2018年度县机关幼儿园述职述廉报告

满怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，在创新发展的**年，首先感谢各级领导和社会各界对竹溪县机关幼儿园发展的关心与支持。一年来，在全体教职工的共同努力下，我园贯彻党的教育方针，以深入开展“履职尽责”“两学两做”活动为核心，以构筑优质学前教育、创建和谐文明校园为目标，全面落实县教育主管部门组织开展的“三大一进”、“一个健康三个好”等活动，取得了可喜的成绩，现将本年度工作汇报如下：

一、取得成绩

（一）优化育人环境，提高办园水平。

为创设更好的教育环境，起到市级示范幼儿园带头作用，我园在今年暑期筹措资金160余万元，全面改造园舍内外环境，活动室内外整体墙面改为环保彩绘，户外操场铺设人工草皮。同时还优化内部设施，新增幼儿床铺、区角活动材料以及校园广播一体化设备，极大改善了幼儿学习和生活环境。真正达到了“净化与美化同步，儿童化与教育化结合”。

（二）规范园务管理，提高工作效率。

我园根据学期初制订的园务工作计划，有条不紊的按计划地开展各项工作。尤其注重常规工作检查与落实，每月定期检查各班的保教工作，及时与老师做好沟通和指导，有效加强幼儿园的常规管理。认真执行各项规章制度和工作制度，进一步规范考核工作。充分发挥职代会职能，制定优秀班级体月量化考核试行方案，激励教师的工作热情与积极性，建立起规范、科学、竞争、有序的常规工作秩序。

（三）加强队伍建设，提升保教质量。

1、重视师德教育狠抓队伍建设。一年来，我园结合“两学两做、履职尽责”教育实践活动进一步抓好师德师风建设。年初制定活动方案，明确工作内容和实施办法。利用教师例会、党员活动日等集中学习相关文件精神，在学习中提高了教师的职业道德素养，增强教师依法执教、廉洁从教的法制观念；16年暑期进行了为期6天的师德全园培训，通过专题学习与教师师德报告相结合的方式，让老师们从内心深处懂得了教师师德的真正含义和自身的价值。

2、加强教师业务培训，提升基本功水平。为缩小教师差距，开阔视野，我园一直坚持多种形式对教师进行培训。一是加大走出去带回来的培训学习模式，一年来我园先后派遣35人次参加省市级各项专业技能培训，为幼儿园的发展提供了创新的思路。二是珍惜请进来的学习机会，今年暑期北京千千树第二期培训师和全县区角活动培训在我园顺利开展，全体教师参与培训，受益匪浅。三是强化园本培训，学期初制定培训计划，期末组织以钢琴弹唱、舞蹈表演、命题绘画、玩教具制作等为主要内容的技能考核，为教师的专业化发展明确了方向。

（四）打造特色园所，提升教科研水平

1、认真落实“联校协作”交流，积极开展送教下乡活动。今年五月，我园沈娟、白平、张承艳、明丽、杨娟5名骨干教师先后深入泉溪、汇湾和蒋家堰镇送课，为乡镇园传金送宝，收效颇高。

2、积极开展“一师一优课，一课一名师”公开课评比、晒课活动。同时开展“发生在我班孩子的故事”教育叙事交流评比，确保全员参与，既促进了教师间的交流学习，又使教师的课堂教学和反思能力提升了一个新高度。

3、创新教育改革，真正体现集体教研的实效性。各年级组根据幼儿年龄特点制定合理的教学活动计划，通过集中探讨、自由交流、中心发言、观摩学习等形式，用理论指导行动，真正提高了教学实践能力。今年秋季，幼儿园的区域活动正式启动，为保障区角活动高效开展，教师们通过2个月的实践摸索，11月中旬我园组织了全体教师区角交流课展示活动，老师们广泛选材，精心策划，巧妙组织，更新了教师的教育观念与行为，真正使区角活动成为了促进幼儿全面发展的教育课程。

4、加强家园联系，构建家园共育环境。家长工作是幼儿园工作的重要部分，我们高度重视家长工作。一是利用家园联系栏让家长了解幼儿一日活动，指导家长消除幼儿入园焦虑，正确的育儿方法等同步进行教育。二是我们通过开展电访及家访工作，创建班级QQ群，微信群让家长了解幼儿在园学习、生活情况，增强教师与家长的联系。三是通过家长会、家长开放日等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感和沟通。12月上旬我园以幼儿一日常规为主，让家长全程参与了幼儿在园的所有活动，全面直观地体验孩子的点滴进步，近距离倾听老师与孩子的对话，真正了解幼儿园“一日活动皆课程”的教育理念。全面体现了家园合力共育的实效。

5、开展“阳光教育”活动，促进幼儿发展。一是大力推广武术操健身活动。今春开学，各班教师及幼儿利用课间操及下午活动时间广范学习武术操，既达到强身健体的目的，又营造了健康的校园氛围。二是全面开展起点阅读。为了让幼儿感受中华国粹经典，我园将起点阅读作为一门课程列入周计划。通过实践，让幼儿体验阅读的幸福与快乐,同时培养幼儿良好的读书与倾听习惯。三是携手十堰阳光智慧岛体验阳光教育。4月中旬我园与十堰阳光智慧岛儿童职业体验馆联合举办了儿童职业体验教育进校园展示活动。孩子们积极参与各项职业体验，不仅为他们实现人生梦想搭建了平台，更增强了幼儿生命安全保护意识，培养了解社会、感知社会、感恩社会的能力。四是成功开展了庆六一活动。在庆六一大型文艺展演活动中大班组以童话剧的形式精彩亮相，其中经典故事《小红帽》《拔苗助长》等节目别具特色，精彩纷呈。中班组以综合才艺展示为主，孩子们在合唱、武术、走秀、舞蹈及诗歌等多方面展现自我，形式多样，极具表现力。小班组以亲子运动会的形式凸显亲子互动，阳光健身，让孩子们在浓浓的亲情中感受到爱的真谛。三场活动的成功开展得到社会各界的一致赞誉。五是主题活动丰富多彩。为促进了幼儿的多元化发展，我园根据节日和季节特点组织开展各具特色的主题活动。小班组的《寻找春天》让孩子走进大自然，感受春天的气息，激发了幼儿热爱大自然的美好情感。此外各班还组织了“清明节”“端午节”“中秋节”等传统节日教育活动，老师们还充分利用“国庆节”“重阳节”“感恩节”等契机，对幼儿进行爱国情怀及感恩教育。

（五）重视安全管理，创建平安校园

1、安全是幼儿园的生命线，我园高度重视安全教育和管理。一是为安保人员配备齐全的安保设施，达到监控设备全覆盖确保校园内安全无死角。二是坚持抓好安全常规，严格执行安全制度。开学初逐级签订安全责任书，明确安全责任。每天做好晨午检登记、家长接送工作及幼儿因病缺课、服药登记等常规工作。三是各班制定安全教育计划、组织开展安全教育活动，同时配合保健院和疾控中心做好幼儿健康检查、疾病预防等工作，取得了良好的效果。四是在安全活动月定期组织师生防震、消防知识学习及应急疏散演练，加强师生应对突发事件的能力，提高全体教工、幼儿的安全防范意识和实际操作能力。

2、加强后勤管理，做好服务保障。一是通过对后勤人员加强饮食卫生和安全教育，增强为教职工和幼儿服务的意识，指导他们做好幼儿和教职工的生活保障工作。二是严格执行财产管理制度，期初进行园产登记，平时做好领物登记，学期末验收，进行财产清理，尽量做到物尽其用。三是严格执行物品报修、维修制度。四是加强后勤人员的安全责任，严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作，规范各项操作程序。

一年来，全园上下以创建综合目标先进单位、县文明单位、县综合治理先进单位为目标，创造性的完成各级领导交办的工作任务，并取得了明显的成效，**年先后被评为“市级内保先进单位”、“县级优秀党组织”、“县级文明单位”荣誉称号，还被市政府授予**-**年度“市级文明单位”荣誉称号。

二、存在不足

（一）加强学习，拓展思路，提高能力。学习是提高自身内涵的重要途径，更是提高各方面能力的有效方法。因此，全体教职工要不断学习，以理论来指导自己的实践。根据自己分管工作中存在的问题，遇到的困难进行分析与反思，从而不断提高自己的管理能力与教育教学水平。

（二）加强交流，互通信息，提高质量。要继续坚持抓好每次交流机会，认真听取工作意见与建议，及时了解与掌握各岗位工作任务完成情况及存在的问题，以便及时采取措施，稳妥实施下一个目标任务。

（三）加强自培，促进提高，重在落实。重视青年教师的培养和选拔工作，要多渠道的为青年教师开辟学习提高通道，在组织自培与外出培训、参加研修提高班学习的基础上，建起骨干教师导师制，帮助青年快速成长，不断提高她们的综合素质，锻炼他们的工作能力，使他们早日成为园所的新主人。

三、努力方向

随着学前教育课改浪潮的到来，社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶，幼儿教育的春天真的来临了。今后我们的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领能力;在县级先进幼教理念的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果;加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍;进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力;继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作，热心服务于每位家长，促进幼儿园和谐发展。

总之，我们能够平平安安度过一个学年，关键是得到了上级领导的支持和帮助，体现了全体教职员工的集体智慧，依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力，全力以赴做好市级示范幼儿复评迎检工作，向省级示范园迈进，带动溪城幼教的健康和谐发展。