科学技术局 2018上半年工作总结

上半年，在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，区科技局聚力“十区一推进”，创新工作方式方法，各项工作进展顺利，现将工作情况总结如下：

一、认真完成党建工作

（一）认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，召开了工作推进会，成立了领导小组，推动全体党员在“学”和“做”上深化拓展。健全完善学习制度，制定全年学习计划，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实。

（二）深化党员教育培训。结合自身实际，围绕“尚学之区”建设，制订了党员教育培训计划，进一步落实学习时间、内容、目标、责任及考勤、交流、通报等制度，健全党员自学、集体学习、检查考核等制度，推进党员学习教育制度化、规范化。认真落实《干部教育培训工作条例》，以十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为核心内容，引导党员干部更加自觉运用先进发展理念指导工作、推进落实。传达学习中国共产党甘肃省第十三次党代会精神，以及市、区相关会议精神，组织干部开展在线学习，加强干部日常教育。

（三）抓好基层组织建设。一是严格落实“3141”党建工作责任落实机制。完善书记抓基层党建述职评议考核制度，落实了以“三张清单一张表、四轮督查一考评”为主要内容的“3141”党建工作责任落实机制，完善了科技局党支部党建工作责任清单、问题清单、任务清单和任务推进落实表，逐项确定了工作规范和完成标准；二是常态化开展“党员活动日”活动。把“党员活动日”作为“学”的基本载体、“做”的主要平台、“改”的重要抓手。在内容程序上，明确要求每次“党员活动日”必须完成3个基本动作，即按月交纳党费、学习习近平总书记系列重要讲话、开展讨论交流；三是基层党组织按期进行换届。区科技局党支部于2018年2月xx日召开党支部换届选举大会，共9名党员参加了会议，圆满完成了党支部换届选举工作；四是深入开展党建特色品牌创建工作。以“四色服务助力科技创新”为品牌，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以转变作风为着力点，以提供优质服务为重点，以群众满意为目标，紧密结合“两学一做”学习教育，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、助力‘十区’建设”的工作理念，努力打造“四色服务助力科技创新”的党建品牌。

（四）加强党风廉政建设。结合“阳光之区建设”方案，认真落实党风廉政建设“3783”、“866“主体责任，进一步明确了领导班子的集体领导责任、局主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。结合我局实际情况。一是制度建设方面。全面清理现有制度，针对与当前全面从严治党要求不一致甚至相违背的制度进行了修改和废止，健全完善了“三重一大”事项议事决策制度、党组会议制度及财务制度等共7项单位内部制度。二是传导压力方面。做好督促落实工作，通过工作约谈及专题会议进一步明确班子成员对党风廉政建设应负的责任，督促班子成员抓好分管领域的党风廉政建设工作；建立责任传导机制，上半年共召开6次党风廉政专题会议，研究部署党风廉政建设工作，并对我局2018年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，严格按照部署推动落实。健全完善了党员干部廉政档案，并将干部基本信息、个人报告有关事项、受到群众信访举报调查处理情况和被司法机关处理情况等列入档案管理事项中，将干部职工廉洁自律情况作为单位内部评先选优、推荐提拔的重要依据。三是信息公开方面。按照职权法定、简政放权、高效便民、公开透明的原则，建立完善权力清单；遵循权责法定、权责一致的原则，抓好“清权”、“减权”、“确权”、“制权”四个环节，进一步明确责任清单制度，明确职责权限。四是廉政教育方面。认真将习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、市、区委重要会议精神以及反腐倡廉理论作为党员干部职工学习的重要内容，并实行每月开展一次专题学习，会后将学习情况上报至区委宣传部，保证学习教育不落空；充分利用违法违纪违规反面典型事例对全局干部职工进行廉政警示教育；结合“尚学之区”工作开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，加强机关廉政文化建设。五是责任落实方面。从严落实党风廉政建设责任制，着力完善机关党组织落实“两个责任”体系，把“两个责任”进一步落实到支部，责任到个人，发挥机关基层党组织在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用，并及时开展干部廉政谈话工作，层层传导压力，逐级强化责任，进一步明确班子成员、股室负责人和党员干部廉政建设工作责任。同时，加强了对党风廉政建设主体责任制落实情况的监督检查和考评，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。上半年共上报党风廉政建设和反腐败信息6篇、预防职务犯罪信息6篇；加强机关作风建设，强化对党员干部“八小时以外”的监督管理，执行领导干部个人重大事项报告制度，严格执行中央八项规定、省委双十条规定及市区有关作风建设规定。

（五）深入开展双联、精准扶贫行动。积极安排联系干部深入联系村进行入户对接，通过入户摸底调查、了解生活现状、商讨发展计划、宣讲强农惠农政策，与联系村签订双联工作责任书，制定农户帮扶计划，春耕备耕期间，为联系户送去了化肥农资，并组织农业种植方面的专家，深入农户田间地头，提供现场技术服务和指导，受益群众120人次，发放科技图书和资料200份。

二、积极开展业务工作

（一）加强组织领导，认真落实各项工作。根据“十区建设”实施方案，结合本部门实际，制定各区工作方案、成立领导小组，责任到人，明确年度工作目标要求，分解细化工作任务及进度，及时跟进工作，按时报送相关进展情况。

（二）加大科技项目申报，加快科技成果转化。一是加大项目争取。高度重视项目申报工作，认真研究省、市科技计划项目申报指南和重点支持领域与方向，向全区征集科技项目，组织申报市级以上（含市级）科技计划项目30项，其中：省级项目10项，市级项目20项。二是积极组织科技进步奖申报。认真梳理全区科技成果情况，做好申报材料整理，把技术创新点突出、经济社会效益明显、有自主知识产权的科技成果作为推荐重点，推荐上报市级科技进步奖1项（香草景观花卉引种试验及产业园区建设项目），初审确定为金昌市科技进步一等奖。

（三）创新农业科技发展方式，促进农民增收致富。以项目促创新，积极鼓励农业合作社、农业企业、致富带头人引进农业新品种、新技术，促进农业产业可持续发展，农民增收致富。一是依托红辣椒高效栽培关键技术研究与集成示范项目和红辣椒良种引进及产业化富民项目与区农业技术推广服务中心开展合作，加大红辣椒新品种试验示范，引进红运、航天9号、春椒红、赛金塔、国塔109、国塔102、京辣2号、金椒1号等辣椒新品种12个。二是指导专业技术协会、科技示范带头人引进金橙甜瓜、黑皮冬瓜、兴科糯2000、厚皮茄门椒、紫油长茄、红宝918、沙蜜宝、黄牛奶、黑丽金、地豆王一号等瓜菜新品种18个，种植面积30亩；加新技术试验示范，引进西瓜双模覆盖高效栽培技术、水肥一体化栽培技术、冬枣拱棚栽培技术。二是加强无公害蔬菜试验示范。立足于无公害蔬菜产业化发展，以培育科技示范户为支点，持续加大试验示范力度。上半年，培育科技示范户15户，试验示范种植露地无公害蔬菜80亩，塑料大棚20座，日光温室10座。三是促进产学研合作模式。注重技术创新和产学研合作，鼓励引导企业与兰州大学、兰州理工大学、甘肃农业大学、省农科院等大专院校和科研院所建立了技术交流合作关系，将高校的资源和技术优势引入生产，加速了科技成果转化，上半年，签订产学研技术合作协议2份。

（四）加强知识产权保护，增强企业创新动力。引导区属企业、农民专业合作社、专业技术人员等增强创新意识，服务创新发展。一是举办金川区科技创新暨知识产权保护培训班。积极组织机关专业技术人员、企业负责人、专业合作社负责人、大学生等共计340多人参加了培训（其中：专业技术人员130人、企业负责人63人、农民专业合作社77人、应届大学生70人，发放宣传培训资料1500份（册））；二是组织专利服务机构与企业“一对一”开展知识产权服务。邀请专利代理专家深入金昌市中天羊业有限公司、金昌天乐食品有限责任公司、金昌蓝博环保装备科技有限公司、甘肃紫金草现代农业发展有限公司、金昌市金从玉农业科技发展有限公司、金昌紫金印象旅游文化产品开发有限公司等25家企业，为企业提供知识产权上门“一对一”服务，针对企业的经营范围、生产状况为企业讲解专利的用途、专利申报技巧、企业申报专利享受的优惠政策等；三是开展以“创新创造改变生活，知识产权竞争未来”为主题的知识产权宣传活动。通过发明创造实物展示、知识产权图片信息传播、相关法律政策解读、最新科技动态展板介绍、知识产权知识现场咨询服务和发放宣传资料等方式广泛开展宣传。截至目前，全区共申请专利111件。

（五）扎实开展科协工作，加强科普宣传教育。全面推进实施《全民科学素质行动计划纲要》，巩固“全国科普示范区”创建成果，增强基层科普能力，提高全民科学素质；已完成科协换届代表推荐、资格审查等前期准备工作。以 “科技活动周”活动为契机，开展以“科技强国 创新圆梦”为主题的科技成果展示宣传，科普气象展、科技进农村、科普进社区、进农村等系列活动。公众参与数量8600人次，展出展板230块，现场接收咨询群众2200余人次，发放各种科普宣传资料近11000余份。

（六）完善科技服务体系，提升自主创新能力。以科技项目为依托，积极培育发展科技特派员队伍，重点培育示范带动型科技特派员，推荐市级科技特派员10名，上报农作物新品种引进试验与示范、鲜切花引种培育及应用研究、金川区供港澳（出口）蔬菜基地水肥一体化协同共效技术研究、金川区双湾镇万亩有机肥示范推广、金昌市养殖场消毒技术研究与示范等科技特派员创业项目10项；推荐市级青年创新人才3名，上报项目3项。组织科技特派员和技术人员进村入户，深入田间地头开展服务，加强现场教学指导，适时帮助农民解决实际问题，实现了农民与科技的“零距离”接触。上半年，共走访农户95户，指导生产日光温室52座，塑料大棚34座，现场培训农民131余人（次），发放技术资料135余份（册）。

（七）加大政策宣传，营造创新氛围。聚力‘十区’建设、加快科技创新发展，通过网络、报刊、手机短信、微信服务平台等新型媒介，采取发放宣传单、制作广告牌、科技创新培训等多种途径，对推动大众创业万众创新工作进行宣传，不断健全网上网下科技创新服务体系，优化简化政务服务流程，为创新提供快速便捷服务，大力激发民众的创造活力，形成愿创、善创、勇创、共创的良好氛围。重点对《甘肃省支持科技创新若干措施》和《金昌市人民政府关于推进大众创业万众创新若干措施》进行全面解读，结合省、市政策措施制定金昌市金川区人民政府关于落实《金昌市加快科技创新发展若干措施》的实施意见，现已完成初稿。

（八）加大招商引资工作。按照区委、区政府下达的招商引资目标任务，不断提升招商引资水平，拓宽招商渠道，努力实现招商引资新突破。上半年，实施续建项目3项，新建项目3项，到位资金2870万元，预计年底可全面完成任务。

二、存在的主要问题和不足

一是科技服务体系虽然健全，但发育不足；

二是科技投入还不适应社会发展的需要；

三是全社会知识产权保护意识还比较淡薄，创新能力不足。

三、下半年工作计划

一是加大申报项目的跟踪服务，争取项目立项；

二是继续落实“十区建设”各项工作，完成年度目标；

三是做好无公害蔬菜生产示范和新品种、新技术引进试验示范的工作；

四是深入实施创新驱动发展战略,全面推进大众创业、万众创新，激发创新创业活力，推动新技术、新业态、新模式、新产业发展；

五是做好秋冬季科技培训和科普宣传工作；

六是继续加大知识产权保护力度，鼓励发明创造，推动建设创新驱动示范区。

七是继续加强科技特派员管理工作，充分发挥科技特派员的示范带动作用；

八是积极开展精准扶贫，进一步发挥科技增智、科技扶贫的效应；

九是加大招商引资工作力度，努力使项目落实到位。