党员干部培训工作总结

下面是我们网站的小编给大家推荐的党员干部培训工作总结供大家参阅！

xxxx年，按照上级党委及组织部门的有关文件精神，在区委组织部干教股的指导下，在镇党委的周密安排下，我镇党委结合实际，切实抓好在职干部全员培训工作，较好地完成了年初制定的在职干部教育培训工作目标。现总结如下：

一、加强领导，强化落实

一年来，根据上级在职干部教育培训工作计划，我镇党委成立了干部教育培训工作领导小组，由分管党务的副书记担任组长，切实加强对干部教育培训工作的领导。同时，党政班子成员和部门抽调的技术人员组成培训工作组，年初制定了培训计划，将培训课程安排到人，扎实开展培训工作。

二、加强调查研究，不断提高干部培训工作的组织程度

今年以来，围绕区在职干部培训计划，我们通过召开座谈会、发放调查问卷的形式，在全镇就干部培训的现状、存在问题、需求情况及改进措施开展了认真深入的调研，形成了调研报告，了解和掌握有关教育培训的第一手资料，为镇党委干部培训工作领导小组科学决策提供准确依据。镇党委对干部培训工作非常重视，先后召开三次专题会议，就干部培训工作进行专题研究，研究全镇干部教育培训工作，讨论制定了干部培训制度、措施和政策。

三、着力创新，多渠道多形式开展干部教育培训

一是不断拓宽办学路子,多渠道开展教育培训工作。首先，在培训格局上，形成以镇党校为主体实地参观学习为补充的培训格局，党校重点开展政治理论和管理知识的培训。一年来，共举办干部培训班15期，培训1000多人次；二是采取灵活多样的培训方式，进一步加大干部教育培训力度。在今年的培训班次中，我们均坚持课堂教学与社会调研、实地考察相结合，与干部的实践锻炼相结合，使广大干部能够在课堂上学到理论，在实地考察和实践中得到锻炼。三是自学与集中研讨相结合。年初镇党委制定并下发了干部自学理论学习计划，并加强对自学理论情况进行检查，促进干部自学。

四、加大投入，解决资金问题

我镇党委十分重视干部教育培训工作，在保证人力到位的情况下，克服资金紧缺的难题，加强投入，一年来共投入教育培训经费12000元，解决了经费问题。

以上是一年来干部教育培训工作开展情况，我镇干部教育培训工作虽取得了一定成效，但也存在着一些不足，主要是对干部教育培训规律的研究和把握还不够，在学与用的结合上没有明显突破。今后，我们将不断加强学习调研，自加压力，开拓进取，扎实工作，努力把干部教育培训工作提高到一个新水平。