林业站工作总结五篇
篇一
一年来，在市林业局、镇党委、政府的指导下，认真贯彻林业法律法规，始终坚持以人为本，大力发展林业生产，打击乱砍滥伐，巡山护林，森林防火和完善集体林权制度改革等工作依法行政，培养高效廉洁、务实的工作作风，外树形象，内强素质。现将一年来工作情况总结如下：
一、林政管理工作 (一)林木采伐管理工作：2011年共办理采伐手续 6 件，审批采伐蓄积 8300 立方米，其中商品材5件，采伐蓄积1xx0立方米;工业燃料林采伐1件，采伐蓄积7xx0立方米。 (二)严厉打击乱砍滥伐林木，加强对镇内违规占用林地进行监督检查，一经发现马上制止，及时保护好我镇的林业资源。
二、林改工作 我镇自全年开展集体林权制度改革工作，现已基本完成全镇林地面积90016亩的外业勘界完成第一榜公示和第二榜公示323个村民小组，第三榜公示296个村民小组，全镇发放股权证共21250本，基本完成12个村委的资料归档整理工作。 三、造林工作 (一)生态工程林：我镇在双莲造林400亩，在湴塘造林500亩。生态工程林工作的开展对保护当地的水土和改善生态环境有积极作用。林业站工作总结(二)人工林：分别在古莲冲和平垌造人工林1700亩和500亩，全镇共2200亩，这些人工林对我镇的山林绿化、水土保持也有很大作用。
四、森林防火 (一)加强森林防火宣传教育工作，在做好林业法律法规的宣传，与各村委签订防火责任书，拉防火宣传横额3条，贴防火标语三百多张，对全镇广大干部群众进行了广泛深入的宣传。 (二)加强责任制落实，镇、村两级层层建立责任制，林业部门本镇各村委会签订责任，我镇实行森林防火值班制度并成立了两支扑火队，防火物资准备充分。
(三)加大护林防火的处罚力度，对一些破坏森林资源的不法分子进行严惩。
五、山林纠纷 我镇在林改勘界时及时处理了上村与三、灯芯塘与水井坑、马溪与黄塘口(2宗)、竹围与利迳营、榃北唐屋和欧屋，乌龙与平垌大屋垌之间的几宗纠纷，由于我站工作人员耐心、细心地了解情况并耐心地进行调解，避免矛盾激化并将其化解。
六、存在的问题 一年来，我们的工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。一林改方面：由于资金不足，人手少，到目前为止虽然完成归档整理12个村委的林改资料，但还有10多个村居委未完成归档工作，4个村委的公示未完善;二是森林防火方面：我镇山林较多，而且我镇没有护林员，加上群众防火意识跟不上，导致我镇山林防火难度较大，任务较重;三是林业资源管理方面：群众违规占用林地建房，房屋分布较为分散，较难发现，另外，有些群众盗伐伐林木作为柴火之用时有发生，由于我镇林地范围大，林业站工作人手不足，开展管理比较困难。
七、今后工作展望 (一)按时、按质完成上级下达的造林任务。
(二)继续做好林政资源管理，加强森林巡查力度，加大乱砍滥伐林木行为的打击力度。
(三)做好森林防火和山林纠纷调处工作，尽量避免出现因权属问题出现的山林纠纷。
(四)加快完成林改扫尾工作和资源归档工作。
篇二
一年来，我乡的林业工作在乡委、乡政府的正确领导下，在市林业局的指导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步解放思想，转变思想观念，牢固树立与科学发展要求相适应的思想、工作理念，紧紧围绕建设生-态文明、林业又好又快发展为首要任务，以深化改革为动力，以兴林富民为宗旨，以科技创新为支撑，继续解放思想，抓住发展机遇，提升可持续发展能力，发展现代林业;继续实施好天然林保护、退耕还林、农村能源建设等林业重点工程。全乡森林面积持续增加，森林资源得到有效保护，森林防火工作再创佳绩，林业产业快速发展，林业经济实力明显增强;林业产业发展较快，生态状况整体良好，较好地完成了各项工作任务。现将我站一年来工作总结如下： (一)扎实推进政务公开 一年来，我站积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道，不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站，及时公布林业各项重点工作开展情况，提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展，我站遵循公开、公正的办事原则。结合我站实际情况，扩大并完善林业政务公开，对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：1、部门机构的设置、职责和法定权限。2、林业法律、法规、规范性文件3、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。4、办理林副产品外运程序。5、森林火灾突发预报、发生和处理情况，6、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。7、党风廉政建设、奖惩及职称评定、财务收支等重要事项公开。通过公开既让人民群众对我站的职能有了全面的了解，又增加了我站内部管理的透明度，确保了我站政务公开的效果。
(二)全面完成集体林权制度改革 1、通过全乡上下近三年来的共同努力，现已基本完成集体林权制度主体改革的明晰产权及林权登记发证任务，并顺利通过上级检查验收，得到了较好的评价。为我乡林业又好又快发展奠定了坚实基础。林改工作成效已初步显现出来：“资源增长、农民增收、生态改善、林区和谐”。“山定权、树定根、人定心”后，林改的综合效益日渐显现，林地资源得到初步开发利用，各种生产要素开始向林业汇集，林业经济驶入了发展的快车道。
2、组成队伍对全乡林权林地纠纷调处，近100起林权林地纠纷进行了调处，调处率78.9% (三)稳步推进退耕还林、公益林、一大四小建设等林业重点工程项目建设
1、退耕还林工程效果显著。完成退耕还林政策补助及巩固退耕还林成果。其中，兑现2011年度0.2万亩退耕还林政策补助金30余万元，巩固退耕还林成果建设项目造林1000亩。 2、完成公益林建设380亩，生态效益明显。林业站工作总结3、一大四小建设完成3000亩，顺利通过上级部门验收。 (四)森林资源保护与管理工作得到切实加强 1、资源管理规范有序。严格执行限额采伐，加强了采伐管理。依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。
2、对全乡所有家俱店、木材加工经营场点进行全面整顿。对无证非法场点下达限时取缔通知;对合法场点下达了安全整改通知。 3、森林防火连创佳绩。森林防火工作关系到全乡森林资源、人民生命财产安全，林业可持续发展及社会稳定的大事，也是我乡政治生活中的一件大事，因此我乡党委、政府高度
重视。在森林防火工作中主要开展了以下几项工作： (1)加强领导、健全机构，按照市护林防火指挥部的有关要求，结合我乡实际情况，乡党委、政府高度重视此项工作，成立了乡森林防火领导小组，有专人分管此项工作。建立健全了森林防火机构，全乡各村均成立了森林防火领导小组，组建乡机关森林扑火应急分队30人。完善了森林防火制度，制定了森林防火预案。使森林防火工作有领导、有组织地开展。 (2)奖惩过硬，责任落实，乡政府召开了护林防火专题工作会议，安排部署了森林防火工作，乡政府与各乡直相关单位、各行政村签定了森林防火责任状，并对森林防火工作制定了工作奖惩办法。全乡共签订森林防火责任状14余份。各村与农户签定了《森林防火责任保证书》共2000余份、。将森林防火责任落到实处。
(3)为了搞好护林防火的宣传工作，发放森林防火宣传年历1800张，加大对森林防火知识以及相关法律法规的宣传力度。利用电视广播、各种会议、印发宣传资料，书写各种宣传标语等多种形式广泛地宣传护林防火知识及有关法律法规以及森林火灾的危害性。拉横幅5条，刷固定标语10条，书写标语120余条。印发森林防火宣传单5000余份，通过这些途径、形式把森林防火知识和相关法律法规宣传到千家万户，增强了广大干部群众的护林防火意识，提高了广大干部群众的认识和责任心。
(4)、强化火源管理，搞好“三防”工作。认真开展了对森林火灾隐患的排查工作，加强值班制度，强化防火设备的配备和管理。为了杜绝森林火灾的发生，开展了“三登记一访问”措施。一是坟墓户主登记。针对上坟祭祖极易引起森林火灾，组织护林员登记各山头坟墓的数量、位置和坟墓的户主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等，有效的加强了野外用火的管理，消除了火灾隐患。二是林缘耕地户主登记。针对在林地周边烧田、土坎杂草、铲灰积肥、烧荒等易引起森林火灾。
组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、所属户主进行查实登记，减少农户烧田、土坎等野外用火和田间作业。三是对痴、呆、傻等人员进行摸底登记，确定监护人员。痴、呆、傻等人员是引发森林火灾的重大隐患之一。尤其是进入森林防火重点期后，监护人要确保被监护人不进山，不弄火。四是上门访问。各个护林员对其所管护区域的每个户主逐个进行上门访问，使护林防火工作深入人心。
森林防火无小事。在重点森林防火期做到24小时有人值班，对各路信息进行记录并处理。时刻注意防火设备的维护，投入资金对设备进行了添置，达到各项森林防火控制指标，无重、特大森林火灾的发生，无人员伤亡事故发生。
4、认真做好森林病虫害防治工作，对各村的松毛虫虫情的预测预报，把三防工作真正做到实处。 (五)加强各项能力建设，为林业发展提供可靠保障： 1、加强思想政治工作，坚持依法行政，强化服务意识，提高服务水平。认真学习党的各项方针政策、林业法律法规，贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观，筑牢党员干部和职工反腐倡廉的思想道德防线，提高为民服务的意识和水平;促进职工廉洁从政，执法为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;牢记党的宗旨，坚定理想信念，做求真务实，作风深入，心系群众，勤政爱民，爱岗敬业的榜样。职工根据不同岗位职责，学业务、钻技术、勤探索，增强为民服务的本领，做好森林资源的保护工作，做勤学善思、业务精通、奋发有为的模范;牢固树立服务基层，服务人民的宗旨，端正工作态度，做理想信念坚定，深入贯彻落实科学发展观，服从大局的楷模。 2、加强业务建设，强化林业政策和业务技能的学习培训，与时俱进地开展工作。林业工作政策性强、业务要求高。一年来，认真组织开展各类知识教育培训，使全站职工深入了解当前的林业政策、法律法规，及时地掌握林业工作新思路、新方法、新技能。先后参加了集体林权制度改革业务技术、林业科技和核桃培育管理等培训，使职工了解当前林业发展的
动态，及时地掌握林业工作的新政策、新方法、新技术，做到与时俱进地开展各项工作。 3、全面推进依法治林。广泛开展了《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《征占用林地审核审批程序》等法律法规的宣传，发放《致全市人民的公开信》23000余份，加强舆论引导，为依法治林营造了良好的舆论氛围。 (六)加强内部管理，办事效率得到有效提高，办事能力得到不断增强。单位内部实行民主管理，科学决策，完善了各项规章制度，明确了各项工作的责任人，并加强监督管理、注重学习，使工作效率得到有效的提高，办事能力得到不断增强。
篇三
在县人大、政协的监督支持下，秉持"五个发展"理念，以"单项工作创特色，整体工作创一流，班子建设创优秀"为目标，坚持"服从大局,服务大局，维护大局"的工作理念，坚决贯彻、认真落实县委、县政府的决策部署，积极贯彻落实县人大常委会主任会议交办事项，不断加强自身建设，致力保护森林资源，增强林业发展后劲，为建设一城三地，推动绿色崛起尽职尽责。现将有关工作情况汇报如下：
一、以"四大重点"为本职，加强森林资源保护利用
坚持绿色发展理念，坚定不移贯彻落实县委"建设一城三地，推动绿色崛起"的战略部署，做好"造林、护林、管林"文章，保障生态安全。至11月底，共争取上级项目资金3282.47万元。
（一）管好林地。坚持依法管理林地、科学使用林地、有效保护林地。一是划定生态红线。我县是省林业厅确定的全市四个生态红线制度建设试点县之一，出台了《汝城县林业生态红线制度建设改革试点工作方案》，根据生态红线区划原则和要求,在全局范围抽调了12名业务能力过硬、工作责任心强的专业技术骨干组成了外业核实组、内业整理组，对我县的森林资源规划林地（森林）红线、湿地红线和物种红线进行了划定。今年3月份以来，集中人力、物力合力攻坚，现已完成资料收集、数据库建设。二是实施禁伐减伐。严格执行《汝城县封山育林（禁伐）规划（2012-2017年）》，坚持封、造、管、抚、改相结合，通过封育，使退耕还林地、疏残林地、灌丛地尽快转化为有林地。全面实施全省禁伐减伐三年行动，每年在上年度采伐量的基础上减少林木采伐量20%。起草了《汝城县关于实施森林禁伐减伐三年行动的实施方案》，采取多种方式向社会各界、尤其是林区群众进行了宣传宣讲，并按照行动要求，对采伐申请认真审核把关。经严格控制，2016年受理、办结林木采伐许可证145件，发放林木采伐指标26019立方米（其中国有林场10997立方米、集体部分xx022立方米），均向社会进行了公示，实行了阳光采伐。三是严管严防山火。进一步强化宣传教育、火源管控、网络建设、责任落实，开通了"12119"森林火灾报警电话系统，利用gps护林员管理系统加强了对村级森防护林员的履职监管，从建档立卡贫困户中按要求选聘了256名生态护林员，充实了力量，壮大了护林队伍。配合县委督查室和县政府督查室对各乡镇进行了高密度督查、巡查，对森林火灾隐患进行全方位、拉网式"大排查"。对我县森林消防大队、县武警森林灭火救援队、各乡镇、各林场的半专业扑火队伍及村级专职护林员分批进行了业务培训，不断提高扑火队伍的应急处置能力。在今年9月的首届全市森林消防专业技能比武中，我县荣获第三名。四是防治有害生物。组织开展了"世界野生动植物日"、"爱鸟周"和"野生动植物保护宣传月"等宣传活动和"清网行动"，清除捕鸟网40多张、1600余米。局森保站和14个基层林业工作站相互配合，划分区域，落实责任，按照"勤监测、早发现、严控制"的要求，重点对南洞、濠头等林区乡镇和九龙江国家森林公园开展了野外巡查巡护，严密监控野生动植物疫病，采取白僵菌、人工防治等措施对林业有害生物进行了全面防治，防治面积达51000余亩，防治率达100%，全年病虫害成灾率不到0.5‰。同时，按照上级部门的安排，抽调人员下乡踏查和采集标本，组织开展了林业有害生物普查工作，普查成果已上报省林科院。五是保障项目用地。针对"林地定额省林业厅管理"的实际情况，建立了"依法依规、主动服务、保障发展"的工作机制，积极向省市林业主管部门汇报衔接，热情主动为业主单位提供优质服务，想方设法全力保障我县重点项目建设的林地使用需求。2016年全县"项目建设大会战"所涉及的金晋农牧扩建、教育新城等24个项目均办理了《使用林地审核同意书》，项目占地面积41.7936公顷，收取森林植被恢复费504.872万元。六是宣讲法律法规。利用农村赶墟日，由局领导带队，组织林政、森保、林调等股室，先后在14个乡镇农贸市场开展了林业法律法规宣传月活动，发放普法宣传手册4000余本，营造了学法、用法、守法的浓厚氛围。七是打击涉林犯罪。在全县范围严格按照法定程序开展打击涉林违法犯罪专项行动，围绕禁伐区、水源区、市场区、景区等重点区域，大力打击涉林违法犯罪行为。对排查出的土桥龙潭桥采石场、外沙忿头采石场少批多占林地的行为按程序移送县森林公安处理，对白云仙风电场少批多占0.6349公顷林地的行为依法进行了处罚。一年来，案件查处181起，查处率96.8%，给予行政处罚284人次。
（二）激活林场。认真落实省市的决策部署，以国有林场改革激发林场内生动力。一是圆满完成国有林场改革。大坪、益将、暖水三个国有林场均已完成单位定性、人员定编、改革备案，列为一类公益单位，人头经费、工作经费、管护经费、项目建设等经费列入县财政预算。通过提前退休50人、生产工过渡安置65人等方式，富余职工全部妥善安置，实现了职工满意、社会稳定，实现了由"砍树养人"到"定人护林"的转变。二是成功举办职业技能竞赛。为办好今年6月的全省首届国有林场职业技能竞赛活动，牵头制定了工作方案，把竞赛活动的各项工作任务分解到部门、落实到个人，组织召开了动员会、调度会、推进会，对每道环节、每个细节都反复推敲、反复核实、反复查验。在各林场、各单位的共同努力下，竞赛活动实现了安全、有序、圆满，得到了省市领导的好评，省林业厅副厅长柏方敏更是给予了高度赞扬。县林业局获省林业厅授予"特别贡献奖"。三是林业棚户区改造顺利扫尾。全面完成林业棚户区附属及绿化工程，完成主体工程及附属工程财政评审工作，及时退还了591户未购房户筹资款及利息2093万元，依法处置了剩余112套住房，确保了社会稳定。
（三）发展林产。坚持以造林为源，营林为本，充分发挥森林资源效益。全年完成林业产业总产值184165万元，其中第一产业87838万元、第二产业67140万元、第三产业29187万元。受理、办结木材运输证1386件，销售原材料13261.7立方米、成品及半成品912.8立方米；受理、办结木材、苗木(出境)植物检疫证1198件，检疫木材14200立方米、杉拼板19596立方米、毛竹 2万根、苗木3万株。一是完成森林景观提质。2016年以高速公路、国省道、益热公路沿线裸露山地造林、水口至罗泉公路沿线荒山荒地造林和石漠化等难造林地治理为重点，共完成人工造林26347亩，其中人工造林12478亩，退耕还林2086亩，更新造林8766亩，补植补造3047万亩。完成986.4亩城市森林工程提质改造任务。完成益热公路沿线裸露山地复绿31.5亩。完成拙政公园位于城南小区与龙腾国际大酒店段46.9亩的裸露地绿化。完成水口至罗泉公路沿线荒山荒地造林及绿化提质675亩。完成厦蓉、平汝、106国道沿线两侧可视第一层山脊范围疏林地及未成造林地2731亩提质。完成1.8公里河流景观提质改造。突出抓村镇绿化提质。结合罗霄山片区区域发展和扶贫攻坚示范带创建，完成13个美丽乡镇和60个美丽村庄绿化提质改造。完成小垣、大坪、井坡等矿区的天坑治理及矿山复绿565亩。二是推动绿色转型。依托良好生态资源，发挥部门技术优势，选派了9名专业技术人员进村入户，到林产企业、苗圃基地、林业专业合作社等生产前沿阵地实地指导林农防治病虫害、嫁接培育苗木，多措施、多形式发动、鼓励、扶持、指导群众充分利用林下空间，发展林药、林菌、林油、林菜、林养、林游等林下经济产业，变"绿水青山"为"金山银山"。目前发展较好的有三江口镇石斛兰种植专业合作社、发记农业生态有限公司、濠雄牧业有限公司、南华休闲农庄。三是发展森林康养。立足县域生态优势，充分发挥部门职能，积极探索发展森林康养这一新兴业态的思路和措施，在学习考察、广泛调研的基础上，为县委、县政府献计献策，撰写了"发展森林康养，助推全域旅游"的专题调研报告，并在宣传推介、基地建设、招商引资等方面多管齐下，大力打造汝城森林康养品牌。目前，引进泉水镇成功人士宋万德通过土地流转租用热水镇桃金洞村农户1万多亩山林，打造以休闲养生、健康养老为核心功能的鹿鸣洞森林康养基地，编制了《湖南鹿鸣洞森林康养公园总体规划（2016-2025）》，现已种植60多万株红豆杉、金丝楠木、香樟、黄花梨等名贵树种，修建了游步道、观光亭、吊桥等基础设施，康养基地建设初具规模。
（四）改革林权。一是推进不动产登记。加强指导，以乡镇为单位分批开展"林改回头看"，对林改确权中存在的错登、漏登现象进行查漏补缺。共发放林权证xx1本，发证面积42127.1亩、小班186个。按照上级文件会议精神，经民主测评，推荐8名工作人员到县不动产登记管理中心工作，实现了人员、档案、资料顺利交接。二是调处山林纠纷。坚持以事实为依据，尊重历史和现实，认真开展山林纠纷调处工作，把矛盾和不稳定因素化解在基层。全年共接待群众来访xx0起、380余人次；共受理山林纠纷案件13起，已调处10起，调处面积560.1亩。三是促进资源流转。依托湖南省中部林权交易中心和汝城县公共资源交易中心平台，强化流转职能，搞好流转服务，规范流转市场，积极鼓励和支持各种社会主体通过承包、租赁、转让、拍卖、入股、联营等方式，参与森林的流转和经营活动，盘活森林资源。今年流转面积16783.2亩。四是完善配套措施。办理森林保险112.34万亩，其中公益林87.67万亩、商品林24.67万亩，保险面积接近全县林地面积的40%，为林业经营者解决了后顾之忧。
二、以"两学一做"为契入，加强基层组织建设
坚持把"两学一做"学习教育工作作为加强基层组织建设的切入点、提升党员能力素质的着力点。
（一）教育入脑入心。全县"两学一做"动员部署会后第二天，县林业口党委及时召开了各支部书记、支委会议，传达县委会议精神，研究制定"两学一做"学习教育实施方案。把抓学习、抓教育作为年度重点工作，针对林业系统点多、线长、机构分散的实际情况，制定了学习教育计划，采取领导干部上党课、开展专题讨论、组织集中学习、安排统一培训和督促个人自学等方式，利用电子显示屏、林业网站、qq群、微信群等媒介营造浓厚学习氛围，全方位、多渠道引导党员干部学原文、读原著、悟原理，熟读党章内容，牢记党规条文，领会讲话要义。举办了三期主题分别为营林造林技术、林业行政执法和森林资源管理的培训班，培训对象为县林业局各股站队场负责人和业务骨干。口属各党支部在开展学习讨论时，做到了"四个有"，即有学习方案、有讨论提纲、有会议记录、有实际效果。党员干部纷纷学思践悟，撰写专题发言心得体会。县林业局班子成员以上率下，强化督促检查，确保学习教育取得实实在在的效果。
（二）管理有章有法。严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》、《党组工作条例（试行）》实施党委会工作方法，坚持"三会一课"制度，严格党员发展标准和程序，建立了调度督办制度，实现了基层党建规范化、制度化。根据工作需要，修订了目标管理考核方案，完善了内务管理制度相关规定，出台了《公务接待（出差）工作补充规定》、《外出学习培训若干补充规定》、《公务接待报账实施办法》。根据日常业务和股站职能，进一步完善全局股站队场岗位设置。深入开展"机关联基层、服务解民忧"活动，局分管领导和机关股站到所联系的基层站队督促、检查规章制度的执行情况和各项工作任务的完成情况，帮助所联系的基层站队完善内部管理，强化作风建设，改进工作方法，推动工作落实。
（三）选举依法依规。口党委将县乡领导班子换届作为年度基层党建重要工作，对换届选举工作高度重视，进行了专题研究，制定了工作方案，对换届工作的日程安排、工作流程、责任清单、纪律要求和有关注意事项作了统一规定。成立了县乡换届工作领导小组、业务指导组、风气监督组，确定人员，细化任务，做到了分工明确，各负其责。召开了县乡领导班子换届业务培训会议，严格履行法定程序，抓细抓实四个重点环节（宣传、培训、教育、巡查），认真把好六个关口（酝酿关、推荐关、审批关、考察关、公示关、选举关），做到步骤不省、程序不少、标准不降，做到逢会必观看《镜鉴》、《不可触碰的底线》，逢会必组织学习换届纪律文件，做到有记录、有文件、有通知、有台账、有报表，全程纪实，全程监督，整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、措施得力、平稳有序，确保了换届选举工作的顺利进行，实现了预期目标。依法有序开展口党委换届工作，已完成"两委"成员的初步人选民主推荐、考察、公示。
三、以"四项整治"为抓手，加强党风廉洁建设
坚决贯彻落实县委《关于落实党风廉洁建设主体责任和监督责任的实施意见》，以"四项整治"促正风肃纪，以重要岗位监督评议促效能提升。
（一）责任倒查。以"两个责任"落实倒逼责任落实，以问题导向倒查问题整改。班子成员带头履行"一岗双责"，实现了"四到位"。一是第一责任人履职到位。主要负责人亲自安排、部署、过问、协调和督办党风廉洁建设工作，抓日常、抓关键、抓节点，带班子、管队伍、促落实。二是班子成员落实到位。9名班子成员均在抓好自身业务工作的同时抓好职责范围内的党风廉洁建设工作，实行"两手抓、两手硬"，实现"两不误、两促进"。三是督导执行到位。局党组定期召开专题会议，研究解决党风廉洁建设工作开展情况和存在问题及困难，强化督促指导，部署下段工作。四是责任压实到位。把落实党风廉洁建设责任制工作重心放在了各机关股室、基层站队场负责人身上，通过听取汇报、开展约谈、谈心提醒和廉洁教育，层层传导压力，推进两个责任落实。
（二）认真自查。除上级部署的重点整治问题外，县林业局按照上级要求，结合部门实际，全面开展自查自纠。一是定重点对象。以资源林政股、营林站、法制股、计财股、木材运输巡查大队、林调队、木管站、森保站等股站为重点对象。二是定重点问题。深入排查林业贷款贴息、退耕还林补助、森林生态公益林补偿、林木种苗、森林抚育、造林补贴、林业救灾、林业扶贫等涉林重点项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂、截留私分等问题。国家公职人员在重点工程项目兼职取酬、拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题专职整治正在按要求全面进行自查。
（三）落实稽查。深入开展林业资金稽查，配合省林业厅对2013年至20xx年林业专项资金8507.5499万元进行了全面稽查，重点对是否存在贪污、受贿、挪用、截留等违法违纪问题进行自查。坚决落实省厅稽查要求，对退耕还林工程资金发放未到位、生态公益林补助资金不合标准等问题一一整改到位，整改发放资金达2313.0766万元。
（四）常态督查。制定了《汝城县林业局2016年督查工作方案》，建立常态督查工作机制，每月由局纪检监察领导带队，通过听汇报、查资料、看现场、访群众等途径，对局属各单位进行不定期明查暗访并形成通报，总结推介成功做法，狠抓工作薄弱环节的整改落实。今年纪检监察室牵头组织开展了13次明查暗访，印发督查通报12期，对违反有关纪律的14人进行了问责、11人按照局内务管理制度给予了经济处罚，1人行政立案处分，1人诫勉谈话处理。
今后，我们将以贯彻落实县第十二次党代会精神为契机，紧扣"产业主导，全面发展"主体战略，围绕"建设一城三地，推动绿色崛起"发展定位，以决战脱贫攻坚、决胜全面小康为取向，加速发展森林康养、林下经济、林业碳汇、林权交易四大业态，坚定不移推进基层组织建设和党风廉洁建设，进一步铸造忠诚、干净、担当的林业队伍，为加快林业发展作出新的更大的贡献。
篇四
我站在镇党委、政府的正确领导下和市林业局的精心指导下，充分发挥职能作用，认真贯彻落实科学发展观，以建设秀美生态金刚为契机，以创建“人民满意单位”为目标，紧紧围绕生态环境建设这个中心不动摇，以森林资源保护为重点，积极有效巩固退耕还林成果、加强封山育林的管理，全面推进集体林权制度改革，大力开展植树造林和林业产业发展工作，全力配合镇党委、政府开展其它中心工作。经过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：
一、 大力开展义务植树造林，建设生态美丽金刚
今年3月18日，我站组织市公安局、审计局、镇政府全体干部职工、各村（社区）两委以及企事业代表、精英人士等共计300余人，在南岳村靛坡岭开展全民义务植树活动，种植杉树1万余株，面积共计50余亩。今年，我站协助镇政府“三边”造林、“四旁”植树按照120株/亩折算，我站协助种植820余亩，其中种植杉木13万余株、楠木0.5万株、桂花树0.5万株，油茶树3万余株；协助镇政府迹地更新、荒山荒地造林已完成1000亩，其中山虎村德顺厂种植油茶树180余亩、沙螺村石灰冲种植油茶树xx0余亩、南岳村种靛坡岭种植杉树520余亩；协助星星村文化广场、金市社区何家屋场两个绿色屋场全面完成建造；协助李畋社区“连理枝”主题广场耗资30余万完成改造；协助南岳村刘坡屋场、刘坡路至圣帝庙种植罗汉松240余株、松柏620余株、桂花树320余株；协助我镇境内高速公路两侧裸露地种植4公分杨树1万株，红叶石楠xx00株；协助石霜寺种植樱花树1000株，绿化投资xx余万元；协助我镇已有25余家企业完成复绿工作；对全镇范围已种植树木进行补植补造，进行绿化管护进行修枝、除草、施肥等。
二、 提高群众森林防火意识，杜绝森林火灾发生
按照市森林防火指挥部要求，结合我镇实际情况，我站高度重视此项工作，成立了镇森林防火领导小组，建立健全了森林防火机构，全镇各村均成立了森林防火领导小组，成立一支由40名年轻队员组成的专业化消防大队，完善了森林防火制度，制定了森林防火预案；我站今年印发了xx000多份《禁火令》到各家各户，在公共场所粘贴《浏阳市人民政府禁火令》100多份；今年我站查处野外用火6起，处罚1人。今年，全镇没有发生一起森林火灾事故。
三、 加大行政执法力度，确保森林资源安全
为有效保护森林资源安全，我站积极开展林业法律法规学习。一是资源管理规范有序，严格执行限额采伐，加强了采伐管理，依据上级下达的森林采伐计划，严格把关、严格程序、严格监督。注重伐前设计、伐中监督、伐后验收到位，最大限度地杜绝了滥伐林木的发生。二是对全镇所有木材加工厂进行了全面整顿，对不合格木材加工厂下达了安全隐患整改通知书。三是白天深入林区开展执法，晚上对路上运输木材车辆进行查处。四是加大保护林地宣传力度，严厉打击破坏林地资源违法犯罪，对占用林地企业进行了调查、统计，建立林地档案。今年，我站协助森林公安局、森林派出所立案查处滥发林木xx起，行政拘留5人；打击非法采挖樟树行为2起；处罚涉爆企业非法占用林地行为3起；对我镇8家木材加工厂下达了安全隐患整改通知书。通过严厉打击，林区秩序得到明显好转。
四、 深化集体林权制度改革，实行林业可持续发展
为进一步深化集体林权制度改革，稳定和完善农村集体林地，激发农民发展林业生产经营的积极性，推进社会主义新农村建设，明晰山林产权，规范经营，调解林地林权纠纷。今年我站共计调解了25起林权矛盾纠纷。
五、 加强野生动植物管理，严厉打击非法买卖
为切实加强我镇野生动植物保护，我站野生动植物管理从三个方面来抓。一是加大宣传力度，切实提高群众保护意识。我站结合当前公众关注的鸟类，开展了“爱鸟周”活动，围绕野生动植物，湿地保护等科普宣传活动。二是加大执法力度，严厉打击非法采集。今年我站结合森林公安、市森保站对我镇餐饮进行了一次非法经营野生动物的执法行动，查获1起非法经营野生动物的饭店。三是建档造册，今年我站对我镇古树名木进行了登记造册。
六、 开展本职工作同时，积极配合党委、政府开展中心工作
在开展本职工作同时，我站联系太子湖村，认真开展群众工作，认真宣讲科学发展观和宣传党在农村的各种方针和政策，积极参与到村级建设中，提高群众安全意识，开展打非治违，协助村搞好环境卫生，新农村基础建设，配合开展计划生育，完成了上级全年交办的各项工作任务。
顾一年来的工作，全站工作人员上下一心、努力拼搏、团结干事、同甘共苦、拧成一股绳，工作才能取得一些成绩，但是也有不足的地方：工作没有创新意识，政策宣传存在欠缺，业务学习有待加强，工作与上级的要求，人民群众的愿望有还一段距离，望在来年的工作中，我站将扬长避短，对于存在的问题，将高度重视，制定措施，加快转变工作作风，提升工作人员能力素质水平，并切实加以改进工作方法，创新工作思路，争取各项工作取得更好的成绩。2016年工作计划如下：
（一）长沙市三年绿化植树第三年种植树种12.828万株；义务植树1个30亩、造绿迹地更新、荒山荒地300亩，“三边”造林、“四旁”植树600亩；绿色社区1个、绿色村庄1个、绿色屋场2个、创建20个绿色庭院。
（二）加大森林防火宣传、巡查力度，加大队伍建设，强化森林防火装备，制定森林防火方案及森林防火应急预案，确保森林防火安全。将涉爆花炮企业检查督促由清明一次、国庆一次，增加元旦前后一次，搞好森林防火网格化管理。
（三）进一步加强生态公益林和封山育林管理工作，严厉打击非法加工经营、运输木材的违法活动，依法查处各种破坏森林资源的违法行为。
（四）认真做好镇森林资源清查工作，坚决把好征占用林地核关，杜绝乱征滥用林地行为。协助占用林地企业办理好《林地使用手续》。
（五）对古树名木作为重点保护，建立好历史档案。抓好森林病虫害工作，建立健全森林病虫害测报网络。同时对外来木材进行森林病虫害检疫，确保我镇森林资源安全。
（六）加强野生动植物管理，规范野生动物市场管理秩序。从严管理重点保护野生动植物的采集、猎捕、经营、运输，加强古树名木的保护；及时依法打击破坏重点保护野生动植物的违法行为。
篇五
花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
一、上半年工作。
1、 我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。
4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
二，下半年工作。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。 岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
三、几点思考
1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必须要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进， 对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
篇五
一、贯彻党组意图，推动集体林权制度配套改革
一是积极开展林改督查指导。先后派人深入到、、等三个县市区，采取实地调查、听取汇报、查阅资料等多种形式，检查挂点县（市、区）集体林权制度改革的情况，重点开展林改检查验收、林权证发（放）证督查、创新生态公益林管护机制试点（蕉城区）调查等工作，进一步了解当前深化集体林权制度改革的进展情况和存在问题，推进改革的各项工作，研究解决问题的办法。二是积极配合林业综合执法配套改革。参与林业综合执法改革的调研、协调工作，并于8月10日，在县组织召开了全省林业检查站建设工作座谈会，总结回顾五年来全省木材运输检查工作情况，分析新形势，探索新思路，进一步加强我省林业检查站建设与管理，推进林业检查站标准化、规范化建设，积极配合林业综合行政执法改革工作。
二、落实建设规划，推进值班站房基础设施建设
一方面，继续落实全省道路检查站站点调整后新建站工作，重点是组织落实xx年国家林业局批准的太平站、溪口站、县州站、古城站；xx年国家林业局批准的岭腰站的一级林业检查站规范化标准化建设。并想方设法筹措资金，重点在、、等站加强林业检查站安全设施建设。另一方面，组织落实国家林业局一级检查站规范化标准化建设及申报工作，在去年申报的基础上，组织全省各地上报xx年国家一级木材检查站。
三、优化站点布局，完善木材检查监督网络
四、开展业务培训，提高基层检查员队伍素质
一是完成首次检查员技师培训任务。上半年，组织基层林业检查员参加省人事厅组织的工人技师资格考试，20名基层林业检查员全部通过统一考试，解决了部分林业检查员工资待遇问题，浓厚了基层的学习氛围，促进检查人员综合素质的提高。二是完成核发在岗检查员检查证工作。对全省在岗检查员，根据人员岗位调整和新进检查员变化情况，重新核发检查证923本。三是做好新进检查员岗位培训工作。对新进检查员、尚未取得行政执法资格和《省木材、野生动植物运输检查证》的林业检查员，要求各地参加全省统一组织的培训，今年共培训90名。12月初，还派人协助省人事厅培训基层林业检查员，60名检查员参加工人技术等级考核培训。省总站还编辑《木材、野生动植物运输检查监督概论》，作为林业检查员岗位培训教材。
五、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线
一是开展以“树立正确的荣辱观，积极预防职务犯罪”为主题的社会主义荣辱观教育活动。重点开展“六查六看”，即查执法观念，看大局意识、服务意识强不强，以人为本、重视程序够不够；查执法行为，看执法是否严格、公正、规范、廉洁；查执法责任和执法力度，看是否认真履行法律赋予的职责，是否存在不负责任、执法不力等问题；查执法作风，看有无特权思想和霸道作风，是否存在不文明执法的行为；查执法纪律，看有无受利益驱动执法、有令不行、有错不纠等问题；查执法质量与执法效果，看是否实现保护森林资源、巩固林改成果、促进林业经济发展和推动社会和谐的有机统一。
二是开展治理林业检查系统商业贿赂专项工作。通过开展坚决治理和有效预防商业贿赂的行为，使林业检查系统干部职工普遍受到教育，林业检查员的遵纪守法、廉洁自律意识显著增强，行政执法权力运行廉洁、高效，相关制度规定得到完善和落实，促进规范、有序、健康发展的木材运输市场的形成，确保专项治理工作取得实效。
三是认真开展创建精神文明示范窗口活动。按照xx年纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作方案，配合厅纪检监察室对全省被授予文明窗口的林业检查站开展全面检查。针对去年县人民检察院查处的林业检查站检查员收受贿赂、私放非法运输木材案，派人进一步深入了解情况，根据有关文件规定，对该案暴露出的组织领导弱化、规章制度虚设、队伍素质低下、执法行为失管等多方面的问题，严肃处理，向厅党组提出取消其“林业检查站文明示范窗口”荣誉称号并摘牌的建议。
六、强化监督管理，积极预防职务犯罪的发生
二是注重提高明查暗访质量。制定了明查暗访记录本登记反馈制度，将检查内容、检查情况、存在问题、整改要求登记在册，对照复查。今年，我站组织明查暗访了等设区市的50多个林业道路检查站，重点检查了站容站貌、值班人员在岗在位、着装、佩戴“两证”、木材运输检查监督情况、荣辱观教育等方面的内容，行程上万公里，发现问题，提出要求，督促整改，推进了基层检查站依法行政，文明执法。
三是广泛接受社会各界监督。对新闻舆论报道曝光的林场原始森林被砍伐等问题，本着“有则改之，无则加勉”的态度，加强内部管理和监督；对群众举报的问题，进行认真调查落实，该纠正的，及时纠正，该整顿的，立即整顿。如，针对县2位人大代表建议撤销站的建议，我站专门安排人员开展调研，与2位人大代表达成共识，取得了理解和支持，确定了站在保护森林资源方面的重要作用。每接到一件举报，及时发出督办通知，要求被举报单位所属的林业局派人限期调查处理，查处结果及时反馈，真正做到件件有落实，事事有回音。
四是创新监督方式。今年以来，等县（市、区）林业检查站，安装了远程监控，对整个执法过程实行24小时监督，明显提高了执法水平和执法效果。
七、加强制度建设，进一步规范检查员执法行为
从健全制度、强化管理入手，在规范和监督林业检查站的执法行为上下功夫，狠抓依法行政和文明执法。上半年，继续抓好“四项制度”的落实，同时，新修订了《省林业检查站上岗检查员“五要五不准”规定的通知》，规范检查员执法意识、执法行为、执法作风、执法形象等，下发到各检查站贯彻执行。厅长给予了充分肯定，专门批示指出：“这个规定定得好，的确要从抓检查站队伍建设入手，希望要抓实抓出成效”。通过创新制度，规范服务，加强监督，落实到位，确保依法行政。
八、端正服务态度，积极为基层解决实际问题
二是主动为基层办案搞好协调。4月初，林业检查站查获一起涉嫌违法运输案件，我们积极与省有关部门协调，终于查清事实真相，做到真正履行好法律赋予的职责。针对各地对成品认识不同的问题，我站积极协调，为基层执法解疑释惑。针对明查暗访中发现的市对违法木材处罚采取双重标准、县人事局没有将省人事厅有关检查站技师考核文件告知林业局等问题都能积极协调，力求妥善解决。
九、采取有效措施，巩固治理公路“三乱”工作成果
全省各级林业主管部门及检查站领导认真按照国家“两部一办”的要求，继续把治理公路和水上“三乱”工作作为发展林业经济、改善投资环境、密切党群关系、遏制腐败现象的重点工作抓紧抓好。一是强化领导，继续实行目标管理责任制。各级林业主管部门根据国务院和省里的部署，把治理公路“三乱”作为林业系统纠正行业不正之风的一项重点工作，进一步加强领导，落实治理公路“三乱”领导目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，把责任落实到岗位和个人，落实到执法人员身上。坚决同党中央、国务院保持高度一致，不折不扣地贯彻执行省政府治乱工作要求，以建立及时发现和查处公路“三乱”问题的快速反应机制为目标，继续巩固前几年治理成果。严格执行《对公路“三乱”出现反弹实行“黄牌警告”和“取消资格”的规定》，实现整个林业系统基本无“三乱”。
明确提出：一旦出现公路“三乱”现象，除坚决查处当事人外，还要严肃追究领导责任。二是规范管理，严格落实治乱工作各项要求。继续贯彻国发〔1994〕41号文件精神，坚决不开口子，严禁林业系统内部除林业检查站以外的其它任何单位和个人上路检查木材运输；林业检查站接举报后，经过县（市、区）以上林业局领导批准方可上路有目标地执行检查任务，发现有违法运输木材的车辆，引离国、省道，依照有关法律、法规规定进行处理；坚决杜绝外系统任何单位和个人利用林业检查站进行“搭车”检查、收费和罚款；严格执行凭证运输和监督检查的有关规定，不得擅自增加检查站查验和执罚项目。
严格执行国务院《罚款决定和罚款收缴分离实施办法》的规定，不得以任何形式给林业检查站下达罚没指标；坚决杜绝把检查人员工资、福利和奖金与罚没收入挂钩。各级林业主管部门分别设立举报信箱和举报电话，对群众举报反映的“三乱”行为认真查办。三是积极开展水上“三乱”治理工作。按照省里统一部署，继续抓好水上治乱工作，上半年，对全省xx个有水上林业运输检查职责的林业检查站，进行了认真摸底，并报送省治乱办备案。
十、注重提高内功，加强内部建设和管理
3月份，我站以迎接省精神文明建设检查为契机，加强本单位内部建设和管理，新修订了检查总站内部管理制度，进一步建立健全上下班、请销假、接待、车辆管理、老干部工作、会议、学习、公文管理、环境卫生、办公经费使用和公务出差管理等制度，形成了较全面的工作制度。根据本站职责变化，积极与人事部门协调，争取增设职能科室，便于干部成长和各项工作的顺利开展。依照法律法规的规定和厅领导要求，积极做好执法责任制研究和报送工作，为今后检查站的发展奠定基础。
