镇2016年组织工作总结

2016年，组织办在党委领导下，完善落实各项制度，加强镇村两级班子建设，深化干部队伍管理，全面提升**镇党建工作的整体水平。

一、深化班子建设，提高村级组织的凝聚力和战斗力

1.进一步协调村“两委”关系，坚持定期召开“两委”班子座谈会，及时了解班子的具体情况，增进“两委”成员之间的交流。

2.实施农村党建精品工程。打造了民主街、北街、大王官、**四个党建示范村，通过一村带一线、一线带一片的创建思路，重点培树了**、**、**、**、**五个党建典型村。

3.开展“解放思想大讨论”活动、“两学一做”学习教育，提高干部思想和工作作风水平。在全镇广泛开展“解放思想大讨论”活动，着力解决干部队伍思想作风方面存在的突出问题，促进思想观念的大提升、工作作风的大转变。开展“两学一做”学习教育，突出问题导向，做到带着问题学，针对问题改，把党员标准具体化为思想原则、岗位职责、工作准则，规范并融入到镇村干部的思想、能力和作风建设中。

4.推进后进转化工作。今年确定了4个后进村，**村、**屯村、**村后进村类型为群众合理诉求长期得不到解决；**村后进类型为村级组织活动场所危旧狭小不能满足村务工作使用。根据上述村后进原因，制定了有针对性的转后措施。截止到11月，**村投资85万元新修2900米水泥路，投资2万元对东北挖水沟进行了填土，投资1万元完成了村内垃圾清理外运和村内排水沟的清理，保证了雨季的排水畅通，并给机井更换了压力罐，受群众一致好评。**村多方筹措资金，投资8000元，并争取上级“两室”改造项目建设资金对村“两室”屋顶进行了维修，保证了村务工作的正常开展。**村修建桥涵4座，安装管道1000亩，建养水站2个，水闸1个，投资13万元新修村内水泥路800米，安装路灯24盏，投资3万元完成排水沟清理和垃圾清运；**屯村新修柏油路1000米，整修柏油路1.3公里，挖蓄水池大坑，下管道1500米，清理垃圾1600方，清理坑塘4处，清理残垣断壁8处，设置垃圾桶30个，组建了2人的专职保洁员队伍，种植了榆月梅、海棠、紫叶碧桃、槐树、白蜡、冬青球共计1000株，种植水莲、荷花等水生植物300株，粉刷村内墙面，完成了吃水管网改造，极大地改善了群众的生活环境。**加强村内道路建设，硬化村内道路700米，安装路灯24盏，在村内修建两座桥，加强田间道路维修，加强村内卫生治理，清理排水沟，方便群众生活。

5.做好村级活动场所改造工作。**、**、**、**和**被确定为村级活动场所改造项目建设村。根据村“两室”实际情况，制定切实有效的改造措施，截至11月，各项目村已如期保质保量完成改造内容，等待验收。

二、深化制度建设，提高干部整体素质和工作活力。

1.规范党员干部教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。严格落实党员干部培训考核制度，借助远程教育网、互联网、上党课、对标学习等形式，不断提高农村干部政治理论水平和工作能力。组织各村党支部书记到沧州市委党校培训，学习新农村建设知识，树立廉洁自律意识，强化为民服务观念，不断提高村干部做好农村工作的综合能力。对标先进，组织镇领导干部、部分村“两委”班子成员、机关站所部门负责人赴**、衡水参观学习现代农业发展、美丽乡村建设等先进经验，镇村干部重点参观考察了**市**县“粮画小镇”**村、“羊洋花木小镇”**村、“黄瓜小镇”**村，并与县镇村主要负责人围绕村庄建设、学习管理模式进行了交流探讨。组织部分村“两委”班子成员、机关站所部门负责人参观**、**屯等村村庄建设、学习管理模式，探索新型经济形势下如何利用发挥自身优势发展特色经济、新型经济，转变发展思路，谋划镇区新农村建设方向。组织召开**镇“七一”党建述职大会暨美丽乡村建设百日攻坚推进会，请每村轮流上台汇报本村的工作情况，总结得失，横向参照，纵向对比，增强教育的实效性。

2.规范党员干部考核及问责机制，以奖优罚劣为标准，进一步调动工作积极性和主动性。规范落实好村级“两委”工作运行机制，全面落实“三议一行一监督”、“四有一提升”规章制度，规范村级组织议事规则和决策程序，使村级决策和资产管理等重点敏感问题制度化、规范化。修订完善了《中共**镇党委、**镇人民政府关于村级班子和村“两委”干部岗位目标考核办法》、《关于加强农村干部日常考核管理的实施意见》，使农村干部考核评价体系和村干部“一定三有”激励保障机制得到进一步健全完善，充分调动了各村（街）干部的工作积极性和主动性。实行日常考核和年终考核相结合的方式进行，并设增减分值项目，其中日常考核实行动态监管，用于发放每月的村“两委”干部基础职务补贴中的“基本补贴”，并作为年终考核内容之一；年终考核实行千分制，用于村级班子、村“两委”干部评优奖励和年终发放村“两委”干部基础职务补贴中的“绩效补贴”。

3.借助“四有一提升”活动平台，增强工作成效。以“德惠民生”为主题，督促引导各村建立了德惠民生实事台帐，党委、政府和全镇27个村街把2016年大事、实事逐一列出清单，详细登记在册，严格落实“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求，全面实施“认责承诺制”，以帐立诺、挂帐督办、践诺为民。全面落实“三议一行一监督”工作制度，规定凡涉及村街重大决策、重大事项安排、大额资金使用事项时，严格按照“三议一行一监督”程序决策实施，加强对村务工作程序的监管。

4.加强农村干部梯队建设，促进村庄持续发展。全镇27个村街共选拔后备干部78名，推荐选拔农村致富带头人120人。加强对农村后备干部、农村致富带头人的培育，坚持事业上“帮”， 思想上“育”， 政治上“用”，让他们在实践锻炼中经受考验，尽快成长。

5.本着“因地制宜、突出重点，分类指导、全面覆盖、实践创新”的原则，推进我镇的非公有制经济组织党建工作再上新水平。建立健全非公有制企业党建台帐和规模以上非公有制企业台帐，进行动态管理。理顺非公企业党支部管理关系，建立党委、工商、税务、所在村党支部共同管理体制，同时对企业职工进行全面核查，对在企业工作6个月以上的党员及时将组织关系转入企业，通过努力，今年我镇共新建非公有制企业党支部11家，覆盖企业72家。推进完成了非公支部的换届选举工作，为接下来的支部运行和发展奠定了夯实基础。培树康达制药公司、华兴塑料公司非公有制企业党建示范点，带动全镇非公有制企业党建工作。

2017年，组织办将继续围绕“倡政德、强作风、抓党建、保稳定、促发展、惠民生”的总体思路，做好党员发展与管理工作，深化班子建设，健全各项制度，夯实组织管理的基础。