骨干教师2016年度述职报告

2016年，在校党委的正确领导下，在全体教师的支持下，我认真严格履行自身职责，扎实开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。下面，就一年以来的思想情况、履职履责情况向各位领导和同事做一汇报，请大家评议。

一、政治思想方面

一年来，我积极参加校党委组织的政治理论学习活动，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过“两学一做”“三项整治”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。在生活中，我节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。在工作中我时刻以一个党员领导干部的标准要求自己，我在工作中始终坚持两条原则：一是表率性原则，要求教师做到的，我自己首先要做到；二是公正性原则，对每一位教师都公平公正，一视同仁，绝不分亲疏、拉关系和感情用事，让能力成为衡量每一个教师教学工作的标尺。

二、教学工作

我始终认为，不管我担任何种领导职务，我首先是一名教师，一年来我承担了十七大队《哲学与人生》、十九大队《职业道德与法律》课程教学任务，上课前我认真备课，精心设计每一节课，课堂上我坚持理论联系实际，用生动的语言，形象的比喻和恰当的实例，运用启发式、讨论式等教学方法引导学生积极思考，激发学生兴趣。课后能进行自我分析和反思，查找自身在常规教学中存在的漏洞与不足，并深入分析成因，总结教学经验，努力提升自身教学能力。虽然教务处管理任务繁重，但十九大队八个区队的作业，我仍坚持全批全改，及时进行讲评。本学期我还承担了司晋督民警培训领导科学的授课任务，我按照校党委关于民警培训课题讲授的思路，改变以往理论体系讲授的教学方式，而是以“加强自身建设、提升领导能力”的专题讲座形式进行授课，收到了良好的教学效果。

三、管理工作

一、狠抓常规管理,促进教学工作再上新台阶。

一是加强教学监督，教务处不定时深入课堂检查教师和学生的上课情况，对每次教学检查进行详细通报，强化教学纪律，督促全体教师保证上课时间，保证上课质量。二是加强考风考纪建设，进一步完善各类考试的操作规程，每次考试前，教务处专门组织召开了考试工作安排会议。对考试中监考教师监考行为，阅卷等行为，等诸多方面做出了精细周密的安排，保障了每次考试顺利完成. 三是教务处根据校党委有关对口升学会议精神,结合我校实际情况, 在十七大队学生中进行摸底考试，选拔基础较好的学生组成了对口升学教学班，选拔经验丰富、责任心强的教师引领对口升学教学工作，他们在课堂教学中不仅做好知识的传授，更重要的是培养学生的自信心，目前对口升学班的学生纪律作风好，学习劲头足。

二、推进课程改革，优化课堂教学

教务处认真贯彻落实校党委提出的课程改革的要求，组织各教研室结合专业特点进行了有益的探索与实践，一是法律教研室率先对法律文书课程进行深化改革，通过使用真实案例，制作真实文书，让学生们真正见到，并且亲手填写公安机关常用刑事、行政文书，加强了学生实践能力。为学生们的实习以及今后参加工作都打下了良好的基础。二是警体教研室紧紧围绕校党委提出的“两个渠道”，从19特训警务技能专业实施模块化教学，教学方法采用精讲多练，初步形成教学与自我练习相结合的基本模式。

三、转变教育教学理念，强化教师队伍建设。

一是以三项整治为核心，加强师德师风建设。

根据我校三项整治活动的要求，教务处紧密结合教学工作实际，做到思想、组织、人员、措施四到位，认真梳理师德建设中需要解决的问题，对查摆出的问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，同时针对这些问题制定出切实可行的整改方案，通过建立健全管理制度、完善奖惩制度来进一步加强纪律作风建设，坚决做到有令则行、有禁则止。

通过扎实开展三项整治活动，强化了全体教师的事业心和责任感，广大教师经受一次很好的精神洗礼。

二是以基层实践锻炼为突破口，提高教师的实战化教学水平。

新一届党委上任第一件事，就是解决我校培训教师队伍理论与实践脱节的问题，白校长对教师公安基层实践锻炼工作高度重视，作了周密的部署，程校长提出了具体细致的要求。教务处结合各教研室教师的专业（学科）特点和工作实际，制定了《临汾警校教师暑假实践方案。实践前教务处要求全体实践教师做到“学思结合、提升能力，注重作风”，结合自身优势找准切入点，积极开展调查研究。实践中教务处建立了实践微信群，要求各实践小组长认真记录每天的实践调研情况，收集积累实战资料，及时反馈，程校长进行分析总结，指出存在的问题，并提出下一步的要求。实践结束后全体教师要对实践锻炼进行总结提升，形成调研报告，从而将实践调研收获和成果转化为教学内容，引入课堂。

通过基层实践体验，广大教师对公安工作的发展趋势、公安工作的操作规程有了进一步了解，这对丰富教学内容、调整教学重点和选定研究课题，以及改变公安教育理论脱离实际的现状都有重要意义。在今年三省一市法学会征文活动中，李丽丽老师的论文《媒体审判的预防》获得二等奖，房婷老师的论文《实现司法公正，为经济建设保驾护航获得》三等奖，牛振廷老师的论文《浅析律师行业的诚信构建》获得三等奖。

四、丰富社团活动,助推校园文化建设。

一是为展现师生艺术风采，展示社团活动成果，今年教师节艺术中心举办了“临汾警校感念师恩书画展”，2017年元旦，结合“三项整治”活动的开展，艺术中心向全校师生发起倡议，举办了以“三项整治新气象，水墨丹青庆元旦”为主题的师生书画作品展览活动。二是为了鼓励学生多参加体育活动，丰富校园篮球文化，使学生获得快乐，警体教研室王光明、李宗晏二位老师积极组织选拔，组织学生参加校篮球队，每周用二课时间，辅导学生训练篮球技术，培养我校学生热爱体育，崇尚运动的健康观念和良好习惯，逐步形成强身健体，阳光运动的篮球文化，提高学生的意志品质。

存在的问题

1. 个人能力不足。做为一名中层领导，管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面，由于依赖性比较强，缺乏管理手段和方法，对问题分析不够透彻，在某些时候，感到力不从心。

2、思想僵化。多年的教学管理工作已造成了思维的定势、思想的僵化，新的教学思想，课改理念不够充实，对课改精髓理解不够透彻，尤其是指导教学上，业务上存在盲区。

3、对教研室的工作指导不够，虽然经常性了解他们的工作情况，也将其工作抓在手中，也对其工作经常性指导，但仍有欠缺，具体表现是没有能够完全调动他们工作的积极性和创造性；对他们的工作能力和工作方法认识不够，有时过严，有时放任。

这些是我在今后的工作中应当注意的问题，也是自己锤炼的方向，对于这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力做到：

(一)继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭工作的能力。

(二)进一步解放思想，强化开拓创新意识。

（三）坚持底线思维，严格要求自己，做到不踩红线，不越底线，慎独、慎初、慎微。

“路漫漫兮其修远行,吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将一如既往地尽自己的力量，践行“两个人人”，为学校的不断发展做出贡献。