六五普法工作计划

为进一步推进我机关事务管理局法制宣传教育和依法治理工作，使“六五”普法规划目标任务全面落实，着力提高法制意识和依法办事能力，着力加强宣传教育，创造良好法治环境，现将机关事务管理局2015年普法工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实十八届三、四中全会精神，紧紧围绕《“六五”普法规划》，按照认真、专业、务实的要求，大力开展“六五”普法工作，加强法治文化建设活动，教育全体工作人员增强法律意识，提高依法管理、依法办事的能力，推进机关工作的制度化、规范化建设，为建设平安、和谐**营造良好的法治环境。

二、工作目标

通过在局内开展深入扎实的法制宣传教育和法治实践，强化工作人员的宪法意识，增强机关工作人员的社会主义法治理念，形成良好的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

三、工作要求

一是加强组织领导。把加强法治文化建设作为开展“六五”普法的重要内容，作为打造法治后勤的重点工作之一，列入我局的重要议事日程，切实加强组织领导。成立以“一把手”为组长，各科室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，明确由领导小组负责法治文化建设相关事宜，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室专门抓，确保法治文化建设工作落实到位。

二是力求工作创新。积极创新理念，努力创新形式，充分利用现代化传播手段，挖掘和发现我局优秀文化传统，掀起法治文化建设新高潮；要围绕“六五”普法规划目标，着力培育具有后勤服务特色的法治文化建设的新形式、新内容、新亮点。

四、主要措施

（一）大力抓好法治培训工作，进一步提高工作人员的业务素质和法治水平。

一是举办法制讲座，以行政诉讼法、行政处罚法、行政许可法等法律法规为重点，分别对我局领导干部、工作人员人员进行定期和不定期培训。邀请相关法律界专业人士来我局宣讲政策法规知识，相互交流经验，进一步提高建设广大干部职工队伍的综合素质、提高政治思想水平和依法行政能力。；二是领导领学，深入学习机关事务管理条例、公共机构节能条例、合同法、物权法、民法等相关法律知识，提高干部职工的法律意识；三是积极组织领导干部及工作人员参加上级部门举办的法制培训班，使领导干部、工作人员做到知法、懂法，规范执法程序和行为，进一步提高依法行政水平和依法办事能力。

（二）构建法制宣传教育网络，增强法制意识。

以新闻媒体、网站等为平台，建立多方位、长效性的法制宣传教育，形成与管理相对人的沟通和互动。充分利用电视台、**政府网站有针对性地设置相关政策法规内容、十八大会议精神内容，并定期更新政策法规内容开展后勤法制宣传活动。

将法治文化建设与机关文化、廉政文化有机结合，充分利用市委、市政府办公大楼、走廊、食堂服务窗口等公共区域，悬挂、张贴法律名言警句和反映行业特色的法治文化作品；设置法治标语牌或法制专栏，利用电子显示屏等宣传法治常识、法治典故、法治警言等。

（三）表彰先进，树立典型。

各科室要大胆探索法治文化建设工作的新形式，积极实践、加大落实力度。同时要不断总结、推广法治文化建设工作的好经验、好做法和好典型，及时报送工作开展情况和成果。我局将对活动中表现突出的先进集体和先进个人予以通报表彰，通过发挥典型的示范带动作用促进法治文化建设活动的深入开展。