理论学习中心组学习和干部教育培训计划

2015年是贯彻落实党的十八届四中全会精神、全面推进依法治区的开局之年，是全面深化改革创新的关键之年，也是践行“三严三实”、从严管理干部的深化之年。为规范干部教育培训工作，加强领导干部、理论素养、执政水平和廉政能力建设，结合街道实际，特制定本计划。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委十三届六次全会、市委十一届八次全会、区委八届七次全会精神为重点，加强领导干部对党的理论创新成果的解读，切实提升领导干部协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的水平和能力，为全力推动“党建强、发展强、合力强”的美丽幸福**建设贡献智慧力量。

二、学习重点

1、加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习。按照中央、省市区的部署要求，认真组织《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要读本的学习，突出“真、深、实”，全面学习领会讲话精神，切实把握讲话贯穿的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风和科学思想方法。同时，要和深入学习领会习近平同志在浙江工作时的一系列重要讲话精神结合起来，更加激发做好**各项工作的使命感和责任感。

2、加强中国特色社会主义理论体系的学习。要以深化中国梦为主题，深入开展中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史的学习、西湖改革开放实践史的学习，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。要加强对党的建设重大问题的学习，把理论学习与落实从严治党的要求结合起来，深入开展“三严三实”专题教育，进一步坚定理想信念，增强政治定力。

3、加强党的十八届三中、四中全会精神及省市区委全会精神的学习。牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这条主线，提高运用中国特色社会主义理论体系指导实践的能力。认真研读党的十八届三中、四中全会和省委十三届六次全会、市委十一届八次全会、区委八届七次全会有关文件精神，深刻理解全面深化改革和全面推进依法治国的重大理论观点、方针政策和工作部署，紧密联系**发展实际和干部群众的思想实际，切实增强做好各项工作的自觉性、坚定性和主动性，开创**发展新局面。

4、加强社会主义核心价值观的学习。深入学习党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界。结合学习党史、国史、社会主义发展史，结合学习中央反腐倡廉工作新部署新要求，自觉加强思想改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做为民务实清廉的过硬干部。

5、加强经济社会发展领域必备知识的学习。三、学习形式

按照统筹协调，突出重点，分级分类，确保质量的原则，重点抓好街道党工委理论学习中心组学习，有计划地组织好干部教育培训。具体学习计划安排详见附件。

1、开展在职自学。倡导灵活多样的个人自学，充分发挥干部学习积极主动性。一是依托“干部学习新干线”在线学习平台，深入开展公务员干部在线学习，拓宽干部培训渠道；二是鼓励干部职工参加在职学历学位教育培训、资格职称考试和专业技术继续教育培训等；三是定期发布阶段学习纲要，依托“三全十服务”社会服务管理网，为干部职工搭建开放兼容的网络学习平台。

2、组织集中培训。根据干部队伍建设实际和上级相关要求，适时邀请知名高校和党校系统的学术权威、教授学者或具有较深理论功底和实践经验的上级领导讲课，推动街道领导干部下基层领讲，通过研讨培训班、专题读书会、论坛报告会、支书论坛等多种集中学习方式，推动干部职工能力素质建设。

3、加强实践锻炼。立足辖区党建共建资源，组织干部职工立足岗位，深入开展现场观摩、挂职交流、技能比武、团队拓展等多元载体的实践交流活动，为干部服务基层群众、服务楼宇企业、服务区域发展、加强岗位锻炼搭建平台。

4、注重典型引领。通过身边的美丽幸福系列典型人物事迹评选表彰、先进宣传等活动为抓手，用无形正能量感动人、教育人、引导人，使广大干部看得见，够得着，学得会，形成正确的行动导向和价值取向，推动街道经济社会发展和党的建设再上新台阶。

四、学习要求

1、不断强化学习意识。各科室（站）、社区、区域性党委要大力加强思想政治建设，推动干部牢固树立抓学习就是抓方向、抓发展、抓机遇、抓未来的意识，强化学习责任，激发内在动力，形成重视理论学习、崇尚理论学习的良好氛围，做到真学深学、学以致用。当前要抓住把学习习近平总书记系列重要讲话精神引向深入这一首要任务，在经常学、持久学上下功夫，增强对系列重要讲话精神的思想、理论和情感认同。

2、积极创新学习形式。在坚持完善中心组学习、读书会、报告会、专家讲座等学习形式的同时，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式、互动式等培训方法的研究运用，引入现代科技手段，充分发挥新媒介鲜活、便捷、互动性强的优势，不断增强学习趣味性和吸引力。

3、不断健全学习制度。加强制度建设，及时把一些好的学习方法转化为制度措施，形成长效机制。在巩固完善学习计划、个人自学、调查研究、集体研讨、学习档案、学习通报等制度的基础上，探索建立健全读书成果交流会和检查考核奖励等制度，引导干部把心思、精力放在学习上、放在干事创业上。

4、切实提高学习实效。要注重理论联系实际，学以致用、以用促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。结合业务，立足岗位，认真研究重大理论和实际问题，以调研成果来推动工作，努力提高运用理论分析问题、解决问题的能力，理清街道经济、社会、党建等各项工作发展思路，提高领导水平和决策水平，力争在指导实践、解决重大问题上见实效。