最新镇党委书记述职报告

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一、履行党建第一责任人职责情况

作为抓基层党建第一责任人，在党建工作中紧紧围绕班子建设这个重点，强化干部队伍这个关键，不断健全完善长效机制。

一是抓班子提能力，切实履行党建责任。健全完善党委中心组学习各项制度，坚持每周集中学习1次，不断提高班子成员的思想政治理论素养和新形势下做好群众工作的能力。结合党的群众路线教育实践活动，对查摆剖析的班子和成员的76条“四风”问题，全面进行整改落实，制定了《xxxx镇党委会议事决策规则》和《xxxx镇“三重一大”事项管理制度》等。

二是抓队伍强管理，不断提升服务能力。全面推行“四议两公开一监督”工作法，加强村务监督委员会建设，落实监督委员会主任待遇。严格落实“三会一课”制度和党员组织生活制度，全年组织对各村书记主任培训8期。同时，不断强化对大学生村官的教育管理。在软弱涣散党组织上蒲家村党支部安排1名大学生村官担任党支部副书记。结合“双联”行动，在东湾村、分豁岔村分别安排1名大学生村官担任党支部副书记，省环保厅分别为分豁岔村、东湾村选派了1名干部担任第一副书记和常务副书记，提高了村班子战斗力。严格把关党员发展质量，全镇递交入党申请书建立信息库131人，列为入党积极分子78人，新发展党员15名。

三是抓载体促延伸，健全长效保障机制。将抓党建与抓“双联”有机结合，增强农民群众发展后劲。在东湾村流转土地2000亩，种植千亩薰衣草，打造兰州乡村世界园，大力实施分豁岔村“市级美丽乡村”建设。全面推行“为民服务四项制度”，14个村党支部做出承诺事项65件，村干部做出承诺事项210余件，村干部为民服务代办事项260余件，主动上门服务500次以上。深化推广“民情流水线”工程，在政府路家属院成立业主委员会1处。全面开展在职党员到社区报到服务居民群众工作，共有在职党员到社区报到1974名。

二、存在的主要问题及原因分析

尽管在履行党委书记抓基层党建工作中取得了一定成绩，但仍有一些不足之处，主要表现在以下几方面。

一是责任意识不强。“党要管党、从严治党”的责任意识还不够强，在抓党建工作上投入的精力还不足，研究经济发展的会议开得多，研究党建工作的会议相对开得少，一定程度上有“一手硬、一手软”的现象，把党建工作交给副书记抓，造成抓党建“不经常”。

二是村党支部建设薄弱。在村党支部建设中，部分村干部文化水平不高，政治意识不强，理解党的政策水平不高，“双培双带”能力不强，对党建工作有“抓不抓一个样”的思想，对农村党员的教育培训不到位，党员队伍素质普遍低，落实惠民政策缩水走样，优亲厚友的问题依然存在，变向“走后门”问题没有从根本上遏制。

三是制度落实不到位。尽管各村都建立了“三会一课”、“四议两公开一监督”等规章制度，但在执行过程中，存在执行不到位的问题，主要是本人对各项制度督促检查不够。党务、村务公开敷衍了事，影响了群众的信任度。村上重大事项决策，召开班子会议或党员大会不及时。

认真反思存在的问题，既有客观原因，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。主要是没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，仍然把党建工作当成一项任务来完成，按部就班，抓的不深不细。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路干工作，缺少破解之道和创新举措。

三、下一步工作思路和主要措施

根据今年履行抓基层党建工作第一责任人职责情况及存在的问题，今后，我将从以下几个方面抓好党建工作。

一是强化责任意识。真正树立“书记抓书记，书记抓党建”和“书记不抓党建就是失职”的理念，把党建工作与全镇各项工作有机结合，狠抓工作落实。争取资金对上蒲家村、杨家庄村、朱家湾村3个村办公阵地进行维修。重点解决好村干部、村级土体、财务管理制度建设方面的问题，进一步强化组织建设保障，切实壮大农村集体经济。

二是强化工作创新。将党建工作思路、工作措施向为民富民、解决联系服务群众“最后一公里”问题转变。在农村深化拓展“三争一促”活动，强化“双培双带”工程，将一些有致富带富能力的人，充实到村、社干部队伍中。进一步规范“为民服务代理制”，在14个村全面启动为民服务代理室，配备专职代办员，实行村干部轮流坐班制度；在社区切实抓好“民情流水线”工程，抓实在职党员到社区报到工作，全面推行社区服务居民网格化、精细化。积极协调解决各社区办公阵地紧张的问题，力争使每个社区办公阵地达到300平米以上。

三是强化制度落实。结合镇党委分工，每个党委委员联系一个村，切实担起所联系村党建制度的落实任务，对党建工作不抓或抓而不实的采取一票否决制。建立健全目标责任考评体系，对党建工作目标责任的内容、时效、奖惩方式进行明确，结合实际进行细化，既有长计划、又有短安排，切实推进党建工作制度化。