某县国家税务局年度工作总结　　年，是“十五”计划的第一年，也是西部大开发的关键年，在眉山市国税局和丹棱县委、县政府的领导下，我局努力实践“三个代表”重要思想，严格按照市局提出的“围绕中心、建两化、抓三改、创四新”的国税工作思路，始终坚持以组织收入为中心，以规范化管理为切入点，逐步完善“机关基层一体化”管理模式，全面提高征管质量，全面提高干部队伍素质。在组织收入、依法治税、机构人事制度改革、金税工程建设、整顿和规范税收秩序、规范化管理、队伍建设等方面取得了新的成绩，也为丹棱地方经济的发展和改革开放做出了新的贡献。现将我局年度国税工作总结如下：
　　一、以组织收入为中心，圆满完成全年各项收入计划任务
　　今年以来，按照丹棱县委、县政府提出的“稳农、强工、兴基础、促发展”的工作思路，我县花大力气发展地方经济，特别是招商引资工作和企业转制工作初见成效，使我县工业经济实现了恢复性增长，全县ＧＤＰ增长％，为我局今年的组织收入工作奠定了良好的基础，但全县实现税源与市、县下达的税收计划仍存在较大差距。全局干部职工在局领导班子的带领下，坚持以组织收入为中心，坚持依法治税，认真执行各项税收法律法规及政策，不断深化征管改革，严征细管，强化稽查，努力缩小税源缺口。通过全局干部职工团结拼搏，努力克服各种困难，在实现税款按月按季均衡入库的基础上，提前天完成了市局下达的税收计划任务，圆满完成了县政府下达的税收计划任务。全年组织税收收入入库万元，其中“两税”收入入库万元，分别完成市局下达计划任务的％和％。完成县政府下达计划任务的％，比去年增长％，％。两税增收万元，增幅高于全县ＧＤＰ增长速度。这不仅是我局五年来第一次提前完成市局计划任务，也是五年来第一次完成县政府下达的计划任务，组织收入总量、收入进度、增长幅度均创四年来最高纪录，全局组织收入工作取得了令人瞩目的成绩。
　　二、坚持依法治税，不断强化税收征管
　　年，我局认真落实市局依法治税工作会议精神，始终坚持依法治税原则，规范执法行为，强化税收征管，提高工作质量，使全局的税收征管工作上了一个新台阶。
　　（一）、坚持依法治税原则，保证各项税收法规政策在丹棱正确贯彻执行。今年以来，我局在组织收入工作中，一是认真做到“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税”，确保了我局今年组织税收收入的质量。二是大力整顿税收秩序。我局针对丹棱县发展地方经济中存在的税收问题，在认真开展调查研究的基础上，积极向地方政府汇报，加强同有关部门的联系，理顺税收政策关系，规范了我县瓷砖、芒硝、生猪税收征管办法，整顿了税收秩序，也支持了地方经济发展。三是进一步规范执法行为。首先是在明确我局税收执法岗位职责的基础上，全面推行了执法责任制和过错追究制。其次是开展了税收执法检查。今年，我局对一般纳税人的管理、增值税专用发票的管理、税款征收入库情况、代扣利息所得税情况、税款缓缴审批情况、涉税案件移送、稽查“四分离”情况、涉税文件、欠税统计核算情况、个体定税情况等十个方面的问题，开展税收执法检查，共发现十个税收执法上存在的问题。在此基础上，我局认真分析了存在问题的原因，提出了整改意见，认真加以整改。再次是推进了“两权监督”工作。建立健全了多项税收执法规则、制度、流程，初步规范了我局内部税收执法各环节的管理和监督。
　　（二）、大力开展税收宣传工作。为了在全县营造依法治税的大环境，今年我局开展了大量的税收宣传工作。一是在税收宣传月活动期间，按照声势更大、力度更强、形式更新、效果更好的要求，我局集中人力物力，围绕“税收与公民”的主题，确定了税收宣传月的宣传内容即：纳税人的权利义务、西部大开发税收优惠政策、税收信息化建设、税收征管知识等；税收宣传的对象定位在领导干部和陶瓷企业法人代表；税收宣传月活动形式包括：电视、标语、资料、会议、培训等。税收宣传月期间，我局共张挂固定型标语多条，印发近万字的税收宣传资料多份，出动宣传车辆多次，宣传人员多人次，产生了显著的宣传效果。二是积极做好日常性的税收宣传工作。我局在学习贯彻新征管法、推进金税工程建设、整顿税收秩序、推行多元化申报等工作中，采用印发《税企信息》的形式，加大税收宣传力度。全年共编印《税企信息》期，共万多字，在纳税人中产生良好的效果。另外，全局还及时编写了期《国税简报》、期《国税信息》，全面翔实地报道了我局国税工作的动态，强化了与有关领导、部门的税收信息交流。
　　（三）、继续深化征管改革，努力提高征管工作质量。今年，我局在深化征管改革，努力提高征管工作质量方面做了大量工作。一是结合机构人事制度改革，调整了我局的征管机构和征管力量，进一步理顺了征收、管理、稽查、法制四条线的职能职责，促进税收征管新模式的建立和专业化管事制的转变。二是狠抓征管基础工作。我局通过全面加强征管资料数据的管理，开展税务登记证验证工作，摸清了全县纳税人基本情况，清理出漏征漏管户户，补税近元；通过开展增值税一般纳税人检查，检查面达％，共查补增值税万元，加收滞纳金多元，罚款万元。三是按月进行了征管质量十率考核，并把考核结果作为衡量征管工作的重要指标，严格兑现征管查人员奖惩。四是积极探索纳税评估工作，我局从月份开始，对户企业纳税人三季度的纳税申报情况，进行了纳税评估试点工作，共补税万元。全局通过深化征管改革，规范执法行为，切实解决税收征管中存在的“疏于管理，淡化责任”问题。全面提高了我局的税收征管质量工作。年我局的纳税户综合登记率％，申报率％，入库率％，滞纳金加收率％。
　　（四）、加强重点税源管理。今年，我局认真执行重点税源管理办法和重点企业联系制度，进一步加强了对重点税源的监控工作。对全县年纳税在万元以上的户重点纳税户，落实专人按月进行税源登记管理和税源预测工作。对齿轮、芒硝、陶瓷的重点行业，定期派人深入企业开展税源调查，分析生产经营状况和财务核算情况，及时掌握税源变化情况的第一手资料，牢牢把握组织收入工作的主动权。
　　（五）、加强个体集贸税收的征管。今年，我局认真分析了个体集贸税收存在的问题，采取多种措施办法，加强个体集贸税收的征管工作。一是稳定个体税收征管力量，继续向各乡镇财经办派驻人员，以确保个体集贸税收的征管力量。二是调动乡镇财经办的积极性，巩固农村协税护税网络，加强农村税收特别是生猪税收的征管，三是坚决纠正了部分乡镇在生猪税收征管上，采取变相包税的问题。四是及时采取征管措施，制止了由于农村税费改革暂停，造成上半年全县生猪税收严重下滑的势头。全年生猪税收入库万元，比去年同期下降％，而下半年的生猪税收入库就占全年总数的％。五是加强了个体税收的催收催缴，规范了停业歇业管理、开展了漏征漏管户清理等工作。六是认真执行定期定额区域平衡管理办法，解决个体定税公平、公开、公正问题。全年个体私营税收入库万元，完成市局下达计划的％，比去年增长％。
　　三、充分发挥税务稽查的职能作用，强化税收执法力度
　　今年，我局继续发挥税务稽查的职能作用，加强税收稽查工作。大力规范税收秩序，堵塞征管漏洞，打击各种涉税犯罪行为。在全县范围内开展了重点检查、专项检查、专案检查等工作。全年检查各类纳税人户，查补税款、滞纳金、罚款万元，滞罚率达％；入库税款万元、滞纳金万元、罚款万元，入库率达％。发挥了税务稽查工作监督、教育、处罚、收入的职能作用。同时，稽查部门还大力规范内部管理，规范稽查工作程序，建立健全岗位职责和监督管理办法，提高稽查案件质量，开展了“六法一则”学习、考试，不断提高执法水平。
　　四、提高认识，加快税收信息化建设
　　今年的税收信息化建设工作，一直是我局工作的重头戏。上半年的金税工程，下半年的办公自动化，年底的电话申报，无一不是时间紧、任务重、要求高的工作，这是国税工作从未有过的现象。今年以来，我局不断深化对税收信息化建设的认识，高度重视税收信息化建设工作。在金税工程建设、办公自动化、电话申报、完善征管局域网等工作中，取得了新的成绩。
　　（一）、金税工程建设，是我局今年投入精力最多，质量技术要求最高，工作压力最大的一项工作。为确保金税工程“七、一”如期开通运行。我局广大干部职工全力以赴，做了大量艰苦细致的工作。一是在“一把手”负责制的基础上，成立了金税工程领导小组及办公室，定期研究我局金税工程建设中存在的问题，按月制定了详细的实施方案和工作日程表，做到金税工程人员落实、责任落实、制度落实，并对金税工程建设以及试运行期间的工作进行精心组织，周密实施，以确保万无一失。二是在我局金税工程建设资金严重不足的情况下，最大限度地压缩人头经费和日常开支，保证了金税工程软硬件设备资金投入。三是积极开展金税工程内外培训工作，除选派同志参加省、市组织的专业培训外，我局还组织力量开展了三次余人次的内部培训，干部培训面达：组织增值税一般纳税人培训次余人次，一般纳税人培训面达％。四是我局通过专题汇报、口头汇报，印发宣传资料等形式，加大金税工程的宣传力度，得到了县委、县政府的重视和支持。也得到了广大纳税人的理解和支持。五是加强金税工程运行管理，明确各岗位的职责。共制定了２万多字的各类管理制度和工作流程个，做到了责任上墙、制度在手、执行到位。月日金税工程顺利开通运行，县委、政府、人大、政协主要领导亲自参加了开通仪式。金税工程开通运行后，我局继续加强运行管理，充分发挥金税工程的作用。我局全年通过金税工程，共对户增值税一般纳税人的份抵扣联进行了认证，认证金额达万元，税额万元，认证率达％；对户增值税一般纳税人的份存根联数据进行了采集，采集金额达万元，税额万元，采集率达％；户一般纳税人档案信息资料采集准确率达％。同时，委托外地税务机关协查专票份，受托协查专票份。
　　（二）、办公自动化建设，我局的办公自动化建设工作，按照市局的部署和要求，一是时间紧，二是经费少，三是基础差，面临的困难很多。我局发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神，充分借鉴金税工程建设的成功经验，千方百计加快办公自动化建设。我局主要抓了六方面的工作，一是精心制定了全局办公自动化建设实施方案。明确由办公室负总责，划分各股室的职责，制定分阶段目标，提出工作要求。二是领导亲自抓亲自学亲自用。县局领导及时研究解决办公自动化建设中存在的问题，督促检查办公自动化建设各阶段任务的按期完成；带头学习掌握汉字输入技术和办公自动化系统操作，严格按程序操作使用办公自动化系统处理全局收发文。三是加强全员培训。为了推进办公自动化，我局先后举办了公文写作培训、操作系统培训、汉字输入技术培训、软件操作培训、办公自动化软件操作培训，全局参训人员达多人次，培训面达％。四是统一文字处理平台。在全局优化了汉字处理软件，建立了统一的汉字处理平台，为我局办公自动化系统的应用，提供良好的软件环境。五是严格考核。我局对办公自动化建设每一阶段的工作，都提出了明确的要求，并严格考核逗硬，特别是要求全局干部职工，必须按期通过汉字输入能力测试，达到市局的要求。六是千方百计解决微机设备短缺问题，满足办公自动化建设需要。通过全局上下团结一心，我局办公自动化建设从八月下旬开始建设，九月初投入试运行；办公自动化网络已覆盖全局所有股室；从九月开始，全局所有外收文、发文均通过ＯＤＰＳ软件处理、传递；到十二月底，共处理外收文份，发文份，全局公文处理效率、质量大大提高，也促进了全局的规范化管理水平。目前，我局在认真总结试运行期间经验的基础上，进一步做好明年办公自动化正式运行的准备工作。我局的办公自动化建设工作，经市局的严格考核、检查验收，获得了全市第一名的好成绩。
　　（三）、多元化申报纳税，作为今年我局信息化建设收豹尾的工作，全局高度重视，按照市局会议精神，紧急动员部署，迅速推行电话申报纳税工作。一是加强与农行、电信等部门的联系，解决好电话申报纳税开户存款、电信技术服务等问题。二是分管理片区落实电话申报纳税工作责任。分解电话申报纳税的推行任务，明确工作内容和要求，解决好工作责任问题。三是加大对内对外宣传力度，采取了标语宣传、电视宣传、资料宣传、上门宣传等方式，解决好干部、纳税人、社会对电话申报纳税的认识问题。截至年底，我局电话申报纳税系统全部安装调试完备，有户纳税人已到农行开户并存足了个月的税款。达到了全县纳税户的％。完成了市局的任务。
　　五、狠抓党风廉政工作
　　今年，我局的党风廉政建设工作，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻落实中纪委五次全会、中共十五届六中全会精神，按照市国税局党风廉政建设工作会议要求，扎扎实实地做好全局党风廉政建设工作。
　　（一）、加强领导，明确职责。我局的党风廉政建设工作，坚持党组统一领导，一把手负总责，班子成员具体负责，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责的原则。年初就制定了《年丹棱县国税系统党风廉政建设和反腐败工作分工表》，明确了党风廉政建设工作的领导和工作任务。机构改革后，我局及时调整充实了党风廉政建设领导成员，在党组成员中设置了专职的党组纪检组长，负责党内纪检工作；同时设置了人事监察股，负责本局的行政和执法监察、纠风工作。进一步强化了我局的党风廉政建设工作。
　　（二）、早安排早落实。年初，我局就制定了全局纪检监察及党风廉政建设工作要点，制定了《党风廉政建设责任制实施办法和考核办法》和《党风廉政学习教育计划》；县局与各股室签订了《党风廉政建设目标责任书》；全局的党风廉政建设工作与组织收入工作一同部署一同考核。使全局的党风廉政建设工作有计划、有检查、有考核、有总结。
　　（三）、强化教育，增强拒腐能力。一年来，我局深入开展了反腐倡廉教育。组织干部职工重点学习廉洁自律有关规定、《税务人员十五个不准》，同时组织税务人员学习总局《关于税务人员涉税违规违纪若干问题行政处分暂行规定》并进行了测试，平均成绩都在分以上。学习中共六中全会精神，提出了贯彻六中全会精神的七条措施。利用典型案例对全局党员干部进行警示教育，增强国税干部的法纪观念，提高遵纪守法自觉性，牢固建立遏制腐败行为发生的思想防线。
　　（四）认真落实党风廉政建设的各项工作。一是按照中纪委五次全会对领导干部廉洁自律的新要求，我局开展了对领导干部廉洁自律清理检查工作。名中层以上领导干部进行了自查，自查面达到％。收到上交的礼金元，物品一件折价元左右。二是开展了领导干部接受和赠送现金、有价证券情况自查工作。全局自查面的％。三是认真贯彻执行《党政领导干部选拨任用工作暂行条例》，积极稳妥、圆满完成机构人事管理制度改革。四是认真开好班子民主生活会，充分听取群众意见，班子成员对照“八个坚持、八个反对”开展批评与自我批评，针对群众提出的意见，提出解决的措施。为切实加强和改进领导班子的作风建设从我做起，发挥表率作用，增强了班子的凝聚力和战斗力。五是积极开展“两权”监督工作，完善税务行政管理权和税收行政执法权的监督制约机制。根据市局制定的《关于开展“两权”监督工作的实施方案》，结合我局实际认真进行清理各岗位的权利、职责和监督办法，制定工作流程，建立和完善工作制度。全局共清理出权力项，制定和完善各项制度办法个。“两权”监督的实施，进一步加强我局的监督制约机制，有效地杜绝了工作中的随意性，最大限度地防止以权谋私行为的发生，使全局做到依法征收、依法管理、依法检查、依法处罚、依法服务。六是狠抓纠正行业不正之风。首先，我局认真开展了治乱减负大检查工作，重点检查了税务登记证工本费、验证费、增值税专用发票工本费、普通发票工本费等收费项目和税务行政性罚款。从检查的情况看，我局未发现乱收费，且收取的发票工本费按照收支两条线的原则全额缴入金库。其次，积极开展了行风评议工作。我局向社会公开聘请了名特邀监督员，主动接受其监督。另外，我局还分别向党政机关及有关部门、全县一般纳税人、个体私营工商户发放《国税系统行风状况征询意见表》份，收回份。通过广泛征求社会各界对我局工作意见和建议，认真加以整改，进一步加强我局的作风建设，赢得了社会各界的好评。再次，积极推进了政务公开。今年，结合国税工作的实际，我局推行了以“公开税收政策、公开办税服务、公开税务稽查、公开涉税违章处罚、公开岗位职责、公开服务标准、公开廉政规定、公开接受社会监督”为主要内容的“文明办税八公开”，政务公开工作受到县委通报表扬。
　　（五）、开展内部审计，查办信访案件。今年我局针对人事、机构、征管三位一体的改革，认真抓好干部离任审计工作，重点是对经费管理的审计。审计面达％。二是查办信访案件。全年，我局及时查办了上级交办案件件，协助市局查办案件件。
　　五、加强干部队伍建设
　　今年，面对国税工作的新形势，我局狠抓了干部队伍建设工作。坚持以人为本，以机构改革和人事制度改革为契机，认真抓好领导班子建设、机构和人事制度改革、思想政治等工作，为全局干部职工整体素质的提高，确保各项国税工作任务的完成提供了有力的组织保证。
　　（一）、加强各级班子建设，强化干部监督管理。
　　一年来，我局把加强各级领导班子建设作为一项重要工作，认真抓紧抓落实。一是认真按照《眉山市国家税务局规范化管理实施办法》的要求，结合“两权”监督工作，切实规范全局特别是领导干部的税收执法行为和行政管理行为。通过组织开展税收执法检查和领导干部离任审计工作，重点加强了对中层干部的监督管理，对于检查和审计中发现的问题，及时督促并加以整改，收到了较好的工作成效。二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，按照党的“四化”方针和德才兼备的原则，在认真考核，全面考察的基础上，通过竞职演讲、群众民主评议、党组研究等程序，对稽查局和各股室“一把手”进行了交流调整，交流面达％。从而进一步优化了班子年龄结构、知识结构和专业结构，使班子配置更加适应新形势下税收工作的要求。三是认真开好党组领导班子民主生活会，切实提高民主生活会质量。在广泛征求群众的基础上，认真开展了批评与自我批评，针对班子及班子成员存在的问题，帮助分析，查找根源，及时提出整改措施，从而增强了班子解决自身问题的能力。四是开展领导班子“四好”活动，切实加强领导班子的思想政治建设。认真抓好活动规划的制定和落实，以及活动总结等。通过组织学习江总书记“七一”讲话、六中全会精神，并结合工作实际，要求中层干部就其学风、思想作风、领导作风、工作作风和生活作风等五风进行自查，从而切实加强了对领导班子的教育、管理和监督。
　　（二）、积极稳妥、圆满完成机构人事改革
　　我县国税系统机构人事管理制度改革，按照“机关基层一体化”管理模式，一是精简了机构。县局机关内设了个股室，即办公室、法制征管股、人事监察股、计划征收股、管理股和个直属局和个事业单位信息中心。二是精简了人员，共分流人，精减面达，其中：提前退休人；从事机关事务性工作的事业编制人；保留档案工资到税务师事务所工作的人。三是引入了竞争机制，县局中层领导干部实行“竞争上岗”。经个人申请、考试、演讲、民主测评、组织考察、党组任命个程序，共任命名中层领导职务人员，其中副科级领导职务名，正股级领导职务名，副股级领导职务名。在这次竞职中，提拔名副股级领导干部为正股级，新提拔名一般干部为副股级中层领导干部。中层领导干部交流面达到％。通（更多精彩文章来自“秘书不求人”）过机构改革，县局中层领导干部大专以上文化程度由％上升到％，上升了个百分点；平均年龄由岁下降到岁，下降了岁。一般工作人员实行“双向选择”定岗，轮岗面达到％。四是清退了部份在征管岗位上的协税员。机构改革前我局在征管岗位上工作的协税员人，这次机构改革，清退协税员人，清退面达％。
　　机构人事改革中，全局上下思想不散、秩序不乱、工作不断，机关工作正常。通过人事机构改革，各部门关系更加协调，职责更加清晰，内设机构和人员更加精干。干部结构进一步优化，干部竞争激励机制初步建立，选人用人渠道更加宽松，全局上下呈现出一片蓬勃生机，为促进全县国税事业再上新台阶奠定了坚实基础。
　　（三）、狠抓思想政治工作和“干训工程”，不断提高税务干部的整体素质
　　今年以来，我局以加强干部职工的思想政治工作为先导，推动各项工作的有效开展，较好地发挥了思想政治工作在国税工作中的作用。县局制定了每月一次的专题讲座计划。一是加强时事政治教育，提高干部政治鉴别力。我局组织全体干部职工深入学习了江泽民同志在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，认真贯彻学习江总书记关于“三个代表”的重要思想。联系国税实际，分层次组织学习讨论，把学习落实到依法治税、加强党风廉政建设。二是开展谈心活动，帮助干部职工解除思想顾虑，丢掉思想包袱，一心一意干好本职工作。局领导在了解职工思想的基础上，急群众所急，想群众所想，为群众解决职工住宅楼的维修、保障各种福利待遇水平等实际问题；机构改革中针对职工思想问题的实际，主动找中层干部、一般干部谈心，了解其思想动态，及时解决职工的思想问题。三是为适应新形势下的税收工作，我局举办了一系列的干部培训工程。特邀市局业务科室领导来我局进行专题讲座，开阔视野，启发思维，加深认识；先后对全局干部职工进行了两次新《征管法》的培训考试；多次举办金税工程、计算机操作运用、办公自动化等培训，为保证学习培训效果，专门组织了两次考试，并将考试成绩与考核工资挂钩。四是积极鼓励全局干部职工参加各级各类函授学习，正确处理好工学矛盾，保证学员的学习和复习时间，使其学有所获。通过这一系列的学教活动，为组织收入任务的全面完成，金税工程的正常运行，办公自动化的全面启动，机关基层一体化管理模式的全面运作起到了积极的保障作用。
　　六、巩固和发展精神文明创建成果。
　　年，我局的文明创建工作通过了市级文明办对县局机关“市级文明单位”的复查验收；稽查局通过了团市委对其“省级青年文明号”的复查验收。我局在巩固文明创建的基础上。一是坚持以人为本，着重对职工的思想道德教育。在职工内部注重开展了社会道德、职业道德、家庭美德、廉政建设警示教育，邀请县精神文明办主任结合社会和单位实际，对全局干部职工进行了“三德”的教育；结合学习总局关于税务人员违法违纪若干暂行条例的规定，利用《四川监察》、《党风党纪月刊》上刊登的警钟长鸣栏目中典型案例对全体党员、干部职工进行廉政建设警示教育。使广大干部不断增强为人民服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。今年我局的党风廉政建设被县委评为了“先进集体”。二是认真落实社会治安综合治理工作，制定切实有效的防范措施，使干部职工的生活稳定，确保了单位的平安，一年来我局未出现违纪违法现象。三是积极发挥工会的作用，工会领导积极听取职工的意见和建议，维护职工的合法权益，关心职工生活、全心全意为职工服务，今年我局的工会组织被市工会评为“市级职工之家”。四是积极开展各种健康有益的活动，树文明新风。全局职工人次参加献爱心助残活动，共捐款元；人次参加县工会组织的送温暖活动，共捐款元。五是努力完成地方政府交办的重要工作。一是积极参加扶贫帮村工作，为户定点联系户解决了口粮款余元。解决化肥、树苗款元，为失学儿童解决了学杂费元。二是为广场建设捐资万元。三是积极参加创建市级“卫生县城”活动，为滨河路绿化捐资元；我局的职工食堂通过了市创卫检查组的定点检查，并获得好评。
　　回顾我局二○○一年的工作，全局干部职工在局领导班子的带领下，以组织收入为中心，以深化改革为动力，以规范管理为重点，以提高队伍素质为保证，以优化服务为宗旨，艰苦奋斗，真抓实干，争创一流，各项国税工作取得了出色的成绩。它是我局全体干部职工，在新世纪的开卷力作。同时我们也深深地感到：我局取得的每一项成绩都来之不易，它浸透了我局全体干部职工为国聚财，顽强拼搏的汗水和心血，饱含了各征收单位严征细管，挖潜堵漏的艰辛和甘苦，展现了我局全体干部职工讲政治、顾大局、挑重担的优秀素质和顽强作风，体现了“科技兴税”的力量，得到了眉山市国税局和丹棱县委、县政府的充分肯定和表扬。但我们也清楚地看到工作中存在的差距和问题：我们的“机关基层一体化”管理模式还需要不断探索，依法治税工作任重道远，税收征管办法有待进一步完善，税收信息化建设步伐还有待进一步加快，干部职工的思想观念尚未彻底转变，综合素质还有待提高。为此，我局全体干部职工，面对新的国税工作形势和繁重任务，决心在新的一年里，以“三个代表”重要思想为指导，围绕以法治税主线，以组织收入为中心，全面推进税收信息化和法制化建设，狠抓征管改革、机构改革和干部人事制度改革，努力开创组织收入、税源建设、思想政治、行政管理工作的新局面，全面提高税务管理水平，确保各项国税工作任务的圆满完成，为丹棱地方经济发展做出新的贡献。