个人年终工作总结

**年2月12日-4月5日 集团驻乌鲁木齐办事处

**年4月6日-5月15日 托克逊项目部

**年5月16日-9月底 集团驻乌鲁木齐办事处

**年10月-12月底 办理吉木萨尔项目手续

实事求是，从工作出发，总结一下今年的工作，下面是我对今年工作情况的总结材料。

一、主要工作情况

由于工作性质的缘故，工作地点变动性较大，下面是主要工作的完成情况：

（一）办公室工作

1、会务服务工作：参加了集团公司的2020年年终终结大会，负责整理制作会务手册。

2、网站建设工作：联系中企动力，与集团各部各公司沟通交流，完成了集团公司网站改版建设工作。

3、生产许可证申报工作：提交申报**有限公司关于生产许可证的材料，获得国家质量监督检验检疫总局批复，生产许可证已下发。

4、公司办公地址搬迁服务工作：见证了集团新疆总部的成立，用一个星期左右的时间完成了房屋租赁、监控设备、宽带电话的安装工作，为公司的正常运行做好服务工作。

（二）项目部工作

1、托克逊项目

自4月6日进驻托克逊项目部，负责项目部办公室工作，联系固话、宽带安装，进行办公物品的采购登记工作，见证了托克逊三川建材有限公司开工仪式及开工后的项目进展情况，收获颇多。

7月份参加托克逊水泥项目电器设备招标，掌握了招标的基本流程和注意事项，增长了见识，丰富了工作经验。

2、甘泉堡项目

甘泉堡项目进展不明显，主要是受国家产业政策的限制影响。

3、吉木萨尔项目

办理吉木萨尔项目手续工作，自吉木萨尔县至昌吉州环保局、规划局、国土资源局和发改委，经过沟通汇报拿到了各级政府的指示性文件，为上报自治区发改委做好了准备。

（三）财务方面工作：

1、办理新疆三川建材有限公司名称预先核准通知书。

2、协助同事办理新疆三川机械有限公司的工商登记工作：涉及银行开户、验资报告等。

3、去银行办理吉木萨尔项目的小额款项：主要是资金流入转出工作。

4、办理新疆三川机械有限公司贷款卡业务。

通过以上的具体工作，使自己的综合能力得到了提高，让自己受益匪浅。

二、存在的问题

在今年的奔波当中，自己对在自己的角色更加模糊，暴露了很多更加实实在在的问题。

（一）职责不明确

虽然公司人员紧张，但是要及时配对人力资源部人员，经常对员工进行培训，让员工明确自己是干什么的，应该怎样去干。

短短一年的时间，我换过三次办公地点，受过四位领导的直接管理：托克逊项目部（1）、新疆总部（2）、吉木萨尔项目部（1），经手的工作多，领导安排的工作都比较重要，这些时候就出现了一个问题，虽然有思想但是我迷茫了，我到底是干什么的，口头上说我是属于项目部，名片上写的是乌鲁木齐办事处，但是在实际工作中显得杂乱，归属不明确不可怕，可怕的是员工自己的定位偏离方向，这势必影响工作质量。

（二）积极性下降，待遇福利问题影响工作热情

现在年轻需要多学习，珍惜机会，这毫无疑问，但是工作的同时员工是否拿到自己应该得到的呢？工资在**发放，平时福利没有，同样在干工作，为什么会产生这样的结果？就算没有什么功劳，也有苦劳吧，公司发放半年奖，我什么都没有，这只能证明我不是新疆总部的员工。在总结里写的太多，领导可能认为我自私，怨言太多，平时我没有要求过什么，也很少抱怨，如果年终总结里不写出来，整天混混沌沌的更不好。我写出来了，可以不给我解决，但是我要表明想法，诉说希望。

从现在的情况看，继续留在这里，明年肯定要调到吉木萨尔项目部，也快年底了，不知道元月份工资是否会调整，只能拭目以待。

三、对公司发展的建议

身为公司的员工，有义务有责任去为公司发展献言献策，我想提出几点意见。

（一）对于员工待遇问题，根据工作地点、工作条件的不同实行差别化薪资制度，从而让员工提高工作的积极性，更好的为公司发展做出贡献。

（二）对于在外地工作的员工，合理安排员工回家探亲的时间，适当的增加员工回家的次数或者回家的天数。

四、今后的工作计划

感谢三川科技集团提供学习与发展的机会，也感谢公司各位领导对我的培养和关爱。

近几年的工作规划和方向：**年是入职后全面学习提升阶段，**年是我抓住机遇努力奋斗有所作为的一年。

我在工作过程中更深入地了解了社会，增长了见识，但是有很多东西仍需要学习，不能眼高手低，应该一切从自己的实际出发，争取用最短的时间，在平凡的岗位上学到最多的东西。