街道党支部工作总结

以下是我们文秘114的小编给大家整理的街道党支部工作总结供大家参阅，希望能够帮到您！

一、健全制度，丰富内容，打造学习型党组织

一年来，机关党总支把重点落在学习型党支部和学习型党员上，认真落实年度创建计划，以思想建设为根本，教育引导党员对照党的十八大提出的新思想、新观念、新概括和新论断，进一步改善知识结构，奋发有为，攻坚克难，提高建设现代化国际大都市一流中心城区的能力和素质。今年，按照三严三实专题学习的要求，机关党总支重点学习了习近平总书记关于“三严三实”的讲话精神和在兰考调研时的讲话精神等重要论述，通过专题组织生活会、辅导报告、个人自学等多种形式，开展三严三实专题学习。同时，机关党总支坚持以制度保障、规范和深化学习，在做好日常集中学习和自学的基础上，不断创新学习方式，提高学习质量。如，按照“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题，举行了学习交流会，每次由3名处级领导和2名处级后备干部交流学习体会。又如，通过“走出去、请进来”的方式，扩大学习范围，进一步提升理论学习视野。党总支组织前往解放军六一四八六部队，开展军地中心组联组学习暨“三严三实”专题教育活动。与区房地局党委、湖南街道党工委开展联组学习，邀请上海市人大法工委副主任施凯作《践行三严三实，不如历史使命》主题讲座。在街道营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的浓厚学习氛围，推动党员、干部树立终身学习的理念。

二、夯实基础，回应需求，打造服务型党组织。

机关党总支以服务群众、服务社区、服务基层为工作目标，把“1+1+3+1”满意走访作为延伸群众路线的有效抓手，努力回应居民群众、社区单位职工的需求，畅通居民诉求通道，打造服务型机关。一是积极落实好“满意在徐汇、服务在基层”的走访行动，以机关处级干部作领队，带着人大代表、党代表、政协委员和律师一起，结对一个居民区，开展政策的宣讲、诉求的收集、问题的处置，赢得了老百姓的好评，受到了居民群众的欢迎。2015年以来，街道第一、第二、第三、第四4个支部共开展“1+3+1”满意在徐汇、服务在基层的集中走访共4次。截至10月，走访共收集到各类群众诉求280条，其中涉及最多的是城市管理类问题，达66条，其次分别是其他类问题53条、咨询类问题43条、物业管理类问题41条、社区管理类问题26条，还有如住宅配套问题、城市建设和生活保障类等共有51条。在这280条诉求中，已自行完成整改的188条、转交相关部门处理解决的92条，街道对诉求解决率达95%。二是走访行动推动了街道整体的工作，建立了系统的制度。通过走访行动，机关干部将诉求汇总，机关党总支牵头召开问题的研讨会、部门负责人的分析会，让机关支部的党员共同来研判、分析，最后将问题一类一类汇编成册。基层很多工作，做得多想得少，随意多总结少，让人遗憾的是，由于各职能部门长期各司其职，对于社区共治的很多共性问题，却总是像面对“新面孔”，力气无法用在刀刃下。有人编了个顺口溜，很形象地描述了社区共治普遍遇到的“四季歌”：春天“寻相骂”，夏天“刮台风”，秋天“修房子”，冬天“停车难”。可见，基层工作是有其内在规律的，为了减少内耗，机关党总支此番要下大力气，将居民诉求案例、邻里纠纷调解、物业管理条例、居委干部应知应会等汇编成一本《社区共治“满意”行动指南》。在走访中，以需求为导向，打造“从群众中来到群众中去”实打实、面对面地把工作做到群众满意为止。

三、大力推进“满意在徐汇”活动，固化意识，深化行动。

机关党总支注重强化机关党员的宗旨意识、大局意识和服务意识，在岗位中建功立业，在家园中率先带头，在公益中弘扬精神。徐家汇街道积极落实“满意在徐汇”活动，加强机关作风建设和干部队伍建设，要求全体机关干部要强化“活动”意识，把“满意”活动融入到联系服务群众的具体实践中，要力所能及、量力而行地为群众解决困难。进一步强化机关党员干部兼任居民区副书记的桥梁和纽带作用，促进基层党组织建设。坚持开展机关干部结对助学活动，机关党员干部个人领养社区困难学生共计 名，一年两次助困总金额达 元。认真贯彻落实市委一号课题“1+6”文件精神，进一步提升街道公共服务管理职能，完成六大中心改革建设，为居民提供窗口型服务。组织机关党员干部参与社区志愿服务活动。在徐汇区创建全国文明城区工作中，机关干部始终冲在第一线，小区、道路、商场、公园、菜场、学校都有机关干部志愿服务的身影，为宣传文明，创建美丽发挥了先锋模范作用。在徐家汇公益圈的行动中，机关党总支号召党员兼顾好工作与公益的关系，提早一小时上班，主动参加“蓝雁行动”、“爱心导医”、“美丽行动”，为文明和谐的徐家汇贡献党员的力量。