抓基层党建工作述职报告原创范文三篇
（篇一）
根据县委要求，现将我抓基层党建工作情况报告如下:
一、以四个“抓手”为引领，打造基层党建新格局
一是抓班子，强化党委自身建设。坚持中心组学习制度，每月领导班子成员集中学习1次，每个季度组织全镇党员干部集体学习1次。坚持党内民主生活会制度，今年召开1次领导班子党内民主生活会。坚持党内民主集中制，对于重大事项召开领导班子会议，认真研究部署，广泛听取意见和建议。
二是抓队伍，提高党员干部的素质。今年组织17个村的党员干部集中培训4次。对各村“两委”严格考核，对工作滞后村进行集中整顿，更换了石湖居委会和果园居委会两个软弱涣散党组织的支部书记，调整了部分不称职的村“两委”班子成员。认真做好党员发展工作，把好党员“入口”关，将讲政治、顾大局、有能力、有文化、有创新的年轻人吸收到党员队伍中来，今年共新发展党员9名。
三是抓制度，健全各项工作机制。建立健全基层党建工作责任制，进一步完善目标责任制，修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状。制定了非公企业党建联系制度，镇领导班子成员每人认领一个企业，作为企业党建联系人，全程督导企业的党建工作。
四是抓阵地，增强党组织凝聚力。为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。按照“七室两超市一广场”的标准要求，安排资金100余万元对现有村综合服务中心进行整顿，新建了徐马村和楼庄村党群综合服务中心，17个村级党群综合服务中心办公设施全部配备到位。制定活动阵地资产管理制度，每村安排专人对村综合服务中心进行日常管理和维护，并将其纳入各村年底考核。
二、自我反省，深刻剖析，破解基层党建工作难点问题
一是党建工作重视程度不足。认为经济工作是中心，党建工作是“副业”，在抓党建工作方面投入的精力少，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。平时忽视对党建工作方面的资金投入，对党建工作经费没有予以保障，没有形成固定的投入机制。
二是村干部队伍建设滞后。一些村“两委”班子结构不优、活力不强，缺乏与群众沟通；一些村干部年龄偏大，知识严重老化，不能适应新的工作要求；后备干部队伍可用人才不多，对村干部的教育培训力度较弱，缺少针对性，形式传统单一。
三是基层党建基础薄弱。从事基层党建工作的人员比较少，目前仅有一名组织委员，力量薄弱；部分村党组织阵地硬件强、软件弱，党组织活动开展不正常，不能发挥作用；个别党员干部党性淡薄，放松要求，甚至不按原则办事、优亲厚友。
我仔细反思存在问题，既有客观因素，更有主观原因，关键责任在我。一是对于加强基层党建工作的重要性，在思想上没有引起足够的重视，没有把党建工作摆在重要的位置上，认为党建工作是比较虚的工作，做好基础性的工作就行了，没有把基层党建工作作为党委中心工作来抓。二是比较看重看得见、容易抓、出成绩的工作，忽视周期长、见效慢、不太显成绩的工作，急功近利、内心浮躁，政绩观出现了偏差。三是没有处理好经济工作与党建工作的关系，没有深刻认识到做好党建工作同样能促进社会经济发展，没有把党建工作与推动社会经济发展工作相结合。四是在抓基层党建工作时缺乏持久性，没有把党建工作的各个领域抓全、抓实、抓深入，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。
三、认真谋划，理清思路，推动石湖基层党建再上新台阶
一是切实履职，集中精力抓党建。制定党建责任清单，明确党建目标、任务、职责、完成时间等内容，实行季度通报制度。科学调配时间和精力，合理安排行政资源，明确班子成员在抓党建方面的职责，督促班子成员把更多的时间和精力投入抓党建工作，推动加快队伍建设和自身建设。加强对全镇基层党建工作中难点、重点问题的深入调研，仔细研究并解决。
二是培养党建人才，充实党建工作者队伍。注重在工作中发现和培养党建人才，选拔优秀的大学生村官和年轻公务员为党建工作服务。实施“基层组织强基工程”，要求每村后备干部不少于2名，加大对能人大户、复退军人、在外事业有成人员等群体的考察力度，及时把优秀人员充实入村级后备干部人才库。建立非公企业党务工作者联席会议制度，每季度召开一次交流会，组织非公企业党组织负责人和各企业的党务工作者总结交流企业党建工作，提升党务工作者业务能力。制定激励措施，建立经费保障制度，对于在党建工作方面有创新、有成效的人员，给予一定奖励。
三是打造服务载体，提升党组织服务能力。开展“党员志愿服务活动”，组建村级党员志愿服务队，制作发放联系卡，设立便民服务信箱，倾听群众心声，解决反映问题。建立镇村干部驻点接待制度，分片领导每月至少半天、定村干部每周至少半天在村接待群众来访，建立村两委干部值班制度，严格执行“三事”流程，强化为民服务职能。乡镇非公企业党委每季度召开一次企业主和职工代表座谈会，畅通企业主与员工的沟通渠道，指导非公企业党组织服务好企业发展。重点打造外口村、瓦房村和石湖居委会三个党建示范点，推进服务型党组织建设。
在党的**活动中，针对“四风”方面问题，我个人列出了14项整改落实清单，我逐条逐项的认真落实整改，基本上已整改到位。同时严格遵守党的政治纪律，严格遵守党章，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格党内政治生活，认真落实党内组织生活的各项制度，坚持民主生活会制度，严格遵守《党内政治生活若干准则》，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。坚持谈心谈话等制度，坚持做到“四必谈”，每年召开一次高质量的民主生活会，深刻剖析检查在党性党风和工作方面存在的差距与不足，用好批评和自我批评的武器，不断加强党性修养，增进共识、促进团结，提高领导班子解决自身问题的能力。
（篇二）
今年以来，我认真履行基层党建第一责任人职责，以党的**活动为契机，扎实推进基层党建各项工作。现述职报告如下：
一、履行责任，推进基层党建
一是抓全局，带队伍，认真履职。把做好基层党建工作作为扎实开展教育实践活动的重要抓手，先后12次约谈村党组织书记，经常性走访党员群众，及时了解各村党建工作情况。主持召开6次党委会，专题研究党建工作，及时解决教育实践活动和基层党建工作问题12个。
二是抓载体，增活力，培育亮点。创新基层党组织设置方式，积极探索在非公企业和农村专业合作社建立党组织，扩大党组织覆盖面。今年我镇向宏信亚麻纺织有限公司和春源稻麦种植专业合作社选派党建指导员帮助开展党建工作，取得了较好效果。在全镇12个村居党组织推行“三事”流程，开展“双七一”目标承诺等活动。大力实施联系群众“植根工程”，走访群众1600多人次，梳理排查问题38个。
三是抓基础，强网络，形成合力。落实村级党建经费和提高村干部待遇，推进村级党组织“升级晋档、科学发展”，争取解决项目资金3个。加快基层组织阵地建设，先后投入100多万元，对全镇11个村和1个居委会党总支的活动场所进行了提档升级。对被确定为软弱涣散党组织的场北村，通过谈话加压，调整干部等方法,帮助理清思路，确定发展目标。
二、对照标准找差距，剖析问题根源
一是对党建重要性认识不足。认为上级考核的重头戏是经济指标，群众关心的是社会事业，党建工作不是紧要的事情，对党委班子的政绩影响不大，导致履行第一责任人职责不够到位，缺乏调查研究，对党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
二是对党员管理教育抓得不够。目前，我镇流动党员较多，对流进和流出党员的管理不严；一些基层党组织管理松懈，少数党组织虽然有阵地，但活动不正常、作用不明显，党员干部培训形式单一，“三会一课”制度流于形式的较多。
三是对非公企业党建抓得不够。对非公企业党建，开展调查研究不够，对全镇非公党建具体情况了解不够全面，覆盖率较低。
四是基层组织建设与农村发展要求不完全适应。部分党组织职能转型不到位，村党组织书记“双带”能力、服务能力不强。村干部队伍老龄化严重，在带领群众增收致富、做好服务群众各项工作、化解基层矛盾纠纷等方面办法不多、能力不强。
产生问题的原因主要表现为：一是政绩观存在偏差。没有树立科学的政绩观，“经济是硬指标、党建是软任务”的传统观念还没有完全纠正，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是缺乏主动作为的进取意识。认为管党治党制度已经较为完善，只要按部就班抓好落实就行，基层党建工作就会稳步推进，对工作中遇到的一些难点问题，研究解决的主动性不够，很多事情满足于应付过关。三是对基层党建工作投入力度不够。存在把更多的资金用在发展经济和民生保障上，对加大党建工作保障力度的重要性认识不足、投入不够。
三、找准发力点，弥补党建短板
**年，我将继续完善自己，充分履行好第一责任人职责，强化认识，改进方法，扎实抓好基层党建工作。
一是强化责任抓落实。从自身做起，树立党建第一责任人的责任意识，将党建工作各项制度融入日常绩效考核，严格奖惩，不走过场。通过服务群众我承诺、党员亮身份活动，进一步促进机关党组织和党员作用发挥。全面开展村党组织书记新一轮公开承诺活动，把推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，落实到具体措施和实际行动上。
二是打造典型创示范。注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造2-3个党建工作“样板”工程。探索服务型党组织建设新模式，推行“网格化管理、组团式服务”，实现为民服务全面覆盖。同时，加强非公企业和社会组织党建工作，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。
三是夯实基础促党建。增强服务保障能力，加大投入，完善12个村级组织各项配套设施。强化党员教育管理，严格执行党员活动日制度，开展书记上党课、党委委员列席支部大会等活动，着力提升党建工作的针对性、实效性。强化非公企业双支持工作，达到互利共赢目的。加强对大学生村官的培养和使用，发挥村官的潜力。整顿软弱涣散基层党组织工作，巩固教育实践活动成果。严格党员发展程序，增加暗访环节，在发展对象所在的村组随机抽取不少于10户进行暗访，民意调查不过关的坚决不发展。按照要求，开展不合格党员处置工作。
在抓好基层党建工作的同时，我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。我自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行县委的重要会议精神、重大决策部署和重点工作安排，自觉把乡镇发展放到全县大局中谋划和推进，确保政令畅通。严格贯彻执行民主集中制，带头发扬党内民主，坚持集体领导决策，今年以来共召开党委会32次，对涉及“三重一大”事项和民生事项，都严格按照程序决策实施。严格党内组织生活，认真撰写对照检查材料，查找问题深刻，并认真组织召开专题民主生活会，带头开展自我批评，虚心接受班子成员的批评意见，达到红脸出汗、治病排毒的效果。带头参加所在支部组织生活会，进一步推进面上工作开展。针对个人整改清单列出的5个方面整改内容，分别制定了具体整改措施，逐一推进整改落实，目前已基本整改到位。
（篇三）
今年以来，我时刻牢记党委书记第一责任人职责，积极做好基层党建工作。下面我根据县委安排，就**年度抓基层党建工作述职如下：
一、党建工作特色和亮点
一是突出示范带头，落实党建责任。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，将基层党建作为工作重点。一是构建责任体系。镇党委与各村党总支部签定了目标责任书，明确定村和片区指导员党建工作职责，形成了党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是明确指导员职责。要求定村和片区指导员帮助各村制定党建工作计划，指导各村健全、规范党组织生活，协调解决困难和问题。三是狠抓村级领导班子建设。深入走访方渡、南六2个软弱涣散村党员群众，查找问题所在，推动党组织真正转化。
二是创新工作载体，推进党群服务。结合党的**活动，扎实深入地开展服务型党组织创建工作。共召开32场民主生活会，收集意见175条，制定了15项规章制度。继续深入开展“三进三帮”、“万名党员进万家”活动，在非公企业中开展“非公企业生产竞赛”等活动，通过活动的开展提升基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平。
三是注重强基固本，夯实党建基础。目前，我镇22个村综合服务中心均健全，今年我镇投入58万元对村部门前进行了硬化以及铺设周围连接道路2.4千米，大大提升了服务村民的能力。工业条线和组织部门牵头排查，在所有具备成立党支部条件的工业企业中，成立非公企业党支部8个。对超市、务工培训中心、规模种植养殖合作社等具备条件的单位，都已成立党支部。
二、党建工作存在的不足和原因
我从三个方面扎实调研、组织深入讨论，查实存在问题，发现了自己抓党建仍存在不足的关键点。
一是党组织阵地管理不到位、开展活动质量不高。部分村对阵地公共设施管理不规范，远程教育电视机不在支部在村干部家中，场所桌椅破损无人修理，制度牌褪色无人更换，村部图书室图书杂乱无序且无更新。个别村“三会一课”制度、“党群议事会”制度、民主评议党员制度流于形式，党组织活动开展质量不高，存在形式主义。
二是党员干部队伍结构不合理。基层党员干部文化水平不高，年龄偏大，比如港西村村干部平均年龄52.6岁，工作能力和干事热情明显不足，制约了他们带领群众致富、解决发展难题的能力。
三是基层党组织负责人工作能力不强。基层党组织负责人综合素质不高，抓党建工作能力不强，对党建工作重视不够，不注重党务知识的学习，而是忙于面上工作，忽视了应该由自己主抓的党建工作。
反思存在的问题，主要原因是在我履行第一责任人职责中，没有充分发挥能动性。一是思想重视不够。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，在日常工作中重经济、轻党建，打基础、见效慢的事没有高度关注，在研究党建工作、安排党建投入、配备党建干部上不够重视。二是没有持之以恒抓党建。上级要求严、督查力度大时抓党建工作随之跟上，没有主动持之以恒把党建工作抓在手上，而是停留在一般宣传上，口头上强调多，实际关心少。三是没有建立党建督查机制。抓党建工作没有建立健全定期督查制度，日常党建工作有布置无督查。
三、下一步工作思路和工作措施
为进一步加强基层党组织建设，我将针对存在问题，从四个方面着手，建立抓长、抓细、抓常机制。
一是树立大抓基层党建的鲜明导向。我镇将把抓好基层党建作为最大政绩，进一步树立重视基层、大抓基层的鲜明导向。加强基层党组织书记队伍建设，选优配强村两委班子，对村两委干部工作实行例行考察制，对能力不足的村干部将进行及时的调整，每个村都建立后备干部库。严格督查考核力促各村充分发挥战斗力，做到党建与发展“两不误、两促进”。加强基层党员干部培训，提高基层党员干部的综合素质。建立党建考核制度，选派素质好、能力强的定村干部作为党建指导员指导和考核各村党建工作。
二是加强党建示范点建设。我镇将突出重点、破除难点、打造亮点。在坚持抓整体推进的基础上，突出创建2个具有示范作用的村级党建示范点，打造2个服务效能突出的非公企业党建示范点、2个农民合作社党建示范点，完善各项工作机制，全力打造党建促发展亮点。
三是加大投入保障力度。我镇将投入更多的资金对村综合服务中心进行阵地建设、完善功能，提升各村综合服务中心的使用效率。安排专门人员负责监督，避免服务中心闲置、占为它用现象，使村服务中心发挥其应有的作用。
四是加强党员教育管理。分批组织教育学习，强化党员干部的服务意识，对于新发展的党员采取民主听证的形式，对于不合格的党员，妥善处置，纯洁党员队伍。严格党内组织生活制度，继续推进党的**活动整改工作，提升党员干部的自身修养、理论水平、发展意识和工作能力。
在狠抓基层党建工作的同时，我严守党的政治纪律。自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。严格执行民主集中制。各项决策认真履行民主集中制原则，凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见。我带头拓宽民主渠道，在城镇建设、重大项目规划以及重大工程实施中，都主动邀请社会各界人士参与，听取各方面意见，强化各项工作的合理性、科学性。严格党内组织生活。今年3月以来，我带头参加党的**活动，撰写对照检查材料、制定整改清单，并认真召开专题民主生活会，带头开展批评和自我批评。对 “急功近利，追求政绩，不重潜绩”、“作风漂浮、不实，不求‘过得硬’”、“会议过多，精简不力”等18条个人整改清单逐项落实整改，目前，已全部整改到位。同时，督促其他党员干部切实整改，已基本整改到位。
