区新居民服务管理局上半年工作总结

今年以来，我局紧紧围绕市局及区委、区政府中心工作安排,在有关部门的支持下，全面贯彻落实“三生融合·幸福龙湾”战略，坚持“巩固、规范、发展、提高”的原则，积极开展新居民服务管理工作，为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将近半年来主要工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，确保工作有序开展。
一是领导重视。区委、区政府高度重视局领导班子队伍建设，配备了一正三副四名专职局长，其他兼职副职也即将到位，局机关科室负责人一并参加区中青班培训。区领导多次来局调研，关心了解新居民各项工作的开展情况，区委主要领导也对我局工作作出重要批示。市新居民局主要领导也专程到我局调研，在了解我局工作的同时，充分肯定我局上半年的工作和下步工作思路和下步工作思路。二是责任落实。在充分结合工作实际基础上，制定《20xx年度区街道新居民服务管理工作考核办法》以及有关重点项目的责任分工。除对机关人员工作守则等13项制度进行了补充和修改外，向各科室传达了局领导班子成员工作的分工，并下发了《关于印发<20xx年市区新居民服务管理工作要点>的通知》（温龙新居民〔20xx〕1号），要求各科室认真对照工作要点，明确科室职责。三是深入调研。针对新居民工作现有的体制机制，我局在4月底新领导班子到位后，即走访了6个街道与有关部门，对下步新居民服务管理工作的开展以及协管员、新居民服务管理所的体制进行了调研。
（二）主抓信息排查，切实提高“四率”水平。
在平时工作开展中我们始终把“四率”作为基础工作来抓。今年我局在这方面主要开展了以下活动：一是开展筑基行动。从2月至4月，我区开展新居民治安管理筑基行动暨双月大排查行动。主抓新居民的登记数、完善出租房登记备案工作和继续强力推进企业自主管理等四项工作。在该项行动中，新增新居民信息102197人，出租房246间，注销信息67875人。截止目前为止，在册新居民登记数372992人，出租房33664间，企业自主管理推广465家，共上传新居民信息85557条。二是开展督查行动。根据《各街道流动人口和居住出租房基础信息月抽查考核办法》（温龙流管领办〔〕8号）要求，每月联合区公安分局定期到区各街道进行月督查，并根据督查情况下发《全区新居民和居住出租房基础信息月督查情况的通报》，在让街道了解“四率”情况的同时，督促各新居民服务管理所做好对村居（社区）的督查工作。三是更新出租房门牌。针对日常月抽查过程中普遍存在出租房屋现场无编号、现场编号与网上不一致、备案房东与事实房东不一致的问题，对出租房屋门牌进行了创新。除在之前编码的基础上增加了出租房屋的具体地址以及房东的姓名外，出租房屋编码均采用手写形式，材质也由铝制改成硬板粘贴材料，操作起来更加灵活、快捷，有效提高了出租房备案率。
（三）加大工作力度，创新服务管理模式。
一是开展用工调查。为及时掌握春节后我区企业用工及新居民基本情况，根据市新居民局《关于印发<节后市企业用工及新居民基本情况抽样调查方案>的通知》（温新居民〔20xx〕2号）文件要求，2月7日至12日，联合区公安分局在辖区内的车站码头、出租房屋、建筑工地、劳务市场、网吧以及不同规模、不同行业的企业开展了节后企业用工及新居民基本情况抽样调查，共抽样调查了40家企业、5家劳务市场及职业介绍中介机构，涉及新居民1090名，真实反映了节后新居民流动状况，为下步工作调整思路提供了重要依据。二是营造宣传氛围。为充分提高新居民对《浙江省流动人口居住登记条例》、《浙江省居住房屋出租登记管理办法》等相关法律的知晓率，我局依托龙湾法治文化公园宣传平台，专门印制了80000份有关新居民办理临时居住证与居住证优惠政策的宣传资料和50000张“致新居民的一封信”、“致全区出租房主的一封信”以及“致用工单位的一封信”。另外还专门设计了“居住信息登记卡”，居住信息登记卡，正面包含姓名、身份证号、暂住地、登记人、醒目牌以及登记日期等相关情况，反面则是《条例》和《办法》内容的宣传，新居民凭卡到当地派出所或办证点领取临时居住证，在提高新居民办证主动性的同时，又起到了一定的宣传作用。三是做好入会引导。坚持窗口登记与上门登记并重。在各街道在新居民管理服务窗口新增工会入会窗口，结合平时入户采集新居民信息的便利，对符合条件的新居民及时发放工会入会登记表和宣传资料，督促他们及时办理加入工会的手续。坚持信息化管理和社会化管理并重。对于已采集的工会会员信息实行计算机录入整理归档，并及时将流动会员会籍转入所在的企业工会。结合“以房管人、以业管人”的管理模式，把管理责任落实到企业主和房东，实现社会化、动态化、信息化管理。坚持创建机制和规范机制并重。联合区总工会，积极开展工会会员活动，组织各类就业培训，广泛开展宣传