党支部工作计划(范文)

二、工作任务和具体措施
（一）加强组织领导，深化思想认识。
党支部参与单位重大问题的讨论和决策，通过党支部会议、主任办公会议等形式，切实加强对本办全面工作和党务工作的领导。形成全员抓党建，人人参与党建的浓厚氛围。党支部主要负责人全年安排讲党课2次以上。班子成员定期参加各分管科室的工作例会，听取党员干部反映的问题和意见，并及时作出回复。（二）加强学习创建，积极开展活动。
1、积极开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章等为主题的学习活动，
2、以文明办公为主题，组织本办党员和全体机关干部开展1次以爱岗敬业为主题的活动。树立开拓进取，创新争先的主人翁意识。
3、积极开展“创建学习型机关活动”。鼓励机关干部职工加强学习，提高素质。
4、积极扶贫帮困，开展联系贫困党员和贫困企业活动。
（三）加强基础建设，健全组织制度。
一是要规范工作制度。建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制，做好各种文件资料的整理、建档等工作。二是要健全党内监督机制。完善本办党风廉政建设责任制的具体规定，根据党内监督条例，认真落实党内监督的各项具体措施。坚持政务公开，真正做到严格纪律，科学管理，确保全年无违纪违法现象的发生。三是落实学习制度。坚持每周安排一次集中学习时间，落实电教学习制度，每周安排半天的业务知识和政治理论学习时间，认真开展理论知识和实践操作能力的学习。结合“五四”、“七一”、“十一”等主要纪念日，开展形式多样的主题党务活动。
四是落实机关干部的考核评议制度。党支部参与单位干部职工的考核和民主评议；对本单位干部职工任免、奖惩提出意见和建议。
（四）强化工作保障，加强支部建设
认真组织好党内民主生活会，全年召开党员大会2次以上，机关党支部会2次以上，党小组会2次以上，召开民主生活会2次。并认真作好会议纪录。
按照党员发展工作的“票决制、公示制、审查制”的要求，积极发展青年骨干加入党的组织，今年内要发展1到2名新党员。
关心党员政治待遇和生活待遇的落实情况，加强对困难党员的扶助工作，落实本办退休党员的各种待遇。
二○○六年五月十六日