区统计局上半年工作总结第2页

5月份迟报、瞒报、拒报统计资料的单位进行一次日常统计执法检查。在检查中，发现镇隆港溢铝材厂未按规定报送2、3、4月份有关报表及第一季度《工业企业能源购进消费及库存》报表，检查所人员在5月15日对该单位发出了《统计检查查询书》，要求该单位于15日内补报以上未报报表，但该单位未予履行，已构成违法拒报统计资料行为。根据《统计法》第二十七条和《省统计管理条例》第二十三条规定，我局对该单位处以经济罚款，并在全区通报批评。
六、抓好统计文化和统计队伍建设
一是积极搞好统计从业资格认定和换证培训考试工作。这次全国统计从业资格认定和换证考试培训工作，工作量大，任务重，我们统一认识，首先制定培训计划，向市局购买培训教材，向全区发出《关于开展20xx年度市区从业资格认定考试和换证工作的通知》，并广泛深入细致地宣传实行统计持证上岗的必要性和重要性，统一安排时间培训，我们力争在今年内把换证工作完成。
二是开展形式多样的文化活动。我们注重以人为本，关心干部职工的身心健康，投入一定的经费，丰富干部职工的文体活动，并在政策和条件允许的情况下，想方设法改善干部职工的生活福利，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，积极派人参加计划机关学党章演讲比赛，并定于“七一”期间，组织大家参加党员活动。
七、牢固树立“排头兵”意识，深入开展各项党建工作
一是把排头兵实践活动同贯彻区委、区政府部署结合起来，同统计业务建设结合起来，同建立先进性教育的长效机制结合起来，以此带动统计工作不断前进。
二是继续推进“帮村富民”、“固本强基”等工作，慰问了沙田镇全坑小学全体教师和村委干部，出资20xx元资助全坑村水泥公路建设，为提高农民生产、生活水平，为我区全面推进社会主义新农村建设作出了统计人应有的贡献。
三是积极参加区“万众评公务”活动，全局党员干部都意识到：要通过这项活动，广泛听取社会各界对统计建设的意见和建议，进一步加强我们的党风廉政建设，机关作风建设和行业作风建设。我们决心在这项活动中，发挥统计职能作用，尽领导小组成员单位义务。

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