卫生局工作总结第2页
(九)中医药事业健康发展。鼓励开展中药专方传统加工、小锅煎药等特色药事服务,积极创建中医特色护理病房;积极创建国家级、省级重点专科、实验室,启动传染病中医临床研究基地建设;开展多层次名老中医带徒活动。(十)依法行政水平进一步提高。全市178个乡镇、街道设置卫生监督协管站331个;实施卫生状况信誉度分级管理,发布健康预警预告9期;先后开展9次专项执法,加强对各医疗机构、公共场所、学校等的监督;建立完善电子稽查制度;探索试行卫生许可黄证制,优化再造审批流程,共审批卫生许可1879件,比去年同期增加了20%。
(十一)卫生科教和人才队伍建设步伐加快。组派16名专业技术骨干赴德进修,组织申报赴加拿大眼科奖学金候选人;对28名全科医师进行了重点培训;加大急需高层次人才引进力度,目前正与5名意向人才洽谈。探索设立局级科技发展资金;组织做好24项省科技厅成果评审,申报市科技奖项目88项;加强与雷根斯堡市和加拿大渥太华的医疗合作。
(十二)创建“人民满意的医疗卫生机构”活动继续开展。二级以上公立医院全面推行预约诊疗服务;三、二级医院优质护理服务分别覆盖88%、69.4%以上病房;继续推行“门诊温馨首程导航”等志愿服务;开展“局长、院长谈服务”、“医院开放日”、“媒体看医院”等活动,加强医患沟通。
(十三)卫生信息化建设加快推进。完成海慈等3家医院lis、pacs、电子病历系统和三医等3家医院的his系统上线运行;1600余个村卫生室开始运行基层卫生信息系统;起草了“居民健康卡”发放、管理建设方案,做好“居民健康卡”的技术对接等前期筹备工作。
(十四)其他各项卫生工作统筹推进。一是制定创先争优第二轮承诺方案,开展群众评议党组织、党员活动和“听民意、体民情、送温暖、聚民心”活动。二是建立党风廉政谈话制度,积极贯彻落实“三重一大”决策制度,开展防止领导干部利益冲突试点工作,规范领导干部权力运行。三是强化对重大卫生工程、医疗设备和高值耗材招标采购的监管,推行医药购销廉洁协议制度。开展“两线一网”工作,受理网民在线提问146个,群众满意度达92.31%。四是对十二区市三年医改工作进行了考核验收,系统总结全市和我局承担的医改任务完成情况,抓好医改亮点培育和推介。五是加强医疗卫生行业安全生产工作,完善规章制度,加强应急演练,组织专项检查,排查不安全隐患,及时整改。
二、下半年卫生工作思路
(一)继续巩固和完善新农合制度。加强对各区市新农合支付方式改革、一般诊疗费政策执行等工作的督查;制定农村医疗大病救助办法;年底前实现参合农民就医、报销一卡通。
(二)健全基层卫生服务体系。组织好基层医疗卫生机构综合改革“回头看”;加强基层医疗卫生服务机构标准化建设;继续推进公共卫生服务项目;落实对乡医的各项补助和支持政策,抓好基层卫生人员培训;做好城乡医疗对口支援。
(三)扩大实施国家基本药物制度。加快推进村卫生室实施基本药物工作;督导全市公立医疗机构配备使用新版基本药物目录;进一步提高二级以上公立医院基本药物使用比例;逐步推开药房分离经营管理改革经验。
(四)积极推进县级公立医院改革。制定实施《关于进一步推进县级公立医院改革的实施意见》,积极协调各有关部门启动试点县公立医院改革工作,全面取消以药补医;完成全市公立医院医疗服务项目规范及价格调整工作。
(五)加强重大疾病防控力度和爱国卫生工作。加强手足口病、霍乱、猩红热等传染病防控;继续实施减盐防控高血压项目、糖尿病项目;推进防治结合型医疗卫生机构建设;做好控烟工作;巩固国家卫生城市复审成果。
(六)做好中医药工作。实施养生保健“三进”工程;推出10项家庭中医药适宜技术;开展名中医带徒、中医药骨干培养对象等培训;加强中医重点学科与特色专科建设。
(七)推进重点卫生项目建设和卫生规划。推进三医迁建、妇儿二期项目建设和“百万平米”卫生项目建设;研究财政对卫生事业经费保障机制和政府对卫生投入比例;推进医学园区规划建设、招商和医学科学院前期论证工作。加快推进居民健康卡发放工作,基本完成居民健康信息系统的建设。
(八)加强人才队伍建设和学科建设。做好重点学科建设发展规划、评估论证、人才培养工作;加强全科医师转岗培训;加大高层次人才引进力度。
(九)加强卫生监督和依法行政。推进卫生监督协管服务项目;加大对医疗机构、公共场所、职业卫生等卫生监管力度;抓好电子稽查;继续试行卫生行政分级许可。