学校工会工作计划

（一）

我校工会在教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以学习贯彻党的“十八大”精神为主线，围绕中心，服务大局，进一步增强做好新时期工会工作的责任感和使命感，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

一、学习贯彻党的十八大精神，以及习近平总书记系列讲话精神。

1、以学习贯彻“十八大”精神为首要政治任务，深刻领会党的“十八大的新观点、新论断、新思路、新举措，尤其是十八大报告提出的“要努力办好人民满意的教育”，“把教育放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义，按照党对群众的新要求，深入研究工会的政治使命、社会职能和基本职责，更好地回应教职工对工会组织的新期待。2、学习贯彻“十八大”精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把精神贯穿到推进和谐校园的建设中去。学校工会要主动配合党支部广泛开展形式多样的学习宣传教育活动。通过设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关心、最现实、最直接的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以创建学习型组织为载体，努力提高教师整体素质

1、坚持把师德建设放在教职工素质工程建设的首位，努力提高教师整体素质。根据上级工会要求积极开展“责任在我心，爱心伴我行”主题教育活动，　引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。2、以“学习修身，拓展人生，提升品位”为主旨，开展新一轮“读书活动”， 组织开展青年教师读书交流活动，开展“学习型班组”评比、交流活动，积极推进“做知识型教工，创学习型团队”的创建活动，努力营造“常读政治书，以养正气；勤读业务书，以养才气；多读文学书，以养雅气”的读书氛围，提升广大教工的人文素养、政治能力和业务能力。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理

1、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。2、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。继续认真做好对党政正、副职领导教代会述职评议测评工作和全体教职工大会对党政正职领导的民主测评工作，进一步推进学校民主政治建设和科学管理。3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。继续巩固保障工作成果，要认真做好职工补充医疗保障计划、职工救急济难互助保障工作，保证参与率达100%，并认真做好理赔和大病、特困职工的帮扶工作。继续落实保障女职工特殊权益有关政策，继续关爱教职工身体健康，协助做好教职工健康体检工作。继续安排好教职工暑期修养活动，健全教工修养制度，加强协调、精心组织、周密安排，不断提高服务质量。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点

1、切实加强工会思想建设，坚定不移地以“十八大”精神武装工会干部，做好新时期学校工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气，认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会。2、切实加强工会组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员培养成为民着想的好干部，从而促进工会工作。3、切实加强工会作风建设，广大工会干部要以关爱出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排忧解难进一步发挥广大工会会员的作用。

五、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师幸福感

1、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环。2、开展以“创造快乐，拥抱幸福”为主题“美好（丽）生活”系列活动，以年级组为单位举办丰富多彩的文化类、生活类、艺术类等活动，活跃教职工的身心，展现教职工活力，提升教职工的生活情趣，提高教职工的生活质量。3、要加强学校文化建设，大力推进教职工文化团队的培育、教职工文化活动场所建设和资源配置，因地制宜开展教工球、操、拳活动，进一步探索群众性体育活动新机制。通过开展丰富多彩的群众性体育、文娱活动，提升教师的幸福指数。4、积极参与青年教师培养工程，鼓励青年教师“岗位练兵、岗位成才、岗位立功”。5、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”（生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访）制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

六、坚持以人为本理念，进一步做好退休教职工管理服务工作

1、进一步落实《奉贤区教育局关于继续做好退（离）休教师管理服务工作的意见》，继续对退休教职工做到政治上关心、生活上照顾、“六个老有”上支持。 2、要继续完善退休教职工的实事服务渠道。坚持普遍关心与特殊帮助相结合，物质帮助与精神慰藉相结合，临时帮助与经常性帮助相结合。要切实做好退休教职工的住院互助保障、大病医疗保障、救急济难互助会、冬送温暖夏送清凉等工作。要继续发挥群团组织作用，扩大为老服务志愿者队伍，尽力为退休教职工排忧解难。3、要继续关注退休教职工的精神文化生活。学校退管小组要关心、支持学校退协小组工作，继续完善学校“退休教工之家”建设，组织好退休教职工“回娘家”活动。

附：实验小学工会行事历一月份：1、春节送温暖活动2、完成基层工会财务预决算、经审工作3、开展教职工运动会4、迎春团拜会

二月份：1、开学工作准备2、工作计划制定3、工作例会

三月份：1、送一份关爱（为妇女投一份保险）2、开展以“创造快乐，拥抱幸福”为主题系列活动（后勤组、四年级组）3、工会干部培训（一）

四月份：1、退休教工春游活动；2、工会干部系列培训（二）3、组织教工广播操比赛4、开展以“创造快乐，拥抱幸福”为主题系列活动（一年级组）5、教职工体检

五月份：1、庆祝“五一”国际劳动节活动2、读书活动总结，启动新一轮读书活动计划3、工会片组活动、工会干部系列培训（三）4、党政正、副领导教代会述职评议测评5、开展以“创造快乐，拥抱幸福”为主题系列活动（二年级组、三年级组）

六月份：1、布置暑期疗休养工作2、工作例会3、工会干部系列培训（四）4、开展以“创造快乐，拥抱幸福”为主题系列活动（五年级组）

七月-----八月份：1、组织教职工暑期休养活动2、工会特色工作方案上交3、工会干部系列培训（五）

九月份：1、庆祝教师节活动2、工会工作例会：布置下半年工作3、完成暑期休养工作经费结算4、教（职）代会提案交流

十月份： 1、召开奉贤区教育工会第三届代表大会2、工会报刊征订3、庆祝重阳“敬老日”系列活动 4、组织一次教师健身跑步比赛

十一月份：1、工会工作例会：部署年终工作2、暑期休养工作总结表彰3、特困教师摸底统计4、从教三十年颁证大会5、广场舞（工间操）展示活动

十二月份：1、迎新教工运动会2、工会工作总结考核

（二）

今年学校工会将以上级工会的创新工作思路为导向，以习近平总书记系列讲话精神为指导思想。重点抓好学校职代会的维权机制，促进校园民主管理，以“创建教工之家”为载体，以《学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。

一、工会重点工作

（一）学校职代会的组织建设工作。年内将进一步完善教代会制度建设，不断完善教职工参与民主管理的形式，精心组织好教代会，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。年内学校出台的重大决策，规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。要继续实施教代会重要议案“票决制”，保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权，不断增强代表民主参与意识，提高代表素质，正确行使代表职权。

（二）学校“职工之家”建设。进一步加强基层工会的组织建设，工会工作的重点在基层。要切实加强工会的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作的整体水平。在教育改革的新形势下，参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。突出抓好为职工群众办实事、办好事，大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

（三）开展职工教育教学竞赛活动。教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。坚定不移地办人民满意的教育，年内将开展中小学教师书画基本功大赛。大力开展师德师风建设，有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体，紧密联系教工队伍的思想实际，开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。年内请二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。加强师德师风教风建设，使广大教职工认清形势、明确使命，增强责任意识，强化争先意识和危机意识，当好主人，教育事业建功立业。

（四）积极参加工会组织的大讨论，大调研活动。根据市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求，年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论，结合农村教育教学、职工利益为主要内容，积极撰写各种理论调研文章，发挥工会督政作用，真正体现出工会的工作的强大动力。继续组织论文评选活动，实施论文奖励方案，调动广大职工积极参与意识。

（五）关注特困职工生活，做好帮扶献爱心活动。广泛开展“情系教工、服务会员”活动。关心教职工生活是教育工会义不容辞的职责。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。工会要主动做教职工的贴心人，履行好基本职责。必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实。做群众的第一之情人，第一爱心人、第一奉献人，把群众的疾苦时刻记在工会的心里，成为群众最信赖的工会群众组织。

（六）维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益。鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，争做事业家庭双兼顾的新女性。动员广大职工参与到工会的各种活动，加强女职工业务和健康培训，在政策许可情况下，多为女职工提供更多的便利。

（七）积极做好工会工作的宣传报道。工会是群众自愿参加的群众组织，工会要尽力做好自己的宣传报道工作，要多从正面宣传我县系统工会的先进典型。年内立足在区级、市级、县级的宣传媒体都有我们工会的声音和文字，用良好的形象来激励我们工会工作。

（八）开展丰富多彩的工会文体活动。今年我们继续将不懈的努力，积极开展工会文体活动，活跃职工生活，凝聚职工活力，年内将主要进行“练好一个节目-小合唱”活动，从3月——8月底评比结束。为教职工搭建文明健康丰富多彩的活动平台。

（九）完善今年工会的考评工作。考评工作是检查学校基层工会工作的一个手段，年内我们继续开展学校基层工会的工作考评，以此推动我县工会工作的开展，借鉴去年的工作经验，不断的完善考核内容，不断改进评比方式，把考评工作提到我们学校基层工会工作的重要日程上，使全县工会工作更上新的台阶。

二、工作措施

（一）抓工会组织建设，提高工会领导整体素质

1、要充分认识工会组织建设的重要性、必要性、艰巨性和长期性，工会组织建设好坏是体现出党对工会工作的重视，体现全心全意依靠工人阶级为根本的指导思想，全面加强基层工会组织建设，最广泛把职工群众组织起来，最充分地把基层工会的活力激发出来，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的群众组织，在改革发展稳定大局中充分发挥工会的组织作用。

2、年内继续组织工会干部参加市、县的培训，加大工会干部培训的经费预算，采取多种形式和方法，增强对基层工会干部培训力度，探索工会干部工作机制，不断提高工会干部素质，以创新的工作方式，充分发挥工会干部在学校工作中的地位和作用。

3、工会干部要主动向党支部汇报工作。多方面争取党政对工作的重视。同时，工会工作要有目标，有思路，有创新，有成效，充分得到党政部门的重视，保证工会活动能正常开展。

（二）抓工会的创新发展，提高主人翁的地位。学校工会是学校教育教学的主力军，团结广大职工以主人翁的姿态投身于教育教学改革，为办好人民满意教育为宗旨，为文明富裕新三江作出贡献。一是积极开展教学创新活动，推动“有效教育”活动的开展，把“有效教育”贯切到教学各个学科之中；二是动员和组织广大职工，开展教学竞赛活动，积极报名参加县教育工会组织的书画基本功大赛，这是面向全体职工开展的一项劳动竞赛平台，对学校教育教学有着深远的现实意义；三是积极投身到学校的民主管理，从源头参与到学校教学管理当中，把职工的利益放在首位。

（三）抓职工思想稳定，提高工会会员的凝聚力。教育工会工作要始终围绕教师队伍建设，积极配合党政，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。

1、年内积极参加县教育行政组织的各种教师职业道德教育培训，不断提高教师教师的职业道德水平。请有关教授到我县进行师德礼仪讲座。不断提高教师职业水平。

2、每年不少于二次集中学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业规范》等有关法律法规，以师德建设为核心，开展丰富多彩的活动，引导广大教职工全面贯彻党的教育方针，自觉转变教育观念，更新教学内容和手段，不断增强创新意识，深入、持久地开展“教书育人、管理育人、服务育人”工作，“树师表形象、创文明校风”为目标，不断提高教师的道德修养，

3、维护稳定，化解矛盾。学校稳定是基层工会的一项重要工作，义务教育段教师绩效分配制度已经建立，新矛盾新问题也会不断出现，各学校基层工会要全面了解职工的思想状况，要及时做好各方面问题的排查工作，各种突出的矛盾要消灭在萌芽状态，各种问题要及时化解，杜绝群体上访事件的发生。

4、抓住全党开展的创先争优的机遇，通过党建带工建，切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。要把维护教职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面，发挥群众组织的特点和优势，调动教职工教书育人的积极性。要开展“学校所需、教职工所求、工会所能”的创新活动。

5、要特别维护女教职工的权益，保障女教职工的特殊权益，鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率，多为女工开辟各种活动渠道，多为女工做事实好事。

（四）抓好工会活动，推动全体会员的身心健康。工会要精心组织文体活动，提高工会的凝聚力。职工的身心健康是关系到教育事业的大事，工会要积极组织正确引导开展更多的有益于教职工身心健康的文娱体育活动。要积极组织动员教职工参加校园文化艺术体育活动，坚持开展“阳光体育运动”，“每天锻炼一小时，工作幸福一辈子”是关心教职工的生活和身心健康的大事。因此，在县教育工会的指导下，各学校基层工会每年不少二次的工会文体活动，以活动推动健康，以健康推动促进教育教学的开展。年内我们将开展“练好一个节目--小合唱”为主要活动载体，从现在开始各学校会员要积极投身到活动之中，多方面多层次的开展文体活动，调动广大教职工工作积极性，保证每个职工都有良好的精神状态投入到教育教学改革之中。为构建和谐校园，作出贡献。

（五）抓好学校工会考核，完善工会管理制度。年内各级工会组织要认真学习《今年学校工会工作考评》，各基层工会组织要通过自评来完成好工会工作，逐项落实，争取在新的一年全面完成教育工会的各项工作。

三、工会工作时间安排表

一月份

1、撰写2014年工作总结和今年工作计划；

2、参加市教育工会评选活动；

3、配合县总工会做好困难职工的慰问工作。

二月份

1、各学校做好春节退休教师的慰问活动；

2、编制今年教育工会经费预算。

三月份

1、制定今年教育工会工作计划；

2、召开全县教育工会女工委代表座谈会及活动；

3、学校基层工会组织大型活动预备会议。

四月份

1、下乡指导各学校筹备召开职工代表大会工作；

2、各学校基层工会做好“小合唱”准备工作。

五月份

1、组织开展学校基层工会小合唱活动；

2、试点学校召开职工代表大会，组织有关人员参加观摩活动。

六月份

1、准备材料组织全县工会主席培训班；

2、做好工会调研活动。

七月份

1、组织工会会员撰写有关工会调研论文；

2、做好小合唱汇演比赛准备工作。

八月份

1、组织工会主席工会理论培训；

2、开展全县中小学教师小合唱评比活动。

九月份

1、配合教育行政做好教师节表彰大会及文艺演出活动；

2、各学校做好困难职工调查工作。

十月份

1、组织评审、推荐论文参加市教育工会比赛；

2、组织有关专家到各中小学校进行教师礼仪教育。

十一月份

1、做好困难职工材料的上报工作；

2、检查各学校开展职工代表大会及校务公开情况。

十二月份

1、组织工会主席开展《今年学校工会工作考评》活动。

2、做好教育工会的各项总结工作和明年工会的工作计划。

（三）

一、指导思想

在学校行政和上级工会的领导下坚持以人为本，发扬民主，依法治校。以“围绕中心，服务大局；凸显维护，多办实事”为基本工作思路，全面落实以人为本的科学发展观。依据上级教育工会今年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展。力求营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推进学校学校各项工作顺利开展。

二、工作目标

以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育改革发展大局服务。以开展活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌建功立业。

三、工作重点

（一）坚持服务发展，引导教职工建功立业。

工会要树立服务大局理念，充分发挥工会在促进教师队伍建设中的教育引导作用。

1、要加强劳模品牌建设。要通过扩大劳模影响效应，促进教师团队建设。

开展“劳模精神进校园”活动，挖掘劳模先进事迹，开展劳模育人故事征集、劳模事迹展示、劳模精神宣讲等活动，充分发挥劳模精神在教职工政治思想和未成年人思想道德建设中的积极作用，努力营造学劳模、争劳模的良好环境，树立“劳动最光荣、劳动最美丽”的理念。

2、要开展主题教育活动。以创建“五一标兵岗”“工人先锋号”等为载体，广泛开展建功立业活动，激励广大教职工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，教育引导教职工在新一轮教育改革发展中再作新贡献。

开展 “中国梦、劳动美、教育情”主题教育系列活动，围绕畅谈教育理想、教育感悟、教育人生等主要内容，组织教职工读书活动、征文比赛、学法知识竞赛等活动，选树师德标兵先进典型，努力在师德师风建设活动中发挥积极作用。

3、要加强调查研究。做好教师调研课题，进一步了解教师工作生活、身心健康等状况，为促进教师发展、服务教师发展提供参考依据。

工会要密切联系教职工，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，要正确引导舆论导向，教育引导教职工积极应对教育改革、提升教育服务理念、主动尽职工作，营造“共建、共享、共赢”的校园氛围，实现快乐工作、健康生活、体面劳动，激发广大教职工把智慧和力量凝聚到推进苏州教育改革发展上来。

（二）坚持服务教工，维护教职工合法权益。

工会要结合开展群众路线教育实践活动，发挥工会桥梁和纽带作用，主动关心教职工的学习工作生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、做好事，提升教师的职业幸福感。

1、要加强维权机制建设。坚持主动依法科学维权，推动江苏省贯彻工会法“一办法七条例”等法规的落实。推进基层工会加强联系群众、服务职工、帮困活动制度建设，全面落实三级帮扶机制。进一步扩大教职工参与大病和女职工特殊疾病互助互济的覆盖面。要切实落实和保障教职工休息休养制度，做实做好“互助互济”等受教职工欢迎的实事，营造关心、关爱教师的良好氛围。

2、要大力组织开展以教职工协会为主体的文体活动。搭建平台、多种形式开展教职工业余文化体育活动，促进身心健康发展。适当组织教职工乒乓球、羽毛球等群众性体育比赛活动，发挥好群众文体活动的精神调剂、宣传教化、普及知识、团结凝聚等功能。

3、要适当组织专题活动。针对教职工中出现的情绪紧张、压力过大、心理焦灼等各种状况，充分利用本系统专家、学者众多的优势资源，有针对性地开展健康保健、心理调适、服饰礼仪等专题讲座，通过咨询、座谈、服务等方式，进行有效疏导，切实关心教职工的身心健康。继续关心未婚青年教师，尽力为他们提供牵线搭桥服务。

（三）坚持服务学校，促进和谐校园建设。

工会要充分发挥工会在学校民主管理中的参与推动作用，调动教职工工作积极性，努力构建和谐校园氛围。

1、要推进民主管理工作。贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，根据省委教育工委、省教育厅、省教科工会《江苏省中小学贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见》要求，制定出台我市实施办法，落实各学校制订实施细则，促进教代会规范化、科学化。

要加强教职工代表的培训，全面落实教代会职权，加强教代会闭会期间日常民主管理工作，进一步规范教代会会议、表决、提案工作等程序。

今年开展“凝聚智慧、共谋发展”教代会优秀提案评选工作。

2、要加强工会自身建设。更加重视工会信息工作，丰富工会网站内容，扩大工会工作影响力。充分发挥工会经审委的审计监督作用，收好、管好、用好工会经费。支持女职工组织开展工作，维护女职工特殊利益。

3、要深化“模范职工之家”建设。要继续深入开展“职工之家”建设活动，要在选树模范典型、改善薄弱环节、提高整体水平等方面下功夫，要突出依法维护教职工的经济利益、政治权利和精神文化需求以及全面提升教职工的整体素质。

（四）坚持服务社会，树立教育良好形象。

教师职业崇高，受到社会的普遍尊重，服务社会是教师的义务和责任，也是教育形象和教师风貌的良好体现。

1、要提升教育服务理念。

工会干部要加强理论和业务学习，以中国特色社会主义理论最新成果武装头脑，指导工作实践。加强对政治、经济、文化、科技、生态等各方面知识的学习，加强学习深化教育领域综合改革的基本方向和政策要点，努力用更宽广的视野、更丰富的知识面、更扎实的专业能力，做好新时期的工会工作。

要结合群众路线教育实践活动，更好树立服务大局、服务教工群众、服务社会群众的理念，寻找差距，采取措施，不断增强工作责任感和使命感，不断提升工会服务能力和水平。

2、要开展教师回报社会活动。组织好“三八”节女教职工义务奉献活动和教师节“三走进三服务、百千万”教师回报社会活动，组织引导教职工开展志愿服务，深化“一帮一”爱生行动，走进家庭服务学生，走进社区服务群众，走进企业服务职工，积极落实教育惠民服务理念。

以“平安家庭、健康家庭”等评选活动为契机，加强宣传引导，建设和谐家庭。

3、要积极参加上级工会组织的各项活动。认真落实上级工会各项工作，努力争创佳绩，展现各级教育工会良好工作作风和形象，展示广大教职工良好素质和师德师风，扩大昆山教育在市内其他部门、市内兄弟城市中的影响，树立昆山教育良好行风形象。