机关工委党建工作总结

2017年区直机关工委在区委的正确领导下，以扎实开展“爱**、作贡献、转作风、争一流”教育活动为载体，突出党风引领，强化问题整改，深入推进区机关各级党组织党风廉政建设和反腐败斗争，努力建设区机关风清气正的政治生态环境。

一、自觉担负主体责任，积极推进党风廉政建设

领导班子成员统一思想认识，增强政治自觉，强化责任担当，进一步明确领导班子的集体责任、党工委书记的“第一责任”和其他成员的“一岗双责”责任。

二、扎实开展“爱**”教育活动，加强机关党的建设

一是开展形式多样的学习教育活动。发放图书、报刊、影像制品等学习资料2000余套，通过专题研讨、上党课等形式提升学习教育效果。4月初组织了“爱**、强素质”专题党务干部培训班，56个部门的机关党务干部参加。

二是坚持问题导向，对标“一流”找准差距。机关各党组织广泛征求意见建议，以先进发达地区为标杆，认真查找目标方向、发展策略、体制机制、工作举措等方面的不足和差距，形成问题清单，明确赶超任务。

三是加强宣传引导，营造浓厚氛围。5月中旬开展了“爱**”推进情况交流展示活动，61个党组织的70余块展板全面展示了机关各党组织“转作风、争一流”的生动实践。

四是积极开展各项活动，营造爱**、争一流的工作氛围。联合区总工会、团委、体育局、机关事务管理局等部门先后组织举办了“‘爱**’演讲比赛”、“新**·新作为”摄影展。下发《关于在区直机关广泛开展“创建文明城，机关当先锋”活动的通知》，引导机关党员干部积极投身创城一线。11月，联合区总工会、区体育局、黄河河务局举办了“爱**、争一流、携河发展健步走”比赛活动。

三、积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强区直机关党的组织生活标准化建设

机关工委严格党内生活的程序标准，规范组织生活。印发《组织制度落实登记表》、《“两学一做”学习教育登记表》、《党的组织生活记录本》、“三会一课”制度程序图等，指导机关各党组织严格党的组织生活，抓实基层基本建设。通过建立“党员活动日”“党建工作日”，创新组织生活方式，提升组织生活质量。强化检查督导，解决突出问题。建立工委委员包挂制度，通过巡回督导、专项调研、随机抽查、列席组织生活会等方式，对支部建设工作进行现场指导，及时发现和解决问题。开展专项整治，解决突出问题。印发《机关事业单位基层党建工作清单》，全面开展党建档案工作自查和集中检查，指导督促61个机关党组织进一步强化党建责任，落实党建任务，充实工作内容、规范工作流程、完善工作档案，及时整改工作中的不足。

四、深化机关作风建设，为全面赶超战略部署提供坚实保障

机关工委紧紧围绕全面赶超战略部署，根据区纪委要求，对区直各部门单位办公场所、服务大厅和窗口的机关工作纪律情况开展不定期监督检查。机关工委先后三次组织专题会议并向全区61个党组织印发《关于进一步加强机关作风纪律建设的通知》，从强化学习教育、提升境界标准、开展专项整治等几个方面着力，推动机关作风纪律建设上台阶。

五、拓宽渠道，完善党内监督和社会监督机制

落实党务公开、民主集中制、领导干部调研“三项制度”，自觉接受党内和社会监督，同时摸实情、察民意，防止权力腐败。在区政府网站或党务公开栏及时公布党工委决议、决定执行情况，党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等情况，建设“阳光党务”；严格党的组织生活，落实民主集中制等各项规章制度，加强党员积分制管理，强化党内监督；落实领导班子成员调研制度，加强同基层党支部联系。

六、深入学习宣传贯彻党的十九大精神

组织党员收听收看十九大会议实况，按照学懂、弄通、做实的要求，发放学习资料，组织集中学习、专题讲座、灯塔在线竞赛答题等活动，使机关广大干部群众的思想和行动进一步统一到党的十九大精神上来。