党支部述职材料

2016年，****办事处党支部在省**党委和机关党委的领导下，坚持“围绕中心，服务大局”的理念，以创建“学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型”支部为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强党员干部的思想、组织、作风、建设，较好地完成了全年工作任务。现将党支部工作情况报告如下：

一、严字当头，积极落实党建工作责任制。一是年初与各位党员签订了党建工作目标责任书，明确了目标任务，做到“人人头上有任务，个个肩上挑担子”，要求大家认真贯彻党的十八大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央权威，服从组织决定，努力提高宗旨意识和党性原则；依法规范言行，认真履职尽责，重视党性锻炼，切实做到对党建工作组织到位、计划到位、安排到位、检查到位、对问题整改落实到位。二是按照“两学一做”实施方案安排，要求每位党员制定个人学习计划，采取每周二下午集中学习和平时自学的方式，党支部“出题目、交任务、提要求”，营造浓厚的学习氛围；坚持以学促做，以知促行，强化问题导向，做合格党员，把解决问题贯穿学习教育全过程。通过学习，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识、服务意识，真正做到了教育春风化雨、活动入脑入心、效果卓有成效。

二、务求实效，狠抓党建基础工作和党员教育。一是抓“学习型”队伍建设。坚持每周一次政治理论学习，每月一次集体讨论、每季度一次党员大会、每年一次民主生活会和民主评议党员活动，努力提高党员队伍的政治思想素质。全年组织政治学习25次，召开党员大会4次，理论研讨3次，心得体会交流3次。二是抓“团结型”队伍建设。**主席带头，以各种形式促进党员之间的沟通交流，引导大家相互尊重、相互信任、相互支持，依靠集体的智慧谋划工作；全体党员坚持讲大局、讲风格、讲团结，在党支部内部形成了心往一处想、劲往一处使、团结一致抓工作的良好风气。三是抓“民主型”队伍建设。在党支部会议讨论有关问题时，领导们坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，注意倾听党员意见，注重发挥集体智慧和力量，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。四是建设“活力型”队伍。通过细化党支部内部分工，明确每位党员的职责，把每个人安排到最适合的位置，同志们工作中做到不叫苦、不喊累、不推诿、不扯皮，充分激发了党支部和每个党员干部的工作积极性、主动性和创造性。

三、勤勉敬业，努力把党员的先进性体现在岗位中。工作上，全体党员树立以争先为荣，以落后为耻理念，不怕困难，敢打硬仗，勇挑重担，特别是集中**检查期间，自觉实行“5+2”、“白加黑”工作法，高标准完成全年的工作任务。一是提交了5份高质量的**检查报告，揭示企业存在的问题115个，查处违规违纪金额1.57亿元，揭示损失浪费5.25亿元，揭示高风险资金80.61亿元，直接为企业追收资金200余万元，提出整改建议111条。二是创新工作方式方法。总结出了一套查账、网络、信息等技术与**工作相结合的工作规律；除了利用参加会议、个别谈话等常规过程**手段之外，主动探索远程**、动态**和靶向**；把登录被**企业网站、论坛，复核企业报表，关注下属上市公司信息当成日常工作。三是帮助企业整改及建章立制工作。在检查xx集团、xx集团等单位期间，应企业领导的请求，帮助企业修订招标办法、设计内部牵制制度、重塑内控流程；对相关人员分析问题危害性及探讨解决问题办法，督促其产生“自身免疫力”。四是积极开展“预检查”。下半年，对xxx集团进行了提前检查，对xxx集团职工反映问题进行了核实，并将发现的问题向委领导做了专题汇报。

四、廉洁自律，增强党员干部廉洁从政意识

围绕贯彻党风廉政建设责任制的要求，在党员干部廉洁自律方面做的主要工作：一是加大制度建设力度。从完善规章制度，规范**行为，制约**权力入手，深入研究**工作流程和**权力运行规律，党支部内部提出了“约法三章”，即“吃饭交饭钱，住店交店钱，不拿企业的一针一线”，领导率先垂范，带头遵守。二是把中央“八项规定”落到实处。严格遵守党的“八项规定”**“六要六不”工作纪律，全年没有接受可能影响公务的宴请，没有出入私人会所和娱乐场所；全体党员没有出现公款旅游，收受礼金、土特产和利用职权为自己或亲属在被**企业谋取私利等行为。特别是公车改革以后，下企业坚持坐公交上下班，没有借企业公车和变通“公车私用”的情况。三是积极与身边的奢侈浪费现象做斗争。对被检查单位存在滥发滥列职工福利费，业务招待费超标，工程管理费超比例等行为进行批评指正，对遏制省管企业中的奢侈攀比之风发挥了有效作用。

一年来，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些有待改进的地方，具体表现在：一是由于**工作任务繁重，抓党建工作的时间和标准还有一定差距;二是结合**工作实际，创造性开展党建工作的水平还不高;三是对解决新形势下**工作遇到的新情况、新问题办法不够多、思路不够广、预见性不够强；四是对**理论学习钻研不够、对创新**部门党建工作的思路和办法不多等等。

在今后的工作中，我们将严格按照**党委和机关党委的要求，紧紧围绕党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，着重做好以下几个方面工作：一是进一步健全党建工作目标责任制长效机制。坚持层层抓落实，把目标任务的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实；二是进一步加强党员干部队伍建设。支部书记带头，通过加强学习培训，切实提高党员干部队伍政治素质和业务能力；三是抓好“三会一课”制度。进一步加强党组织先进性和纯洁性建设,促进党组织生活经常化、规范化、制度化；四是严格落实党员领导干部“一岗双责”和党风廉政建设责任制。更加严格遵守中央“八项规定”，坚决落实自带经费**等制度，持之以恒地抓好党员干部廉洁自律，为开创**工作新局面做出更大贡献。