医院妇联工作总结第2页
平,是女职工委员会适应改革的要求,也是一项长期的任务。一年来,我们以提高女职工工作水平为目标,以加强女职工干部队伍建设为关键,努力把女职工委员会建成能够代表和维护女职工利益,深受广大女职工信赖的组织。一是加强组织建设,不断完善女职工组织的三级网络。医院、车间女职工委员会按时完成换届改选,把素质高、服务意识强、热心女职工工作的选上来,配齐配强女职工干部。各科室成立女职工小组,配有女工小组长,自上而下形成网络,为女职工工作的开展打下了基础。原创:wenmi114.com
二是加强了女职工干部的思想建设,继续开展“创建学习型女职工组织,争做学习型女干部”的活动,积极组织兼职女职工干部参加各种形式的培训,做到学习工作化、工作学习化,为女职工干部提高素质创造条件,使她们爱岗敬业,政治坚定,业务精通,作风过硬,全心全意为女职工服务,多办实事好事,切实维护女职工利益,从而增强了女职工组织的吸引力和影响力。