浅谈县农村妇女组织工作所面临的问题及其对策
党的十八大描绘了全面建设小康社会的蓝图，要实现这一宏伟目标，关键在农村。解决好农业、农村和农民问题已经成为全党工作的重中之重。广大农村妇女是农村经济社会发展的主要力量，要加快农村全面建设小康社会的进程，就必须充分发挥广大农村妇女的优势和作用，必须凝聚广大农村妇女的智慧和力量。农村妇女组织是广大农村妇女的核心组织，要充分发挥广大农村妇女的创造性和发挥广大农村妇女的主动性就必须加强农村妇女组织的工作。
近年来，**县各级妇女组织紧紧围绕党的农村工作大局，团结带领广大农村妇女努力学习，大胆实践，艰苦奋斗，开拓进取，为农村发展生产、增加收入、脱贫致富作出了积极贡献。农村妇女组织工作呈现出良好的发展势头。但是也应该清醒地看到，当前农村妇女组织工作的开展面临很多新情况，存在着很多问题。
一、领导不重视，农村妇女组织的地位和作用弱化有些党政领导只注重经济建设，不注重思想政治建设，对新形势下妇女的地位和走向不十分明确，对待妇女工作的态度往往是“会上说重要，会后想不到”,致使农村妇女组织的地位和作用弱化.其具体表现为妇女组织的活动经费少,基础设施差,妇女组织的工作常常出现捉襟见肘的艰难局面。 农村妇女组织的地位、作用逐渐弱化还表现在妇女干部严重缺乏. 乡镇村都存在这一问题.乡镇妇联主席大多是身兼数职,村妇代会主任大多数都没有专职的，还有一部分村根本就没有妇代会主任。农村妇女组织连负责人都没有,妇女工作就根本无从谈起。这也是妇女组织缺乏凝聚力、吸引力的关键。
二、部分妇女干部能力欠缺，积极性不高，工作打不开思路，大局意识不强，服务能力不足，服务手段欠缺 部分基层妇女干部能力上有欠缺，对工作不讲布局，心中无数，敷衍了事，缺乏积极性,上面催一下动一下，分不清主次，工作忙了，成效却不明显。特别是在当前,农村妇女思想意识活跃，增收致富愿望迫切，多元化的需求不断增长。而部分妇女干部原有的工作思路、模式、方法已不能适应具有灵活性、开放性、多元性新特点的市场经济，致使妇女组织在妇女群众中的磁力越来越小，威信越来越低。如面对广大农村妇女外出务工的要求，农村妇女组织在务工信息和组织外出方面服务不到；面对农村妇女致富奔小康的迫切愿望，基层妇女组织表现出业务指导不能到位,这里有两个方面原因：一是本身技术知识和理论知识不够，二是对致富和参政的认识不到位。
三、妇女干部年龄知识结构不合理长期以来，没有坚持高标准配备妇女干部，选拔知识层次高、事业心强，熟悉农村经济工作的优秀妇女人才，充实乡镇村干部队伍。妇女干部队伍的年龄结构不合理，普遍偏大，素质不高，达不到优化组合，甚至出现过空档现象，严重影响了妇女事业的发展。
四、培训机制不够完善一方面是组织学习培训欠缺。妇女干部学习培训工作没有正常化，没有对妇女干部长期进行培训，没有对新任妇女干部进行包括相关知识的专门培训，对在任妇女干部没有定期组织参加各类专业培训班，丰富她们的知识储备。另一方面是缺乏实践锻炼，转岗速度慢。没有建立一套妇女干部转岗机制。将她们调整到其它岗位上，并按相同的职级落实待遇，缺乏保障机制。
从以上的基层妇女的工作的现状来看，当前在经济落后地区，妇女组织的工作基本上趋于原来老的模式，甚至有的地方妇女的工作还不如以前计划经济年代。随着市场经济的发展和改革开放的深入，妇女的工作特别是基层农村妇女的工作却越来越出现组织涣散工作无力度，没有新意的局面。因此，必须改变农村基层妇女组织工作所面临的这种局面。使基层妇女组织能够在改革开放和市场经济的大潮中带领广大妇女勇立潮头，充分发挥“半边天”的作用。那么如何才能改变当前农村妇女工作的这种被动局面呢？
一、建立健全组织机构，配齐配强基层妇女干部 农村基层妇女组织建设是农村妇女工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇。”再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村妇女组织建设，关键是建好村级妇女组织。建好村级妇女组织，核心是选好村妇代会主任。在农村妇代会主任的选择方面，我们可以从农村妇女致富带头人、妇女经纪人等思想先进、积极、思维开拓创新青年妇女中选拔适合人选担任村妇代会主任。既有利于增强基层妇女组织的活力，同时带动更多的农村妇女致富。
二、加大领导重视力度领导重视是妇女发展的一个关键问题。各级乡镇党政领导对妇女工作不能只放在口头上，要从实际来关心和重视，这也是加强党的领导的需要。那么党政领导怎样重视妇女组织建设呢？首先，党政领导重视和关心妇女的工作要从政治上重视妇女，提高妇女的工作地位。其次，要在工作上重视。妇女组织的各项工作都是紧紧围绕着党的号召而开展的。各级党政领导要在工作时多考虑让妇女能参加，特别是在一些能充分发挥妇女组织作用的地方。
三、大胆创新，勇于开拓当前农村妇女组织尤其是经济落后的农村妇女组织，由于受种种因素的制约，工作思路老套，简单，不开阔。在市场经济中适应性差。要改变这种局面必须从人的思想做起。基层妇女组织的负责人要思想开阔，要有大局意识，要能充分发挥妇女干部的作用。在市场经济中工作思路要从以下几个方面打开。一是农村妇女组织工作要同党在农村的工作大局紧密结合。当前党在农村工作的中心任务：一是抓产业结构调整，促进农业增效、农民增收。二是抓乡村工业，促进农村经济发展。农村妇女工作要紧紧围绕这个中心，在服务农村妇女增收致富的同时，着力研究如何发挥农村妇女在农业经济结构调整、农业产业化经营、标准化生产、小城镇建设、科技兴农和乡村经济工业化等方面的中坚作用，充分发挥妇女优势，鼓励并帮助她们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富。二是农村妇女的工作要放在服务农村妇女与加强对农村妇女的教育、引导上。竭诚服务妇女是妇女组织工作的出发点和落脚点。推进农村妇女工作，必须真正了解农村妇女的需求，实实在在地帮助她们解决在增收成才过程中遇到的实际困难。当前要特别加强有关政策法规服务、农业科技和其它技能培训服务、生产经营和市场营销等方面的信息服务等，使农村妇女的基本素质不断提高，致富本领不断增强。在抓服务的同时，对农村妇女的思想教育和引导工作也不能放松。要组织农村妇女深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持用邓小平理论和“科学发展观”重要思想构筑农村妇女的精神支柱，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代农村妇女。要积极引导和鼓励农村青年妇女建设繁荣富裕新农村的责任感和使命感，努力适应社会主义市场经济要求，发扬艰苦奋斗精神，强化艰苦创业意识，积极学习，增长本领，在农村的广阔天地里，在农村改革和发展的实践中建功立业。三是把农村妇女的工作和社会资源相结合。农村妇女工作和青年工作有自身的优势，也有很多劣势，比如资源不多、经费少、人手不够、工作开展有难度等。推进农村妇女工作，要善于合理利用资源。一是要充分利用内部资源，发挥“女能手协会”的资源优势，寻求与农村妇女工作的结合点；二是要善于挖掘利用外部资源，加强与农业、科技、财政等部门的合作，这样既可以克服经费少、人手不够等困难。还可以发挥我们妇女的特长去“创收”，而不是单纯靠财政拨款。四是农村妇女工作要与维护农村妇女合法权益相结合。农村妇女是人群中最大的弱势群体，受自身素质的制约，她们融入市场经济的能力相对较弱，在成长成才过程中遇到的实际困难较多，自身的权益难以得到有效保障，特别容易受到侵害。农村各级妇女组织要坚持一手抓活跃，一手抓维权。一是加强政策和法制宣传，提高妇女的文化素质和法制意识，学会用法律保护自己的合法权益；二是大力发展农村妇女的合作经济组织，代表妇女说话，协调龙头企业、组织与农户之间的责任和义务，减少损害妇女利益的行为，加强自我防护；三是探索成立农村妇女维权中心和维权岗，借助其他执法部门及社会的力量，加大对坑农害农等不法行为的查处打击力度，为农村妇女的成长成才、发展致富撑起一片蓝色的天空。这样，农村妇女组织才能真正成为妇女的娘家，才能真正带领农村妇女成长成才，才能增强妇女组织的凝聚力和磁性。
四、加强对妇女干部的培训，加大对妇女干部的配备力度 要改变农村妇女组织的落后的工作现状，就必须改变妇女干部的整体现状，提高妇女干部的整体素质，而提高妇女干部整体素质的一个有效途径就是培训，长期的有针对性的培训。
