煤矿“安全之声”青春风采大赛计划书　　
　　为加强对神火集团理念系统的宣传贯彻、激励广大青工积极参与矿两个文明建设，教育青年按章作业扎根煤海，为矿山发展贡献力量，充分调动广大团员青年的工作积极性，为2005年葛店矿共青团的工作开个好头，从而带动全年工作的开展，矿团委特定于2005年元月上旬组织举办葛店矿首届“安全之声”青春风采大赛，方案如下：
　　一、活动共分三个环节：
　　1、围绕“在葛店矿安全生产、精神文明建设、企业发展等工作中，青年人应当如何发挥生力军的作用，为企业多做贡献”为主题进行即兴演讲，时间不超过2分钟，由评委现场打分，满分为100分。
　　①内容切合主题20分
　　②语言流畅，感情丰富具有较强的感染力40分
　　③脱稿演讲，时间符合要求20分
　　④服装整洁，举止得体大方彬彬有礼，能充分展现青年人的风采20分
　　2、三人接力：在2分钟的时间内，三位选手交替答题，答对一道题加10分，答不对不扣分（题目选择涵盖企业理念系统、安全生产、精细化管理的基础知识）。
　　3、才艺展示：三人共同表演节目（节目内容可为歌曲、舞蹈、戏曲、乐器演奏、特技表演等，能够充分展现新时代青年人精神风貌），要求内容积极健康向上，有时（更多精彩文章来自“秘书不求人”）代特色，体现年轻人的特点，时间不超过5分钟，由评委进行现场打分，满分100分。
　　①内容切题，健康积极有时代特点能体现现代青年工人的精神风貌和团队精神40分。
　　②表演声情并茂，有特色，富有感染力，能为观众响应30分。
　　③文化氛围浓厚、突出矿山特色20分
　　④时间不超过5分钟10分
　　三、将项设置
　　此次大赛共设一等奖一个，二等奖二个，三等奖二个，其他为优秀奖，并设组织奖2个。
　　二、活动组织要求
　　本次大赛面向全矿所有35岁以下青工开展，为保证整个活动的有序进行，对各单位做如下要求：
　　此次大赛分为9个参赛队，每个参赛队由3名选手组成，每个队设一名负责人，具体负责各个参赛队选手的选定、通知联络、赛前准备和指导工作。（分配情况见附表）
　　各单位领导要对此次活动给予高度重视，积极组织选手做好筹备工作，在比赛中要充分发挥选手水平，赛出葛店矿青年员工积极向上、拼搏进取的良好精神风貌。此次活动的组织情况将纳入文明创建考核以及2004年度团支部的年终考核评比。对组织不力的单位还将进行通报批评。
　　各单位选手于12月12日前上报矿团委。
　　矿团委
　　二○○四年十二月八日