审批办党支部述职报告

20xx年,在厅党组的正确领导和厅机关党委的精心指导下，审批办支部围绕中心，立足全局，努力夯实基础，探索工作方法，提升党建水平。现将一年来抓党建工作的情况汇报如下：

一、主要做法

（一）以全覆盖的学习筑牢党建工作基础。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神紧密结合起来，引导支部党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地同党中央保持高度一致。通过认真落实支部主题党日、支部学习日，深入贯彻“三抓一促”和践行“两学一做”活动，全年组织学习研究党章、《准则》《条例》5次以上，突出体现窗口服务工作讲规矩、守纪律、树形象、做实事，发挥党旗引领和党员模范带头作用。要求党员干部筑牢五个意识，一是团体意识，充分发挥支部的集体智慧；二是服务意识，解决实际问题；三是主动意识，紧盯工作目标不松劲；四是责任意识，促进履职尽责；五是廉政意识，大力推进阳光服务，把群众满意不满意作为检验窗口工作成效的“试金石”。

通过一系列的学习活动，支部的凝聚力、战斗力得到了进一步的增强。今年审批办在工作量比往年增加了近一倍的情况下，仍然圆满的完成了今年的工作任务。审批办支部代表队在“学党章党规 学系列讲话”知识竞赛决赛中还取得了团体第二名的好成绩。

（二）以多特色的载体丰富党建工作形式。全年共组织以“学习红旗党支部创建风采录”、“开展思想整顿，清除思想灰尘，保持纯洁性”、“严管与厚爱”等为主题的教育活动8次，通过集中观看、实地参观、座谈讨论、自查自改、统一反馈等形式，积极研究支部党建，主动向“红旗党支部”靠拢。在洪湖市瞿家湾xx卾西革命根据地旧址，支部全体党员瞻仰了洪湖市革命烈士陵园，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命爱国主义教育。

为全力支持精准扶贫易地搬迁安置工作，我们在全国率先建立“精准扶贫易地搬迁项目使用林地审核审批绿色通道”，将审批时限缩短至2个工作日，为全省精准扶贫易地搬迁安置工作提供了有力的保障，受到了任振鹤副省长的首肯。截至12月10日，已通过“绿色通道”办理67件，获得基层群众广泛认可。

（三）以更严谨的作风担起党建工作责任。将岗位职责贯穿到日常工作中，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，不胜不休的责任感，锻造一支工作作风过硬的队伍，不断强化林业服务职能，努力提升林业形象。将我厅省本级所有的行政审批权力、中介服务及中介服务收费、所有证照事项等全部实现了清单管理，并向社会进行了公示，提高了行政权力运行的透明度；同时，清理下放了2项省本级行政许可，“简政放权”含金量进一步提高。

6月专门赴随州市曾都区实地了解易地扶贫搬迁项目并现场核发《使用林地审核同意书》，从受理到办结仅37个小时，随州市专栏刊登了我厅上门服务易地扶贫搬迁项目的做法。

（四）以表决心的态度抓好党风廉政建设。作为林业服务窗口形象，我们主动向驻厅纪检组建议将政务服务大厅作为党风廉政建设的重点和示范点，作为风险点管控的重点考察对象，创建干净、廉洁、规范的窗口形象。将党建工作和党风廉政建设各项任务分解到具体责任人，针对违规或不按审批流程办理行政审批、“吃拿卡要”等违规违纪行为、行政审批暗箱操作等党风廉政建设风险防控点，逐项排查，每月定期开会严查整改，形成互相监督、日常监管长效机制。

今年我们在全国林业系统率先推出网上审批“远程出证”、“电子证件”与“证件加二维码”，基层群众与办事企业不用专门到省厅领取许可证，并且只需通过手机智能扫码即可辨别证件真伪，一证一码，随时随地方便查询监督。

二、存在的主要问题及原因分析

存在的问题主要有:

一是党建工作力度还不够。学习形式较为单一，学习后未加强巩固和“回头看”成效，对学习的内容和效果没有检查落实。虽然制定了一些规章制度，仍存在着说在嘴上、写在纸上、挂在墙上的现象，在执行中与制度制定时的初衷尚有差距。

二是党建作用发挥不够。将党建工作与提高政务服务质效统筹思考和融会贯通得不够，发挥服务群众的意识还不够强，习惯于在办公室想事做事，主动下去了解情况不多，解决问题成效不够明显，对基层、群众实际有哪些困难、问题还是掌握不够。

三是党建工作方法不够多。对新形势下党建工作的思考不够，以党建推动工作的方法措施不够，创新意识不强。党员干部之间相互教育、相互帮助还不够，对党员干部8小时以外工作、生活情况的关心也不够。

究其原因，一是抓党建工作的主体责任还不够强。对新形势下全面加强从严治党的要求学习得比较多，结合自身实际探索得不够。抓行政审批、政务服务业务工作多，抓党建工作主体责任认识还不够高、意识还不够强；二是工作要求不够高。将思想理论学习与行政审批管理相结合，按照每周一次支部学习日，每月一次支部主题党日的模式开展，自我感觉党建工作抓得比较紧，但相比其他先进支部还是存在一些差距，自我标准不够高。

三、下一步工作打算

（一）强化第一责任。进一步落实责任，将党建工作、党风廉政建设与业务工作一起部署、检查、落实、考核，严格责任考核和责任追究，做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。在下步工作中，我将在继续严格履行“一岗双责”的基础上，认真按照支部党风廉政建设主体责任清单抓好落实，督促抓好支部政治学习，促进党建规范化工作常抓不懈。

（二）健全工作机制。巩固当前党建工作成效，进一步完善制度、抓好落实。制定完善支部学习计划，认真落实每月第二个周五“支部主题党日”、每周五“支部学习日”制度。定期与支部成员谈心交流，了解情况、听取意见、解决问题。

（三）抓好统筹结合。立足现有条件和工作职能，做到业务工作和党建工作互相促进。深化行政审批制度改革与行政职能优化，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等问题发生，通过业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，提高业务工作水平和综合素质，推动作风转变。进一步推进服务型党组织建设，把“服务改革、服务发展、服务群众”贯彻党建工作全过程，强化服务意识、群众意识，进一步提高人民群众满意度。