农牧局机关党建工作情况汇报三篇

篇一

根据县委组织部的通知精神，现将我局机关党建工作情况汇报如下如下：

一、 机关党建工作基本情况

我局共有五个基层党组织，党组织的设置情况良好，整体功效发挥好。一是依章成立党组织，都是按照党章的规定成立的党支部；二是党组织设置配套齐全；三是党组织班子健全配套，班子内部分工明确，有专人负责；四是党组织运转正常。在分类定级工作中，严格按照程序分类定级。分类定级工作按照“党支部自评、党员群众测评、局党委评定、县委组织部审核、报市委组织部备案”的程序进行，广泛听取意见，采取召开党员座谈会、发放党建工作群众测评表、听取上级党组织意见等形式，全面开展调查分析，结合本支部实际情况客观地进行分类定级，分类定级情况为：农牧局5个基层支部中4个为好，1个为较好，并建立基层党组织分类定级台账，实行销号整改，整体提升全局基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全局科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。全局共有党员118名，其中，离退休党员46人。从年龄结构上看，35岁以下的9人， 36岁至45岁的40人，46至54岁的20人，55至60岁的3人，党员的年龄结构还可以。从文化层次上看，高中及中专28人，大专29人，大学15人。

二、机关党建的主要做法和经验

农牧局党委深入贯彻落实党的十八大精神，贯彻实施科学发展观，围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实县委、县政府各项任务提供坚实的思想和组织保证。

1、健全机构，加强制度建设。为适应新时期基层党建工作需要，把基层党建工作推上一个新的台阶，按照县委组织部的要求，局党委成立了以党委书记为组长，党委班子成员为副组长各站所负责人为成员的党建工作领导小组，并制定了党建工作领导小组职责、成员单位职责、党建工作制度。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我们始终把抓机关党建工作列入重要议事日程。重点做到“三个坚持”。一是充分履行职能。带头抓学习，努力提高自身素质，注重发挥领导小组的具体作用。召开专题会议研究党建工作，明确了基层党组织建设工作要点，确定了工作目标；深入基层进行调研，及时掌握党员群众对基层党委、支部看法和意见，对全局机关党建工作提出了具体的可操作的指导意见。二是措施明确。将党建工作纳入目标责任，进行量化考核，并将考核结果作为评价和使用干部的重要依据。三是坚持用制度规范党建工作。经党委会研究，提出了党员领导干部包联基层抓党建工作责任制，每个领导干部包保帮扶一个困难群众，一个企业和重点项目，把基层党建工作进行细化量化。加大领导和督查工作力度，转变帮扶观念，注重扶贫扶困，把解决群众日常生活中的困难与帮助解决发展中的困难相结合，提高了包扶工作的效益。这些制度措施的出台，使我局党建工作得到进一步规范，并取得了良好的效果。

2、切实加强班子成员的自身建设。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了局党委的自身建设。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量。在实际工作中，局党委始终坚持把握大方向，围绕改革发展稳定的大局，要求各机关党支部结合实际，制定了本级党建工作年度计划，在具体工作中提出了切实可行的目标和措施，努力发挥各基层党组织的积极性、主动性，加强督查，使基层能够全力创新方式方法，狠抓工作落实。

3、转变机关作风，提高服务意识。以建立学习型机关为目标，从制度建设入手，通过党员先进性教育和创建‘五个好’支部等活动，把学习贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想作为全局各级党组织和党员干部的重要任务，列入了党员教育、干部培训计划中，作为党员学习和干部自学的重要内容，进一步健全机关每周一、五学习制度，通过培训、学习讨论，广大党员干部进一步深入领会了“三个代表”重要思想和科学发展观的实质，深刻认识了构建社会主义和谐社会奋斗目标的重要意义，统一了思想，提高了认识。机关作风明显转变，服务意识显著增强，局领导干部带头下基层调研，深入工作一线与群众同甘共苦，促进了各项工作，密切了党群干群关系，提高了党的威信，起到了较好的带头作用。 各机关和领导干部在帮扶工作中注重扶贫扶志，把解决群众日常生活中的困难与帮助解决发展中的困难相结合，提高了包扶工作的效益。各站所在农民春播、秋收的农忙季节，积极深入村屯，帮助农民解决生产生活中遇到的困难和问题，为农民办实事。重点解决了道路建设、农机具配套、科技推广等方面的问题，成效十分显著。抓好重大农业实用技术推广工作。

4、加强阳光党务建设，保障党内民主。各基层党组织通过党员大会、公开栏、网站等形式实行了党务公开制度。党务公开的内容规范全面，主要包括党组织班子和党员情况、党的会议和活动情况、发展党员情况、党组织联系服务群众情况、党组织职责工作目标等。为了解决有组织无活动的问题，我局进一步健全了组织生活制度。坚持实施“三会一课”制度，广大党员可以按照“小型、分散、灵活、多样”的形式，广泛开展党的活动。坚持重大节日走访慰问制度。开展了党内互助活动。大力实施领导干部联系帮扶制度等特色活动，加强了对困难党员的跟踪服务，一大批困难党员在政策、资金、信息、技术等方面得到实实在在的帮扶，党员的组织凝聚力进一步增强。

三、存在的主要问题

1、党组织活动开展的质量不高。一是思想认识不高，有少数党员认为，党内建设和党组织的活动是领导的事，一个普通党员作风好坏，无碍大局。二是开展活动不经常。有的单位没有专门的活动场所，有的单位活动经费严重不足，导致党组织活动开展得不够好，如有的机关除了“三会一课”外，再没有开展过其他活动，民主生活会，党小组生活会不敢开展批评与自我批评，只是流于形式。三是对党员的教育管理不严。一些单位对党员缺乏有效的管理，经常性教育不够，特别是下岗轮岗党员、离退休党员的管理措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。

四、加强和改进机关党建工作的意见和建议

1、加强和完善党组织建设，充分发挥机关党组织的政治核心作用。首先要坚持民主集中制原则，对重大问题，坚持集体决策，以充分发挥党政两方面的积极作用。二是要选拔优秀的、责任心强的党员干部进入党组织班子，避免重大问题个人专断，实现决策的民主化、科学化。要建立必要的制度和程序，保证党组织参与决策，“一把手”提前向党委报告重大问题决策议题，并通过协商一致，形成党政主要负责人共同的主导性意见，要建立党组织敢于监督领导干部的激励机制，实行领导决策失察追究制度。

2、加强机关思想作风建设，提高机关工作效率和服务质量。一是必须坚持思想政治建设放在首位。单位党组织要理直气壮地抓党建工作，要提高“三会一课”的质量，组织党员开展多种形式的活动，同时针对改革、发展进程中出现的新情况、新问题，加强对党员干部的形势教育、奋斗目标教育，坚持抓观念更新、职能转变和作风转变，不断提高党员队伍的整体素质。二是必须“一把手”亲自抓思想作风，不断强化领导体制和工作机制。加强领导是关键，建立科学的领导体制和工作机制是保证，在机关内形成一级抓一级、一级带一级、齐抓共管的局面。三是以人民群众为核心，通过社会和群众监督促进工作不断深入。不断提高政务公开程度，通过挂牌上岗和公开办事的程序、制度及标准，增强机关工作的透明度；不断提高外部监督强度，广泛听取基层单位、有关部门和人民群众的意见。四是以机关形象建设为基础，发挥机关的表率作用。要将“内强素质、外树形象”作为机关思想作风建设的基本要求，塑造机关勤政高效、求真务实、廉洁从政、文明服务的新形象。

3、完善机关内部监督机制，充分发挥机关党组织的保证监督作用。一是要进一步坚持和完善各种行之有效的制度。党内的民主生活会、支部大会、党小组生活会等制度都是党组织开展活动的有力保证，必须加以坚持，同时还要建立各种配套制度，以保证这些制度能够得到贯彻落实，如民主生活会制度、 民主评议领导干部制度、财务管理制度等，形成有效的内部监督和自我约束机制。二是加强对机关党员干部特别是领导干部的遵纪守法教育，定期检查，发现问题及时纠正。同时领导干部要增强党的观念和监督意识，自觉接受党组织和人民群众的监督。三是坚持从严治党与严谨工作相结合，不断促进和加强机关党风廉政建设，通过经常进行党纪党风教育、党纪政纪条规教育，组织观看警示录像片等，强化机关干部廉洁自律，廉洁从政观念，增强机关干部反腐倡廉的责任感和自觉性；通过发挥机关党组织的监督职能，严格组织生活和组织监督，把一些不廉洁的现象和行为解决在萌芽阶段。

五、下步工作打算

农牧局党委将认真落实县委的正确决策，以推进“基层组织建设年”为根本目的，抓好党建工作。

（一）加强领导，继续深入推进“创先争优”活动，责任到人，层层抓落实，把工作开展情况及时总结。

（二）加强支部书记、后备干部的管理，通过组织各类培训，积极打造高素质的干部队伍；加强党员的教育、管理、

监督、服务工作，加强流动党员的管理；认真做好党员发展工作，使党建工作得到有效拓展。

（三）积极总结经验，宣传优秀典型，通过引导，使他们投入到新农村建设活动中来，为农业发展做出贡献。

篇二

近年来，我局机关党建工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕服务“三农”、建设社会主义新农村这一局，突出长效机制和机关效能建设，注重三个结合，即机关党建与新农村建设、行风建设以及干部队伍建设相结合，创造性地开展党员先进性教育，促进了全局党员干部加强党性修养、提升业务素质、转变行风政风，得到了各级领导的充分肯定。现简要汇报如下：

一、学《党章》、争“五型”，抓好理论武装工作

我局现有8个党支部，159名党员。局机关党委按照上级的部署和要求，相继开展了学习贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、学习贯彻党章和争做“五型”党员干部等活动。如今年4至6月份，在全局范围内开展以“十个一”为主要内容的学习贯彻党章专题活动，即：抓住一条主线，抓住以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习贯彻落实为主线；增强一种意识，通过学习每个党员都要增强维护党章，履行党员义务意识；做好一项工作，做好以新农村建设为中心的各项农业工作；实施一工程，实施以“关爱党员”为主要内容的帮扶工程；讲授一次党课，局机关党委组织上一堂以党章为主要内容的党课；进行一场讨论，以党支部为单位进行“学习贯彻党章，我为新农村建设做贡献”的讨论，组织一次竞赛，组织全体党员进行学习党章知识的考试竞赛；办好一件实事，每个党员对照党章要求，为新农村建设办一件以上的实事；开展一次活动，各党支部围绕学习党章开展一次有意义的传统教育活动；建立一个机制，各党支部、党小组和党员按照党章要求建立健全学习贯彻党章的长效机制。通过专题活动，全局党员的思想认识不断提高，党员意识不断增强，宗旨观念不断加深，创新精神不断强化，模范作用不断发挥，建设新农村、服务新农村、奉献“三农”事业的信心和决心不断高涨，涌现出了一批先进事迹和先进典型。其中受农业部表彰的有5人次、省级表彰的12人次，被市委、市政府评为优秀党员2名、“五型”党员干部4名，全局也因创造性地提出了“猪—沼—果”生到-/. 态农业模式、“四化一园”（良种化、规模化、标准化、产业化、生态园）生态养殖模式等，受各级各部门表彰20多项次。

二、重结合、求实效，推进服务局工作

根据“发展农业、建设农村、富裕农民”的部门职责，我局把党建工作与以“五新一好”为主要内容的新农村建设紧密结合起来，把践行“三个代表”、牢记党的宗旨结合到实际工作中，把保持党员先进性、理解领会“八荣八耻”落实到新农村建设的行动上，把学习教育和指导帮助融入到部门的工作中，要求各党支部找准切入点，不断增强业务技能，创新服务方式，提高运作水平，培植农业新产业和工作新亮点。

1、组织党员干部科学规划农业主导产业。坚持合理集聚的原则，按照“一个产业一个思路、一套实用技术、一套扶持办法”，以及“希望在山、潜力在水、重点在田、后劲在畜、出路在工”的农业发展思路，完善赣南脐橙、生猪、商品蔬菜、花卉苗木和烟叶等五主导产业和草食畜禽、黄鸡、特种水产等区域特色产业的规划编制工作，做好农业新产业的规划、指导选择工作。着眼长远，立足当前，依据产业特点分专题、分区域下派产业调研与规划指导组，具体指导县一级农业部门搞好县、乡农业产业的调研、规划，以及工作调度、跟踪督查，促进了新农村新产业的发展。2005年，全市脐橙总面积达到122万亩，生猪出栏477万头，蔬菜播种面积156.6万亩，花卉苗木面积3. 5万亩，烟叶、工业原料林、毛竹、草食畜禽、特种水产、黄鸡等六个区域特色产业规模不断扩张。

2、组织党员干部积极参与培育新农民。结合“农民知识化”工程，继续实施“阳光工程”，以农民从业、就业、创业需要为导向，组建了农民培训的师资库，已有154名专家、学者入库，组织编写了8套（本）种养技术实用培训教材，开通了**三农网，建立了农业病虫害防治、农业实用技术、农业信息专家咨询、农业质量标准四数据库，广泛开展农业适用技术及缝纫、餐饮、家政、模具等职业技能培训，培训农民55.25万人次，强化了农民自我发展能力，促进了我市农民向职业农民、产业工人转移。

3、组织党员干部重点攻关推广一批新品种新技术。充分发挥党员干部的先锋模范作用，围绕食品安全、生态安全和农民增收三任务，紧扣降本增效和产业快速持续发展的主题，注重运用先进科技改造传统产业，突出农业生产方式和增长方式转变，重点推广“无盘抛秧、旱育保姆育秧技术”、“测土配方施肥技术”、“菜油两用杂780品种”等，增强农业科技转化应用能力，促进了粮食、油料作物综合生产能力幅度提高；重点示范 “太阳能杀虫灯技术”、“以螨治螨技术”、“微生物微循环组合平衡技术”、“网箱鳙鱼饲料吊袋养殖技术”等项目，提升了农业科技集成创新能力，促进了农作物和畜禽幅度增产；重点攻关“沼气桔杆发酵技术”、“倒刺耙人工繁殖技术”、“生态养猪的循环经济模式研究”等，提高了农业科技原始创新能力。继续推广“猪—沼—果（稻、菜、鱼）”及“四化一园”生态养殖模式。截止2005年底，全市累计建设户用沼气池51.6万个，综合利用沼气种植的农作物面积达600多万亩，建设示范乡镇157个、示范村1253个、示范基地1200个、示范户40多万户，生态农业示范区160多个，地改善了农业生产、农村生活和自然生态的环境，

4、组织党员干部抓点示范新农村建设。我局每年都选派一批优秀党员干部参加新农村建设工作团，全年深入新农村建设示范点，坚持实行“三同”。今年七一前夕，局机关党委组织党员干部到新农村建设点体验农民生活、体验农村实情、体验农业生产，走访慰问困难户，帮助指导农民在农业生产和新农村建设中遇到的许多实际问题。截止目前共筹措资金16万多元，赠送种子、化肥、农药等生产资料20多吨，农业科技资料5000多份用于新农村建设示范点。局帮助挂钩示范点村拆除空心房3000多平米、猪牛栏27间、老式厕所20间、粉刷墙体5000多平米，新建猪牛栏8间，改厕18户，整修水沟、道路2000多米，平整场地3000多平米，还协助规范了村民理事会的运作，受到村民的欢迎和高度赞扬。

三、建机制、管作风，加强机关效能建设

1、注重领导带头，切实转变政风。局领导既是党建工作的参与者，又是组织者、推动者，自始至终率先垂范，做到“三带头”。一是带头参加学习。局党组成员在抓好教育活动的组织的同时，都能以普通党员的身份参加支部的集中学习和讨论。二是带头征求意见解决问题。局党员领导干部每年都通过干部职工会、科站长会、老干部座谈会、农业工作会、支部会等形式征求意见，切实改进党风、政风和行风。此外，2005年开办了**市农业局“政风行风热线”。派出领导干部、农技专家22人次，接听群众热线电话48个，现场解答32个，函复13件，转交其它相关部门3件。经局纪检监察部门对热线听众电话回访，群众满意率达100%。三是带头深入基层及联系点。如在保先教育活动过程中，结合春耕备耕工作，每位领导下乡次数不少于15次，时间不少于20天，深入各自保先教育联系支部达30多次，及时解决群众生产生活中的实际困难和问题18件。

2、注重以民为本，切实转变行风。积极引导党员干部树立以民为本的科学发展观，并贯彻落实到各自的工作实践中。如充分利用**三农网，抓好市场信息服务。认真宣传“鲜活农产品绿色通道”政策，做好“绿色通道通行证”发放工作，降低农产品流通成本。率先在全省设区市建立了农产品检验检测中心，开展了农产品质量监测工作。依法护农，力开展农资市场整治，查处假冒伪劣行为，维护农民利益。2006年上半年全市农业系统共出动执法人员4780人次，对3618家生产、经营单位和基层销售门点进行了执法检查；查处违法经营种子、肥料、农药、兽药、饲料及饲料添加剂、渔机渔具等农资案件498起，查处假劣农资335.6吨，为农民挽回经济损失262.8万元

篇三

今年以来，我局在县委的正确领导下，紧贴工作实际情况，以党的群众路线教育实践活动为中心，认真落实党建工作，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了各项工作的发展。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头开展集中学习和个人自发学习，主要学习了党的十八大文件精神，习近平在党的群众路线教育会议上的系列讲话精神，省、市、县领导关于党的群众路线教育的讲话精神，龚全珍日记选；集中观看了《焦裕禄》、《郭明义》等电影；撰写了《群众路线教育心得体会》、《远学焦裕禄、近学龚全珍》心得体会以及“三个为什么”书面发言材料，为改进干部作风起到了积极的作用，使党员干部职工正确地领会党的精神实质。

二、加强班子建设，充分发挥党组织集体领导作用

始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党员干部全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。积极开展“结穷亲、助民富，争做龚全珍式的好党员好干部”活动，制定帮扶计划，实施帮扶措施，落实帮扶资金，确保帮扶实现目标，增加农户收入，提高帮扶对象生活水平。积极开展清查“吃空饷”、“收红包”等专项整治活动。积极开展党的群众路线教育实践活动，开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。

三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持党委书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月以来，围绕党的群众路线教育实践活动，结合我局实际，开展了一系列的活动。一是理论学习活动。二是学习笔记评选活动。三是红色警示教育活动。四是龚全珍事迹报告会。五是学习龚全珍，我该做什么大讨论活动。六是重温入党誓词活动。七是开展了“结穷亲、助民富，争做龚全珍式好党员好干部”活动，深入三板桥乡棠市村、三口垄村帮扶19户贫困户。八是开展党员“百分制”考核活动。九是开展党员干部分片挂点13个乡镇指导落实农村土地确权颁证活动。这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。

4、做好党内统计工作。认真落实每个党员材料，建立健全党员台账，及时更新党员信息并及时上报组织部。建立困难党员工作台账和关心困难党员工作制度。

四、加强机关作风建设，不断提高队伍素质

一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语“进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、限时办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员，主要对机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。

五、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效

成立以一把手为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，反对“四风”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。今年来，组织党员干部学习党风廉政建设工作文件4次，参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等4次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

通过全局干部的共同努力，我局党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。