统计局年度工作计划

下面是我们的小编为大家整理的统计局年度工作计划，请大家参阅！

xx 年全市统计工作的总体思路是：深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省有关会议精神，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，紧紧围绕市委、市政府的各项中心工作和国家、省统计局的工作部署，主动适应经济发展新常态，进一步深化统计改革，加强统计基层基础及统计业务基层，提高数据质量，提升服务水平，为全面建成小康社会和实现“十三五”良好开局提供坚实的统计保障。

一、全面深化改革，扎实做好各项统计调查工作。

（一）适应统计改革，做好各项常规统计调查工作。认真贯彻实施2015年年报及xx年定报工作，确保全年统计调查任务顺利推进。秉承国家统计改革发展思路，继续推进重点统计制度方法改革。改进地区生产总值统一核算。按照国家局统一部署，积极探索推进统一核算方法制度改革，夯实统一核算基础资料来源；根据《xx省民营经济增加值测算方案》，扩大民营经济统计范围，推进民营经济增加值统一核算工作。深化投资统计改革。xx年按法人单位和项目相结合方式，对5000万元及以上固定资产投资项目实行联网直报统计。全面实施非金融资产投资情况调查。健全服务业统计调查制度。实施规模以上企业自营电商平台、城市商业综合体、企业创新、健康服务业统计调查。完善有关专业统计制度改革。建立现代农业示范园区统计制度，完善能源统计制度和核算方法，开展重点用能企业能耗监测，快速反映和分析研判节能降耗工作发展状况。加强与市委宣传部配合，做好文化产业单位认定工作，做好文化产业增加值核算。

（二）坚持质量第一，着力抓好全国第三次农业普查。

一是抓好三农普人员、经费和办公地点的“三落实”工作；二是制订工作计划，开展农普宣传和业务学习与工作调研，扎实业务培训，全面掌握农普业务知识与技能；三是抓好农业普查综合试点，做好农普划区绘图、“两员”选聘、物资准备等基础工作；四是抓好清查摸底工作，确保普查登记对象的完整性；五是严把入户登记质量关，构建质量控制体系，确保全面查清全市农业、农村和农民的发展变化。

二、聚焦发展需求，着力提升统计服务能力

（一）加强统计监测服务。树立全局视野，积极深化细化监测分析触角，精准反映和把握全市积极践行五大发展理念带来的发展质量、结构、趋势和格局变化。聚焦“三去一降一补”中的热点、难点问题，加大对房地产库存消化、企业成本降低、产业质量提高等重点领域的统计监测。做好市县两级全面建成小康社会、科技进步、服务业发展、扶贫开发、妇儿发展等重点统计监测评价工作。

（二）加强统计分析服务。围绕经济社会工作的重点、难点、热点和全市年度目标任务，广泛开展统计调查分析，及时对省政府目标管理绩效考核完成情况开展预测预警，及时收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的数据资料，形成“选题准、分析透、问题明、建议实”为一体的趋势性、规律性、研判性、结构性分析精品，提高为党政决策和社会各界服务的质量和水平。联合党校、职院等部门，有针对性地开展课题研究，为市委市政府决策提供对策建议，推动统计部门由“数库”，向 “智库”转变。

（三）加强专项资料服务。进一步完善“数据xx”功能，高质量编辑好《月度经济监测》、《xx年xx统计公报》、《xx年xx统计年鉴》、送阅材料、统计分析等统计资料，充分发挥统计“智囊”的作用。进一步优化市重大会议、重要文件、重点工作的统计服务，充分彰显统计综合管理地位和作用。

三、夯实统计基础，全面推进统计规范化建设。

（一）进一步巩固乡镇统计工作规范化建设。以落实乡镇统计工作规范为抓手，强化乡镇（街道、开发区）统计站机构，人员、设备配置，组织开展乡镇优秀统计站“回头看”。继续推进首席统计员高配工作，消除首席统计员高配空白县，力争首席统计员高配乡镇达到50%。择优选取3－5个工作先进的统计站，组织开展现场观摩。

（二）全面加强企业统计工作规范化建设。以开展定期业务指导、督查通报、执法检查，促使联网直报企业建立健全统计台账和原始记录；建立“四上”企业统计从业人员诚信档案建设工作，加强档案信息维护更新；依法公示失信企业（单位）信息，联合媒体曝光统计违法典型案例，巩固依法诚信统计基础。

（三）奋力推进部门统计工作规范化建设。3月底召开市直部门统计工作座谈会，建立部门统计综合报表制度，完善部门相关专业联席会议制度，选取部分县试行建立县市区部门首席统计员制度和部门统计管理制度。

（四）积极开展统计业务培训。一是开展专业知识培训，提升统计工作的基础能力。以市局业务科长为主，于5、6两月开展乡镇统计站专业培训。二是适时开展能力提升班培训，继续与知名高校合作有针对性地拓展培训。三是开展专题培训，按照两月一课计划安排，邀请市财政、税务、信息写作等方面的行家里手为本局专业人员授课，进一步提升干部综合能力。

四、守住统计底线，全力加强统计法治建设。

（一）积极开展普法教育。研究制订“七五”统计普法规划及全年工作要点，继续利用统计开放日、法治宣传日等开展形式多样、丰富多彩的普法宣传活动，提高普法效果。在全市系统干部职工及企业统计员中开展统计法律知识竞赛活动。

（二）加强统计执法队伍建设。3月底前，全市范围内推荐产生20名统计执法骨干，组建全市统计执法人才库，及时开展执法业务培训。

（三）加强统计执法检查力度。开展“数据造假、以数谋私”专项治理，继续开展全市统计检查巡查全覆盖；建立执法检查“随机机制”，从执法骨干人才库随机抽取检查人员，对随机抽取数据异常企业进行检查；消除市县存在的零立案现象。

五、持续改进作风，切实加强统计队伍建设

（一）着力提高党建工作水平。严格落实党建工作责任制和“一岗双责”，强化党组的领导核心作用，完善党组理论中心组学习制度，认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》、《党章》，严格执行党组工作规则。根据市委“1533”党建行动计划，组织实施机关党建“素质提升工程、服务创优工程、活力统计工程、廉洁统计工程”。

（二）深入推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化党组党风廉政建设主体责任和主要负责人第一责任，班子成员严格落实“一岗双责”和“谁主管谁负责”的领导责任。深入开展党风廉政宣传教育，强化遵规守纪意识，切实筑牢“不想腐”的思想基础，杜绝数据腐败。

（三）切实改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定及省市委三十条规定，严格遵守财务管理制度、机关考勤制度等各项制度。建立局领导联系县市区统计工作制度，加强对基层统计工作的指导与调查研究。

（四）着力加强统计队伍建设。巩固深化“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育和争当优秀共产党员活动。严格执行《干部任用条例》，开展干部轮岗交流和多岗位锻炼，加强对年轻干部的培养和教育。充分发挥机关党支部、工会、共青团、妇委会作用，加强统计文化建设，增强统计团队凝聚力、向心力和工作活力。