办事处工作总结

本站小编 免费考研网/2015-11-18

办事处工作总结

今年以来,**办事处党委、行政在市委、市政府的正确领导下,认真宣传贯彻党的十七大精神和十六届五中、六中全会精神,积极落实市委七届四次全会精神及市政府七届八次会议精神,围绕构建和谐社会的总体要求和实现全面建设小康社会的总体目标,以科学发展观为指导,以经济建设为中心,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,以增加城乡人民收入为目标,团结和带领全处各族人民奋发图强,求真务实,开拓创新,保持了城乡经济的快速健康发展,实现了社会各项事业的全面进步。

一、基本处情

**办事处是市人民政府的派出机构,负责履行乡镇一级政府的职能,辖区面积196.5平方公里,其中城区9.6平方公里,山区186.9平方公里。全处辖6个村委会、43个自然村、48个村民小组,12个社区居委会,辖区总人口104503人,主要居住着汉彝苗回等民族,其中农业人口14451人,城市人口90052人。

处党委下辖20个党总支、73个党支部,全处共有党员1276名。其中农村党总支6个,下设41个党支部,有党员417名;社区党总支12个,下设21个党支部,有党员708名;机关党总支及3个支部,有党员67名;乡镇企业党总支5个支部,有党员37名;教育党总支3个支部,有党员38名;全处共有女党员387名,少数民族党员409名;21个党总支书记中有妇女10名。

截至20xx年10月,全处经济总收入完成82714.7万元,同比增长9.02%;完成财政收入2756万元,同比增长41.17%,完成市政府下达财政收入任务数2744万元的100.44%;乡镇企业营业总收入64765万元,同比增长9.17%;完成工业产值8829万元,同比增长9.12%;全处农村经济总收入达17949.7万元,同比增长10%;农民人均纯收入达2819元,同比增长10%。

二、党的建设全面加强

(一)加强思想理论建设,用先进理论成果武装头脑

1、完善干部教育培训体系,加大干部教育培训力度。制定了办事处党委20xx年干部教育培训工作计划。建立了从党政领导到机关站所职工、村(社区)干部的培训体系。组织机关公务员参加《公共管理核心内容考试》、《四项制度》《红河州行政服务承诺》考试,组织事业单位专技人员参加《专业技术成功学》考试。

2、加强党员干部学习培训工作。认真落实20xx年全市组织工作会议精神,及时以文件形式在21个党总支中传达会议精神,同时,结合办事处的实际拟定出**办事处党委20xx年度党建工作要点;今年以来,处党委中心学习组围绕学习贯彻十七大、创建首批云南省文明城市、推行村账处代管工作、做好新农村合作医疗4个专题,共组织学习活动4次,专题发言30多人次,相关人员撰写理论调研文章32篇;3月份组织了一次农村47名党员干部参加的短期实践培训,分别到羊街的老燕子窝村和草达进行参观学习,充分把开展培训与学习贯彻十七大精神结合起来,让农村党员干部进一步明晰全处发展思路;深入开展解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动,着力转变不符合科学发展观要求、不适应市场化取向改革的思想观念,以新一轮的思想大解放引领和推动**新发展。

(二)加强执政能力建设,提高领导班子和干部队伍素质

1、办事处新一届领导班子组建以来就注重抓好“三力”建设工作,把搞好党政班子的团结放在首位。通过交心谈心、党委、行政班子会议,党政班子间达成了共识,明确了党政班子分工,形成凝集力。

2、全面贯彻落实“四化”方针,不断完善干部选拔任用制度,提拔了一批真诚做人、真实做事,能干事、会干事、肯干事、干成事的干部选拔到各级领导岗位上来。一年来,共选拔任用干部10名,其中,妇女干部2名,非党干部1名,少数民族干部3名,优化了干部结构。同时向市委组织部推荐了4名正科后备干部、6名副科后备干部。

3、加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技术人才和乡土人才五支队伍建设工作,提高人才队伍的素质教育,今年上半年共培训各类人才146人。

(三)加强制度建设,不断健全党内民主

积极做好中国共产党**市第七次代表大会党代表的核实工作,按照中共**市委《关于试行党代表大会常任制的决定》要求,市七届党代表**代表团开展代表活动于11月10日开展一次代表团活动,代表们听取了办事处实行村账处代管的工作进展情况汇报,到处农经站查看了村财处代管的工作台帐,同时学习了《关于试行党代表大会常任制的决定》,并结合自身的工作实际对试行党代表常任制提出了意见建议;充分发挥好党委的决策管理作用,认真贯彻执行党的民主集中制原则,积极推进党务公开,增强党务工作透明度,凡属政策性、全局性的重大问题以及重要工作部署、重大经济决策、大额度


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