下，县交运局党组全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实中央八项规定及省委省政府、市委市政府、县委县政府相关规定，全面加强新形势下领导干部党风廉政建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2015年党风廉政建设及反腐败工作情况总结如下：

一、强化"一岗双责"意识，严格落实党风廉政责任制

局党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的头号工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立交通良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了"三个狠抓"。

一是狠抓思想统一。通过局党组会、局办公会、局机关学习会等，反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把县交运局建设成为服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。

二是狠抓组织领导。我局的党风廉政建设形成了在局党组的统一领导下，一把手负总责，分管领导各负其责，股室分工协作的工作机制，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。

三是狠抓责任落实。本着"谁主管，谁负责"的原则，制定了《落实党风廉政建设责任制意见》，层层分解了年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照"一岗双责"，各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入年度工作，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二、认真贯彻落实"八项规定"，坚决反对"四风"

始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设及反腐败工作结合起来，采取得力措施，完善规范制度。

一是突出"元旦""春节"等重要时段，加大对执行中央八项规定的检查力度。

二是严格公务用车配备管理，公务用车无超标现象。

三是严格控制公务接待费用，控制接待范围，简化迎送程序，实行职工食堂定点接待。

四是严格控制一般性支出，通过开展节水、节电、网络办公等形式，一般性支出得到控制。

五是严格执行财经纪律，提高了资金使用效率，杜绝了违纪违规开支。

三、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识

坚持局党组负总责，积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。

一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，学习党中央"八项规定"、省委省政府、市委市政府、县委县政府相关规定等文件精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；一把手坚持讲党课，教育引导干部树立正确的政绩观、生、世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。

二是加强领导干部作风教育。认真组织学习中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求领导干部做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照"一岗双责"的要求，做好"五个带头"。即：带头贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持做好"一岗双责"；带头参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；带头抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；带头遵守《廉政准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三是开展领导班子述廉活动。每个班子成员及下属单位负责人都书面上报廉政述职报告，并在民主生活会上作说明，主动接受监督。

四、完善监督制约机制，提高源头治理建设水平

一是注重经常性检查监督和谈话提醒。结合交通中心工作，定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金安排、干部任用、党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度，局党组书记与党组成员、下属单位负责人、党组成员与所分管的股室负责人、股室负责人与股室工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题，通过开展廉政谈话，及早提醒、及早消除，防范于未然。

二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照《2013-2017年惩治和预防腐败体系工作规划》及省、市、县委要求，结合任务特点和工作职能，进一步细化工作方案，将任务分解落实到各股室，做好经常性工作，严格按照规定的时限和标准抓好工作落实，确保惩防体系建设各项任务全面完成。

三是开展"庸懒散浮拖"和"不作为、慢作为、乱作为"问题专项整治工作整治工作。认真做好"庸懒散浮拖"和"不作为、慢作为、乱作为"整治工作，坚决纠正少数干部中存在的门难进、脸难看、事难办、"中间梗阻"等问题，确保政令畅通，令行禁止。加强督促检查，提高制度执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

四是完善重大事项报告制度，给权力运行套上笼子。局党组召开专题会议，研究制定和完善了《**县交通运输系统重大事项报告制度实施办法》，真正给权力运行套上笼子。重大事项报告分个人和单位两部分。其中，个人事项报告清单涵盖了个人收入、婚姻变化、购房、购车等九个事项。单位报告清单包括重大工作决策、重要工作部署、组织开展的大型活动、行政审批、中层干部任免及重要人事变动情况等十个事项。《办法》制定，将进一步规范全系统工作程序，优化工作运行机制，及时准确了解和掌握交运系统工作动态，确保全系统上下政令畅通，令行禁止。

五、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括：单位及各股室、局属单位职能、领导分工、廉政制度、办事指南等。在工作中，严格践行服务承诺，实行"二项制度"、"五不准"、"六公开"。"二项制度"：即首问负责制、限时服务制。"五不准"：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。"六公开"：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。实行承诺的目的是为了接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。

六、存在问题和2015年工作思路

2014年，通过全局上下共同努力，我局的党风廉政建设各项任务顺利推进，各项工作按期推进，整体服务水平进一步提高，促进了交通运输工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；二是制度建设还需进一步完善；三是作风建设方面还需进一步加强。

2015年总体工作思路：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚决执行党中央的"八项规定"、省委省政府、市委市政府、县委县政府相关规定，切实加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央《2013-2017年惩治和预防腐败体系工作规划》和省委、市委、县委具体意见，积极探索和改进工作方法，着力构建具有交通特色的惩治和预防腐败体系，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，进一步提升交通运输工作为民务实清廉形象。

一是加大组织协调力度，着力在完善反腐倡廉工作机制制度上下功夫，进一步优化"党组统一领导，班子成员各负其责"的责任落实机制，确保惩防体系建设工作的顺利推进。

二是继续深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强领导班子作风建设和机关规范管理，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步完善党风廉政教育的长效机制，着力在营造廉政文化上下功夫，不断丰富廉政文化建设的内涵，积极构建廉政文化建设平台，调动广大干部职工关注廉政文化、参与廉政文化，增强廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。

三是继续以建设"学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型"五型机关为统领，引导和推动广大党员、干部不断提升执行力、公信力和服务水平。