市统计局）建立乡镇统计站夯实统计基层基础　　
　　为适应大改革、大开放、大发展的新形势，我们在全市处乡镇（街道）全都建立了统计站，并以此为总抓手，全面加强统计基层基础工作，收到明显成效。
　　一、审时度势，适时筹建
　　一是抓住机遇，适时谋事。我们通过学习省委工作会议文件和（上级市）市委书记张传林同志的重要批示，敏锐地感觉到，统计的春天已经到来，大发展的机遇已经显现，机遇稍纵即逝，必须牢牢地抓住。为此，我们在充分论证的基础上，向市政府适时提出了关于建立乡镇（街道）统计站的请示报告。
　　二是快速反应，联合行动。市政府领导原则同意后，我们快速行动，联系人事、编制部门搞好运作，付诸实施。首先出台诸编〔〕号文件《关于成立乡镇、街道统计站的通知》。其次，我们和市政府办公室连夜筹备召开了全市统计工作会议，进行了全面动员和具体部署。
　　二、定编定位，明确职责
　　首先定好位。规定乡镇（街道）统计站为股级全额拔款事业单位，编制－人，乡镇（街道）统计站既是乡镇（更多精彩文章来自“秘书不求人”）政府（街办）的独立部门，又是统计局的下属业务机构。业务上由市统计局直接领导，统计站长由市统计局任免。
　　其次明职责。规定乡镇街道统计站履行综合统计职能，主要是负责乡镇街道国内生产总值、招商引资、外贸进出口、工业、农业、建筑业和第三产业，非公有民营经济、全社会投资，劳动和社会等情况的全面统计，负责乡镇（街道）人口、工业、农业、三产、基本单位普查及人口抽样调查等，负责建立和维护乡镇（街道）统计信息网络。
　　三、全面考察，确定人选
　　一是规定标准。我们规定乡镇（街道）专职统计人选的条件是：年龄一般在岁以下，学历中专以上，事业编制，从事财会、经管等与统计工作有关的工作人员。
　　二是严格把关。我们和人事部门成立了联合考察组，采取领导评、群众议、个人谈、档案查的办法，对每一个考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全方位立体透视。并严把年龄、学历、编制关，先后调整考察对象名。
　　三是大会宣布。在全面考察的基础上，于月日召开党组会议，对考察人选逐个研究，分别确定了处乡镇（街道）统计站临时负责人和专职统计员，并于日召开了各乡镇分管统计工作的副书记或副乡镇长、统计站全体组成人员参加的会议，由组织人事部门负责同志宣布了各乡镇（街道）统计站组成人员名单。
　　四、按时到位，全面启动
　　一是明确挂牌时限。我们要求，全市处乡镇（街道）统计站站牌必须在月日前全部挂出，不出现任何空白，同时，要尽快运转，充分发挥作用，真正使“乡镇统计站”这块招牌挂起来、硬起来。
　　二是抓好八个到位。即人员、经费、房子、电话、桌椅、台帐、电脑、站牌。月日，全市名专职统计员和临时负责人的调动手续全部办完。