某县就业援助月活动总结20xx年某县就业援助月活动总结
　　为进一步做好就业困难人员、"零就业家庭"人员、下岗失业人员的就业问题，落实就业扶持政策，实施就业援助，根据州劳动和社会保障局《关于做好20xx年公共就业服务专项活动的通知》（红劳社〔20xx〕15号）要求，围绕“实现就业，稳定就业，我们真情相助”的主题，结合本县实际，我局下发了《关于印发20xx年就业援助月活动活动方案的通知》。全局早行动、早安排，于20xx年2月1日正式启动就业援助月活动，在全县范围内深入开展对就业困难群体的就业援助工作，对零就业家庭实行动态消零，努力促进就业困难群体实现相对提高就业质量和相对稳定就业。整个援助月活动期间，全县共走访下岗失业人员特困家庭136户；发放了政策宣传材料3365份；确定援助对象46人；签订服务协议15份；帮助就业困难人员实现就业人数74人，其中，安排公益性岗位就业人数64人；援助零就业家庭户数20户，零就业家庭实现就业19人；组织就业困难人员参加培训人数537人，其中，落实培训补贴187人；落实培训补贴金额0.187万元；落实社保补贴人数79人；其中，落实公益性岗位社保补贴人数53人，落实灵活就业人员社保补贴人数26人；落实社保补贴金额17.792万元，其中，落实公益性岗位社保补贴金额11.156万元，落实灵活就业人员社保补贴金额6.636万元，使就业援助月活动取得了显著的效果。　　一、加强组织健全机制广泛宣传　　把组织开展就业援助月活动，作为深入贯彻落实党的十七大会议精神，落实科学发展观，全面贯彻实施《就业促进法》和《劳动合同法》的具体行动。加强组织领导，提高思想认识，统筹部署安排。制定了行之有效的活动方案，把活动细化到每周，内容分为调查摸底、就业援助、联动招聘、跟踪服务四个阶段。把就业援助活动作为全年就业工作的重点，真正使就业援助工作落到实处。　　劳动保障机构对零就业家庭等就业困难群体进行专项调查和登记，确保不漏一户，不漏一人；实行专人负责，为每一名就业困难人员建立跟踪服务卡，定期跟踪服务，制定符合其特点的援助就业计划；对经认定的零就业家庭，确保“出现一户、援助一户、稳定一户”；为大中专毕业生等新生劳动力提供免费的就业服务，定期提供就业服务，做好就业困难家庭的大中专毕业生的帮扶就业；开发公益性岗位，进一步拓宽公益性岗位范围，帮扶愿意接受政府提供公益性岗位的零就业家庭等就业困难群体就业；实行零就业家庭等就业困难群体的退出制度，对实现比较稳定就业的，及时从援助就业对象中退出，做到有进有退、动态管理。充分利用各种新闻媒介，广泛宣传就业援助月活动和促进就业优惠政策。在求职人员比较密集的各个公共就业服务场所，免费发放就业优惠扶持政策宣传册。使就业困难人员充分知情，积极参与。紧密依托乡镇社区劳动保障工作平台，采取入户宣传、召开企业管理人员座谈会等多种形式，组织开展针对辖区内各类用人单位的政策宣传活动，使用人单位了解相关政策信息，动员用人单位提供就业岗位，吸纳就业困难人员就业。在全县范围内形成全方位、多角度的宣传格局，营造出全社会都来共同关心和支持援助就业困难群体就业的舆论氛围。　　二、调查摸底强化服务　　按照劳动保障工作属地化管理原则，在通过家庭申报、社区走访，对辖区内各类就业困难人员逐户进行调查核实的基础上，建立健全了乡镇、社区从内容到形式统一的专项基础台帐，及时将就业困难人员有关信息录入系统，建立实名制信息库，确保“不漏一户、不漏一人”，做到家庭情况清、就业要求清、培训愿望清、身体状况清。对已实现比较稳定就业且生活得到保障的，及时从援助就业对象中退出，做到有进有退的动态管理和服务。弥阳劳动保障所坚持做到“四到位”即：走访到位、关心到位、指导到位、推荐到位，并为就业困难人员建立，定期跟踪，实行长效管理。在公共职业介绍机构设立劳动政策咨询、求职登记、职业指导、技能培训等“一条龙”免费服务窗口，构建就业援助平台，为就业困难群体就业提供绿色帮扶通道。　　开展服务进社区，完善结对帮扶举措，落实“一对一”地为就业困难群体及时送政策、送岗位、送技能、送服务的＂四送＂活动。只要不挑不拣，帮助就业困难人员在登记认定后一个月内实现比较稳定就业。县劳动和社会保障局在机关开展“爱心岗位就业援助”结对帮扶活动，首批就业爱心岗位有民升超市、云南红酒庄、佳信大酒店等等8家单位60个岗位。家住弥阳镇城关社区的困难人员陈骘，父母双亡。04年从滇南武校毕业保安专业毕业后，由于性格内向，不善言谈，一直没有找到工作，去年妻子生育后在家照顾孩子，一家人生活陷入了困境。县劳动就业服务管理中心工作人员两次登门了解情况，先后为陈骘推荐了3家用人单位，最终于2月4日被怛熠商业城录用为保安员，月薪为700元，