区检察院述职报告

本站小编 免费考研网/2018-01-13

区检察院述职报告

20xx年,在上级部门的正确领导下,我院领导班子深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,紧紧围绕中心工作,积极履行法律监督职责,严厉打击刑事犯罪,认真查办职务犯罪案件,加强队伍建设,各项检察工作又有新的发展。

一、履行单位职能情况

(一)坚持理论学习,始终保持领导班子先进性

一年来,院领导班子结合“两学一做”学习教育要求,坚持政治理论学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习《党章》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话及检察业务知识、法律法规等内容,做到思想认识到位,理念进一步更新。

加强对干警的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会等多种形式,组织全院干警认真学习党章、纪律处分条例及习近平总书记系列讲话,进一步坚定理想信念,做到不忘初心,继续前进,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进月湖检察事业健康发展。

(二)积极履行职能,服务社会发展大局

积极查办和预防职务犯罪。立案侦查职务犯罪案件8件17人,其中贪污贿赂犯罪案件5件12人(其中大案2件5人),渎职侵权案件4件6人。起诉11件21人(含上年积案3件3人),获得法院生效职务犯罪判决案件18件27人。依法打击刑事犯罪宽严有度。受理各类提请批准逮捕案件241件413人,批准逮捕18xx件311人,不批准逮捕52件105人。受理审查起诉案件330件531人,提起公诉2xx5件474人,不起诉20件25人。坚持有罪必究,监督立案2件2人,提出引导侦查和完善证据意见47条,纠正漏捕13人。坚持疑罪从无,严防冤假错案,监督撤案4件10人,坚持有错必究,书面纠正侦查违法行为3件。提出量刑建议88件次,追诉21人。民行检察工作创新发展。办理各类民事行政案件21件(上年结存3件)。提请抗诉数1件,法院已重审;审判活动违法和执行违法监督数8件(上年结存3件),发出检察建议3份,法院采纳5件并回函纠正;督促履行职责案4件,发出检察建议4份,取得良好效果,并回函对存在的问题进行了整改;办理刑事附带民事诉讼监督案件2件(均是生态检察监督案件),法院均已判决;办理行政非诉执行案件6件,发出检察建议6份,法院采纳2件并回函。给国家挽回经济损失346205.65元。用心接访为民排忧解难。接待来信来访32件,检察长接待20余人次;受理民事行政监督案1件;积极开展举报初核工作,今年共初查并移送自侦部门立案6件,其中涉及生态领域案件线索3件。受理审查不服法院生效判决刑事申诉案2件2人,经核查立案复查1件,向法院发出了再审检察建议,获法院采纳。办理了1起司法救助案件,对刑事被害人予以3000元司法救助。

(三)创新工作方式,打造工作亮点

着力打造“未检+”集中管辖新模式。今年共受理审查逮捕未成年人犯罪案件25件28人,受理审查起诉未成年人犯罪案件2xx件41人,不起诉xx人,附条件不起诉4人,其中,不捕率为3xx.3,不诉率3xx。构建“重点打击+修复补偿+源头治理并重”生态检察工作新模式。查办了生态领域职务犯罪案件5件13人,办理生态领域刑事附带民事诉讼监督案件2件。充分发挥打击、保护、监督、教育和预防等检察职能作用,认真践行恢复性司法理念,努力实现生态检察工作“打击有力、监督有制、预防有效、修复有径”的成效。“智慧月检”发展新提速。建成并推广使用“检务通”手机客户端,实现无纸化办公,提高行政工作效率。建立新媒体工作室,积极发挥“两微一端”辐射效应,宣传月检工作成效。

(四)持续从严治检,着力打造过硬检察队伍。严格落实上级院轮训调训任务,广泛开展岗位练兵和业务竞赛等活动。建立青年干警列席检委会制度,成立案件专业研究小组,注重发挥青年检察官对疑难复杂案件研讨的能动作用,提高干警理论知识水平和办案能力。实行AB岗锻炼机制,打破业务部门、综合部门分工局限,成立信息、新闻、理论调研小组,培养多样化人才。建立青年干警轮流接访制度,成立了十余名青年干警组成的精准扶贫工作组,提高与群众打交道的能力。

20xx年以来,我院先后获得市级以上集体荣誉4次、个人表彰12人,荣记个人三等功1人。我院未检科被高检院通报表扬一次、获得2015-20xx年度省级“青少年维权岗”、全省 “优秀未检团队荣”誉称号。

二、存在的问题

在市院和区委的领导下,在院班子成员的肝胆相照下,在全院干警的团结拼搏下,区院取得了一定的成绩。但当前工作中还存在着很多不足:

(一)各项检察工作发展不均衡,有些预定的目标没有完成。专项工作开展成效一般,距离打造月湖检察品牌和区域特色还有一定差距。

(二)服务意识薄弱。认为检察院的主要任务是打击犯罪,对上级的政策解读不到位,对群众关心不够,在社会上的影响力较弱。

(三)各项规章制度的落实情况督查不力。

(四)队伍建设薄弱。优秀人才流失严重,对人才培养缺乏有力的措施和方法,导致一些优秀人才或选调到上级单位或辞职跳槽。

三、下一步打算

(一)要在服务大局上有新成效。强化大局观念和服务意识,把党委的部署、群众的意愿和检察职能有机统一起来,努力为我区经济社会快速发展保驾护航。

(二)要在维护稳定上有新成效。严厉打击各类刑事犯罪,保障人民群众生命财产安全,完善检调对接机制,促进当事人和解,努力在检察环节化解好社会矛盾。

(三)要在反腐倡廉上有新成效。重点查处危害经济发展环境、重大工程项目、惠民扶贫等领域的职务犯罪,加强与纪委、监察、组织、宣传等部门协作,联合推进预防职务犯罪工作。

(四)要在队伍建设上有新成效。大力提高检察队伍思想政治素质、业务工作能力,着力建设政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的检察队伍。


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