党委工作报告

本站小编免费考研网/2015-11-16

党委工作报告　　
　　在中国中医研究院党委的直接领导下，经过全体党员的共同努力，医院党员大会正式召开了。这次大会的主要任务是：听取和审查医院党委工作报告，听取和审查医院纪委工作报告；选举产生医院党的委员会和纪律检查委员会；动员广大党员，统一思想，振奋精神，团结奋斗，开拓进取，全面加强我院党建工作，开创医院发展的新局面。今天，我受党委的委托，向大会做工作报告，请同志们审议。
　　医院党委组建于1997年元月，至今已有七个多年头。七年多来，在中国中医研究院党委的正确领导和关怀下，院党委和行政领导带领全体党员和全院职工，克服各种困难，沤心沥血，艰苦创业，在原院、所历届领导和职工奋斗的基础上，使医院从小到大，逐步发展成为以骨伤科为特色，其它学科同步发展的综合性三级乙等医院。7年多来，院党委始终围绕医院中心工作，抓好党的自身建设和职工的思想教育，为保证医疗、教学、科研、行政、后勤保障等各项工作任务的完成，促进精神文明建设和医院全面、快速发展做出了贡献。
　　建院以来党委工作回顾
　　一、坚持党的理论学习，用“三个代表”重要思想武装全体党员和干部
　　（一）抓好思想建设，提高党员政治素质
　　思想建设是党的建设基础，用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装全体党员的思想，充分发挥党委在我院建设和发展中的核心和领导作用。自医院党委组建以来，始终把邓小平建设有中国特色社会主义理论作为行动指南，用江泽民“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻落实党在不同时期的方针、政策。面对新形势、新任务和医院发展的需要，党委首先注重抓好领导干部的思想建设，从而带动全体党员和全院职工的思想教育工作，不断提高党员的政治思想素质。根据上级党委要求和我院实际情况，在建院初期就制定并坚持了党委中心组学习制度。几年来，在党委中心组和全体党员中组织开展了“学理论、学党章”的双学活动；贯彻落实十五大会议精神和全国卫生工作会议精神；处以上党员干部为重点的“三讲”教育活动；学习贯彻十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想等活动。在理论学习中，我院党委以中心组和处以上党员干部为重点，坚持学习制度，制定学习计划，选定学习内容，提供学习资料，拟定研讨题目。在个人自学的基础上，分期组织集中学习，结合自身工作特点，交流学习体会，完善工作思路。聘请社科院马列研究所知名专家做辅导报告，进一步加深了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，以实际行动落实江泽民同志在十五大报告中的要求：“学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，一定要以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展”。
　　七年多来，通过有计划、分步骤的学习教育活动，使全体党员认清了形势，提高了思想理论水平，坚定了共产主义信念，在自己的岗位上，立足本职，爱岗敬业，以新的思想境界和精神状态，在改革开放和医院的建设发展中发挥自己的才智，不断开拓进取，努力实践“三个代表”，无愧于共产党员的光荣称号。
　　（二）开展“三讲”教育，加强领导班子建设
　　根据中共中央的统一部署和上级党委的具体要求，院党委正确理解和把握“三讲”教育的重大意义和指导思想，始终站在促进医院工作全面发展的角度，高标准、严要求、精心组织和领导，在研究院巡视组的指导、帮助、督促、检查和把关下，我院的“三讲”教育工作从1999年8月13日开始，经过思想发动、学习提高，自我剖析、听取意见，交流思想、开展批评，认真整改、巩固成果四个阶段和十七个步骤，历经90天，顺利完成了“三讲”教育任务，取得了良好效果，达到了预期目的。
　　通过“三讲”教育，使党员领导干部对党性、党风方面存在的突出问题有了比较深刻、准确的认识，思想上有了较大的提高，政治上有了明显的进步，作风上有了明显的转变，纪律上有了明显的增强，党群关系、干群关系有了明显改善。同时，针对存在的突出问题查找了原因，提出了涉及党政管理、医疗、教学、科研及后勤保障等方面的详细整改方案，并以此为契机，群策群力，共同推进医院工作进程，不断巩固和扩大“三讲”教育成果，把“三讲”教育的成果贯彻到每一项具体工作中。
　　2016年4月，根据上级党委的要求，我院开展了“三讲教育回头看”活动，对“三讲”教育的成果进行检验。按照上级党委的规定和活动程序，院党委积极主动，严肃认真，结合我院实际情况进行了贯彻落实。经过五个阶段，历时50余天，达到了中国中医研究院党委“五不变”的要求，取得了预期效果。通过召开党支部书记、职代会民主监督小组、民主党派人士座谈会，发放征求意见表、无记名民主测评等情况反馈，对院领导班子落实六个方面整改措施的满意率达到了94.3%。广大干部职工关心班子的建设和医院发展，积极出谋划策，根据职工的建议和意见，院党委及时研究修订了整改方案，由原来的六个方面、37条增加为八个方面，40条，进一步完善了整改方案。
　　二、坚持以党员队伍建设为重点，夯实基层组织工作基础
　　思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。七年多来，党委认真贯彻中共中央和上级党委关于加强基层党组织建设的一系列重要文件精神，积极探索在改革开放和社会主义市场经济体制下开展党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
　　（一）健全基层组织，提高实际工作能力
　　自医院党委组建以来，一直坚持把支部的组织建设放在党建工作的重要位置。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我院工作机构、人员调整、科室布局等实际情况，在党委的精心组织下，于1997年、1999年、2016年、2016年四次进行了支部的调整和换届改选工作；组织专题的支部委员培训；坚持每年一次的党务工作会，达到了统一思想，转变观念，提高认识，明确职责，熟悉党务工作的目的，不断提高实际工作能力，为加强党的基层组织建设和党员的管理教育起到了促进作用。
　　（二）举办党建工作研讨，拓宽党建工作思路
　　如何做好新时期的党建和思想政治工作，仅有工作热情是不够的，必须有渊博的党建知识，敏锐的洞察力，新颖的方式方法。针对不同时期，医院发展的不同阶段需要，院党委于1998年、2016年、2016年三次组织了党建、思想政治工作研讨会。各支部、广大党员从不同的角度，认真研究新形势下党建、思想政治工作的特点和规律，在继承和发扬优良传统的基础上，积极开辟新途径，探索新方法，总结新经验。曾有8篇论文在中国中医研究院基层党建经验交流会上获奖并进行了交流。2016年，骨伤三支部“围绕临床科室中心工作，加强党支部建设”的材料在卫生部创建先进党支部工作经验交流会上进行了交流。通过党建、思想政治工作研讨交流等活动，拓宽了新时期党建工作的思路，增强了做好党建工作的热情，促进了党建的各项工作。
　　（三）坚持优秀党日评比，丰富支部组织生活
　　为了改进党内生活的内容和方式，提高组织生活质量，增强组织生活的活力和吸引力，加强对党员的日常教育和管理，探讨新时期做好支部工作的有效途径，自1999年开始，党委坚持从仅有的党费节余中下拨支部活动经费，以支部为单位组织开展优秀党日的评比活动。各支部将党日活动的内容、方法、教育意义、实际效果等情况进行总结交流，党委组织评议，每年评选出三个院级优秀党日并给予表彰和奖励，充分发挥了支部工作的创新性，使组织生活更具有广泛性、教育性和实效性，得到了支部和党员的认可，收到了预期效果。院党委总结的“开展有意义党日活动的做法和体会”一文在2016年中国中医研究院院报上刊登。2016年，党委在广大党员和入党积极分子中开展了“从身边变化看发展”征文活动，从各支部选送的50余篇征文中评出了优秀征文15篇。
　　（四）加强入党积极分子的培养，认真做好组织发展工作
　　七年多来，党委始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把入党积极分子的培养、管理、培训作为发展工作的重要环节，并侧重在医疗、科研一线和中青年业务骨干中发展党员。共举办入党积极分子培训班4期，培训了105名要求入党的积极分子，发展党员48名，为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。1997年医院组建时共有党员165名，2016年6月党员总数为227名。
　　（五）认真开展“创先争优”活动
　　党委把“创先争优”活动作为加强党的基层组织建设、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。七年多来，党委进行了二次“二优一先”的评选表彰活动。通过各党支部、全体党员的共同努力，共获得中国中医研究院级优秀党员23名，优秀党务工作者2名，先进基层党组织6个；获得国家中医药管理局级优秀党员15名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织2个；获得卫生部级优秀党员5名，先进基层党组织2个；获得中央国家机关工委级优秀党员1名。
　　三、围绕医院中心任务，开展党的各项工作
　　党委始终遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针，与行政领导相互配合，通力协作，高度重视改革、发展、稳定的关系，对一些敏感问题注意引导，保持了医院的稳定发展。建院七年多来，医院社会和经济效益逐年提高，职工的根本利益得到体现。
　　（一）树立“意识”，增强凝聚力，顺利渡过磨合期（1997年12月—1998年6月）
　　1997年12月17日由院、所、系（即“三合一”）三个不同工作性质的单位组成医院，是众望所归、事业发展的需要，但它更是一次深刻的调整组合。由于工作性质的不同，相互间又缺乏了解，加上认识和利益等的诸多原因，建院初期职工的思想表现比较活跃，情绪波动较大。因此，统一思想，树立“意识”成为一个极为现实而重要的问题。党政领导除正面引导、大会宣传外，通过召开专家团拜会、民主党派座谈会、老干部座谈会、科室工作座谈会、党支部工作会及个别谈话等方式，倾听职工的反映和意见，沟通情况，解决问题；其次，通过组织体育比赛、文艺会演、春节联欢、学术研讨等大型活动融洽感情，促进了解，增强凝聚力，使广大职工逐步统一思想，树立意识，并充分认识意识就是医、教、研优势互补；就是有重点、有特色、同步发展；就是从思想到行动共建一个大家庭。事实证明，以上措施得力，使“三合一”顺利地渡过了“磨合期”。
　　（二）抓住机遇，不等不靠，争创三级医院（1998年7月—1998年12月）
　　经过一年的磨合期，针对全国医院等级评审已进入最后阶段，1998年主动提出把做好三级医院申评工作作为全院工作重点。1998年7月20日在征得上级主管部门和中国中医研究院领导的同意和支持后，争创三级医院的工作全面启动，党委及时把工作重点放在三级医院的申评上。健全了精神文明领导机构，完善了运行机制；制定印发了20余项精神文明、医德医风的规范管理制度和奖惩规定；完善了便民服务措施；对支部工作提出了明确要求。在长达一年的准备工作中，党委一班人同心同德，思想到位，责任明确，工作到家，按照各自的分工一抓到底，统一协调，带领全院职工努力奋斗，于1998年12月15日顺利通过了三级乙等医院的评审和放心药房的达标验收。
　　（三）加强医德医风建设，实现规范服务达标（1999年1月—2016年12月）
　　医德医风建设是精神文明建设的一项重要内容。在党委组织的“一切以病人为中心”，加强“职业道德、忧患意识、竞争意识、效益意识”教育的基础上，自1999年以来，院党委根据北京市卫生局“关于卫生系统创建文明行业、实现规范化服务达标”的通知和“北京地区三级医院规范化服务标准”的要求，以加强医德医风建设，进一步提高全院职工的综合服务质量为目的，开展了规范化服务达标的各项活动。调整了精神文明领导小组；制定了达标工作由党委统一领导，院长行政负责，党、政、工、团共抓共管，精神文明办公室具体协调，处室领导层层负责的实施细则。在全院职工的共同努力下，我院顺利通过了上级单位的达标验收（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。为进一步推动规范化服务的深入，2016年，组织开展了“共产党员挂牌上岗服务”活动，收到了较好效果；2016年开展了“创建文明科室”活动，在北京市卫生局组织的首都卫生系统“迎奥运，创一流规范化服务达标复验”活动中获得了96的高分；2016年开展了“争创先进科室、文明窗口、十佳服务人员，创建优质医院”活动；2016年组织了“开展优质服务，创造良好效益”活动，通过深入开展规范化服务系列活动所取得的实效有目共睹。可以说，医院的快速发展，两个效益的显著提高，职工生活水平的不断改善，得益于规范化服务活动的不断深入。
　　（四）众志成城，不辱使命，夺取抗击“非典”的全面胜利（2016年3月—2016年6月）
　　2016年春夏之交，突如其来的“非典”威胁了人民群众的健康和生命，考验了年轻的医院，考验了医院党、政领导班子和全院职工。面对这场没有硝烟的特别战斗，院党委带领全院职工义无反顾地响应党的号召，服从上级决定，本着“全院动员、认真组织、克服困难、完善措施、狠抓落实、整合资源、坚定信心、沉着应对、科学防治、有序实施”的十大工作方针和“注重结果、淡化过程、重在教育、严明纪律”的工作思路，正确看待sars防治和正常医疗、社区预防的工作关系，做到两条战线同时出击，取得了sars防治、正常医疗工作的“双丰收”。
　　在民族利益、国家形象、社会稳定、人民生命受到威胁的关键时刻，院党委站在讲政治、讲大局、讲稳定、讲科学的高度，认真落实党中央、国务院、卫生部、市委市政府及上级领导的统一部署和指示要求，及时成立了防治非典型肺炎工作领导小组，由书记、院长牵头，同时成立了医疗、疫情、协调、后勤保障四个小组，明确了相应的职责。2016年4月19日，经过积极筹建，我院的发热门诊正式开诊，时至今日，发热门诊仍在正常运转，得到上级有关部门的充分肯定。“非典”时期，圆满完成了发热病人的诊治、sars的筛查、危重病人的抢救及sars确诊病人的转送工作。2016年4月23日—6月1日，我院共组建、派出两支赴朝阳区妇幼保健院sars定点医院医疗队，是北京市第一批组建医疗队并单独承担sars定点医院救治任务的中医医院，共收治sars患者24例，其中重症6例、治愈出院22例、因基础疾病死亡2例，可以说达到了sars患者的零死亡率。日夜奋战在抗击sars最前沿的广大医务工作者，在克服各种困难，完成繁重的医疗任务的同时，充分发挥中医、中西医结合优势，积极开展sars防治的科研工作，观察病人50余例，发表中医、中西医结合防治sars学术论文20余篇。
　　在全院职工的共同努力下，医院取得了全院零感染的骄人战绩，完成了sars防治和正常医疗的工作任务，为地区未发生爆发性疫情和周边30万人民的防病治病工作做出了重大贡献。院党委被卫生部授予“抗击非典先进基层党委”；我院被卫生部、全国妇联授予“全国三八红旗集体”；我院工会被中国教科文卫工会授予“抗非典先进集体”；我院分别获得“首都卫生系统防治非典选进集体”、“朝阳区防治非典先进单位”、街道工委“党建先进单位”等称号。第一、二批医疗队党支部、发热门诊党支部被评为中国中医研究院“抗非典先进党支部”，三个科室被评为中国中医研究院“先进科室”。第一、二批医疗队团支部被评为中国中医研究院“抗非典先进团组织”。2位同志被中央国家机关党工委授予“优秀青年称号”；1位同志被评为“中央国家机关党工委优秀共产党员”；4位同志被评为“卫生部优秀党员”；8位同志被评为“国家中医药管理局直属机关优秀党员”；15位同志被评为中国中医研究院“优秀党员”；15名青年被评为中国中医研究院“优秀团员”；23位同志被评为中国中医研究院“抗非典标兵”，181位同志被评为中国中医研究院“抗非典勇士”；1名同志获中华中医药学会“防治非典特殊贡献奖”；6位同志获“首都卫生系统抗非典先进个人”称号。
　　在抗击sars取得阶段性胜利之后，为夺取抗击sars的最后胜利，我院坚持不懈，认真做好发热门诊的各项工作，多次得到上级有关部门的好评。作为中医医院的年轻的医院在抗击sars的战斗中是一支先锋队，我们应为此感到自豪！
　　在sars防治和正常医疗工作中，院党委始终坚守在第一线，与党中央保持高度一致，带领广大党员、全院职工团结一心，共同奋斗，科学防治，无私奉献，以实际行动诠释着“三个代表”的深刻涵义，实践着共产党人全心全意为人民服务的宗旨，展现了新时期白衣战士治病救人、无私无畏的崇高品德。
　　四、认真开展党风党纪教育，推进党风廉政建设
　　七年多来，院党委认真贯彻党的“十五、十六大”精神及中纪委关于加强党风廉政建设的规定，采取多种形式开展党风党纪教育及反腐败斗争，党风廉政建设得到不断加强。
　　（一）作风建设
　　疏通渠道，注重实效，不断加强作风建设。院党委把坚持党的民主集中制原则，提高科学决策能力作为重点，把密切联系群众、全心全意为人民服务、当好人民公仆作为核心，把坚持理论学习、提高民主生活会质量、广泛接受监督、不断提高党性修养作为有力保障，建立重大事项民主决策、集体领导和通报制度和意见箱管理制度，实行现场办公、及时解决问题和接待日制度、职代会民主监督小组工作制度等。不定期召开党内外人士、民主党派成员、离退休老干部、老专家座谈会，认真做好调查研究，广泛听取各方意见，密切干群关系，切实改进工作作风。
　　（二）廉政建设
　　认真贯彻党中央和中纪委精神，规范工作制度，加强领导干部的廉洁自律。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党委《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》，结合我院实际情况，制定了《医院党风廉政建设责任制规定及实施办法》及领导干部廉洁勤政若干规定，明确了我院各级党政领导干部在自己的职责范围廉政建设的责任，强化了党员领导干部的先进性与自律性，发挥了应有的表率作用。
　　在做好党员领导干部廉政建设的同时，在支部、党员和全体职工中开展了法制教育和理想教育，组织观看了党纪教育录相和反腐败教育图片展，开展“五个一”活动和职业道德规范教育，增强了党员干部，特别是领导干部拒腐防变的能力。认真组织《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，建立健全监督机制，坚持严格按照民主集中制的原则开展工作，定期召开主题民主生活会，实施领导干部年终述职和干部民主考核评议，实行党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的有机结合。
　　（三）弘扬正气，树立行业新风
　　党委将医德医风教育、行业作风建设作为一项经常性工作常抓不懈，并结合我院实际制定了《医院精神文明医德医风建设规范制度》手册，明确了20个规章制度，同时每年还坚持开展不同形式的教育和竞赛活动。通过“争创文明科室、先进科室、十佳服务人员”等活动的开展，结合警示教育和政策法规的学习，规范医疗秩序，加强行业自律，使我院的医疗质量逐步提高，服务态度明显改善，就医环境和便民措施不断优化，树立了良好的社会形象。同时，党委注重法规教育，维护医务人员的合法权益，增强自我保护意识。
　　五、坚持思想政治教育，加强精神文明建设
　　加强思想政治教育和精神文明建设是我国实现现代化建设的重要目标和保证，是提高职工综合素质，增强职工凝聚力、战斗力的有效载体。七年多来，我院党委认真贯彻党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》和《中共中央关于加强和改进思想政治工作的决议》及国家中医药管理局《关于加强中医药行业社会主义精神文明建设的意见》精神，充分发挥党委在精神文明建设中的领导作用和各职能部门、科室、支部和广大党员的积极性和主动性，坚持精神文明与业务工作并重，坚持“两手抓，两手都要硬”，促进了医院两个文明的协调发展。
　　（一）以纪念香港、澳门回归祖国，建国五十周年大庆，建党八十周年纪念日，北京申办奥运会，中国中医研究院骨伤科研究所建所二十周年纪念等活动为契机，坚持进行了爱国主义、社会主义、集体主义和职业道德等系列教育活动，激发全院职工的爱国热情、集体荣誉感、责任感和主人翁意识。组织全院职工开展了香港、澳门回归知识竞赛，组织职工参观图片展；举办了各种形式的演讲会和庆“十一”、庆“七一”等大型文艺联欢会；积极组织参加街道举办的五月鲜花文艺汇演；召开优秀党员、先进党支部表彰会；举办国际形势报告会和学习“七一”讲话辅导；举办大型学术报告会、医德医风报告会和尚天裕医德和学术研讨会，参加北京申奥成功等庆祝活动，增强了职工的民族自信心和民族自豪感，激发了广大职工爱国、爱党、爱院、爱岗的热情，坚定了共产主义信念和建设有中国特色社会主义的信心。
　　（二）深入揭批“×××”，对党员和职工进行理想信念和崇尚科学、反对迷信的教育。根据党中央和上级党委的要求，院党委认真组织全院职工学习中央揭批“×××”的有关精神，进行崇尚科学，破除迷信，树立正确人生观、价值观、世界观的教育，认清“×××”的政治本质和严重危害，把思想统一到中央精神上来。通过一系列的教育活动，使广大党员、全体职工普遍受到一次马克思主义唯物论和无神论教育，增强了政治敏感性和鉴别能力，坚定了共产主义理想和信念。在这场严肃的政治斗争中，全体党员立场坚定，旗帜鲜明地表示了对“×××”的态度，并以高度的政治责任感自觉投入这场斗争。在“×××”猖獗时期，全院职工自觉抵御歪理邪说，倡导科学思想，不少医务人员在为“×××”练习者治病的同时，积极做思想工作，电视台和报纸先后报导了我院领导和部分专家对“×××”斗争的态度和认识，至今日，我院职工、家属未发现一人修练“×××”。
　　（三）救灾募捐送温暖，无私奉献表爱心.自医院组建以来，院党委先后9次组织了为灾区人民、贫困山区、朝阳绿化等的募捐救助活动，共募捐人民币169878.5元，美元1000元，捐赠物品4763件，捐赠药品价值21132元。“出一份力，捐一笔款，系一份情”是全院职工对灾区人民的共同心愿和自觉行动。1998年，面对张家口的震灾，长江、嫩江、松花江的特大洪涝灾害，全院500余名职工先后三次向灾区人民、灾区的教育事业捐款捐物；1999年，组织了保护母亲河行动；2016年，二次组织为内蒙古贫困地区“扶贫济困送温暖”活动；2016年，开展为山西五寨贫困地区献爱心活动；2016年，组织了为地区绿化工程的募捐和向灾区人民的捐赠活动。数次组织知名专家、归国华侨赴贫困山区开展义诊活动。在数次的救灾、扶贫送温暖活动中，奉献了医院及全体职工的一片爱心。
　　（四）加强综合治理，搞好社区共建
　　1、综合治理是精神文明建设的重要组成内容，也是党委工作的重要议程。根据《中央综治委关于进一步开展基层安全创建活动的意见》、《中央国家机关创建安全单位活动规划》及上级党委的要求，几年来，院党委始终按照“党委领导，部门负责，齐抓共管，人人参与”的原则，以创建安全单位为载体，认真落实各项措施，不断加强社会治安综合治理工作。一是从为人民服务，为首都安全、社会稳定的政治高度出发，加强组织领导，健全组织机构，不断提高对做好社会治安综合治理工作的思想认识，保证综治资金到位，不断加大人防、物防、技防的资金投入；二是建立健全各项规章制度，坚持责任到人，分工负责，统筹安排，相互配合，齐抓共管，保证各项制度的落实；三是制定详细、科学的年度工作计划，实行保卫处内部目标责任制，做到件件工作有落实，项项目标有考核；四是坚持开展经常性的法制、安全教育和安全大检查，发现问题，及时解决，消除隐患，确保平安；五是坚持群防群治，充分利用高科技的防范手段。由于我院领导重视，综治办尽责，全院职工努力，2016年我院被国家中医药管理局评为“综合治理先进单位”；2016年被朝阳区街道工委评为“综合治理先进单位”。
　　2、我院地处，医院的发展与地区的建设息息相关，促进本地区的建设和发展是我们义不容辞的责任和义务。几年来，我院作为街道办事处党建协调委员会、精神文明建设委员会成员单位，积极参加社区党建、精神文明共建的各项活动，主动认领工作任务，对社区党建、精神文明共建工作坚持做到年初有计划，年终有总结，不断加大工作力度，为地区的建设和发展做出了贡献，得到了办事处的肯定，多次被街道工委、办事处评为党建先进单位、精神文明共建先进单位。在创建全国文明城区活动中，我院被朝阳区委、区政府授予“创建全国文明城区突出贡献单位”。
　　六、充分发挥统战、工会、共青团作用，做好老干部工作
　　（一）统战工作：目前我院共有民革、民盟、九三、农工、民建、台盟六个民主党派，分布在各个工作岗位，均为科室的业务骨干。七年多来，院党委重视统战工作，不断提高新时期加强统战工作的认识，探讨统战工作的新途径。定期召开统战座谈会、举办联谊会、开展爱国主义教育等活动，向他们通报医院的建设情况和发展规划，征求他们的意见，发挥他们的聪明才智和参政议政的作用；在工作、生活上关心他们，支持他们，帮助解决在业务建设、管理工作中遇到的矛盾和困难，为他们的生活排忧解难；创造条件，支持他们参加所在党派的组织活动，让他们感受到党的关怀和医院对他们的重视，焕发他们更大的工作热情，为医院的建设和发展献计献策，并发挥了重要的作用。
　　（二）工会工作：围绕医院中心任务和党委工作重点开展各项工作。圆满完成了职工代表大会的筹备工作，并组织召开了医院工会会员代表大会，选举产生了第一届工会委员会和经审委员会；组织召开了首届职工代表大会并定期召开了四次职工代表会议。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织指导工会专门小组开展日常民主管理活动；积极配合党政工作，根据医院发展需要，开展爱国、爱党、爱院、爱岗的思想教育，不断提高职工的思想素质和道德修养，强化职工的主人翁意识和爱岗敬业意识，为促进医院的改革深入，不断提高综合服务质量做出了贡献；健全了工会组织，完善、修订了工会工作制度；坚持举办球类、游泳、棋牌、健身等丰富多彩的文体活动，进行团队精神的培养和精神文明建设；围绕重大节日组织文艺演出、文体活动竞赛、职工联欢等庆祝活动，活跃职工业余生活，增强职工的凝聚力；关心职工生活，为职工排忧解难，为群众办好事、办实事、谋福利，送去党的温暖和关怀；在抗击非典斗争中，圆满完成了为一线服务的生活保障任务，组织外出采购50余次，准备物品1.5万余件，受到领导和职工的称赞，并被评为全国抗非典先进集体。
　　（三）共青团工作：认真组织落实共青团十四、十五大会议精神，紧密围绕党政工作重点，结合青年人的特点，在组织建设、思想建设和开展团日活动等方面做了有益的创新，促进了青年团员的健康成才。院团委明确把“党建带团建”作为共青团工作的基本出发点，深入开展思想政治教育和党的理论知识、重要决策的学习；开展形势教育、爱国主义教育，组织团干部、团员培训，不断提高青年团员的思想素质；重视组织建设，完成了共青团第一届委员会的换届改选工作，建立健全了各项规章制度；围绕医院中心工作，坚持开展“青年岗位能手”和“青年文明号”的争创活动；积极开展社区志愿者活动，组织义诊，举办演讲比赛、歌咏比赛、图画展览，设立图书角，定期开展社会考察和实践，以专业服务社会，提升思想道德修养水准，提高团员的综合素质，真正体现团组织的先进性、群众性和服务性。
　　（四）老干部工作：重视离退休干部的思想工作，坚持定期家访，帮助解决思想、生活上的实际困难；充分发挥老干部的专业特长，广泛听取他们对医院建设发展的意见，支持他们为医院的发展多做贡献；重视退休党员的组织生活，健全支部生活制度，坚持开展党日活动；围绕爱国、爱党系列教育，组织开展专题座谈会，参观爱国主义教育基地，游览祖国大好河川，参加庆“七一”征文活动，组织老干部参加老年大学的学习和夕阳红课题研究，使老干部真正做到了老有所学、老有所为、老有所乐。
　　2016年12月16日，根据中国中医研究院党委的决定，在中国中医研究院党委的帮助和关怀下，完成了我院领导班子的调整。半年来，新的领导班子在人员少、工作多、任务重、压力大的情况下，班子成员不等不靠，不推不拖，一切以医院的发展为中心，以不断提高两个效益、改善职工的生活水平为目标，团结协作，带领全院职工，努力践行“三个代表”。
　　☆按照中共中央和上级党委的统一部署，认真组织学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，制定学习计划，提出具体要求，充分发挥党委中心学习组的龙头作用。遵照《两个条例》的要求，党委坚持民主集中制的根本制度，实行院长负责、集体领导、民主决策的工作机制；坚持重大问题的通报制度；逐步健全、完善民主监督机制，强化公仆意识。
　　☆半年来，新的领导班子团结协作，相互配合，率先垂范，认真开展调查研究，听取各方面意见，精心勾画医院发展蓝图；关心职工的工作和生活，解决职工关心的热点问题和切身利益，进行了专家会诊中心的改革，完成了专业技术职务的聘任和营养食堂的招标工作。
　　☆重视党建工作。近几年来，我院入党积极分子队伍不断壮大，许多工作在一线的年轻业务骨干主动靠近党组织。在各党支部和业务科室的大力支持下，院党委于5月27日举办了为期三天的第三期入党积极分子培训班，有47位同志参加了培训学习，结业考试成绩优良。
　　根据《党章》和《中国共产党基层组织工作条例》等相关规定，依据我院的整体布局、业务科室间的相互工作联系及党员分布等情况进行了支部的调整，将原有的12个党支部调整为14个。目前已有12个党支部完成了支委班子的换届改选工作（二个老干部支部7月份进行）。
　　☆重视医院的社会宣传。面对市场经济条件下医疗服务竞争的日趋激烈，院党委主动出击，利用高科技的手段和新闻媒体的覆盖面进行医院业务的社会宣传。建立了我们医院自己的网站，详细介绍了我院的基本情况和业务开展范围，专科专病特色门诊、科室介绍和专家门诊。并联系《劳动午报》、《北京医周刊》等新闻媒体对我院进行专访和报道。制作了“全国中医骨伤专科医疗中心”的宣传广告和部分科室业务展板，扩大了我院的社会知名度。
　　☆优化卫生资源，努力挖掘业务增长点。以提高服务质量，拓展服务范围，增加两个效益，提高职工生活水平为出发点，通过内部挖潜，外引人才，逐步提高我院的两个效益。完成了院、所地下室的改造，解决了长期困绕我院的进修生、研究生的住宿问题；完成了物资科的搬迁，为再开设两个病区创造了条件，并做好了增开两病区的前期准备工作；充实了肾内科、血液净化中心的业务和管理力量；充分发挥离退休专家的积极性，扩大了专家门诊；增开了周日门诊；成立了“市场拓展办公室”。目前，我院的门诊量逐步上升，最高床位使用率达到9？%。
　　七年多来，医院党委坚持“发展是硬道理”的方针，支持医院各项政策，合理调配医疗资源，内强素质，外塑形象，在全院职工的共同努力下，取得了显著的社会效益。
　　七年多的实践，使我们在党的工作方面有了一些较为深刻的认识和体会，主要是：一是加强邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策的学习贯彻，是做好各项工作的基础，自觉保持在思想、政治、行动上与党中央的一致。二是围绕医院中心任务开展党建活动，创造性的发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经受住时代的锻炼和考验。三是不断探索新时期党建工作的新思路、新途径、新载体，把医院的中心任务纳入党支部和党员目标管理的考核内容，同业务工作有机的结合。四是不断完善有关制度，以制度来规范党员干部的行为，加强党的民主集中制和廉政建设，凝聚力量，促进医院发展。
　　几年来，虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求、卫生事业改革的发展和职工的希望还存在一定差距，我们有信心，通过加倍努力，勤政廉洁，开拓进取，无私奉献，创造医院更加美好的明天。
　　今后党委的工作意见
　　在医疗卫生改革新的历史形势下，年轻的医院面临前所未有的机遇和挑战。如何加强党的基层组织建设、作风建设、制度建设，改进工作作风，强化精神文明建设，以优质服务提高我院的两个效益；如何适应医改的要求，深化改革，完善管理，加强硬件和内涵建设，提高医院综合实力，拓展服务领域，推进医院文化建设，提高综合服务质量，促进我院的建设和发展是这次党员大会的重要议题，也是摆在我们全体党员乃至全院职工面前的一份庄严答卷，完成这份答卷，也是这次党员大会的一个艰巨而有重大意义的任务。要填好这份答卷需要从以下几方面努力：
　　一、坚持中心组学习制度，践行“三个代表”，不断提高党员领导干部和全体党员的政治素质
　　“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。要通过深入学习和贯彻，不断加强党的思想建设，使领导干部和广大党员进一步增强理想信念和党性观念，自觉树立政治意识、责任意识和改革意识，牢记党的宗旨，把学习贯彻“三个代表”与我院的建设发展结合起来，按照武装思想、指导实践、推动工作的要求，在“深”字上下功夫，在“新”字上求突破，在“实”字上见成效，树立全面、协调、持续的发展观，认真继承，勇于创新，为人民群众提供良好的、更加完善的优质医疗卫生服务。
　　二、不断加强党的组织建设和作风建设
　　加强基层党组织建设是促进医院发展的根本保证，我们要用切实可行的方式、行之有效地办法使党的组织生活制度化。加强支部班子的培训，不断提高其政治素质、政策水平和实际工作能力，切实改进工作作风，认真做好组织发展工作，把支部建成医院发展的动力源泉，成为一个坚强的堡垒，带领全体党员和职工为促进医院的建设和健康、快速发展做出贡献。
　　三、贯彻为人民服务宗旨，加强医院精神文明建设
　　把为人民服务的宗旨落实到一切以病人为中心，深入开展规范化服务活动之中。教育全体党员和全院职工时刻牢记患者是上帝，以服务质量求生存，全心全意为人民服务的宗旨，党团员和干部务必起到先锋模范带头作用，不断提高医院综合服务水平。加强职工的职业道德教育和公民道德建设，弘扬和培育民族精神、爱国热情、意识，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以医院发展为己任，树立正确的世界观、人生观和价值观。以深入开展规范化服务，创建优质医院为载体，以加强内涵建设、完善管理措施为手段，进一步加强精神文明建设、医院形象宣传和社会治安综合治理工作，营造医院发展的良好环境。以优质的服务赢得社会的认可和患者的肯定，提高医院的两个效益，树立医院的良好社会形象，认真落实卫生部规定的八项行业纪律，加强职业道德教育，争做党纪法规的模范执行者，患者放心的当代医务工作者。
　　四、围绕医院中心工作，发挥党委政治核心和保证监督作用
　　目前，卫生体制改革已进入逐步完善和整体推进阶段，我院如何找准在改革中的位置，促进医院建设和健康、快速发展，这就要求我们进一步加强党委的政治核心和监督保证作用。坚持立党为公，执政为民，进一步加强和改进党风廉政建设，建立健全有效的监督约束机制，时刻坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。动员全体党员立足本职，无私奉献，围绕医院建设和发展需求开展党的各项工作，发挥党员的先锋带头作用，迎接“三级医院复审”工作，并争创“三级甲等中医医院”。
　　五、推进医院人事制度改革，提高医院综合实力和职工生活水平
　　坚持“党管干部，治党务必从严”的原则，认真贯彻卫生事业单位人事制度改革实施意见，把加强管理同人事制度改革结合起来，逐步推行全员效率管理和改革分配制度，最大限度地调动全院职工的积极性，不断完善医院硬件设施，加强医院内涵建设和医德医风建设，拓展医疗服矽、加强党对工会、共青团、统战工作的领导
　　加强对工会、共青团的领导与支持，引导群团组织树立“建设、服务、创新、发展”的工作理念，沿着规范化运作和科学化管理的轨道，紧密围绕医院的中心工作，学习贯彻“三个代表”的重要思想，调动一切积极因素，不断增强凝聚力和战斗力，为医院的建设和发展服务。认真贯彻新时期党的统战工作政策和方针，加强对统战工作的领导，充分发挥统战工作的优势及统战对象参政议政的能力、民主监督的作用，关心他们的生活，支持他们的工作。
　　同志们，我国的改革开放和全面建设小康社会的社会主义现代化建设正处在一个重要时期，医院的建设和发展也正处在前所未有的关键时刻。面对新的机遇、新的挑战，院党委、各级领导干部、全体共产党员、共青团员和每一名职工，都肩负重任。我们要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的指导下，按照“三个代表”重要思想的要求，做好深入细致的思想政治工作，统一认识，调动一切积极因素，为医院的建设和发展服务；结合我院医、教、研中心任务，充分发挥党建工作在医院发展中的重要作用；党政密切配合，不断加强内涵建设，提高综合服务水平，优化医疗资源，加大科研投入，完善经营管理，调整医院结构，增强交流合作，提高综合实力，以高质量的特色服务积极参与医疗卫生市场竞争，以高标准的优质服务树立良好的社会形象，努力开创医院蓬勃发展的新局面。
　　同志们，让我们紧密团结起来，振奋精神，群策群力，为了医院的美好明天，为了我们自己所热爱而崇高的卫生事业，发挥自己的聪明才智，献出自己的一份光和热，开拓进取，与时俱进，为开创医院美好的明天而努力奋斗！
　　
　　

党委工作报告

本站小编免费考研网/2015-11-16

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