统计局基础工作建设考核汇报
下面是我们的小编为大家整理的统计局基础工作建设考核汇报，请大家参阅！
今年以来，我局高度重视积极开展统计基层基础工作规范化建设活动，严格按照《县级统计局规范化考核实施方案》和《xx市三星级县级统计局达标工作实施方案》的要求，进一步加大统计基础工作建设力度，在基层统计工作建设、信息网络化建设及档案管理等方面有了新突破。现将我县统计基层基础工作规范化建设情况汇报如下：
一、将统计基层基础工作规范化建设列入重要议事日程
我局领导班子充分认识到加强统计基层工作与统计基础规范化建设的重要性，成立了以局长任组长的 “三星级”创建工作领导小组，为将统计工作规范化建设切实落实到各项具体统计工作中，多次召开局长办公会，就统计规范化建设工作提出总的奋斗目标：加强统计基层基础规范化建设，提高统计数据质量，强化服务意识，充分发挥主动性、积极性和创造性，从根本上转变工作职能，强化工作角色，改进工作方式，努力提高全县统计工作规范化水平和服务质量。
二、积极主动订措施，为统计基层基础工作规范化建设提供有力保障
1、深入学习，全面贯彻，营造氛围。通过县乡两级统计工作会议，深入学习上级统计部门有关文件，强调统计基层基础规范化建设的重要意义，在全县范围内形成了学规范、抓规范、促规范的良好氛围。
2、对局机关内部规范化建设，由局机关规范化建设领导小组负责对机关各项制度的日常落实情况进行督查，最终情况计入个人全年考核成绩，作为评选先进、推荐优秀的主要依据。
3、对各乡、镇、场统计基层规范化建设，由局机关规范化建设领导小组办公室组织专业人员进行指导,从而对我县自上而下的统计基础工作的内容和过程做出了统一规定，并予以标准化，该标准将成为我县指导和检查统计工作的依据。
三、坚持不懈抓落实，将统计基层基础工作规范化建设落到实处
（一）统计机构和统计人员
1、统计机构方面：xx县统计局根据《中华人民共和国统计法》依法设立，属xx县政府组成部门。按照xx县机构编制“三定方案”定职责、定机构、定编制。按照组织程序，xx年新任统计局局长和党组书记按照规范化要求及时征求市统计局用人意见。
2、统计人员方面：我局共有16名干部，其中行政编制7名，参公编制1名，事业编制8名，全部属于正式在编人员。在我局大力争取下，xx年增加普查中心事业编制1名、综合经济调查队事业编制1名，xx年增加信息化管理办公室事业编制1名。全局干部除1名司机外全部具备大专及以上学历。
3、工作条件方面：目前，办公用房人均达10平方米；在县委县政府的关心和支持下，近期内将搬进新办公楼，办公条件将得到改善。工作人员实现一人一机。xx年更换公务用车1辆。全年工作经费均列入财政预算，大型普查、专项调查经费都能及时给予拨付，从而为工作的顺利开展提供了良好的经费保障和支持。
4、业务培训方面：我局根据全县情况制定了业务培训计划，采取以会代训、业务人员轮讲、聘请市局有经验的专业人员等方式到我县讲课、指导业务工作，加强了我县基层统计人员的业务水平和能力。在市统计局的指导下，完成统计人员年度岗位培训和继续教育任务，累计培训人数达200多人。同时，我局还组织业务骨干积极参加上级部门组织的业务培训及各项调查培训，为我县业务骨干水平的提高提供了一个良好的平台。
5、管理制度方面：按照工作要求，我们制定了政务公开、学习、人事管理、考勤等17项管理制度。
6、业务工作制度方面：为进一步保证源头数据质量，加强统计业务分析，我局还制定了统计调查、业务培训、数据管理和发布、数据质量事故责任追究等22项业务工作制度。
（二）统计调查
全县所有报表单位都能及时、准确、完整的报送统计报表，且纸介质报表无重无漏，填写工整、清晰、完整、正确，所报指标之间无逻辑性、趋势性差错，数据结构合理，台帐登录准确、连续，每次报表都能完整的写出报表说明，我们根据报表说明及现实状况，对所报数据进行科学评估，对单位所报数据出入较大或不符合趋势的都进行了回访。
1、组织实施方面：
与企业建立QQ群，与乡镇建立统计内网和政务网，认真贯彻执行上级统计调查制度，随时调整统计调查工作方法，及时将调查制度及方法传达至每个乡镇场和企业。对基本单位名录库做到及时更新，建立统计报表登记发放制度，做好报表发放及回收上报记录。
2、数据采集与上报方面：
及时进行企业及乡镇上报催报工作，保证报表收集率和上报率均达100%。个别企业数据审核出现问题，能及时报送相关情况说明，并准确、及时答复上级统计机构数据查询。
3、数据质量方面：
能够按照上级要求做好报表规范性、完整性、准确性工作，企业上报报表均完整无误，指标填写规范，数据采集真实有效。我局建立数据评估办法，对企业数据进行审核后，开展评估。建立分专业定期检查制度，开展数据定期检查工作，检查单位100余次。
（三）统计服务
1、统计资料发布：
按统计资料发布制度及时对外发布统计信息和提供统计资料，没有越权、越级对外发布和提供统计资料，没有擅自公布统计资料。
2、统计分析与服务：
及时编印年度《xx统计年鉴》及《xx县领导干部手册》，对外提供统计数据200余次，发布信息300余次，提供统计分析30余篇，统计信息300余篇，被县党委、政府采纳100余篇，上级统计机构采纳100余篇。多次参与政府工作报告编撰、xx县志编撰及经济运行分析会研究。
（四）统计信息化建设
1、信息网络建设方面：
按照上级要求，我局与上级部门建立了统计信息内网，并正在与县委宣传部协调开通我局公众微信号，争取及时将局内信息及工作动向发布到网上，实现信息渠道畅通、工作安排顺畅的良好局面。xx年我局按照上级要求，已将统计内网通过VPN延伸至各乡镇场，协助指导乡卡及农业报表报送工作的完成，并建立“统计的春天”、“xx农普家人”等微信、qq工作交流群。
2、信息安全管理：
信息安全管理工作由统计信息化管理办公室主任专人负责信息安全管理，信息系统场地符合安全管理要求，内、外网隔离，及时更新安全系统，严格防范病毒入侵。
3、配备专业人员：
局内挑选精通计算机技术的人员兼职计算机技术管理人员，各专业人员都能熟练掌握计算机应用和报表程序，能解决一般技术问题。
4、计算机和网络技术应用培训：
每年都开展计算机及网络技术培训和信息安全保密技术培训，按上级要求，及时参加上级计算机业务培训，并经常下基层到企业辅导企业联网直报工作及解决计算机出现的问题。
（五）统计法制建设
1、统计法制基础建设：
按规定配备专职统计执法检查员，制定普法工作职责及行政执法责任制等7项执法制度，制定普法工作、资料保管、年报会签到、年报会送达、年报会培训、检查员管理、法律文书档案管理、执法检查证件管理、法制教育培训、行政执法公示等多项执法业务制度，并制定执法过错责任追究办法和重大行政处罚决定备案审查办法。
2、统计法制宣传教育：
每2013年开展了领导干部统计法制宣传教育，培训领导干部50余人，每年开展机关工作人员和基层工作人员法制宣传教育，测试统计试卷100余份，以年报会和普查年度为契机，开展企业及群众法制宣传20余次，宣传人数上万人，悬挂横幅100余条，电子屏幕上百次，全范围进行法制宣传教育，营造了良好的宣传氛围。
3、统计执法检查
依法开展统计执法检查活动，及时查处统计违法违纪行为，三年检查单位100余家，200余次，加强了报表单位的统计意识，保证了统计报表上报的及时性和准确性。
4、统计执法监督：
严格按照统计执法权限、程序和要求，三年查处违法案件8起，按规定归档案卷，并向上级统计执法检查机关报告和备案。
（六）统计管理
1、乡镇统计管理：
我县共下设6个乡镇场，都相应配备了统计办，每个站有1—2名专业统计人员，每年县统计局对下设统计办进行考核。及时为各乡镇场统计办配备了台式电脑、笔记本、照像机、打印机等硬件设备。
2、统计调查项目管理：
制定了xx县统计调查项目管理办法和办事程序，严格执行上级布置的统计调查制度，对县辖各部门统计调查项目进行严格审核。
3、统计标准管理：
及时了解我县行政区划动态，调整和更新区划代码和城乡属性代码，截止xx年底有乡镇场7个，社区13个。能及时回复上级分类标准和方法制度的征求意见。
4、调查对象管理：
严格按照制度规定指导企业建立原始台帐，对我县辖区范围内企业生产经营情况进行有效监控。
5、统计从业资格认定工作管理：
要求全县报表单位统计人员必须取得统计从业资格证，并对取得统计从业资格的统计人员进行继续再教育。
6、统计资料管理：
严格按照统计资料保管规定归档。每个年度的统计报表，装订成册，及时搜集图片、照片及电子文件等资料，并设专人负责，保证资料完整。
四、工作亮点：
一是抓学习培训，提升干部素质。首先在局内开展“业务知识”互讲和结对帮扶年轻干部活动。要求人人备课、讲课、听课。在讲课内容上，把政治理论与统计业务兼顾；在时间安排上，坚持每月至少一次；在学习要求上，力争学有所获。
二是抓数据质量，扎实开展各项统计调查。按时完成了各项月、季、半年报工作，及时率达100%。完成了各专业常规统计、各项监测调查、城乡一体化工作、妇女儿童监测评估、群众安全感满意度调查，配合县考核办开展民主测评等工作，及时、准确完成了1%人口抽样调查工作。各项指标数据经自治市统计局评估反馈，质量较高，误差率都在可控范围之内，9个专业获全市年终考核第一名的好成绩，并取得省级第三次全国经济普查先进集体称号。
三是抓法制建设，树立统计权威。扎实开展各项统计执法活动。年终考核位列全市行政执法第一名。认真开展统计执法检查。针对部分基层单位上报的统计报表、数据资料中存在问题，深入基层，采取查看原始凭证、行政记录，数据审核等形式，认真开展了统计执法检查，维护了《统计法》的权威，促进了源头统计数据质量的提高。
四是抓统计服务，提升统计能力。出台《xx县经济运行情况按月汇报工作制度》，努力做好预警服务。面对严峻的经济下行压力，积极主动加强统计监测预警，认真仔细分析研究，加强对热点难点问题的跟踪调查，密切关注主要敏感指标的速度升降、结构变动、位次变化及目标任务完成情况，密切关注苗头性、突发性和系统性问题，为县委、县政府提供及时可靠的统计预警服务。为提高统计分析信息质量，局里多方筹措资金，出台《xx县统计局信息、分析奖励制度》，鼓励多出信息、出好信息。
五、下一步努力方向
一是扎实推进统计基层基础建设，完善统计网络。把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，坚持依法统计，提高统计数据质量，全面推进统计“四大工程”建设（一是建立真实完整、及时更新的调查单位名录库，二是建立统一规范、方便填报的企业一套表制度，三是建立功能完善、统一兼容的数据采集处理软件系统，四是建设安全畅通、便捷高效的联网直报系统），更好地为县委、县政府决策提供详实、可靠的统计数据。不断强化统计部门在统计数据发布、统计执法、统计管理工作中的主体作用，进一步树立起统计部门的权威性和严肃性。
调研。一是重视统计综合分析，充分发挥统计预测、预报、预警职能，提升统计服务水平。二是加强进度分析，把握经济运行的基本脉搏，掌握不同时期不同的工作重点。三是开展以经济发展态势为主题的统计调研，探索谋求快速、健康发展的建设性对策措施，当好县委县政府的参谋和助手，为助推全县经济大发展奉计献策。
四是大力加强统计法制建设。以统计普法二是不断推进统计信息化建设。一是完善信息化基础设施建设，建立健全全县信息平台;二是进一步推进联网直报工作，努力提高联网直报质量；二是加快推进基本单位名录库建设，确保名录库单位信息真实准确。
三是围绕全县经济发展目标，进一步加强统计分析和工作为契机，加强执法检查力度，坚决查处在统计上迟报、漏报的行为，促进基层统计单位应统尽统如实上报，切实提高统计数据质量。一是深入开展统计普法工作，进一步提高领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围。二是加强统计法制队伍建设，加强统计执法人员业务培训，全面提高统计执法水平。三是切实解决不敢执法、不善执法问题，逐步扭转统计执法难的局面。
五是加强统计干部队伍建设。结合 “两学一做”强化政治理论和统计业务学习，不断提高统计局机关党员干部的思想素质和工作能力，让党员干部进一步树立服务大局的意识，在工作中不断解放思想，更新观念，解决工作中的各种困难和问题，切实关心、培养干部，充分调动局机关工作人员的工作积极性，实现上下合力、团结奋进的局面，使统计工作再上台阶。
