2017抓基层党建工作述职报告
**年，在县委县政府的正确领导下，我紧紧围绕上级党建工作要求和“建设现代工贸小城市，创建省级食品工业园，打造县域副中心”的发展思路，认真履职党建 “第一责任人”，有序推进各项党建工作。下面，我就**年度党建工作述职如下：
一、党建履职常抓不懈，工作稳步推进
1、示范引领，层层落实党建职责。一是提前谋划。年初就组织班子专题会研究制定《**年基层党组织建设工作要点》，每月主持召开一次党建工作会议，总结成果、研究部署下步工作。二是带头履责。明确个人党建职责，率先作出公开承诺，并逐级传导压力，与全镇28个村（居）党组织书记签订党建目标责任书，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。三是联系基层。在**活动中，结合“植根工程”和“三进三帮”活动，走访农户27户，召开座谈会6次，解决群众反映的问题19个。
2、建强班子，优化党员干群队伍。一是配强带头人。今年来，我镇通过“凤还巢”人才引进等方式，充实了7名创业本领强的能人进入村党组织书记队伍。并通过跨村任职、镇委镇干兼职等方式，带动后进村经济发展。二是创新用人机制。实行“双向选择”的用人机制，优先提拔重用有项目在手的“双强”型村干部；合理制定考核绩效标准，确保优秀的村党组织书记“吃苦不吃亏，流汗不流泪”。三是严把党员质量关。发展党员注重向企业中的年轻职工和回乡创业能人倾斜，健全“三会一课”、专题组织生活会、主题党日等党内生活制度，常态化开展党员民主评议工作。
3、夯实基础，抓好党组织建设。一是规范村级管理。完善镇、村（居）便民服务中心建设，认真落实“三事”工作流程，定期组织召开党群议事会，同时认真落实首问负责制、限时办结制等制度，更好的服务企业，服务群众。二是提升服务功能。设立党建专项经费，扎实开展党内关爱活动。今年来，关爱老党员、留守儿童、困难党员等共232人，累积发放资金10万余元。并对大兴、杨口、金郑三个软弱涣散党组织投入200余万元，加大党建基础设施配套建设。三是加强非公党建。依托我镇企业聚集的优势，实现规上企业党组织覆盖率100%，打造了江苏华宇印务等15家“双支持”示范企业，推荐李志强等优秀党务工作者参加省市培训，积极申报小微企业“党工联合之家”示范点。
二、清醒认知存在问题，深入剖析原因
一是党组织覆盖不全面。农民合作社党组织组建率较低，部分非公企业党组织虽然建立了，但党组织设置还不健全、活动阵地还不完善，缺少优秀的企业党务人才。
二是部分党组织活动不正常。部分基层党组织活动多以会议形式开展，形式单一、内容千篇一律，电脑、电视等远教设备处于闲置状态，党员干部群众缺乏参加党内生活的积极性。
三是党员教育管理不规范。平时党建工作督促的力度不够，部分党支部对党员教育管理重视程度不够，党组织书记把主要精力放在应付日常的政务工作上，党员教育管理流于形式，教育管理内容单一，党员的会议和活动出席率不高。
四是党内制度落实不到位。部分村级党组织在制度落实上打折扣，搞变通，要求不严，标准不高。党日活动时间被随意占用，有的缩短活动时间，有的干脆不活动。活动出勤考核落实不严，对党员缺乏约束力。
之所以产生上述问题，主要有三个方面原因：一是缺乏党建创新意识。习惯于用老思想、老办法解决新问题，没有从我镇的新形势和新状况出发，导致农民合作社党建等工作成为“木桶短板”、党组织活动缺乏新意。二是党建焦点多放在显性增长上，而忽视了效果。工作中注重党组织的“数字覆盖”，对数字背后的党组织活动开展、作用发挥、取得实效等情况关注较少，落实党建工作只重形式，不重效果。三是对党员教育管理和制度执行缺乏有效监督。习惯于以会议落实各项党建制度，对基层党组织和党员的监督督促做得还不够，部分管理制度流于形式。对党员情况了解掌握不及时、不准确、不全面，不能有针对性地做好思想教育工作。
三、明晰下步思路举措，筑牢基层基础
1、强化基层组织建设，实现全覆盖。一是梳理组织设置。按照新要求新变化及时组建小微企业、合作社党支部，重点打造康强捆蹄有限公司、圆绿捆蹄有限公司为非公企业党建示范点。二是选好配强班子。拓宽人才引进渠道，选拔政治素质好、文化程度高、工作责任心强、带富能力强的优秀人才担任村党组织书记。选派优秀镇干兼任非公企业党组织第一书记，带动企业党建发展。三是抓好流动党员的教育管理。准备在苏州、上海等人员聚集地区成立流动党支部，定期开展组织生活。
2、丰富组织活动形式，增强影响力。机关及非公企业党组织原则上确定每月最后一个星期五下午为党员活动日；村级党组织根据本村实际，将远教播放日、党群议事日、党建工作日有机结合，统一建立党员活动日制度。采取参观考察、唱读讲传等生动活泼、党员喜闻乐见的活动形式开展组织生活。
3、规范党员教育管理，发挥先进性。扎实开展“三亮三比三评”、廉洁公开承诺、述职述廉和民主评议活动。积极搭建党员教育平台，今年计划投资100余万元新建高杨战役陈列室，明珠广场法制长廊等教育基地；充分利用远程电教等设施，组织观看警示片、举行党建为主题的文艺演出等宣传教育活动，针对性地做好党员管理培训工作。
4、健全监督机制，提升执行力。建立和完善《党员学习考勤制度》、《党支部书记工作目标考核办法》、《党员组织生活制度》等党建工作制度；认真落实“一岗双责”，建立书记找党员谈心制度；发扬党内民主，强化群众监督，对党建工作目标任务进行量化考评，严格奖惩；加大党风廉政建设责任制落实和重大项目建设、拆迁安置等重要岗位、重点区域廉洁从政的监督检查力度，发现问题，严肃追究。
党的群众路线教育活动开展以来，作为党委书记，从活动一开始我就注意认真地把自己摆进去。通过活动，我思想受到了深刻洗礼，宗旨意识明显增强。在严守党的纪律方面，坚决维护党的权威，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委十二项规定和党风廉政建设相关纪律制度；坚决与损害党的形象、诋毁党的言行作斗争；严格自律，不出入私人会所，不接受和持有私人会所的会员卡，始终保持思想纯正、作风纯洁和清正廉洁。在严格执行民主集中制方面，大力发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。在严格党内组织生活方面，带头参加民主生活会，带头开展批评与自我批评，定期与班子成员、部门负责人、村居支部书记、普通群众谈心谈话。在个人整改清单落实方面，带头执行“三清单一公示”，严格标准、严厉措施、严肃纪律，15个清单问题已基本整改落实到位。
