市科学技术局工作总结第2页

　深化厅市会商合作机制。市委市政府与省科技厅举行第三次厅市会商，这是对20xx年我市与省科技厅率先建立厅市会商制度的深化。本次会议层次高、内容新、举措实，厅市双方签署了新一轮工作会商协议书，双方确定的共同推进xx创新型城市建设、高新园区升级、战略性新兴产业发展、产业创新平台建设、农村科技创新体系建设和科技合作成果转化等六大重点工作有序推进。浙江开关厂有限公司、浙江科润电力设备有限公司承担的2项科技专项列入厅市会商项目，得到重点支持。
　　　创新举办科工会。今年科工会坚持规模小型化、内容专业化、形式多样化、活动常态化、成果实效化五大原则，推进集中办会与专题对接、请进来与走出去、网下洽谈与网上交易、突出重点与统筹兼顾、着眼长远规划与解决即时难题五个结合，实现科工会办会方式由“大而全”向“小而专”、“集中性”向“常年性”、“重规模”向“重实效”、“全动员”向“小分队”、“被动参与”向“主动对接”五个转变。全面提升网上科工会，完善咨询专家库和科技成果信息库，增加专利技术展示厅、对接洽谈室、工业科技110咨询台、专家及高校院所信息库和交易大厅等服务功能，打造“永不落幕的科工会”。组织发布有效技术难题200多项，达成合作项目80多项。注重走出去对接，先后组织企业小分队走访大连、长春、沈阳、西安、兰州等地的高校院所，与中科院大连化物所、长春应化所、沈阳自动化所、兰州化物所和西安近代化学所等科研院所进行有效对接，达成一批合作意向，巨化集团公司与长春应化所就80万元的XETFE技术开发项目当场签约。同时也请进来对接，邀请到中科院上海有机所陈庆云院士及其团队、宁波材料所崔平所长及其团队、兰州化物所夏春谷所长及其团队和浙大杨卫校长等来衢深入对接，走访一批相关企业，双方在共同科研开发领域进行了深入的沟通交流，达成了开展进一步沟通与技术合作的共识。
　　　启动实施氟硅新材料产业技术创新综合试点工作。为培育和发展我省战略性新兴产业，省委省政府开展了产业技术创新综合试点，市科技局及时主动与省政府、省科技厅对接沟通，为我市氟硅新材料产业列入省技术创新综合试点做好基础性工作，确定巨化集团公司、浙江凯圣氟化学有限公司、浙江歌瑞新材料有限公司、浙江中天氟硅材料有限公司、浙江中宁硅业有限公司、浙江海蓝化工有限公司、浙江富士特集团有限公司、浙江开化合成材料有限公司等八家企业为首批综合试点单位，新创建8家氟硅新材料企业研究院，省财政一次性给予每家企业研究院500-1000万元的建设经费支持，xx年仅此一项就获得省财政科技经费7500万元，为企业研究院持续开展科技创新提供坚强保障。
　　　继续推进产业集聚区创建国家级高新园区。市委市政府十分重视高新园区升格工作，将其列为年度重点工作，xx年3月份，市委市政府主要领导赴北京走访国家科技部,向科技部部长万钢和副部长曹健林汇报xx高新园区创建情况，得到了他们的肯定与支持。市委市政府领导还带领相关部门到宁波、绍兴、温州和江西新余等国家高新区考察学习。制定了《关于支持xx高新技术产业园区创建国家高新技术产业开发区的若干意见》。市产业集聚区获省政府同意创建省级氟硅新材料高新技术产业园区。
　　　合力推进创新大平台建设。市委市政府高度重视xx“海创园”、xx大学科技园等科技创新大平台建设，成立了领导协调机构，配备专门力量。依托杭州未来科技城建设xx海创园，占地26.7亩，总投资近5亿元，是我市按全新机制运行的人才改革发展试验区，集聚海内外高层次人才的创新创业高地。起草了xx省级大学科技园建设的政策，慧谷工业设计基地建成开园，已注册到位22家企业，大学科技园主园区完成了建设初步规划，科创大楼建设已完成项目可行性研究报批。
　　　推进氟硅研究院整合提升。贯彻全国科技创新大会精神,进一步强化企业科技创新主体地位，积极主动介入协调氟硅研究院移交巨化集团工作，参与移交方案拟定，协助做好资产审计，分类指导事业在编人员、劳动合同制员工和临时用工安置，平稳有序按时完成整体移交工作。移交后的氟硅技术研究院继续履行原xx氟硅技术研究院、省氟硅新材料技术创新服务平台等载体的各项公共服务职能，市科技局继续指导氟硅技术研究院业务工作，加快建设省氟硅新材料质量检验中心，并努力创建国家级检测中心。
　　　积极开展科技合作与交流。不断深化我市和浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江科技学院、上海有机所、长春应化所、清华长三角研究院等七家高校院所的合作关系，积极推进浙大、浙工大、杭电、中科院上海有机所四家技术转移中心工作。先后组织企业参加重庆高交会、西安科博会、上海工博会、大连国际专利技术交易博览会、深圳高交会、西湖科技博览会、浙工大人才招聘及科技合作洽谈会，了解掌握了一批可供转化的科技成果和人才信息。抓好浙大、浙工大研究生社会实践基地建设，10多名研究生暑期来我市开展社会实践活动。国际科技合作不断深化，组织巨化集团公司和浙江省永力达数控机床有限公司赴韩国釜山参加中韩科技创新成果与产品展；巨化集团公司与俄罗斯合作的“高附加值含氟低碳醇生产技术联合开发”项目，总投资20xx万元，争取到国家科技部经费支持500万元；浙江永力达数控机床有限公司引进德国某公司“七轴五联动紧密立式数控车床技术引进与产业化”项目，总投资2300万元，争取到国家科技部经费支持500万元；浙江金凯门业有限责任公司和美国某公司开展“一次成型枫木模压控制技术在模压门生产中的应用与产业”合作，已实现产品批量生产。
　　　网上技术市场成效显著。积极发展企业会员和专家会员，及时发布创新需求和专家信息，为企业和专家有效对接提供便捷优质的服务。根据省、市政府对网上技术市场活动周的工作部署，第一时间启动筹备工作。活动周期间，我市、县（市、区）科技局以及30多家企事业单位共60余人参加活动，取得了丰硕成果。由市科技局组织的圣安化工、东氟塑料两家企业分别以125万元和100万元成功竞拍到浙工大和浙大两项科技成果，成效位居全省各市首位。组织有效技术难题206项，达成合作项目81项，其中5个项目现场集中签约，合同金额达1025万元，项目具有技术水平高、合同金额大、产业带动效果好的特点。xx联盛方略咨询有限公司被评为优秀科技中介服务机构，xx深远科技咨询有限公司被列为第三批省重点科技中介服务机构。
　　　三、抓创新载体建设，突出企业主体地位
　　　大力培育科技型企业。积极引导企业加大科技投入，促进企业技术创新，研发新产品，鼓励符合要求的企业申报科技型企业。新增国家高新技术企业12家、市级高新技术企业31家，通过复审的国家高新技术企业17家；新增省级科技型中小企业16家、市级科技型中小企业7家；新增省级专利示范企业6家、市级专利示范企业25家；为推进创新型城市建设，我局将创新型企业培育作为创新型城市建设的重点工作，全年新增省级创新试点企业2家、示范企业4家，新认定市级创新型企业35家，确定市“两创文化”试点企业8家。我市在全省率先启动的科技经济联系会议制度和“两创文化”进校园、进企业工作得到毛光烈、郑继伟副省长充分肯定，并作了批示。
　　　积极推进企业建立研发机构。支持创建技术创新平台，鼓励企业建立研发中心等各类创新载体。支持xx氟硅技术研究院和浙江省xx氟硅新材料公共科技创新服务平台工作。支持龙游特种纸产业省级技术创新服务平台创建并获省科技厅批准设立，新培育开山通用机械省级企业研究院，新增省级高新技术企业研发中心9家，新增省级引进大院名校共建创新载体3家，新增市级工程技术研发中心18家。
　　　积极实施科技计划项目。帮助企事业单位筛选确定科技项目，指导编写项目申报资料，同时及时向上级主管部门做好项目汇报，争取上级项目资金支持，为企事业单位申报科技项目架起绿色通道。全市列入省级以上科技计划项目282项，其中国家火炬计划项目11项，国家星火计划项目10项，国家重点新产品1项，国家科技型中小企业技术创新基金14项，省重大科技专项计划13项、茶竹产业重大成果转化工程项目3项、公益性项目12项、软科学研究1项、高技能人才9项、农业成果转化11项、科技型中小企业工业设计项目6项、新产品191项。组织申报国家重点新产品7项、星火计划项目8项、火炬计划项目11项。争取省级以上科技补助经费11827万元，创历史新高。组织实施市级科技计划项目235项，安排科技项目经费1300万元。
　　　四、抓知识产权战略实施，提高企业核心竞争力
　　　知识产权工作取得了三个第一、两个突破的优异成绩。全市全年专利申请量、授权量分别为4899件、3208件，同比上年增长151.9%、110.8%，增幅列全省第一；全市专利电子申请率从今年1-4月的65.1%提高到11月的97.1%，下半年累计三个月月专利电子申请率位居全省第一；新增流通领域知识产权保护试点单位2家，数量居全省第一。专利执法机构建设取得了新突破，成立了市专利执法支队；示范乡镇认定实现零的突破，江山市贺村镇被认定首家江山市专利示范乡镇。
　　　开展知识产权宣传培训。举办“浙江省xx年知识产权宣传巡回演讲xx专场报告暨研讨会”，江山市科技局邀请国家知识产权局专利管理司司长马维野作题为《知识产权与区域经济发展》的专题讲座，全年累计开展6期知识产权培训班。“4.26”知识产权宣传周期间，联合相关部门开展现场咨询、知识产权宣传入企进校等系列活动，发放资料500多份，展示展板120张和“苏泊尔”商标等一批假冒侵权实物，走访100多家企业，解决知识产权难题30多项。
　　　强化专利行政执法与保护。积极推进专利行政执法队伍建设，经市编委批准，市知识产权局增挂xx市专利行政执法支队牌子，执法队伍进一步完善。选派一名业务骨干担任法院知识产权专业陪审员，参与知识产权案件的审理。开展保护知识产权护航专项行动，分别在市区、常山、龙游等地超市销售假冒专利产品进行执法检查，对57个专利标识进行现场登记检索和取证拍照，对发现的15起涉嫌假冒专利行为及时进行了处理，有效遏制假冒专利等违法行为的发生，有力维护了市场经济秩序。
　　　强化知识产权管理服务。我市成立了国家知识产权试点城市申报工作领导小组，着手开展试点城市申报工作。制订出台《xx市专利工作十二五规划》，为统筹推进“十二五”期间专利创造、运用、保护和管理工作提供了支撑。积极开展专利电子申请工作，通过宣传培训、入企指导等手段有效促进我市专利电子申请工作的开展。国家知识产权局发明审查部张伟波副部长一行来巨化集团公司开展对接交流活动，张伟波等作专利专题讲座，巨化集团公司近百人聆听报告，巨化集团公司成为国家知识产权管理标准试点企业。
　　　五、抓民生科技改善，推进社会和谐发展
　　　推进农业与社会领域科技进步。开化、龙游和衢江实施茶产业和竹产业省级重大科技成果转化工程项目获省科技厅立项，组织申报并列入省级科技特派员项目29项，到位补助经费145万元。新培育社会发展领域市级重点实验室3个、重点学科5个，培育省农业科技企业12家、省农业科技研发中心5家。衢江区被表彰为第八批省科技特派员工作先进单位，柯城区被表彰为第九批省科技特派员工作先进单位，我市18名科技特派员被评为第八批、第九批省优秀科技特派员，6名一线农业科技工作者荣获20xx年度省农业科技成果转化推广奖。制定并实施了《xx市科技系统“一村一品”行动工作方案》，督促、指导江山市淤头镇、开化县华埠镇、江山市、常山县省级可持续发展示范区建设与创建工作。完成科技扶贫、进村入企和市领导联系“三个一百”工作目标任务。
　　　进一步强化防震减灾工作。成功协办xx年度地震系统纪检监察审计华东协作区会议。制定《xx市防震减灾“十二五”规划》，完成我市防震减灾“十一五”期间3个建设项目验收工作，率先启动“十二五”期间3个重点建设项目，协助省地震局做好地震仪器设备的检修和管理工作，确保地震数据传输连续、稳定、不间断运行。在省地震局组织的年度地震观测资料评比中，乌溪江地震台荣获全省测震学科第二名和信息节点学科优秀奖。修订完善市、县（市、区）两级地震应急预案，依托市消防支队组建我市综合应急救援支队，配备相应的应急救援装备。加强地震执法队伍建设，每个县（市、区）配有1名地震执法人员。开展“5?12”防灾减灾日宣传、防震减灾应急避险逃生演练，利用防震减灾科普基地开展宣传活动。龙游县科技局、常山县科技局被表彰为全省县（市、区）防震减灾工作先进单位。
　　　六、抓机关作风建设，提升管理服务水平
　　　切实转变工作作风。扎实开展“进村入企”大走访和以“三治三比”为主要内容的“行政效能提升年”活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色，活动取得明显的成效。在全市科技系统推进“两项工作”、推行“三项制度”，再造了行政审批流程，制定了首问首办负责制等三项规定，与党务公开、政务公开相结合，把内部承诺与向社会承诺结合起来，主动接受社会各界监督，形成落实“三项制度”的良好氛围。举办xx年省级科技计划项目培训班，全市科技管理人员和科技人员150多人参加培训。市科技局还将省、市支持科技创新政策、科技服务项目汇编成《科技服务手册（二）》，发放至全市经济主体和有关单位，并在市科技信息服务平台发布，方便经济主体查阅、运用最新的科技优惠政策和办理科技业务。通过各项活动的深入开展，科技系统干部牢固树立了正确的权力权、政绩观、群众观，增强了大局意识、竞争意识、创新意识、忧患意识，实现了科技系统干部精神面貌大改观、作风大转变、执行能力大提升。
　　　深入开展科技调研。围绕落实“中央一号”文件精神，推进创新型城市建设，加快知识产权工作，提升科技项目管理水平等内容，局主要领导带头深入基层开展专题调研，赴发达地区学习考察，针对实际，形成了《山区科学发展试验区的意见建议》、《我市农业科技创新工作现状、存在问题和对策建议》、《创新型城市建设学习考察情况报告》、《我市知识产权工作现状、存在问题和对策建议》、《我市科技项目经费投入使用现状及对策建议》等多篇调研报告，提出了具有针对性、操作性的意见建议，被市委政研室《xx政研》、市政府研究室《调查与思考》等刊物录用，为市委市政府决策提供参考。省科技厅蒋泰维厅长、邱飞章副厅长对《我市农业科技创新工作现状、存在问题和对策建议》和省知识产权局局长洪积庆对《我市知识产权工作现状、存在问题和对策建议》分别作出批示，肯定了我市农业科技和知识产权工作，要求再接再厉，争创国家农业高科技园区和国家知识产权示范城市。《三大平台共同推进 科企合作再结硕果——xx科工会、网上科工会和网上技术市场xx市场情况综述》被《xx政务》录用，同时在省科技厅的《科技进步动态》刊物上登出，省科技厅王宏理副厅长作了批示，给予欠发达地区工作高度肯定。与统计局联合率先在全省范围内召开全市科技统计工作会议，摸清科技创新资源，夯实创新型城市建设基础。通过开展调查研究，进一步增强了我市科技工作的针对性和前瞻性。
　　　省市县联动开展科技经费大检查。根据省科技厅统一部署，由市科技局牵头，商请市财政、审计、监察等部门，联合各县（市、区）从8月份开始开展为期一个半月的科技经费大检查活动。对全市在研23项国家项目、88项各类省级项目，以及我市20xx年立项的、经费补助额度在10万元以上科技计划项目进行重点检查，对检查中发现的问题及时进行整改。同时，进一步完善制度，加强监管，不断提升科技计划项目的实施质量和科技经费使用绩效。
　　　不断提升科技管理服务水平。根据新的“三定规定”，完成局内设职能机构分设调整，2名处室负责人被市委提拔为副调研员，新提拔8名干部充实到中层岗位任职，新进机关工作人员6名，还选派了1名科级干部到杭州市下城区科技局挂职，并根据市委组织部的统一安排，派出1名市“第一书记工作法”挂职干部到常山县宋畈乡路里坑村蹲点。江山市科技局、开化县科技局被表彰为全省科技工作先进集体，全市7名干部被评为全省科技工作先进个人，1名干部在市级机关涉企服务部门中层岗位评议居全市前15位，被市委市政府通报表彰，1名干部被评为市优秀双拥工作联络员，1名干部被评为市优秀农村工作指导员，2名干部被评为全市档案工作先进个人，干部的队伍建设和执行力得到进一步提升。经市编委批准，成立xx市地震监测预报中心，为公益一类事业性单位，编制3名，科级职数1名，这对我市加强防震减灾工作，提高监测预报能力起到积极作用。
　　　全面完成招商引资、科技统计、依法行政、信息公开、普法依法治理、计划生育、机关党建、信访、数字化档案、森林城市等工作，及时完成市政协提案答复工作，继续做好“双拥”工作，推进党风廉政建设、“平安xx”建设、新农村建设、应急联动机制建设、生态市建设以及市委市政府交办的其他各项工作。
　　　xx年，全市科技系统奋发有为，狠抓落实，圆满完成了年度各项目标任务，全市科技创新能力进一步提升，区域竞争力进一步增强，引领和支撑了全市经济社会发展和进步，但与省内发达地区相比，离市委市政府和经济主体的要求，我市的科技发展水平和科技创新能力还存在着较大差距，主要表现在：高新技术产业总量仍然偏小，企业自主创新能力有待进一步提升，科技人才尤其是高层次创新人才相对缺乏，科技经费投入还不能满足创新的需求等，这些问题将在今后的工作中不断努力加以解决。
xx年工作思路和目标
　　　xx年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是落实省委省政府干好“一三五”、实现“四翻番”、建设“两富”现代化浙江的关键之年，是推进市委市政府“一个中心、两大战役”的落实之年，做好xx年工作具有十分重要的意义。我市科技工作要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实全国科技创新大会和市委六届二次全会精神，以创新型城市和省级科技强县（市、区）创建、国家知识产权试点城市创建、国家级高新园区和省级农业高科技园区创建为目标，以实施自主创新提升行动计划和技术创新工程试点省年度建设为主线，坚持“环境、人才、平台、项目”四位一体，深入实施创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，加快科技成果转化产业化，充分发挥科技支撑引领作用，推动我市经济社会走上创新驱动、内生增长的发展轨道。xx年，全市实现研究与试验发展（R&D）经费支出13亿元、研发人员数4365人、发明专利授权量153件、规模以上新产品产值270亿元、高新技术产值436亿元，在xx年预测数据的基础上分别增长20%、14.9%、14.9%、17.4%和15.1%。
　　　一、启动“三项创建”工作，着力提升科技进步综合实力
　　　启动省级科技强县（市、区）创建工作。根据省政府xx年工作报告提出的科技主要发展指标“五个倍增”目标要求和省政府《关于开展创新型城市（县、区）创建工作的指导意见》，按照省科技厅“先创强再创新”两步走要求，全面启动我市六个县（市、区）科技强县创建工作，江山市、龙游县、开化县、柯城区率先进入科技强县（市、区）。突出企业主体，支撑转型升级，注重过程与结果相结合，加强监测评价，大力促进城市创新与产业创新互动发展。
　　　启动国家知识产权试点城市创建工作。制定国家知识产权试点城市创建工作方案，抓好各项目标任务的分解与落实，争创国家知识产权试点市，同时启动开展省级知识产权示范县（市、区）和市级示范乡镇创建工作。推动企业知识产权工作，加大知识产权投入，提高运用知识产权的能力。要加大专利宣传和保护力度，积极引导支持社会力量创办专利中介服务机构，及时查处各种侵权行为，保护专利权人合法权益，营造有利于创新创业的良好环境。
　　　启动省级农业高科技园区创建工作。整合农业科技资源，支持xx市农科院等科研院所的建设，深化与省内外涉农高校院所合作，实施现代农业种业发展工程、农业成果转化工程，大力培育现代农业经营主体，争创省级农业高科技园区，打造我市农业科技创新平台。
　　　深化科技管理体制改革。贯彻落实《关于深化科技体制改革 加快创新体系建设的实施意见》，研究制定相关配套政策，引导科技资源向企业集聚、向主导产业集聚、向科技成果转化集聚，深入实施国家技术创新试点工程和自主创新能力提升计划；继续坚持和完善党政领导科技进步目标责任制，健全考核、评价体系，细化分解落实各项指标任务，落实兑现企业研发经费加计扣除和国家高新技术企业所得税减免等各项科技创新优惠政策，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，为“三项创建”工作营造良好的环境和氛围。
　　　二、实施“五个倍增”目标，着力提升自主创新能力
　　　（一）以创新型企业培育为导向，强化企业创新能力
　　　大力培育各类创新型企业。用足用好国家扶持高新技术企业发展的政策，认真落实《高新技术企业认定管理办法》和《xx市创新型企业认定与管理办法》，引导鼓励企业加大研发投入，集聚更多的科技资源，研发更多拥有自主知识产权的新技术、新产品、新工艺，继续开展各类科技型企业认定工作，加大培育认定和综合服务力度，促进更多科技型企业成长为国家高新技术企业，扩大国家高新技术企业规模，提升发展质量。继续推进氟硅特色产业基地和空气动力等国家级特色产业基地建设，不断提高高新技术产业在我市工业经济中的比重。
　　　支持企业创建各类研发机构。紧紧围绕省里提出的“六个一批”（即高新技术企业研发中心、重点实验室和试验基地、科研院所、孵化器、区域科技创新服务中心、科技中介机构）的要求，结合xx实际，大力实施创新驱动发展战略，构建以企业为主体、由企业主导的创新体系，重点抓好科技企业孵化器、企业研究院、企业研发中心、科技创新载体等企业创新平台建设，引导企业成为科技创新投入的主体、科技人才引进的主体和科技成果转化的主体。
　　　（二）以氟硅产业基地建设为重点，加快构筑创新大平台
　　　推进产业创新平台建设。按照省氟硅新材料产业技术创新综合试点工作方案的要求，加强对巨化新材料、凯圣含氟电子化学品、歌瑞含氟功能材料、中天有机硅新材料、中宁硅材料、海蓝含氟专用化学品、富士特有机硅下游产品、开化合成有机硅材料等八家氟硅企业研究院和其它研究院、研发中心的扶持建设力度，支持企业研究院开展技术攻关，突破一批关键技术、瓶颈技术，指导企业研究院编制建设方案和技术服务路线图，帮助企业研究院引进、培养一批青年科学家。以高端化、智能化、生态化为基本要求继续争创国家级高新园区，扎实推进省级氟硅新材料高新园区建设，大力发展循环经济，推行绿色发展、安全发展和集约发展。
　　　加快技术创新平台建设。加强对氟硅研究院的业务指导，建设好浙江氟硅技术研究院和浙江省xx氟硅新材料公共科技创新服务平台，为区域和产业提供更加优质、高效的公共科技服务。积极申报国家级氟硅材料检测中心，争创省级院士专家工作站和省级重点企业研究院。谋划建设特种纸、空气动力机械省级重大科技创新服务平台，提升我市优势产业科技创新能力。继续推进xx“海创园”、大学科技园、慧谷工业设计产业园等科技创新大平台建设。
　　　（三）以科技服务民生为根本，促进社会和谐发展
　　　推进农业农村科技创新。积极培育农业科技创新主体，大力发展农业科技型企业，加快农业企业研发中心和企业研究院建设，做好种子种苗、农业先进技术推广等科技攻关项目，加快新品种、新技术开发和集成推广项目；继续完善农村科技特派员制度，深化落实竹、茶产业两个成果转化工程，扎实推进新一轮富民强县专项行动计划项目的实施，加强省级新农村示范点创建，助推新农村建设。
　　　加强社会领域科技创新。围绕人口健康、生态环境、公共安全等重大民生问题，加快组织实施节能环保、医疗卫生、防震减灾等领域的重大科技项目攻关，突破一批关键共性技术，支撑民生公益事业和民生科技产业发展。实施科技文化创新工程，着力提升文化创意、现代传媒、动漫游戏等服务业新兴产业的技术创新能力，加快培育民生科技产业。
　　　三、加强党风廉政和行政效能建设，着力提升科技服务水平
　　　(一)以搭建科企合作平台为着力点，完善科技创新服务体系
　　　建立政产学研金介用合作体系。积极搭建科企合作平台，深化我市与浙大、中科院上海有机所等七家高校院所的合作，充分发挥本地xx学院、xx职技院等高校院所和四家技术转移中心的作用，借智引才，共建创新载体，在一批核心技术研发上取得突破性进展。创新科技金融服务的方式和途径，促进科技金融结合，发展提升民营科技中介服务机构，形成政府支持、企业主导、金融融入、中介服务、成果转化应用的政产学研金介用合作体系。
　　　创新举办xx年科工会。继续提升科技信息服务平台建设，进一步健全网上技术市场体系，强化网上技术市场的信息交互、技术交易、协同创新等功能。立足区域产业发展需求，按照“请进来、走出去”，实体平台与网络平台互补原则，整合科工会、网上科工会和网上技术市场三大科企合作平台功能，努力促进科企双方合作研发、联合共建创新载体等多层次、全方位合作，不断深化和提高合作创新、引进消化吸收再创新的方式和成效。加强与高校院所的联系，深化市校合作机制，采取“小分队、多批次”形式，组织邀请专家到企业发现解决技术难题、洽谈合作项目、转化科技成果。采用市县联动方式，有重点地举办产业技术需求对接活动，有效解决关键共性技术难题。
　　　（二）以强化科技队伍建设为基石，提升科技服务质量和水平
　　　加快科技人才队伍建设。认真落实《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》，牵头做好重点科技创新团队的实施工作，配合抓好院士专家工作站建设及“115人才”、专业技术拔尖人才的选拔、考核和日常管理。依托重大科研和建设项目、重点产业和科研基地，加大学科带头人、创新团队、人才梯队的培养力度，注重发现和培养一批科技领军人才。鼓励企业引进和培养优秀科技人才，探索人才柔性引进机制，鼓励企业对技术骨干和管理骨干实施期权股权等激励政策。加强青年人才培育，大力支持青年人才创业创新。
　　　加强科技管理队伍建设。深刻领会十八大精神实质，坚持学以致用，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领，继续深化提升作风建设年活动，扎实开展“百千万先锋行动”、“三走进”（走进项目、走进矛盾、走进村企）践行群众观、实现开门红集中行动。严格执行党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控机制，进一步完善健全科技计划“三审一决策”制度，加强科技项目的中期评估、结题验收和绩效考评；加强科技计划项目立项、实施的监督检查，深化“阳光工程”建设，推进科研经费使用信息公开，保障科研经费规范合理使用，提高使用绩效。坚持全市科技系统季度例会和“周一学习日”制度，进一步推进机关作风、效能建设，营造“干实事、抓落实”的良好氛围，努力打造一支企业满意、群众满意的科技管理队伍。