部队司务长述职报告范文

篇一

尊敬的中队党支部：

一年来，在中队党支部的领导和全体战友们的热心帮助下，勤奋学习，努力工作，圆满完成了组织交给的各项工作，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，整体素质有了一定的提高。下面我将一年以来的工作、学习情况汇报如下。

一、基本情况

我叫xxx ，xxx人，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月入伍，xxxx年入党。

二、取得的成绩

(一)加强学习，强化一个“真”字。一年来我加强理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字,在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个活字。自觉加强政治理论，特别是科学发展观、十七届六中全会精神的学习。

(二)坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费;在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的人生观、价值观，自觉抵制享乐主义和个人极端主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以律己。

(三) 积极参加军事训练，不断提高军事素质。

作为一名基层司务长，只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片，才能在中队考核中不拖后腿，只有在身体上磨练了自己，才能使自己在心智上更加成熟，为自己更好的工作打下坚实的基础。

(四)严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。

军人以服从命令为天职，一年来我始终筑牢思想防线，严格守纪，严格遵守部队条令条例和各项规章制度，落实好“安全制度”和保密制度，认真在做好个人安全工作。确保自身安全。

三、存在不足

(一)学习方面存在差距。

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与“时俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。

(二)在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。

在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有百分之百的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做的差。

(三)不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。

(四)工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。

在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。

以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导战友们批评指正，我将虚心接受并努力里改正。

自我评估为：称职士官。

述职人：

篇二

今年以来，连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下，充分发挥了服务保障作用，取得了较大成绩。连队“五项经费”结余列建制连队第二名，食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中，取得热食制作第一名，炊事员xx 在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。

一、主要工作

（一）加强政治教育，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。根据年度工作计划，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能停下来。通过参加爱岗敬业、无私奉献教育，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责，甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾积极要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年8月份，在上级组织的专业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。

（二）刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记20万余字。此外，还充分利用业余时间，加强实践锻炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，积极开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。

（三）抓好农副业生产，为连队家底创收。因地制宜地搞好养，猪种菜等农副业生产，根据业余生产人均创收xx元的要求，开展了以养猪种菜为主的农副业生产，挑选了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担任饲养员和种植员，全年养猪xx头，出栏 xx头，自产肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤，又为明年养猪打下了良好的基础。

（四）严格制度落实，争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项制度的落实，减少了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费xx万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。

二、存在的不足

（一）经费保障效益需进一步提高。在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素质能力的影响，科学营养配餐方面还很薄弱。

（二）制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满足于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在7月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。

（三）创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中，保障方案不够灵活。

三、今后打算

（一）进一步加强学习，提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科，选派

xxx到军区厨师培训基地学习。

（二）加强实战化演练，提高战时保障能力。每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核，个人成绩记人年度训练卡片。

（三）落实制度，堵塞漏洞。树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增强其监督作用发挥。

（四）做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和准备工作，做到早打算，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。

力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上

篇三

尊敬的领导、全体战友们：

本人叫xx，xx市人，一级士官，20xx年12月入伍，现任七支队勤务汽车中队司务长。今天，我借此机会，将我半年来履行司务长职责的情况作以下汇报。任职以来，我能认真学习党的基本路线、方针、政策、积极参加部队的各项政治教育，认真学习时事政治，在思想上，行动上，始终与党支部保持高度一致。半年来，在党支部的培养教育帮助下，我能认真对照本职开展工作，完成上级交给的各项任务，平时能安心本职，自我学习，立足岗位实践锻炼，使自己的思想认识水平，本职业务能力都有了不同程度的提高，下面将自己近半年来履行职责的情况向领导和同志们汇报如下：

一、积极参加政治教育，不断提高思想素质。

政治合格是每位官兵所必须具备的基本条件，在我任司务长的半年里，不仅能带领炊事班人员认真学习条令条例，深入的贯彻邓小平理论以及“十六大”精神和“三个代表”重要思想，全面提高自身的思想政治水平。特别是在“弘扬人民军队优良传统、认真履行新的历史使命，是我军永远不变的军魂”主题教育中，本人通过学习交流体会，使我的思想觉悟有了提高、遵纪守法更严，并打牢思想觉悟这道防线，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。随着社会的不断进步和发展，新知识、新事物不断涌现，如果没有坚定的政治思想觉悟就会迷失方向，没有不断进取学习新知识的精神就会跟不上时代的脚步，就会被社会所淘汰。为此，自己能较好地克服过去对理论学习不够重视、兴趣不浓等思想倾向，切实端正学习态度，积极投入到理论学习中去。一是按照每季度支部制定的理论学习计划，认真学习好规定的篇目，仔细做好笔记，主动写好心得体会，积极参加讨论交流，自觉接受世界观、人生观的改造，使自己的政治思想觉悟不断得到提高，认真搞好对照检查，深刻吸取反面典型教训，不断加强思想道德修养，强化党性观念，筑牢思想防线，积极做好拒腐防变的主动战。二是善于搞好自我学习，通过干部理论学习和一些其他途径提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

二、积极带领炊事人员做好后勤保障任务，提高炊事人员的技术水平。

半年来，带领炊事人员配合警通中队搞好后勤保障的工作，本人以自身的严格要求做好炊事人员的表率作用，做好伙房帮厨、值班、外出采购和完成中对哨位的勤务工作，坚决做到不掉队，努力提高全体炊管人员的自身素质。特别是在春节期间，本人能和给养员精打细算、货比三家购买大量的瓜果等物质产品，尽可能增加战士生活环境的节日气氛，同时能积极协助党支部做好伙食调剂的工作，尽力做好自己的本职工作。

三、紧紧把握以圆满完成本职工作为目标去努力。

作为一名司务长，本人能时刻对照司务长职责把后勤工作作为自己的中心工作，半年来，在本人的带领下炊事班工作取得了一定的进步，半年来，炊事人员明确职责分工，圆满完成了中队的各项后勤保障工作。一是在值班帮厨期间，炊事人员能认真工作，牢固把握或是质量关，履行好自己职责，注重技术水平的学习、改进和提高，树立好炊管人员的良好形象。二是在自我学习和工作上下功夫，这是一项要求很高的工作，不但要熟悉财务工作的要求和职责，还要有过高的业务素质水平，做好一名合格的司务长的要求还达不到，在近半年里，我不断学习业务水平，提高自身的实践和理论水平。做好自己该做的事情。不断进取，不断努力，圆满完成了各项任务。

五、存在的薄弱环节

1、管理力度不够强，一日生活秩序保持不够好。主要表现在：平时对炊事人员的管理教育不强，管理力度不大，要求不够严格，导致个别同志有拖拉工作的现象。