企业报编辑规划大纲　　
　　《××报》编辑规划大纲（企业报）
　　根据控股公司的总体思路安排，结合《××报》编辑工作实际情况，现将本报各版次详细规划思路安排如下：
　　一、总体规划：
　　1.总体功能定位
　　对外：向区、市政府和外协单位宣传、介绍××，塑造良好的企业社会形象；
　　对内：塑造健康文明、积极向上的企业文化；搭建沟通交流平台，协助公司各部门、各单位做好生产、管理各项工作，提高企业凝聚力、向心力和团队意识。
　　2.编辑规划定位
　　《××报》2005年度安排为每月一期，4开4版，版心240×345mm2，3500-4000字/版（含图片）。每月28日截稿，下月1-5日出版。当月若有大型庆典或特殊纪念事件，可视具体情况另行安排。
　　3.组稿、选稿方针
　　以公司员工原创稿件为主，也可选载部分优秀理论和副刊文章。选载文章和原创文章比例原则上不得超过1：4。
　　4.质量要求基本指标
　　根据中华人民共和国国家新闻出版总局（版权局）《<报纸质量管理标准>实施细则》规定，错别字出现概率不大于省级新闻出版物的控制指标，必须控制在万分之三以内；
　　保守国家秘密，不得泄露国家安全相关资料；严守公司技术、财务机密，不得将公司技术、生产工艺相关的技术资料和不得公开的财务资料向社会公开传播；
　　每月按时出刊，遵守国家法律法规，遵守新闻出版规定和党的宣传政策、方针，没有原则性、导向性错误。
　　以稳定社会主义建设事业大局为己任，倡导和谐、进取、文明、健康的社会风尚，不得刊登妨害国家统一、民族团结、社会稳定的稿件，不得煽动不良地域情绪。
　　二、各版次内容及栏目安排概要：
　　第一版《公司要闻》
　　《公司要闻》版主要为本月控股（集团）公司所发生的重大事件，包括集团党总支、集团工会会议、公司战略规划、战略调整、大型活动、领导参访、调研指导等以及和公司产业密切相关的时政、经济动态，为《××报》要闻版主要内容。要闻版一般由编辑和通讯员合作完稿，体裁以消息为主，要求报道全面、有深度、有内容、有思想、有觉悟。
　　第二版《××采风》
　　《××采风》版主要反映控股（集团）公司各部门（室）在完善管理制度和优化改善管理、服务工作中的一些活动和举措，下属各子公司在生产、管理、销售等各方面的一些具体工作和事件，体裁可灵活掌握，消息、事件通讯、人物通讯、报告文学均可。可以以点带面地通过小切口进行深入分析报道，也可以进行宏观概描，以展现××人敬业、务实、和谐、进取的文化特质，体现诚信、严谨、
　　果断、效率的文化特质与精神风貌。
　　第三版《××广角》
　　《××广角》版主要以公司党建、工会、管理、投资、信息化、人力资源、员工素养、cis、行业动态、行业知识、市场动向等诸方面资料，结合我公司实际情况，进行摘编或集纳，原则是切合公司实际，目的是开阔员工视野，增长见识，倡导开拓创新、积极进取的精神，也可以针对某个具体问题发表署名文章或评论。
　　本版主要栏目为党建专栏、××征文、行业前沿、信息传递、每月评论、他山之石、行业动态、行业知识、市场动向等，体裁以论说文为主。
　　第四版《××文苑》
　　《××文苑》版主要以“品质锻造气质，产品塑造人品”的企业文化价值观为指导（更多精彩文章来自“秘书不求人”），将×ד敬业、务实、和谐、进取”的企业文化特质发扬光大，使得“诚信、严谨、果断、效率”的××文化风格深入人心，从而构建和谐、进取的××文化。
　　本版主要栏目为心曲放送、短笛轻吹、云卷云舒、诗露花雨、纤纤心结、往事钩沉、世事感怀、心香一瓣、岁月屐痕等。散文、散文诗、诗歌、小说、评论等体裁不限。
　　编辑规划大纲暂定如上，《××报》的采编工作应严格按照本大纲执行。如有更好的采编思路，编辑部应对大纲及时进行修正，以便《××报》更好地发挥宣传、沟通、协调作用。
　　《××报》编辑部
　　2005年10月1日