区委机关党支部工作总结
以下是我们文秘114的小编给大家整理的区委机关党支部工作总结供大家参阅，希望能够帮到您！
团区委机关党支部坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣区委、团市委重大工作部署和要求，扎实推进“三严三实”专题教育，深化群团改革和“满意在徐汇”活动，着力加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平和服务能力，为圆满完成各项工作提供有力的思想组织保障。
一、加强理论学习，坚定理想信念，提升思想认识
（一）制定学习计划，确保科学有效。1、计划分层，逐步细化。制定《团区委党组中心组2015年学习计划》，对全年的学习作部署。后制定《团区委党组关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《团区委党组开展“三严三实”专题学习研讨计划》、《团区委机关党支部2015年工作计划》、《共青团徐汇区委员会2015年“满意在徐汇”年度工作方案》等，对学习内容、时间等作进一步的细化，确保学习在各项活动开展过程中予以落实。2、责任到人，加强动力。由分管领导负责各自主管活动的学习进度，力求实现广泛学与分块学、浅尝辄止与深入探究有机结合。3、成果检验，学有成效。及时总结学习情况，发现问题，加以完善。要求团区委机关干部撰写学习体会文章等，注重学思相长，知行合一。
（二）开展专题教育，按照要求落实。1、紧扣主题，提升思想认识。紧扣“三严三实”专题教育主题，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”的战略布局，深入把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观。2、精心组织，稳步有序推进。5月底，团区委副书记苏小超以“三严三实”为主题，带头为团区委全体党员干部、部分青年代表讲党课。通过个人学和集体学相结合的方式，围绕3个专题开展专题学习研讨，交流学习体会，在思想上提高对于党的事业的使命感和责任感。召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，联系个人实际，采取自己找、青年提、上级点、互相帮、集体议的方式，建立“不严不实”问题清单。开展民主评议党员，党员评议支部工作，促进相互监督。3、突出示范，强化责任落实。团区委党组作为抓好本单位教育实践活动的责任主体，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容，结合实际作出安排部署，扎实有效推进。团区委党组书记切实履行第一责任人责任，发挥示范推动作用。团区委机关党支部负责具体活动的操作落实。
（三）注重思想引领，培育和践行社会主义核心价值观。1、开展主题集会。开展“汇青春之我，致活力之城”徐汇区各界青年纪念五四运动暨培育和践行社会主义核心价值观展示活动以及上海少先队纪念中国少年先锋队建队66周年主题集会暨徐汇区少先队“我是向上向善好队员”主题队日活动，展现徐汇青少年在社会主义核心价值观的指引下，向先进榜样学习，牢记党和人民的厚望，矢志奋斗，不懈进取，开拓创新的坚定信念和坚强决心。2、制定《2015年徐汇团区委培育和践行社会主义核心价值观主题教育实践活动方案》。继续将培育和践行社会主义核心价值观作为2015年团区委思想宣传工作的主线，以文件形式明确将主题教育实践活动分为四个篇章：勤学篇、修德篇、明辨篇和笃实篇，确保活动贯穿全年。3、充分发挥榜样的力量，以先进典型激励青少年。深入挖掘我区优秀青年典型，通过新闻媒体、新媒体等平台进行宣传报道。在徐汇共青团微信订阅号“上海徐汇团青在线”上专设【人物】版块，定期择取优秀青年进行采访、报道、推送，在全区团员青年中营造学习先进的良好氛围；推报优秀青年杨晓月参加全国道德模范评比和团中央向上向善好青年评比，推出裴大鹏、朱兰等8名青年在五四集会上进行事迹分享和展示。通过生动展现各行各业优秀青年代表的动人故事、生活情景和感人场景，帮助广大团员青年从身边人、身边事中感知奋进、体会崇高、增进价值认同，影响更多青年向榜样学习。
二、加强基层服务，促进平台多元，满足受众需求
（一）深入基层，做好结对走访。1、切实做好基层走访工作。2015年团区委机关党支部严格按照机关党委部署，在规定时间内，组织两代表一委员前往盛大花园居民区党总支开展“满意在徐汇·服务在基层”组团式走访行动，此外，还通过参与联欢会等形式与该党支部开展共建活动。认真对走访反映问题进行回访和跟进。针对小区地下停车库租改售问题，将与职能部门一起，针对问题迎难而上，动用多方资源，落实好居民的应有权益。针对楼栋水泵扰民问题，认为水泵问题需要经过测量，有了数据后再更换。2、关心结对青少年做好帮扶工作。团区委与4名困难学生结对，以定期走访、节日慰问、学业辅导等形式关心学生身体、心智的健康成长。关注弱势青少年群体，在2015年元旦、春节期间集中开展冬日阳光团员青年青春温暖集中行动，发送各类慰问款（物）价值达25.8万余元。开展“橙色关爱，团团结对”集中行动和“七彩小屋”关爱来沪青少年志愿活动，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等方面开展了100余小时的结对活动，服务农民工子女1300余人次。强化青少年群体服务管理和预防犯罪工作，着力推进社工站机构改革，主动参与未成年人刑事案件配套工作体系建设，开展护翼行动，共参与刑事诉讼近50人次；继续推进社区驻所、驻校、驻来沪人员聚集区项目；通过“娱法同行进校园”、“亲情驿站”等项目，服务涉罪未成年人；为803名社区青少年建立“一人一档”，推荐就业90余人次。
（二）实干出新，加强作风建设。1、推动区域化团建工作。组织开展团中央全国城市街道区域化团建工作现场推进会徐汇现场展示交流活动。1月23日，全国城市街道区域化团建工作现场推进会在上海召开，团中央书记处常务书记贺军科等领导参加了徐汇的现场展示交流活动，考察团先后到漕河泾开发园区和虹梅街道“虹梅庭”青年中心实地观摩了区域化团建工作展示并在“虹梅庭”召开现场座谈会。建立区级区域青年工作共建委员会。在团区委书记班子带队走访、排摸区域内重点单位的基础上，于4月29日召开了区级区域青年工作共建委员会成立大会，下设6个分会，26名年度执行副主任，吸纳196家成员单位，初步形成我区多层次、多领域、多类别的区域化团建大格局。同时，坚持党建带团建，将区级区域青年工作共建委员会纳入区党建促进会，成为青年工作专委会。2、投身志愿公益活动。围绕社会发展需求，服务城区精神文明建设。充分发挥全区青少年群体的生力军作用，通过宣传志愿服务理念激发青年志愿者的参与热情，组织机关团工委、区工商分局团委等60名志愿者开展为期一个半月的志愿服务，为市民提供交通咨询、文明宣传、紧急救护、志愿者招募、爱心伞出借等项目。春运期间，与徐汇区文明办、南站管委办等单位携手上海交通大学等区域单位共同开展“热心换舒心”上海铁路南站春运志愿服务，为旅客提供指路、行李运送等服务。充分发挥区青联青企协组织的社会效应，引导青年积极投身公益事业。上半年，区青联、青企协联合区域及区属单位团组织深入推进“徐汇青少年西藏公益爱心行”活动。4月初在全区范围内发起“幸福礼包”汉藏团青关爱行动倡议书，共募集善款20余万元，用于藏区小学的热水器修建及青少年健康管理；在青联年会上联合徐汇区书法家协会开展书法作品义拍活动，共募集善款11万余元；青联委员所在企业上海拉夏贝尔服饰股份有限公司捐赠10万元建立“拉夏贝尔儿童医疗救助基金”，捐赠3000件冬衣送抵对口支援的西藏萨迦县。目前，爱心接力活动、萨迦县青年照相馆的建立、髋关节病童的救治等项目也在逐一落实过程中，2015年援藏公益项目总金额达180余万元。
（三）即知即改，及时整改问题。1、探索助力青年创新创业路径。注重阵地建设，不断深化青年中心建设工作。继续按照“青年在哪里聚集，青年中心就在哪里建立”的原则，在社区、园区、楼宇、商业广场、公园、公司企业等青年聚集的地方，依托合理空间，推进青年中心建设。上半年新建青年中心7家，两批市级认证青年中心26家。同时，注重加大对青年中心的扶持力度，整合市级优秀青年社会组织和资金资源，将活动项目注入青年中心，完成9个青年社会组织与13个街镇青年中心的项目对接工作，共引入23个活动项目。推进示范型青年中心建设，积极推报市级优秀青年中心及项目评选，“虹梅庭”青年中心荣获上海市十大优秀青年中心称号，“虹梅新青年论坛”项目和漕河泾“缘聚九点”青年中心的“魅力加油站”项目荣获优秀项目奖。2、依托品牌项目搭建交友平台。根据我区单身青年较多的情况，联合区党建促进会共同推出“缘聚徐汇”青年交友项目。全年累计开展活动3次，按照低碳绿色、重阳敬老、滨江发展等主题，吸引我区区属及区域单位青年300余人参加，成功牵手10余对。举办2015年徐汇区第一届职业青年篮球赛，同步开展摄影比赛及拉拉队比赛，激发青年活力，联通横向纽带。3、整治“满意在徐汇“活动暗查发现的问题。召开部门会议通报“满意在徐汇”活动暗查反馈的问题，即在1112办公室的桌上有水果。团区委副书记苏小超要求全体机关干部要遵守规章制度，保持整洁的办公环境，做文明徐汇人。与会人员表示会针对问题进行整改，将严格对照各项要求，规范行为。团区委将成立督查组，不定期对各个办公室的办公环境、工作作风等进行督查，发现问题立即整改。4、落实团干部下基层。建立书记班子基层联系点制度，班子成员带头走访基层，在青工单位、学校、非公企业和居民区团组织建立专门的基层联系点，每位班子成员定点联系不少于8个基层单位，到联系点和基层一线直接听取基层青年、普通团员、各级团干部的意见、建议，今年以来已累计走访基层单位180余次。
三、规范党建工作，落实党风廉政，筑牢思想防线
今年团区委机关干部职工无违纪违规情况。
（一）建章立制，强化领导。1、建立领导小组，明确分工情况。明确团区委党组领导班子是党风廉政建设和“八项规定”落实情况的责任主体，并成立了以苏小超副书记为组长的共青团徐汇区委员会党风廉政建设小组。按照“一岗双责”的要求，班子成员对职责范围内的“八项规定”落实情况负全面领导责任；各部室主要负责人对本部室的“八项规定”落实情况负直接的领导责任。2、注重制度引导，加强监督检查。认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行“三重一大”事项集体决策制、民主集中制等制度、财务管理制度，坚持干部自查、科室把关、领导督查，做到有纪必依，执纪必严，坚决杜绝违反制度和执行制度不力的行为发生，提高制度的执行力。按规定填写《徐汇区党政机关及其工作人员上交礼品登记单》、领导班子严格执行“个人有关事项报告”、规范执行机关干部离沪审批、因私出国制度等相关工作，
（二）加强宣传，警钟长鸣。1、注重学习，提高认识。团区委机关党支部高度重视中央“八项规定”、区委“二十六条”规定，汇编中央、市、区关于八项规定的相关文件和区委转发的各类典型案例通报，制作《关于中央八项规定的相关文件汇编》，班子成员带头学习，通过中心组（扩大）学习、“三会一课”等形式共计开展了10余次集中学习，同时结合移动互联网即时通讯工具开展线上交流。通过“自学+讨论”、“线上+线下”的形式，加深对中央精神和市区相关文件的理解。2、专题学习，扩大宣传。通过各类全委会、学习会、条线例会等形式，向全区团干部传达宣传党风廉政建设的相关精神，切实推进团干部转变作风。3、注重谈心，强化引导。通过主要领导与班子成员谈，副书记与机关同志谈等谈心的方式及时了解机关同志的思想动态，并征求对组织的意见和建议，根据谈话情况，有针对性地做好思想政治工作，帮助其解决实际问题，对谈话对象在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面存在的需要提醒注意或纠正的问题及时反馈，指出缺点、差距，提出希望、要求。
（三）严格纪律，厉行节约。1、精简各类会议，降低活动预算。2015年以来，团区委精简各类会议，如将区青年工作联席会议、区域青年工作共建委员会成立大会等几项重大会议融入到“徐汇区各界青年纪念五四运动暨社会主义核心价值观成果展示”这个主题活动中来，在筹备过程中，压缩活动预算，通过询价的方式确定相关合作单位，严格把控各类支出，取消活动纪念品、文具的发放，取消鲜花摆放。此外，减少各类条线会议的次数，如社区条线例会从双月一次降至半年一至两次，要求都在区属单位会议室召开，有些讨论直接采用网络交流的方式，尽量降低会务开支，今年以来团区委条线例会且均未产生相关会务费用。2、降低招待费用，取消各类考察。规范“三公”经费使用及津补贴发放，按照主要领导负责、办公室统筹的原则，一律回绝各类公务宴请，坚决杜绝公款吃喝、铺张浪费；减少公务招待，机关大院里的公务接待统一安排于机关食堂就餐；紧缩各类工作检查、汇报类会议的时间，能不安排就餐的尽量不安排就餐。3、提倡低碳环保，养成良好习惯。在空调开关处张贴醒目节能标识，办公室用纸统一双面打印；每日由专人下班前确认切断饮水机电源、电脑电源及各办公室照明，努力营造艰苦奋斗、勤俭节约的工作氛围。
